山东省事业单位聘用合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

山东省事业单位聘用合同范本本合同目录一览1.聘用合同的签订1.1签订条件1.2签订程序1.3签订内容2.聘用合同的期限2.1合同期限的种类2.2合同期限的计算2.3合同续签的条件和程序3.聘用人员的职责和权利3.1聘用人员的职责3.2聘用人员的权利4.劳动报酬4.1工资待遇4.2奖金待遇4.3福利待遇5.工作时间和休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.培训和继续教育6.1培训内容6.2培训时间6.3继续教育7.社会保险和福利待遇7.1社会保险7.2福利待遇8.解除和终止合同8.1解除合同的条件8.2终止合同的条件8.3经济补偿9.争议解决9.1争议类型9.2解决方式9.3仲裁程序10.合同的变更和解除10.1变更条件10.2解除条件10.3变更和解除的程序11.保密协议11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任12.违约责任12.1聘用人员的违约责任12.2单位的违约责任13.其他约定13.1双方的其他约定13.2补充协议14.合同的生效、变更和解除14.1合同的生效条件14.2合同的变更条件14.3合同的解除条件第一部分：合同如下：第一条聘用合同的签订1.1签订条件甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，甲方为乙方提供就业岗位，乙方同意接受甲方提供的岗位，双方共同签订本聘用合同。1.2签订程序双方在平等自愿的基础上，经过充分协商，达成一致意见后，签订本聘用合同。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。1.3签订内容本合同内容包括但不限于：双方的基本信息、合同期限、岗位、职责、权利和义务、劳动报酬、工作时间和休息休假、培训和继续教育、社会保险和福利待遇、解除和终止合同的条件和程序、争议解决方式等。第二条聘用合同的期限2.1合同期限的种类本合同的期限分为固定期限和无固定期限两种。固定期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。无固定期限的聘用合同，自双方签订之日起生效，直至一方提出解除或终止合同。2.2合同期限的计算本合同期限的计算，按照公历年度进行，自合同生效之日起至次年同一日期的前一天止。2.3合同续签的条件和程序合同到期前，双方同意续签的，应在合同到期前____个月内，按照本合同的签订程序，续签新的聘用合同。第三条聘用人员的职责和权利3.1聘用人员的职责乙方须按照甲方的要求，认真负责地履行岗位职责，努力完成甲方规定的各项工作任务。3.2聘用人员的权利乙方享有国家法律法规规定的劳动者权益，包括但不限于：获得劳动报酬的权利、享受福利待遇的权利、参加培训和继续教育的权利、依法休假的权力等。第四条劳动报酬4.1工资待遇甲方向乙方支付的工资待遇，按照甲方制定的薪酬体系规定执行。乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金等组成。4.2奖金待遇乙方按照甲方的规定，完成各项工作任务并取得优异成绩的，甲方给予乙方一定的奖金奖励。4.3福利待遇乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假等假期，以及甲方提供的其他福利待遇。第五条工作时间和休息休假5.1工作时间乙方按照甲方的规定，执行标准工时制度，每天工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过40小时。5.2休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假等假期。甲方根据国家规定和实际情况，给予乙方相应的休息休假。第六条培训和继续教育6.1培训内容甲方根据乙方的岗位要求和职业发展需要，为乙方提供岗位培训和其他专业培训。6.2培训时间甲方每年为乙方提供不少于__天的培训时间，以提高乙方的业务水平和综合素质。6.3继续教育乙方享有继续教育的权利，甲方鼓励并支持乙方参加与工作相关的学历教育和专业技能培训。第八条社会保险和福利待遇8.1社会保险甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳社会保险费。8.2福利待遇乙方享有国家规定的医疗、生育、伤残、遗属等社会保险待遇。甲方为乙方提供必要的帮助和支持。第九条解除和终止合同9.1解除合同的条件有下列情形之一的，甲乙双方可以解除合同：（1）乙方因故不能继续履行合同的；（2）甲方因业务需要调整，乙方不同意调整的；（3）乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的；（6）法律、法规规定解除合同的其他情形。9.2终止合同的条件有下列情形之一的，甲乙双方可以终止合同：（1）合同期限届满，双方不续签的；（2）乙方达到法定退休年龄的；（3）乙方完全丧失劳动能力的；（4）乙方死亡或者被宣告失踪的；（5）法律、法规规定终止合同的其他情形。9.3经济补偿甲方按照国家和地方的规定，向乙方支付经济补偿。第十条争议解决10.1争议类型甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，包括但不限于：工资待遇、福利待遇、工作时间、休息休假、培训和继续教育等。10.2解决方式甲乙双方应通过友好协商的方式解决争议。协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.3仲裁程序甲乙双方按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决生效后，甲乙双方应当履行。第十一条合同的变更和解除11.1变更条件有下列情形之一的，甲乙双方可以变更合同：（1）甲方因业务需要调整，乙方同意调整的；（2）乙方因个人原因需要变更合同的；（3）法律、法规规定可以变更合同的其他情形。11.2解除条件有下列情形之一的，甲乙双方可以解除合同：（1）乙方因故不能继续履行合同的；（2）甲方因业务需要调整，乙方不同意调整的；（3）乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的；（6）法律、法规规定解除合同的其他情形。11.3变更和解除的程序甲乙双方应当书面协商一致，签署变更协议或者解除协议。变更协议或者解除协议自双方签字或者盖章之日起生效。第十二条保密协议12.1保密内容乙方在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方商业秘密、技术秘密、工作秘密等保密信息承担保密义务。12.2保密期限乙方的保密义务自乙方知悉甲方保密信息之日起计算，至解除合同后____年止。12.3违约责任乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于：赔偿损失、支付违约金等。第十三条违约责任13.1聘用人员的违约责任乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于：赔偿损失、支付违约金等。13.2单位的违约责任甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于：赔偿损失、支付违约金等。第十四条其他约定14.1双方的其他约定甲乙双方在合同履行过程中，就合同条款之外的事项，可以另行协商，形成补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2补充协议甲乙双方就合同履行过程中的未尽事宜，可以签订补充协议。补充协议应当书面形式，经双方签字或者盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定在本合同中，第三方指的是除甲乙双方之外的其他个人、企事业单位、社会团体等主体。第三方介入是指在甲乙双方履行合同过程中，涉及到第三方权益、利益或责任的情形。2.第三方介入的情形（1）甲乙双方在履行合同过程中，需利用第三方的资源、技术、设备等；（2）甲乙双方在履行合同过程中，涉及到第三方的权益、利益或责任；（3）甲乙双方在履行合同过程中，需接受第三方提供的服务、咨询等；（4）法律、法规规定或双方约定的其他情形。3.第三方责任限额甲乙双方在合同中约定第三方的责任限额，以确保双方权益得到保障。第三方责任限额可以采取固定金额、比例等方式进行界定。具体责任限额由甲乙双方根据实际情况在合同中约定。4.第三方义务第三方应按照甲乙双方的要求，提供资源、服务或履行相关义务。第三方未履行义务或履行义务不符合约定的，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。5.第三方权利第三方在本合同项下的权利，包括但不限于：（1）获得甲乙双方支付的报酬、费用；（2）按照约定享受合同项下的权益；（3）要求甲乙双方履行合同约定的义务；（4）法律法规规定或双方约定的其他权利。6.第三方与甲乙方的划分说明第三方与甲乙方的划分，主要体现在合同履行过程中，第三方与甲乙双方之间的权益、义务分配。具体划分如下：（1）甲乙双方承担合同约定的主要义务和责任；（2）第三方按照约定履行相关义务，并承担由此产生的责任；（3）甲乙双方与第三方之间的权益、义务分配，按照合同约定执行。7.第三方介入的额外条款及说明（1）第三方介入的具体情形和范围；（2）第三方的义务和责任；（3）第三方责任限额的界定；（4）第三方与甲乙方的权益、义务划分；（5）第三方违约责任的规定。8.第三方介入的协商和解决当甲乙双方在合同履行过程中，出现第三方介入的情形时，双方应积极协商，共同解决。协商不成的，可以依法寻求第三方机构（如中介机构、仲裁机构等）的调解或仲裁。9.第三方介入的违约处理第三方未履行合同约定义务，或履行义务不符合约定的，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。第三方违约处理按照合同约定和法律法规的规定执行。10.第三方介入对合同效力的影响第三方介入不影响甲乙双方签订的合同的效力。甲乙双方应按照合同约定履行各自的义务，并确保第三方按照约定履行相关义务。11.第三方介入的合同变更和解除甲乙双方在合同履行过程中，如需变更或解除与第三方的合同，应按照合同约定和法律法规的规定进行。第三方同意变更或解除的，甲乙双方与第三方签订相应的变更协议或解除协议。12.第三方介入的保密义务第三方应按照甲乙双方的要求，对合同涉及的保密信息承担保密义务。第三方违反保密义务的，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。13.第三方介入的争议解决甲乙双方与第三方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向第三方所在地的调解组织或仲裁机构申请调解或仲裁。14.第三方介入的其他约定甲乙双方与第三方在合同履行过程中，就合同条款之外的事项，可以另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方营业执照复印件详细要求：须为最新的营业执照复印件，须包含企业法人营业执照和国家企业信用信息公示系统查询结果打印件。2.附件二：乙方身份证复印件详细要求：须为有效的身份证复印件，正反面均需提供。3.附件三：甲方岗位说明详细要求：详细描述甲方的岗位需求、职责、工作条件等。4.附件四：乙方简历详细要求：详细记录乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历等。5.附件五：工资待遇明细表详细要求：详细列出甲方向乙方支付的工资待遇，包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等。6.附件六：福利制度说明详细要求：详细描述甲方向乙方提供的福利待遇，包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。7.附件七：培训计划详细要求：详细列出甲方为乙方提供的培训内容、时间、地点等。8.附件八：第三方服务协议详细要求：详细描述甲方与第三方之间的服务内容、服务期限、费用等。9.附件九：保密协议详细要求：详细列出乙方应承担的保密义务，包括保密内容、保密期限、违约责任等。10.附件十：争议解决协议详细要求：详细描述甲乙双方在履行合同过程中发生争议时，双方同意采取的解决方式、调解机构等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为未按照合同约定提供工作岗位；未按照合同约定支付工资待遇；未按照合同约定提供福利待遇；未按照合同约定提供培训机会；未按照合同约定履行其他义务。违约责任认定标准：根据合同约定和法律法规的规定，甲方应承担违约责任，包括但不