劳动仲裁和解协议书2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME劳动仲裁和解协议书本合同目录一览1.仲裁请求1.1请求事项1.2事实和理由2.被申请人答辩2.1答辩意见2.2事实和证据3.双方自愿和解3.1和解意愿3.2和解内容4.仲裁费用4.1仲裁费用承担4.2仲裁费用退还5.赔偿金额及支付方式5.1赔偿金额5.2支付方式5.3支付期限6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.违约责任7.1双方违约情形7.2违约责任承担8.争议解决方式8.1协商解决8.2仲裁解决8.3诉讼解决9.其他条款9.1双方陈述和承诺9.2合同的生效、变更和解除9.3合同的完整性和效力10.双方签字盖章10.1申请人签字10.2被申请人签字10.3仲裁委员会盖章11.附件11.1相关证据材料11.2法律法规依据12.合同生效日期12.1合同生效时间12.2合同有效期13.合同争议解决13.1争议解决机构13.2争议解决地点13.3适用法律14.附则14.1合同的解释权14.2合同的修改和补充14.3合同的废止和终止第一部分：合同如下：第一条仲裁请求1.1请求事项申请方因与被申请方之间的劳动争议，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，向贵仲裁委员会提出仲裁请求，请求贵委员会依法作出裁决。1.2事实和理由（在此列出申请方提出仲裁请求的具体事实和理由，包括但不限于双方之间的劳动关系、争议发生的过程及原因、申请方的权益受到的侵害等。）第二条被申请人答辩2.1答辩意见被申请方对申请方的仲裁请求提出答辩意见，认为申请方的请求不符合法律法规规定，请求贵委员会依法驳回。2.2事实和证据（在此列出被申请方对申请方仲裁请求的答辩意见所依据的事实和证据，包括但不限于双方劳动关系的事实、争议发生的过程及原因、被申请方的合法权益等。）第三条双方自愿和解3.1和解意愿双方基于自愿原则，愿意通过和解解决劳动争议，共同维护双方的合法权益。3.2和解内容（在此具体列出双方达成的和解内容，包括但不限于争议事项的解决、赔偿金额、支付方式及期限等。）第四条仲裁费用4.1仲裁费用承担双方同意按照贵仲裁委员会的规定承担仲裁费用，包括但不限于案件受理费、鉴定费等。4.2仲裁费用退还（在此列出仲裁费用退还的条件和标准，如双方达成和解、仲裁委员会终止仲裁程序等情况。）第五条赔偿金额及支付方式5.1赔偿金额双方同意，被申请方一次性支付给申请方人民币【】元（大写：【】元整），作为对申请方损失的赔偿。5.2支付方式赔偿金通过银行转账方式支付，账号信息如下：【】。5.3支付期限被申请方应在本合同签订之日起【】日内完成赔偿金的支付。第六条保密条款6.1保密内容双方同意，在仲裁过程中及仲裁结束后，对仲裁过程中涉及的双方商业秘密、个人隐私等敏感信息予以保密。6.2保密期限双方同意，保密期限自本合同签订之日起算，至仲裁委员会作出终局裁决之日止。6.3违约责任如一方违反本保密条款，泄露保密信息，给对方造成损失的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第七条违约责任7.1双方违约情形双方同意，如一方违反本合同的约定，应视为违约。7.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的直接损失、支付违约金等。第八条争议解决方式8.1协商解决8.2仲裁解决如双方在争议发生后的【】日内未能协商解决，任何一方均可向贵仲裁委员会申请仲裁。8.3诉讼解决本合同争议提交仲裁委员会仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第九条其他条款9.1双方陈述和承诺双方在本合同中陈述的所有事实和理由均真实、合法，并无虚假陈述、误导性陈述等。9.2合同的生效、变更和解除本合同自双方签字盖章之日起生效，合同的有效期为【】。9.3合同的完整性和效力本合同是双方完整的意思表示，合同的各部分互相补充，共同构成完整的合同。第十条双方签字盖章10.1申请人签字（在此处列明申请方的签字人姓名、职务、签字日期。）10.2被申请人签字（在此处列明被申请方的签字人姓名、职务、签字日期。）10.3仲裁委员会盖章（在此处列明仲裁委员会的盖章日期。）第十一条附件11.1相关证据材料（在此处列明附件中的证据材料，如劳动合同、工资条、加班记录等。）11.2法律法规依据（在此处列明适用于本合同的法律法规，如《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国仲裁法》等。）第十二条合同生效日期12.1合同生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同有效期本合同的有效期为【】。第十三条合同争议解决13.1争议解决机构双方同意，本合同争议提交贵仲裁委员会仲裁。13.2争议解决地点仲裁地点为【】。13.3适用法律双方同意，本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十四条附则14.1合同的解释权本合同的解释权归【】。14.2合同的修改和补充本合同的修改和补充必须采用书面形式，经双方签字盖章后生效。14.3合同的废止和终止本合同的废止和终止必须经双方协商一致，并采用书面形式。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入1.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲乙方之外的，与甲乙方存在合同关系或者利害关系的个体或组织。1.2第三方介入情形如甲乙方根据本合同有第三方介入的情况发生，包括但不限于中介方、调解方、仲裁方、法院等。第二条第三方责任2.1第三方义务第三方应根据本合同的约定，公正、公平地处理甲乙方之间的争议，保护甲乙方的合法权益。2.2第三方权利第三方有权要求甲乙方提供与争议相关的证据材料，并根据第三方的工作需要，要求甲乙方提供其他必要协助。第三条第三方介入后的额外条款3.1第三方介入程序甲乙方同意，在第三方介入后，应严格按照第三方的程序进行，包括但不限于提交答辩意见、提供证据、参加调解或仲裁等。3.2第三方决定效力甲乙方同意，第三方作出的决定是终局的，对甲乙方具有约束力，甲乙方应严格按照第三方的决定履行。3.3第三方费用如第三方介入产生的费用，甲乙方同意按照第三方规定承担，包括但不限于案件受理费、鉴定费等。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限制第三方在处理甲乙方争议过程中，对甲乙方造成的损失，第三方不承担超过其职责范围和决定范围的赔偿责任。4.2第三方赔偿责任如第三方在处理甲乙方争议过程中，因故意或者重大过失导致甲乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。4.3第三方责任免除第三方在处理甲乙方争议过程中，依据法律法规、公序良俗原则作出的决定，甲乙方应予以尊重，不得因此要求第三方承担赔偿责任。第五条第三方与其他各方的关系5.1第三方与甲乙方的关系第三方在处理甲乙方争议时，应保持中立立场，不得偏袒任何一方，保护甲乙方的合法权益。5.2第三方与中介方的关系如第三方为中介方，中介方在提供服务过程中，应遵守法律法规，诚实守信，不得损害甲乙方的合法权益。5.3第三方与调解方、仲裁方、法院等的关系第六条第三方介入后的合同履行6.1第三方决定履行甲乙方应严格按照第三方的决定履行，如有违约行为，应承担违约责任。6.2第三方介入后的合同变更如第三方决定导致本合同内容的变更，甲乙方应予以接受，并按照变更后的内容履行。6.3第三方介入后的合同解除如第三方决定导致本合同的解除，甲乙方应接受，并按照第三方的决定处理合同解除后的相关事宜。第七条第三方介入后的争议解决7.1第三方决定争议解决甲乙方如对第三方的决定有异议，应按照第三方规定的方式进行争议解决。7.2额外争议解决方式如第三方决定无法解决争议，甲乙方可采取其他争议解决方式，包括但不限于协商、调解、仲裁、诉讼等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.劳动合同2.工资条3.加班记录4.社会保险缴纳证明5.公积金缴纳证明6.工伤认定书7.病假证明8.离职证明9.双方签字盖章的和解协议10.仲裁委员会出具的仲裁裁决书11.法院出具的判决书12.双方签字盖章的补充协议13.第三方介入的决定书14.其他与争议相关的证据材料附件的详细要求和说明：1.劳动合同：应包括双方的基本信息、合同期限、工作内容、劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、公积金、劳动保护、违约责任等条款。2.工资条：应包括工资组成、工资数额、发放时间等详细信息。3.加班记录：应包括加班时间、加班工资等详细信息。4.社会保险缴纳证明：应包括社会保险缴纳年限、缴费基数、缴费比例等详细信息。5.公积金缴纳证明：应包括公积金缴纳年限、缴费基数、缴费比例等详细信息。6.工伤认定书：应包括工伤事故经过、认定结果等详细信息。7.病假证明：应包括病假时间、病假原因等详细信息。8.离职证明：应包括离职时间、离职原因等详细信息。9.双方签字盖章的和解协议：应包括和解内容、和解金额、支付方式及期限等详细信息。10.仲裁委员会出具的仲裁裁决书：应包括仲裁请求、仲裁委员会的决定等详细信息。11.法院出具的判决书：应包括诉讼请求、法院的判决等详细信息。12.双方签字盖章的补充协议：应包括补充协议的内容、生效时间等详细信息。13.第三方介入的决定书：应包括第三方介入的决定、理由等详细信息。14.其他与争议相关的证据材料：应包括所有与争议相关的证据，如邮件、短信、录音、视频等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为1.1未按照合同约定提供劳动条件1.2未按照合同约定支付劳动报酬1.3未按照合同约定提供社会保险和公积金1.4未按照合同约定提供休息休假1.5未按照合同约定履行其他义务2.乙方违约行为2.1未按照合同约定提供劳动2.2未按照合同约定保守商业秘密2.3未按照合同约定履行其他义务3.第三方违约行为3.1未按照约定公正、公平处理争议3.2未按照约定及时作出决定3.3未按照约定保护甲乙双方合法权益4.违约责任认定标准4.1甲方违约责任4.1.1甲方应承担违约金赔偿责任4.1.2甲方应承担因违约导致的损失赔偿责任4.2乙方违约责任4.2.1乙方应承担违约金赔偿责任4.2.2乙方应承担因违约导致的损失赔偿责任4.3第三方违约责任4.3.1第三方应承担违约金赔偿责任4.3.2第三方应承担因违约导致的损失赔偿责任5.违约行为示例说明5.1甲方未按照合同约定支付劳动报酬，乙方可以要求甲方支付违约金，并赔偿因未支付劳动报酬导致的损失。5.2乙方未按照合同约定提供劳动，甲方可以要求乙方支付违约金，并赔偿因乙方未提供劳动导致的损失。5.3第三方未按照约定公正、公平处理争议，甲方和乙方可以要求第三方承担违约金赔偿责任，并赔偿因第三方未公正处理争议导致的损失。全文完。劳动仲裁和解协议书2本合同目录一览1.协议背景与宗旨1.1劳动争议概述1.2双方和解意愿1.3协议达成过程2.被申请人和申请人信息2.1被申请人信息2.2申请人信息3.争议事项及解决方案3.1争议事项描述3.2解决方案及相关措施4.双方义务与责任4.1被申请人义务4.2申请人义务5.协议的有效期5.1协议起始日期5.2协议终止日期6.协议的履行与监督6.1履行方式6.2履行监督机制7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担8.争议解决方式8.1内部调解8.2法律途径9.协议的变更与解除9.1变更条件9.2解除条件10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决12.其他条款12.1双方约定的其他事项12.2附加条款13.双方签字盖章13.1被申请人签字盖章13.2申请人签字盖章14.附件14.1相关法律文件14.2其他支持性文件第一部分：合同如下：1.协议背景与宗旨1.1劳动争议概述本协议是基于双方在劳动关系中存在的争议，为维护双方的合法权益，通过友好协商，自愿达成的和解协议。1.2双方和解意愿双方均有解决争议、维护和谐劳动关系的意愿，愿意共同遵守本协议的各项条款，确保双方的权利和义务得到正确履行。1.3协议达成过程本协议是在双方自愿、平等的基础上，经过充分沟通、协商后达成的。协议的达成过程体现了双方对争议解决的高度负责和诚意。2.被申请人和申请人信息2.1被申请人信息被申请人：X公司地址：市区路号联系人：X联系电话：X2.2申请人信息申请人：X身份证号：X联系电话：X住址：市区路号3.争议事项及解决方案3.1争议事项描述本协议涉及的具体争议事项包括但不限于：工资待遇、工作时间、休假制度、劳动条件等方面的问题。3.2解决方案及相关措施（1）被申请人应按照相关法律法规和公司规章制度，补发申请人之前应得的工资待遇。（2）被申请人应调整申请人的工作时间，确保申请人的休息日、节假日得到充分保障。4.双方义务与责任4.1被申请人义务被申请人应全面履行本协议约定的各项义务，确保申请人的合法权益得到保障。4.2申请人义务申请人应遵守公司的各项规章制度，积极配合被申请人的管理工作，共同维护和谐劳动关系。5.协议的有效期5.1协议起始日期本协议自双方签字盖章之日起生效。5.2协议终止日期本协议的有效期为一年，自协议起始日期起计算。如双方在协议有效期内未发生争议，且双方均无异议，本协议自动续约一年。6.协议的履行与监督6.1履行方式双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务。6.2履行监督机制为保证本协议的履行，双方同意设立监督机制，对协议履行情况进行定期检查。如发现违约情况，双方应立即协商解决，确保协议的顺利实施。8.违约责任8.1违约情形任何一方违反本协议的约定，均视为违约。违约方应承担相应的违约责任。8.2违约责任承担违约方应向守约方支付违约金，违约金的具体数额由双方另行约定。如违约行为给守约方造成损失的，违约方还应赔偿守约方的损失。9.争议解决方式9.1内部调解双方应优先通过友好协商、内部调解的方式解决在履行本协议过程中发生的争议。9.2法律途径如双方通过协商、调解无法解决争议，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.协议的变更与解除10.1变更条件本协议的变更应由双方协商一致，并书面确认。10.2解除条件本协议的解除应由双方协商一致，并书面确认。协议解除后，双方应按照本协议约定的方式处理尚未履行的权利义务。11.保密条款11.1保密内容本协议涉及的所有信息，包括双方的商业秘密、个人隐私等，均应予以保密。11.2保密期限保密期限自本协议签订之日起计算，至协议终止或履行完毕之日止。12.法律适用与争议解决12.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决如本协议的任何条款与中华人民共和国法律相抵触，该条款将按法律的规定进行调整，但不影响其他条款的执行。13.双方签字盖章13.1被申请人签字盖章被申请人代表（签名）：____________单位盖章：____________13.2申请人签字盖章申请人（签名）：____________14.附件14.1相关法律文件本协议签订时所依据的相关法律法规、政策文件等。14.2其他支持性文件包括但不限于双方提供的争议事项相关证据、协商过程中的通信记录等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念第三方是指本协议之外的其他个人或机构，包括但不限于中介方、调解机构、仲裁委员会、法院等。15.2第三方介入情形当甲乙方在履行本协议过程中出现争议，且通过协商、调解无法解决时，双方同意允许第三方介入协助解决。16.第三方机构的选择16.1第三方机构的选择条件双方应共同选择有资质、有经验的第三方机构，确保第三方机构的中立性和专业性。16.2第三方机构的选择方式双方可以协商选择第三方机构，也可以依照我国相关法律法规的规定选择。17.第三方责任及权利17.1第三方责任第三方应严格按照我国相关法律法规和本协议的约定，公正、公平地协助解决甲乙方的争议。17.2第三方权利第三方有权要求甲乙方提供与争议相关的证据资料，以确保第三方能够充分了解争议的实际情况。18.第三方介入程序18.1申请介入当甲乙方无法通过协商、调解解决争议时，任何一方均可向第三方提出介入申请。18.2第三方介入方式第三方可以通过调解、仲裁、诉讼等方式介入争议解决。19.第三方费用19.1第三方费用承担双方应按照我国相关法律法规和第三方机构的规定，共同承担第三方介入的费用。19.2费用支付方式费用支付方式由双方协商确定，可以在第三方介入前支付，也可以在争议解决后按照实际发生费用支付。20.第三方责任限额20.1责任限额定义第三方责任限额是指第三方在介入争议解决过程中，因其过错导致甲乙方损失时，第三方应承担的责任范围。20.2第三方责任限额标准第三方责任限额标准由我国相关法律法规规定，双方也可以在签订本协议时，根据实际情况约定。21.第三方与甲乙方的关系21.1第三方与甲乙方的关系界定第三方在争议解决过程中，仅作为协助解决争议的中立第三方，不参与甲乙方的任何权利义务关系。21.2第三方与甲乙方的沟通协作第三方在介入争议解决过程中，需要甲乙方的配合与协助，以确保争议能够得到公正、公平的解决。22.第三方退出22.1第三方退出条件当争议得到解决，或者第三方认为无法继续协助解决争议时，第三方可以退出争议解决过程。22.2第三方退出程序第三方退出争议解决过程，应通知甲乙方，并由甲乙方共同协商确定后续事宜。23.第三方介入后的效力23.1第三方介入后的效力第三方介入后，其作出的调解、仲裁、判决等结果具有法律效力，甲乙方应予以遵守。23.2第三方介入结果的执行甲乙方应按照第三方介入结果执行，如任何一方不履行，另一方有权向有管辖权的人民法院申请强制执行。24.附加条款24.1甲乙方应保证向第三方提供的信息真实、准确、完整，如有虚假陈述，甲乙方应承担相应法律责任。24.2甲乙方在第三方介入过程中的行为，应符合我国法律法规和第三方机构的规定，不得干扰第三方正常工作。24.3本协议的修改、补充，应由甲乙方协商一致，并书面确认。24.4本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。24.5本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳动仲裁和解协议书副本描述：本附件为劳动仲裁和解协议书的副本，由甲乙双方签字盖章后生效。要求：副本应保持与正本一致，字迹清晰，盖章齐全。2.附件二：双方主体资格证明文件描述：包括甲乙双方的营业执照副本、法人代表身份证明等，用以证明双方的法律地位和资格。要求：文件应合法有效，信息准确，不得伪造或篡改。3