个体用工协议范本范本完整版3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME个体用工协议范本范本完整版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）第二条：工作内容2.1工作职责2.2工作地点2.3工作时间第三条：劳动报酬3.1报酬标准3.2支付方式3.3支付时间第四条：试用期4.1试用期期限4.2试用期内的工作要求第五条：合同期限5.1合同开始日期5.2合同结束日期第六条：保密条款6.1保密内容6.2保密期限第七条：违约责任7.1甲方违约7.2乙方违约第八条：争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径第九条：合同的变更和解除9.1变更条件9.2解除条件第十条：合同的终止10.1终止条件10.2终止后的权益处理第十一条：附加条款11.1其他特殊约定第十二条：法律适用12.1合同适用的法律法规第十三条：合同的签署和生效13.1签署日期13.2签署地点13.3合同生效日期第十四条：其他约定14.1双方的其他约定事项第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指依法成立的企业、个体工商户、机关、事业单位、社会团体等用人单位。1.2乙方（雇员）：指具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人，接受甲方雇佣，为甲方提供劳动服务。第二条：工作内容2.1工作职责：乙方应当按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任务，乙方应当保持职业素养，认真履行工作职责。2.2工作地点：甲方所在地或者甲方指定的其他地点。2.3工作时间：按照甲方规定的正常工作时间执行，如需加班，应按照甲方的规定执行。第三条：劳动报酬3.1报酬标准：乙方的劳动报酬由基本工资、奖金、津贴、加班工资等组成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。3.2支付方式：甲方每月按时通过银行转账方式支付乙方劳动报酬。3.3支付时间：甲方应在每月约定的日期前支付乙方上一个月的劳动报酬。第四条：试用期4.1试用期期限：乙方同意按照甲方的要求，试用期为____个月，自乙方开始提供劳动之日起计算。4.2试用期内的工作要求：乙方在试用期内应充分展示其工作能力，试用期内的工资按双方约定执行。第五条：合同期限5.1合同开始日期：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。5.2合同结束日期：本合同期限为____年，自合同开始日期起计算，除非一方提前终止本合同。第六条：保密条款6.1保密内容：乙方在合同期间和解除合同后，应对其在甲方任职期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限：乙方应承担的保密义务自乙方知悉该保密信息之日起算，至该保密信息进入公有领域之日止。第七条：违约责任7.1甲方违约：甲方未按照本合同约定提供劳动条件、劳动报酬的，应承担乙方因此所遭受的损失。7.2乙方违约：乙方未按照本合同约定提供劳动的，应承担甲方因此所遭受的损失。第八条：争议解决8.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。8.2调解解决：协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。8.3法律途径：调解不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条：合同的变更和解除9.1变更条件：合同的变更有双方协商一致，并书面确认。9.2解除条件：合同的解除必须符合法律、法规的规定，双方协商一致，并书面确认。第十条：合同的终止10.1终止条件：合同期满或者双方协商一致解除合同。10.2终止后的权益处理：合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，甲方依法支付乙方经济补偿。第十一条：附加条款11.1其他特殊约定：双方可以根据实际情况，就合同以外的内容进行附加约定，附加约定应采用书面形式。第十二条：法律适用12.1合同适用的法律法规：本合同的签订、履行、变更、解除和终止等均适用中华人民共和国的法律。第十三条：合同的签署和生效13.1签署日期：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。13.2签署地点：本合同在甲方所在地签署。13.3合同生效日期：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。第十四条：其他约定14.1双方的其他约定事项：双方可以通过附加条款或者其他形式，就合同以外的内容进行约定。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义与范围1.1第三方：指在本合同履行过程中，除甲乙双方外，参与并提供服务或协助的其他个人或机构。第二条：第三方介入的条件2.1甲方与乙方同意，必要时可邀请第三方参与合同的履行，以提高合同的履行效率或质量。2.2第三方介入需得到甲乙双方的书面同意，并明确介入的期限、职责和权利。第三条：第三方的责任与义务3.1第三方应按照甲乙双方的约定，提供专业服务或协助，并确保服务的质量和效率。3.2第三方应遵守相关法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。3.3第三方应对在提供服务过程中获取的甲乙双方的商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息予以保密。第四条：第三方的权利与报酬4.1第三方有权按照约定的标准和方式，获得相应的报酬。4.2第三方有权就提供服务过程中遇到的问题，向甲乙双方提出建议和意见。第五条：第三方介入的终止5.1第三方介入的终止条件：a)合同履行完毕，第三方工作职责自然终止；b)甲乙双方书面同意终止第三方的介入；第六条：第三方责任限额6.1第三方对甲乙双方承担的责任，以其在合同中约定的赔偿限额为限。6.2若第三方未在合同中约定赔偿限额，第三方对甲乙双方的赔偿责任，以其提供服务所得报酬为限。第七条：第三方与甲乙双方的权利划分7.1第三方仅对其介入范围内的合同义务负责，不承担合同外的义务。7.2甲乙双方与第三方之间的权利义务，应以书面形式明确，并经甲乙双方确认。第八条：第三方与甲乙双方的沟通与协作8.1第三方应主动与甲乙双方保持沟通，及时报告工作进展和存在的问题。8.2甲乙双方应积极协助第三方的工作，提供必要的条件和信息。第九条：第三方介入的书面文件9.1第三方介入需签订书面协议，作为本合同的附件。9.2书面协议应明确双方的权利、义务、责任限额等事项。第十条：第三方介入的变更与解除10.1第三方介入的变更或解除，需经甲乙双方书面同意。10.2变更或解除第三方介入的事项，应采用书面形式，并由甲乙双方签字或盖章确认。第十一条：第三方介入的违约处理11.1第三方违反本合同或书面协议的，应承担违约责任。11.2甲乙双方与第三方之间的违约处理，按照本合同违约责任条款执行。第十二条：第三方介入的争议解决12.1第三方介入引起的争议，通过友好协商解决。12.2协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条：第三方介入的附加条款13.1甲乙双方可以根据实际情况，与第三方协商确定附加条款。13.2附加条款应明确双方的权利、义务、责任限额等事项。第十四条：其他约定14.1甲乙双方与第三方之间的其他约定事项，应以书面形式明确。14.2书面协议应经甲乙双方和第三方签字或盖章确认。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同附件二：试用期协议附件三：保密协议附件四：第三方服务协议附件五：工作交接协议附件六：解除或终止劳动合同协议附件七：薪酬福利政策附件八：考勤记录附件九：绩效评估表附件十：培训协议附件十一：出差报销政策附件十二：员工行为规范附件十三：公司规章制度附件十四：劳动合同附件附件一：劳动合同详细要求和说明：本附件为劳动合同的部分，包含了双方的权利、义务、工作内容、劳动报酬、试用期、合同期限、保密条款、违约责任等核心条款。附件二：试用期协议详细要求和说明：本附件明确了乙方的试用期期限、试用期内的工作要求以及试用期内的工资标准。附件三：保密协议详细要求和说明：本附件规定了乙方在合同期间和解除合同后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息的保密义务和保密期限。附件四：第三方服务协议详细要求和说明：本附件明确了第三方介入的条件、责任、权利、报酬以及第三方与甲乙双方的权利划分等事项。附件五：工作交接协议详细要求和说明：本附件规定了合同终止或解除后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，以及甲方支付乙方经济补偿的事宜。附件六：解除或终止劳动合同协议详细要求和说明：本附件明确了合同终止或解除的条件、程序以及双方的权利和义务。附件七：薪酬福利政策详细要求和说明：本附件详细列出了乙方的薪酬构成、支付方式、支付时间等福利政策。附件八：考勤记录详细要求和说明：本附件用于记录乙方的出勤情况，包括工作日、休息日、节假日等工作时间。附件九：绩效评估表详细要求和说明：本附件用于评估乙方的工作绩效，包括工作质量、工作效率、工作态度等指标。附件十：培训协议详细要求和说明：本附件规定了甲方为乙方提供培训的相关事宜，包括培训内容、培训时间、培训费用等。附件十一：出差报销政策详细要求和说明：本附件明确了乙方出差期间的费用报销标准和要求。附件十二：员工行为规范详细要求和说明：本附件规定了乙方的行为规范，包括职业道德、工作纪律、公司形象等方面。附件十三：公司规章制度详细要求和说明：本附件列出了公司的各项规章制度，乙方应遵守的规定。附件十四：劳动合同附件详细要求和说明：本附件为劳动合同的附件，包括乙方提供的个人信息、学历证明、职业资格证书等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定提供劳动条件、劳动报酬。2.甲方未按照约定时间支付乙方劳动报酬。3.乙方未按照合同约定提供劳动。4.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密。5.乙方违反公司规章制度，造成甲方损失。6.第三方未按照约定提供服务，导致甲方或乙方损失。责任认定标准：1.甲方违约：甲方应承担乙方因此所遭受的实际损失。2.乙方违约：乙方应承担甲方因此所遭受的实际损失。3.第三方违约：第三方应承担其提供服务范围内甲方或乙方的实际损失。示例说明：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，乙方因此解除合同的，甲方应支付乙方经济补偿金。2.乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方经济损失的，乙方应承担甲方因此产生的经济损失。3.第三方未按照约定提供服务，导致甲方生产停滞的，第三方应承担甲方因此产生的直接经济损失。全文完。个体用工协议范本范本完整版1本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）第二条工作内容2.1工作职责2.2工作地点2.3工作时间第三条劳动报酬3.1工资待遇3.2奖金与福利3.3支付方式与时间第四条试用期4.1试用期限4.2试用期间的权利与义务第五条合同期限5.1固定期限5.2无固定期限第六条保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七条解除与终止7.1解除合同的条件7.2终止合同的条件7.3经济补偿第八条争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律途径第九条违约责任9.1甲方违约9.2乙方违约第十条不可抗力10.1不可抗力的定义10.2不可抗力的后果第十一条合同的变更与补充11.1合同变更11.2合同补充第十二条合同的效力12.1合同生效条件12.2合同无效条件第十三条合同的解除与终止13.1解除合同的条件13.2终止合同的条件第十四条其他约定14.1双方的其他约定14.2附件（如有）第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（雇主）：【甲方全称】，营业执照号：【营业执照号】，地址：【甲方地址】，联系人：【联系人姓名】，联系电话：【联系电话】。1.2乙方（雇员）：【乙方姓名】，性别：【性别】，身份证号码：【身份证号码】，地址：【乙方地址】，联系电话：【联系电话】。第二条工作内容2.1工作职责：乙方同意按照甲方的要求，担任【职位名称】岗位，负责【具体工作内容】。2.2工作地点：乙方的工作地点为【工作地点】。2.3工作时间：乙方的工作时间为【工作时间】，如有特殊情况需加班，应提前通知甲方，并按照甲方的规定支付加班费。第三条劳动报酬3.1工资待遇：乙方的月工资为【月工资金额】（币种：人民币），每月【发放日期】准时发放。3.2奖金与福利：乙方按照甲方的规定享有年终奖、节假日福利等。3.3支付方式与时间：乙方工资及奖金等，甲方通过【支付方式】（如银行转账、现金等）在【支付时间】支付给乙方。第四条试用期4.1试用期限：乙方的试用期为【试用期限】个月，自双方签订合同之日起计算。4.2试用期间的权利与义务：乙方在试用期间享有劳动保障和福利待遇，乙方应认真履行工作职责，遵守甲方制定的各项规章制度。第五条合同期限5.1固定期限：本合同期限为【固定期限】个月，自【起始日期】至【终止日期】。5.2无固定期限：如双方同意延长合同，可签订无固定期限的劳动合同。第六条保密协议6.1保密内容：乙方在甲方任职期间和离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等负有保密义务。6.2保密期限：乙方的保密义务自乙方知悉该秘密之日起计算，至【保密期限】结束。6.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条解除与终止7.1解除合同的条件：在合同期限内，任何一方均有权解除合同，但应提前【通知期限】天通知对方。7.2终止合同的条件：合同到期或者双方协商一致终止合同。7.3经济补偿：如甲方解除合同，应按照国家法律规定支付乙方经济补偿。第八条争议解决8.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2调解解决：如协商不成，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。8.3仲裁解决：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.4法律途径：如对仲裁裁决不服，可依法向甲方所在地的法院提起诉讼。第九条违约责任9.1甲方违约：甲方未按照合同约定提供劳动条件、未按时支付劳动报酬的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。9.2乙方违约：乙方未按照合同约定履行工作职责、提前解除合同的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。第十条不可抗力10.1不可抗力的定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。10.2不可抗力的后果：因不可抗力导致合同不能履行或者部分履行，双方均不承担违约责任。第十一条合同的变更与补充11.1合同变更：合同履行期间，如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议。11.2合同补充：合同履行期间，如双方同意补充合同内容，应签订书面补充协议。第十二条合同的效力12.1合同生效条件：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。12.2合同无效条件：本合同违反法律、法规的规定，或者以欺诈、胁迫等手段订立的，应当无效。第十三条合同的解除与终止13.1解除合同的条件：合同期限届满，或者双方协商一致解除合同。13.2终止合同的条件：合同期限届满，且双方无续约意愿。第十四条其他约定14.1双方的其他约定：双方在合同履行期间另有约定的，从其约定。14.2附件（如有）：本合同附件包括：【附件名称】。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方：本合同所述第三方指除甲乙方之外的，与本合同有关联的个体或组织，包括但不限于中介方、客户方、供应商等。第二条第三方介入的情形2.1中介方介入：如甲乙方在合同履行过程中需要通过中介方进行协调、沟通，中介方在此过程中提供服务并可能影响合同的履行。2.2客户方介入：如甲乙方在合同履行过程中，客户方对工作内容、质量等方面有特殊要求，客户方在此过程中提供指示并可能影响合同的履行。2.3供应商介入：如甲乙方在合同履行过程中，需要供应商提供原材料、设备等技术支持，供应商在此过程中提供产品和服务并可能影响合同的履行。第三条第三方责任限定3.1第三方责任：第三方应按照甲乙方的要求，履行其在合同中的义务，并对其提供的产品或服务的质量、安全性等承担责任。3.2第三方权利：第三方享有合同约定的权利，如报酬、保密等。3.3第三方义务：第三方应遵守法律法规和甲乙方的规章制度，不得干涉甲乙方的内部管理。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方：第三方与甲方之间的关系是基于合同约定形成的，第三方应按照甲方的要求履行合同义务。4.2第三方与乙方：第三方与乙方之间的关系是基于合同约定形成的，第三方应按照乙方的要求履行合同义务。第五条第三方介入的协调与沟通5.2甲乙双方与第三方发生纠纷时，应通过友好协商解决，协商不成的，可依法解决。第六条第三方责任限额6.1第三方责任限额：如第三方因履行合同造成甲乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不得超过合同约定的限额。6.2第三方责任限额的确定：合同约定的限额应根据第三方提供的产品或服务的性质、风险等因素合理确定。第七条第三方违约处理7.1第三方违约：第三方未按照合同约定履行义务的，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。7.2第三方违约处理：甲乙双方有权根据合同约定和法律法规的规定，采取措施保护自身权益。第八条第三方解除或终止合同8.1第三方解除合同：第三方有权在合同履行期间提前解除合同，但应提前通知甲乙双方。8.2第三方终止合同：合同履行期间，第三方因客观原因无法继续履行合同的，应立即通知甲乙双方。第九条第三方与甲乙方的信息披露9.1第三方应向甲乙双方及时披露与合同履行相关的信息，包括但不限于第三方提供的产品或服务的质量、进度等。9.2甲乙双方应保守第三方提供的商业秘密，未经第三方同意，不得向第三方以外的个体或组织披露。第十条附件（如有）10.1本合同附件包括：【附件名称】。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同附件二：试用期协议附件三：保密协议附件四：知识产权归属协议附件五：劳动报酬支付证明附件六：社会保险和公积金缴纳证明附件七：加班协议附件八：培训协议附件九：职位说明书附件十：工作绩效评价标准附件十一：员工手册附件十二：公司规章制度附件十三：劳动合同解除或终止证明附件十四：经济补偿计算公式附件五说明：劳动报酬支付证明本附件详细列明甲乙双方的工资待遇、奖金、福利等内容，以及支付时间、支付方式等。附件六说明：社会保险和公积金缴纳证明本附件详细列明甲乙双方应缴纳的社会保险和住房公积金的名称、比例、缴纳时间等。附件七说明：加班协议本附件详细列明甲乙双方关于加班的协议内容，包括加班时间、加班费计算方式、加班审批流程等。附件八说明：培训协议本附件详细列明甲乙双方关于培训的协议内容，包括培训内容、培训时间、培训费用等。附件九说明：职位说明书本附件详细描述乙方的职位职责、工作内容、任职资格等。附件十说明：工作绩效评价标准本附件详细列明甲乙双方的工作绩效评价标准，包括评价指标、评价周期、评价结果的应用等。附件十一说明：员工手册本附件为甲方的员工手册，详细列明甲方的公司文化、员工行为规范、福利待遇等。附件十二说明：公司规章制度本附件详细列明甲方的公司规章制度，包括考勤制度、假期制度、奖惩制度等。附件十三说明：劳动合同解除或终止证明本附件用于证明甲乙双方劳动合同的解除或终止情况，包括解除或终止的原因、时间、双方签字等。附件十四说明：经济补偿计算公式本附件详细列明甲乙双方在经济补偿计算中的各种情况和计算公式。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：1.1未按照合同约定提供劳动条件：甲方未提供合同约定的工作环境、设备、材料等，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。1.2未按时支付劳动报酬：甲方未按照合同约定时间、金额支付工资、奖金等，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。1.3未按照合同约定提供培训：甲方未提供合同约定的培训机会、培训内容等，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。2.乙方违约行为及责任认定：2.1未按照合同约定履行工作职责：乙方未按照甲方要求完成工作任务，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。2.2提前解除合同：乙方未按照合同约定提前解除合同，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。2.3违反保密义务：乙方泄露甲方商业秘密，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定：3.1未按照合同约定提供产品或服务：第三方未按照甲乙双方要求提供产品或服务，应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此造成的损失。3.2未按照合同约定时间提供产品或服务：第三方未按照合同约定时间提供产品或服务，应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此造成的损失。3.3提供的产品或服务质量不符合要求：第三方提供的产品或服务存在质量问题，应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此造成的损失。全文完。个体用工协议范本范本完整版2本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）第二条：工作内容2.1工作职责2.2工作地点2.3工作时间第三条：劳动报酬3.1报酬标准3.2支付方式3.3支付时间第四条：试用期4.1试用期限4.2试用期工资第五条：合同期限5.1固定期限5.2续签条件第六条：保密条款6.1保密内容6.2泄露后果第七条：违约责任7.1甲方违约7.2乙方违约第八条：争议解决8.1协商解决8.2调解组织8.3法律途径第九条：合同的变更和解除9.1变更条件9.2解除条件9.3解除后果第十条：合同的终止10.1终止条件10.2终止后果第十一条：解除和终止后的权益处理11.1经济补偿11.2社会保险11.3福利待遇第十二条：甲方义务12.1提供劳动条件12.2保障乙方权益第十三条：乙方义务13.1履行合同义务13.2遵守规章制度第十四条：其他约定14.1双方的其他约定14.2附件说明第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指依法成立的企业、个体工商户、机关、事业单位、社会团体等用人单位。1.2乙方（雇员）：指与甲方建立劳动合同关系的人员。第二条：工作内容2.1工作职责：乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。具体岗位职责和要求由甲方根据实际情况予以明确。2.2工作地点：甲方指定的工作地点。除非合同另有约定，乙方应在甲方指定的地点履行工作职责。2.3工作时间：按照甲方制定的工作时间表或者双方协商确定的工作时间表执行。第三条：劳动报酬3.1报酬标准：乙方的劳动报酬由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。具体工资标准及构成由甲方制定并告知乙方。3.2支付方式：甲方通过银行转账、现金等方式向乙方支付劳动报酬。3.3支付时间：甲方应在每月约定的支付日之前支付乙方上一个月的劳动报酬。第四条：试用期4.1试用期限：根据双方协商，乙方可享有试用期，试用期最长不得超过六个月。4.2试用期工资：乙方的试用期工资由甲方根据乙方的实际工作能力和试用期岗位的工资标准确定。第五条：合同期限5.1固定期限：本合同的有效期限为自合同生效之日起至合同约定的终止日期止。5.2续签条件：合同到期后，如双方同意续签，应提前一个月协商达成一致，并签订新的劳动合同。第六条：保密条款6.1保密内容：乙方应对在甲方任职期间获取的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。6.2泄露后果：如乙方泄露保密信息，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第八条：违约责任8.1甲方违约：如甲方未按照合同约定提供劳动条件、未按时支付劳动报酬、未依法为乙方缴纳社会保险等，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。8.2乙方违约：如乙方未按照合同约定履行工作职责、未遵守甲方规章制度、提前解除劳动合同等，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。第九条：争议解决9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。9.2调解组织：如协商不成，双方可向所在地的劳动争议调解组织申请调解。9.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条：合同的变更和解除10.1变更条件：合同的变更应由双方协商一致，并书面确认。10.2解除条件：合同的解除应符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定。10.3解除后果：合同解除后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，甲方应支付乙方相应的经济补偿。第十一条：合同的终止11.1终止条件：合同终止的条件应符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定。11.2终止后果：合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，甲方应支付乙方相应的经济补偿。第十二条：解除和终止后的权益处理12.1经济补偿：合同解除或终止后，甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付乙方经济补偿。12.2社会保险：合同解除或终止后，甲方应依法为乙方办理社会保险关系的转移或终止手续。12.3福利待遇：合同解除或终止后，乙方依法享有的福利待遇不受影响。第十三条：甲方义务13.1提供劳动条件：甲方应提供符合国家规定和合同约定的劳动条件。13.2保障乙方权益：甲方应依法保障乙方的劳动权益，包括但不限于工资、工时、休假、社会保险和福利等。第十四条：乙方义务14.1履行合同义务：乙方应全面履行合同约定的工作职责。14.2遵守规章制度：乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及范围1.1第三方：指在甲乙双方履行合同过程中，除甲乙双方外，参与并提供服务或协助的其他个人、企事业单位、社会团体等。第二条：第三方介入的情形2.1中介方介入：如甲方需要通过中介机构招聘乙方，中介机构在招聘过程中提供服务并收取中介费。2.2服务提供商介入：如甲方为乙方提供培训、咨询等服务，乙方在履行合同过程中接受服务。2.3政府部门介入：如劳动保障部门对甲乙双方的劳动合同进行监督和管理。第三条：第三方责任及权益3.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供相应的服务或协助，并确保服务质量。3.2第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。3.3第三方应承担因其提供的服务或协助而产生的费用，除非甲乙双方另有约定。第四条：第三方责任限额4.1第三方对甲乙双方的责任限额应根据双方签订的服务合同或协议确定。4.2如无明确约定，第三方对甲乙双方的责任限额应根据国家相关法律法规的规定确定。第五条：第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方、乙方之间的合同关系独立，不影响甲乙双方之间的劳动合同关系。5.2第三方对甲方、乙方提供的服务或协助，不代表甲方、乙方对第三方的任何承诺或认可。第六条：第三方介入的合同变更和解除6.1如第三方介入导致合同内容变更，甲乙双方应签订书面变更协议。6.2如第三方介入的合同需要解除，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面解除协议。第七条：第三方介入的争议解决7.1如甲乙双方与第三方发生争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，甲乙双方均有权向所在地的劳动争议调解组织申请调解。7.3如调解不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条：第三方介入的权益处理8.1第三方介入不影响甲乙双方依据本合同享有的权益。8.2第三方应依法为甲方、乙方提供服务或协助，并确保甲乙双方的权益不受损害。第九条：甲乙方的通知义务9.1甲方、乙方在第三方介入过程中，应及时通知对方。9.2甲方、乙方应将与第三方签订的合同副本或重要文件提供给对方查阅。第十条：甲方、乙方的协助义务10.1甲方、乙方应协助第三方履行其在合同中的义务。10.2