普通高校毕业生就业协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME普通高校毕业生就业协议书本合同目录一览1.毕业生信息1.1毕业生姓名1.2毕业生身份证号码1.3毕业院校1.4毕业专业1.5学历2.用人单位信息2.1用人单位名称2.2用人单位地址2.3用人单位联系人2.4用人单位联系电话3.就业岗位及待遇3.1岗位名称3.2岗位职责3.3薪资待遇3.4工作时间3.5工作地点4.合同期限4.1合同起始日期4.2合同终止日期5.毕业生就业协议5.1毕业生就业协议书签订日期5.2毕业生就业协议书签订地点5.3毕业生签字5.4用人单位签字6.违约责任6.1毕业生违约责任6.2用人单位违约责任7.争议解决方式7.1争议解决途径7.2争议解决地点7.3争议解决时效8.其他约定8.1双方约定的其他事项9.附件9.1毕业生学历证明9.2用人单位营业执照副本9.3其他相关材料10.双方签字盖章10.1毕业生签字10.2用人单位签字10.3见证人签字11.签订日期11.1毕业生签字日期11.2用人单位签字日期12.合同生效条件12.1毕业生取得毕业证书12.2用人单位内部审批通过13.合同变更13.1合同变更条件13.2合同变更程序14.合同解除14.1合同解除条件14.2合同解除程序第一部分：合同如下：第一条毕业生信息1.1毕业生姓名：1.2毕业生身份证号码：11010519950101001X1.3毕业院校：北京大学1.4毕业专业：计算机科学与技术1.5学历：本科第二条用人单位信息2.1用人单位名称：北京某科技有限公司2.2用人单位地址：北京市海淀区中关村大街1号2.3用人单位联系人：2.4用人单位联系电话：01082568888第三条就业岗位及待遇3.1岗位名称：软件工程师3.2岗位职责：负责公司软件产品的开发与维护3.3薪资待遇：试用期月薪4000元，转正后月薪5000元，享有年终奖及其他福利待遇3.4工作时间：周一至周五，9:0018:00，午休1小时3.5工作地点：北京市海淀区中关村第四条合同期限4.1合同起始日期：2018年7月1日4.2合同终止日期：2021年6月30日第五条毕业生就业协议5.1毕业生就业协议书签订日期：2018年6月1日5.2毕业生就业协议书签订地点：北京市北京大学5.3毕业生签字：5.4用人单位签字：北京某科技有限公司（盖章）第六条违约责任6.1毕业生违约责任：毕业生如在规定时间内反悔，应支付给用人单位违约金人民币5000元整。6.2用人单位违约责任：用人单位如在合同期内单方面解除劳动合同，应支付给毕业生违约金人民币5000元整，并承担因此给毕业生造成的其他损失。第八条附件8.1毕业生学历证明：附件1为毕业生的本科毕业证书复印件。8.2用人单位营业执照副本：附件2为北京某科技有限公司的营业执照副本复印件。8.3其他相关材料：附件3为毕业生与用人单位签订的就业协议书复印件。第九条双方签字盖章9.1毕业生签字：（签名）9.2用人单位签字：北京某科技有限公司（盖章）9.3见证人签字：（签名）第十条签订日期10.1毕业生签字日期：2018年6月1日10.2用人单位签字日期：2018年6月1日第十一条合同生效条件11.1毕业生取得毕业证书：毕业生应在2018年7月1日前取得北京大学计算机科学与技术专业本科毕业证书。11.2用人单位内部审批通过：北京某科技有限公司应在2018年6月30日前完成对毕业生的入职审批流程。第十二条合同变更12.1合同变更条件：合同有效期内，如双方同意对合同内容进行变更，需签订书面变更协议。12.2合同变更程序：双方就变更事项达成一致后，签订书面变更协议，并经双方签字盖章确认。第十三条合同解除13.1合同解除条件：13.1.1毕业生提前解除合同：毕业生如提前解除合同，应提前30天书面通知用人单位，并支付违约金人民币5000元整。13.1.2用人单位解除合同：用人单位北京某科技有限公司如解除合同，应提前30天书面通知毕业生，并支付违约金人民币5000元整。13.2合同解除程序：双方同意解除合同时，签订书面解除协议，并经双方签字盖章确认。第十四条其他约定14.1双方约定的其他事项：本合同签订后，双方应遵守国家相关法律法规，尊重彼此的权利和义务，共同维护合同的履行。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同所述第三方是指除甲乙方之外，与本合同有关的各方，包括但不限于中介机构、政府部门、金融机构等。第二条第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：2.1.1甲乙方在履行本合同时，需要接受第三方提供的服务或产品。2.1.2甲乙方在履行本合同时，需要遵守第三方制定的规则或政策。2.1.3甲乙方在履行本合同时，涉及到第三方的权益。第三条第三方责任3.1第三方介入本合同并不意味着第三方承担甲乙方的权利和义务。第三方在本合同中的责任限于第三方自己的行为。3.2甲乙方应尽合理的谨慎义务，选择合适的第三方，并确保第三方的行为不会损害甲乙方的利益。3.3如果第三方未履行其应尽的义务，导致甲乙方损失的，甲乙方有权要求第三方承担责任。第四条第三方责任限额4.1第三方对甲乙方的责任限额，按照第三方与甲乙方之间的约定确定。如果没有明确约定，第三方对甲乙方的责任限额按照第三方介入时的实际情况确定。4.2第三方介入本合同并不意味着第三方对甲乙方的责任是无限制的。第三方对甲乙方的责任应限于直接损失，并应根据第三方与甲乙方之间的约定确定责任限额。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲乙方之间的关系是独立的，第三方不承担甲乙方之间的权利和义务。5.3如果第三方未能履行其应尽的义务，导致甲乙方损失的，甲乙方有权要求第三方承担责任。第六条第三方介入的程序6.1第三方介入本合同应经过甲乙方的同意，并签订书面协议。6.2甲乙方应确保第三方介入本合同的程序合法、合规。6.3第三方介入本合同的书面协议应明确双方的权利和义务，以及第三方的责任限额。第七条第三方介入的终止7.1第三方介入本合同的终止应经过甲乙方的同意，并签订书面协议。7.2甲乙方应确保第三方介入本合同的终止程序合法、合规。7.3第三方介入本合同的书面协议应明确双方的权利和义务，以及第三方的责任限额。第八条第三方介入后的合同履行8.1第三方介入本合同后，甲乙方应继续履行本合同的约定。8.2甲乙方应与第三方协商，确保本合同的履行不受第三方介入的影响。8.3如果第三方未能履行其应尽的义务，导致甲乙方损失的，甲乙方有权要求第三方承担责任。第九条第三方介入后的争议解决9.1第三方介入本合同后，如发生争议，甲乙方应协商解决。9.2如果协商不成，甲乙方可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条第三方介入后的其他约定10.1甲乙方应与第三方协商，确保本合同的履行不受第三方介入的影响。10.2甲乙方应遵守国家相关法律法规，尊重彼此的权利和义务，共同维护合同的履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：毕业生学历证明详细要求：提供毕业证书复印件，须清晰可见证书上的姓名、毕业院校、专业、学位等信息。附件2：用人单位营业执照副本详细要求：提供营业执照副本复印件，须清晰可见企业名称、统一社会信用代码、注册地址、注册资本等信息。附件3：毕业生与用人单位签订的就业协议书详细要求：提供就业协议书复印件，须清晰可见双方签字及盖章，以及签订日期等。附件4：第三方服务或产品提供合同详细要求：提供甲乙方与第三方签订的服务或产品提供合同复印件，明确双方权利义务及服务内容等。附件5：第三方规则或政策同意书详细要求：提供甲乙方遵守的第三方规则或政策的同意书复印件，明确甲乙方的遵守事项及责任。附件6：第三方权益涉及同意书详细要求：提供甲乙方涉及到第三方权益的同意书复印件，明确甲乙方的权益保障及责任划分。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.毕业生未按约定时间取得毕业证书。2.用人单位未按约定时间完成内部审批流程。3.毕业生提前解除合同未提前书面通知用人单位。4.用人单位解除合同未提前书面通知毕业生。5.第三方未按约定履行其义务。违约责任认定标准：违约责任认定标准如下：1.毕业生未按约定时间取得毕业证书，用人单位有权解除合同，并要求毕业生支付违约金人民币5000元整。2.用人单位未按约定时间完成内部审批流程，毕业生有权解除合同，并要求用人单位支付违约金人民币5000元整。3.毕业生提前解除合同未提前书面通知用人单位，毕业生应支付给用人单位违约金人民币5000元整。4.用人单位解除合同未提前书面通知毕业生，用人单位应支付给毕业生违约金人民币5000元整。5.第三方未按约定履行其义务，导致甲乙方损失的，甲乙方有权要求第三方承担责任。示例说明：例如，如果毕业生未能在2018年7月1日前取得北京大学计算机科学与技术专业本科毕业证书，用人单位北京某科技有限公司有权解除合同，并要求支付违约金人民币5000元整。又如，如果北京某科技有限公司未能在2018年6月30日前完成对毕业生的入职审批流程，有权解除合同，并要求北京某科技有限公司支付违约金人民币5000元整。全文完。普通高校毕业生就业协议书1本合同目录一览1.毕业生基本信息1.1毕业生姓名1.2毕业生身份证号码1.3毕业生毕业院校1.4毕业生专业1.5毕业生学历2.用人单位基本信息2.1用人单位名称2.2用人单位地址2.3用人单位联系电话2.4用人单位联系人3.就业岗位及待遇3.1就业岗位名称3.2岗位职责3.3试用期期限3.4试用期工资3.5正式工资待遇3.6福利待遇4.合同期限4.1合同起始日期4.2合同终止日期5.工作地点5.1工作地点5.2出差安排6.培训及保密6.1培训安排6.2培训期间待遇6.3保密条款7.违约责任7.1毕业生违约7.2用人单位违约8.争议解决8.1争议解决方式8.2仲裁机构8.3诉讼管辖法院9.其他约定9.1双方约定的其他事项10.双方签字盖章10.1毕业生签字10.2用人单位盖章10.3见证人签字11.附件11.1毕业生学历证明11.2用人单位营业执照副本11.3其他相关材料12.合同生效条件12.1毕业生提供有效学历证明12.2用人单位提供营业执照副本12.3双方签字盖章后生效13.合同份数13.1毕业生执一份13.2用人单位执一份13.3见证人执一份14.合同修订14.1合同修订条件14.2修订后的合同生效时间第一部分：合同如下：第一条毕业生基本信息1.1毕业生姓名：1.2毕业生身份证号码：11010519950101001X1.3毕业生毕业院校：北京大学1.4毕业生专业：计算机科学与技术1.5毕业生学历：本科第二条用人单位基本信息2.1用人单位名称：北京某科技有限公司2.2用人单位地址：北京市海淀区中关村大街1号2.3用人单位联系电话：010825682562.4用人单位联系人：第三条就业岗位及待遇3.1就业岗位名称：软件工程师3.2岗位职责：负责公司软件产品的开发与维护3.3试用期期限：自2018年7月1日至2018年9月30日3.4试用期工资：每月人民币4000元3.5正式工资待遇：每月人民币6000元，并根据个人能力和公司业绩逐年调整3.6福利待遇：按照国家规定缴纳五险一金，提供带薪年假、节假日福利等第四条合同期限4.1合同起始日期：2018年7月1日4.2合同终止日期：双方另有约定或合同到期第五条工作地点5.1工作地点：北京市海淀区中关村大街1号5.2出差安排：如有需要，将按照公司的出差政策安排出差第六条培训及保密6.1培训安排：公司将在员工入职后一个月内提供新员工培训，包括公司文化、岗位职责等内容6.2培训期间待遇：培训期间享有正常工资待遇6.3保密条款：毕业生需遵守公司的保密协议，不得泄露公司的商业秘密和客户信息第八条违约责任8.1毕业生违约：毕业生在合同期内提前解除合同，应支付给用人单位违约金人民币1000元整。8.2用人单位违约：用人单位未按约定提供就业岗位或降低工资待遇，毕业生有权解除合同，并要求用人单位支付违约金人民币1000元整。第九条争议解决9.1争议解决方式：双方发生合同争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2仲裁机构：双方同意将争议提交至北京市海淀区仲裁委员会进行仲裁。9.3诉讼管辖法院：合同签订地人民法院具有管辖权。第十条其他约定10.1双方同意，本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2毕业生在签订合同时应提供真实、完整的个人信息，如有虚假，用人单位有权解除合同。10.3用人单位应按照约定提供就业岗位和工资待遇，如有变更，应提前通知毕业生。第十一条附件11.1毕业生学历证明：毕业生应提供毕业证书和学位证书的原件和复印件。11.2用人单位营业执照副本：用人单位应提供营业执照副本的原件和复印件。11.3其他相关材料：双方约定的其他文件和材料。第十二条合同份数12.1本合同一式三份，毕业生、用人单位各执一份，见证人执一份。12.2双方应妥善保管合同，不得擅自涂改、毁损或遗失。第十三条合同修订13.1本合同如有修改或补充，应由双方协商一致，并签订书面修订协议。13.2修订后的合同自双方签字盖章之日起生效。第十四条合同解除和终止14.1双方同意，在合同期内，如有特殊情况需要解除或终止合同，应提前一个月通知对方。14.2合同解除或终止后，毕业生应按照用人单位的要求办理相关手续，包括交还公司财产、办理工作交接等。本合同由双方于2018年6月1日在北京市海淀区中关村大街1号签订，并由见证人现场见证。毕业生（签名）：_______________________用人单位（盖章）：_______________________见证人（签名）：_______________________签订日期：2018年6月1日第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1本合同所述第三方是指除甲乙方之外的任何个人或实体，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持供应商等。第二条第三方介入情形2.1当甲乙方根据本合同需要第三方提供服务或参与时，包括但不限于中介方、咨询方、技术支持方等，甲乙方应与第三方签订书面协议，明确第三方的职责、权利和义务。第三条第三方责任限定3.1第三方介入时，其责任限额应由甲乙方与第三方书面约定，并在本合同中明确。责任限额可包括赔偿限额、责任范围等。第四条第三方权利与义务4.1第三方应按照甲乙方的要求提供服务，并确保服务质量符合甲乙方的要求。4.2第三方应保守甲乙方的商业秘密和个人信息，不得泄露给任何无关方。4.3第三方在提供服务过程中造成甲乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。第五条第三方违约处理5.1若第三方未能按照约定提供服务或违反书面协议，甲乙方有权解除与第三方的合同，并要求第三方承担违约责任。5.2甲乙方因第三方的违约行为而遭受损失的，有权要求第三方进行赔偿。第六条第三方与甲乙方的关系6.1第三方与甲乙方之间的合同关系独立于本合同，本合同不对第三方与甲乙方之间的合同关系产生影响。6.2第三方与甲乙方之间的争议，应由双方协商解决，或依法通过仲裁或诉讼解决。第七条第三方介入的合同修改7.1当有第三方介入时，甲乙方应根据第三方的要求对本合同进行必要的修改，以适应第三方提供的服务内容。7.2甲乙方应在第三方介入前，将修改后的合同条款通知对方，并经双方协商一致后生效。第八条第三方介入的合同补充8.1当有第三方介入时，甲乙方应与第三方签订书面补充协议，明确第三方的责任、权利和义务。8.2补充协议应在本合同附件中明确列出，并与本合同具有同等法律效力。第九条第三方介入的合同解除和终止9.1当甲乙方与第三方解除或终止合同关系时，本合同中与第三方相关的条款同时解除或终止。9.2甲乙方应在解除或终止合同关系后，将相关情况通知对方，并办理相关手续。第十条第三方介入的违约金10.1第三方违反本合同或与甲乙方的书面协议，应支付违约金。10.2违约金的具体金额和计算方式，应在本合同或书面协议中明确。第十一条第三方介入的争议解决11.1第三方介入引起的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2双方同意将争议提交至北京市海淀区仲裁委员会进行仲裁。第十二条第三方介入的合同份数12.1本合同及其附件一式三份，甲乙方各执一份，第三方执一份。12.2双方应妥善保管合同，不得擅自涂改、毁损或遗失。第十三条第三方介入的合同修订13.1本合同如有修改或补充，应由甲乙方与第三方协商一致，并签订书面修订协议。13.2修订后的合同自甲乙方与第三方签字盖章之日起生效。第十四条第三方介入的保密义务14.1第三方应遵守本合同中的保密条款，不得泄露甲乙方的商业秘密和个人信息。14.2第三方违反保密义务的，应承担违约责任，并赔偿甲乙方的损失。本合同由甲乙双方于2018年6月1日在北京市海淀区中关村大街1号签订，并由见证人现场见证。甲方（签名）：_______________________乙方（签名）：_______________________见证人（签名）：_______________________签订日期：2018年6月1日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：毕业生学历证明详细要求：毕业生应提供毕业证书和学位证书的原件和复印件，以证明其学历的真实性。附件2：用人单位营业执照副本详细要求：用人单位应提供营业执照副本的原件和复印件，以证明其合法经营资格。附件3：第三方服务协议详细要求：明确第三方的服务内容、服务质量、服务期限、报酬等事项，并由甲乙方与第三方签订。附件4：第三方保密协议详细要求：第三方应遵守的保密义务、保密期限以及违约责任等内容，以确保甲乙方的商业秘密得到保护。附件5：培训安排说明详细要求：详细描述新员工培训的内容、时间、地点等信息，以及培训期间毕业生和用人单位的权利和义务。附件6：试用期工资证明详细要求：提供试用期工资的支付凭证，以证明用人单位按照约定支付了试用期工资。附件7：正式工资条详细要求：提供正式工资的支付凭证，以证明用人单位按照约定支付了正式工资。附件8：福利待遇说明详细要求：详细描述用人单位提供的福利待遇，如带薪年假、节假日福利等。附件9：合同解除和终止协议详细要求：明确合同解除和终止的条件、程序以及双方应承担的责任。附件10：违约金计算公式详细要求：提供违约金的计算公式，明确违约金的具体金额和计算方式。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.毕业生提前解除合同2.用人单位未按约定提供就业岗位或降低工资待遇3.第三方未能按照约定提供服务或违反书面协议责任认定标准：1.毕业生提前解除合同，应支付给用人单位违约金人民币1000元整。2.用人单位未按约定提供就业岗位或降低工资待遇，毕业生有权解除合同，并要求用人单位支付违约金人民币1000元整。3.第三方未能按照约定提供服务或违反书面协议，第三方应承担相应的赔偿责任。示例说明：示例1：如果毕业生在合同期内提前解除合同，根据附件10的违约金计算公式，毕业生需支付给用人单位人民币1000元整作为违约金。示例2：如果用人单位未按约定提供就业岗位或降低工资待遇，毕业生可以解除合同，并根据附件10的违约金计算公式，要求用人单位支付违约金人民币1000元整。示例3：如果第三方未能按照约定提供服务或违反书面协议，第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据第三方违约行为的具体情况确定。全文完。普通高校毕业生就业协议书2本合同目录一览1.协议概述1.1协议类型1.2双方主体1.3协议目的2.毕业生信息2.1毕业生姓名2.2毕业院校2.3专业2.4学历2.5毕业时间3.就业岗位及条件3.1岗位名称3.2岗位职责3.3岗位条件3.4岗位待遇4.录用及试用期4.1录用结果4.2录用通知4.3试用期期限4.4试用期待遇5.合同期限及续约5.1合同期限5.2续约条件5.3续约程序6.工作内容及要求6.1工作内容6.2工作要求6.3工作绩效评估7.劳动报酬7.1基本工资7.2奖金7.3津贴7.4社会保障7.5加班工资8.工作时间及休息休假8.1工作时间8.2休息休假8.3节假日安排9.劳动保护及职业培训9.1劳动保护9.2职业培训9.3培训费用10.保密及知识产权10.1保密义务10.2知识产权归属11.解除和终止合同11.1解除合同的情形11.2终止合同的情形11.3经济补偿12.争议解决12.1协商解决12.2调解解决12.3仲裁解决12.4法律途径13.违约责任13.1毕业生违约13.2用人单位违约14.附则14.1合同生效14.2合同修改14.3合同解除14.4合同解释14.5合同争议的时效第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议类型本协议为普通高校毕业生就业协议书，是毕业生与用人单位之间关于就业岗位、待遇等事项达成的一致协议。1.2双方主体甲方：（毕业生姓名）身份证号：（毕业生身份证号码）毕业院校：（毕业院校名称）专业：（专业名称）学历：（学历）乙方：（用人单位名称）注册地址：（用人单位注册地址）法定代表人：（用人单位法定代表人）1.3协议目的本协议旨在明确甲乙双方在毕业生就业过程中的权利义务，确保双方合法权益的实现。第二条毕业生信息2.1毕业生姓名：（毕业生姓名）2.2毕业院校：（毕业院校名称）2.3专业：（专业名称）2.4学历：（学历）2.5毕业时间：（毕业时间）第三条就业岗位及条件3.1岗位名称：（岗位名称）3.2岗位职责：（岗位职责详细描述）3.3岗位条件：（岗位条件详细描述）3.4岗位待遇：（详细描述岗位薪资、奖金、津贴等福利待遇）第四条录用及试用期4.1录用结果：甲方符合乙方招聘条件，被录用为（岗位名称）岗位的员工。4.2录用通知：乙方应在录用结果确定后的七个工作日内向甲方发出录用通知书。4.3试用期期限：本协议签订后，甲方进入乙方设定的试用期，试用期为（试用期期限）个月。4.4试用期待遇：甲方在试用期的工资为（试用工资金额），享受（享受的福利和待遇）。第五条合同期限及续约5.1合同期限：本协议签订后，甲乙双方约定的合同期限为（合同期限）年。5.2续约条件：（续约条件详细描述）5.3续约程序：（续约程序详细描述）第六条工作内容及要求6.1工作内容：甲方在乙方的安排下，从事（工作内容）工作。6.2工作要求：甲方应按照乙方的规章制度和岗位职责要求，认真履行工作职责，完成工作任务。6.3工作绩效评估：乙方应定期对甲方的工作绩效进行评估，并根据评估结果对甲方的工作岗位、待遇等进行调整。第八条劳动报酬7.1基本工资：甲方在乙方的基本工资为（基本工资金额）。7.2奖金：甲方根据乙方制定的奖金制度，可以获得相应的奖金。7.3津贴：甲方根据乙方的规定，可以享受（津贴名称）津贴。7.4社会保障：乙方依法为甲方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.5加班工资：甲方按照乙方的规定，享受加班工资。第九条工作时间及休息休假8.1工作时间：甲方的工作时间为（工作时间），如有变动，乙方向甲方提前通知。8.2休息休假：甲方按照乙方的规定享受休息休假，包括法定节假日、年假、病假等。8.3节假日安排：乙方应尊重甲方合法权益，合理安排节假日工作，如需加班，应支付加班工资。第十条劳动保护及职业培训9.1劳动保护：乙方应按照国家规定，为甲方提供安全的工作环境，保障甲方的人身安全。9.2职业培训：乙方应提供甲方职业培训的机会，以提高甲方的职业技能和素质。9.3培训费用：乙方承担甲方培训所需的费用，包括培训课程费用、交通费用等。第十一条保密及知识产权10.1保密义务：甲方应对乙方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经乙方同意不得泄露给第三方。10.2知识产权归属：甲方在合同期内创造的知识产权，属于乙方所有，甲方不得侵犯乙方的知识产权。第十二条解除和终止合同11.1解除合同的情形：在合同期内，如甲乙双方协商一致，可以解除本合同。11.2终止合同的情形：在合同期内，如甲乙双方履行完毕合同义务，本合同自然终止。11.3经济补偿：如甲乙双方解除或终止合同时，乙方应根据国家规定和乙方的规章制度，向甲方支付经济补偿。第十三条争议解决12.1协商解决：甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应通过协商解决。12.2调解解决：如协商不成，可以向劳动争议调解委员会申请调解。12.3仲裁解决：如调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.4法律途径：如仲裁结果仍不能解决争议，可以向人民法院提起诉讼。第十四条附则13.1合同生效：本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同修改：本合同的修改和补充，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。13.3合同解除：甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。13.4合同解释：本合同的解释权归甲乙双方共同所有。13.5合同争议的时效：甲乙双方应在本合同争议发生之日起一年内解决争议，超过时效的争议，甲乙双方均丧失要求解决的权利。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义：本合同中所称第三方，是指除甲乙双方之外的，与本合同有利害关系的自然人、法人和其他组织。1.2第三方类型：第三方包括但不限于中介机构、评估机构、监管机构、金融机构等。第二条第三方介入的情形2.1中介方介入：如甲乙双方在招聘、求职过程中，通过中介机构进行，中介机构视为第三方。2.2评估方介入：如甲方的工作绩效评估、乙方对甲方的工作能力评估等，涉及评估机构的评估，评估机构视为第三方。2.3监管方介入：如劳动保障部门、税务部门等对甲乙双方的劳动关系进行监管，监管机构视为第三方。2.4金融方介入：如甲方工资的发放、社会保险的缴纳等，涉及金融机构的服务，金融机构视为第三方。第三条第三方责任及权利3.1第三方责任：第三方应按照法律法规和本合同的约定，履行各自的权利和义务，保证甲乙双方的权益。3.2第三方权利：第三方有权按照法律法规和本合同的约定，享受各自的权利，要求甲乙双方履行义务。第四条第三方介入后的额外条款4.1中介方条款：如中介方未能按照约定提供服务，导致甲乙双方损失的，中介方应承担相应的责任。4.2评估方条款：如评估机构的评估结果失实，导致甲乙双方损失的，评估方应承担相应的责任。4.3监管方条款：如监管机构未能按照法律法规履行职责，导致甲乙双方损失的，监管机构应承担相应的责任。4.4金融方条款：如金融机构未能按照约定提供服务，导致甲乙双方损失的，金融机构应承担相应的责任。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额的确定：第三方责任限额根据第三方的性质、行为过错程度、损失金额等因素综合确定。5.2第三方责任限额的约定：甲乙双方与第三方在合同中约定责任限额，但不得低于法律法规规定的最低限额。5.3第三方责任限额的调整：甲乙双方可以根据实际情况，与第三方协商调整责任限额。第六条第三方与其他各方的关系6.1第三方与甲乙双方的关系：第三方与甲乙双方是独立的法律主体，各自承担各自的法律责任。6.2第三方与甲乙双方的合同关系：第三方与甲乙双方签订的合同，独立于本合同，不影响本合同的履行。6.3第三方与甲乙双方的权利义务划分：第三方根据本合同介入后的权利义务，由甲乙双方与第三方协商确定。第七条第三方介入后的争议解决7.1第三方与甲乙双方的争议：第三方与甲乙双方发生争议的，应通过协商解决，协商不成的，可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。7.2第三方与甲乙双方的纠纷处理：第三方与甲乙双方的纠纷处理，不影响本合同的履行，甲乙双方应继续履行本合