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文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
人事代理劳务合同本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方(代理方)1.2乙方(委托方)1.3丙方(员工)2.合同期限2.1合同的开始日期2.2合同的结束日期3.人事代理服务内容3.1员工招聘3.2员工培训3.3员工薪酬福利管理3.4员工社会保险缴纳3.5员工档案管理3.6员工劳动关系管理4.代理费用及支付方式4.1代理费用的计算方式4.2代理费用的支付期限4.3代理费用的支付方式5.合同的履行和监督5.1甲乙双方的履行责任5.2合同履行过程中的沟通与协调5.3合同履行情况的监督与评估6.合同的变更和解除6.1合同变更的条件6.2合同解除的条件7.合同的违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任8.争议解决方式8.1双方协商解决8.2向第三方调解机构申请调解8.3向人民法院提起诉讼9.保密条款9.1保密信息的定义9.2保密信息的保护期限9.3保密信息的泄露责任10.法律适用和争议解决10.1合同适用的法律法规10.2争议解决的方式11.合同的生效、变更和终止11.1合同的生效条件11.2合同的变更条件11.3合同的终止条件12.其他约定12.1双方的其他权利和义务12.2合同的补充条款13.附件13.1附件清单14.签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章14.3丙方签字盖章第一部分:合同如下:第一条合同主体及定义1.1甲方(代理方)是指依法成立并具有合法人事代理资质的公司或机构,负责为乙方提供人事代理服务。1.2乙方(委托方)是指依法设立并具有合法经营资格的企业或组织,委托甲方为其提供人事代理服务。1.3丙方(员工)是指与乙方建立劳动关系,并由甲方提供人事代理服务的员工。第二条合同期限2.1合同的开始日期为____年____月____日。2.2合同的结束日期为____年____月____日。除非合同提前终止或双方另有约定,合同将自动续约一年。第三条人事代理服务内容3.1甲方负责为丙方提供招聘服务,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。3.2甲方负责为丙方提供培训服务,包括新员工入职培训、职业技能培训等。3.3甲方负责管理丙方的薪酬福利,包括工资核算、社保缴纳、公积金缴纳等。3.4甲方负责为丙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.5甲方负责管理丙方的档案,包括人事档案、证件档案等。3.6甲方负责管理丙方与乙方的劳动关系,包括劳动合同签订、劳动纠纷处理等。第四条代理费用及支付方式4.1代理费用根据丙方的工资收入、社保公积金缴纳金额等因素计算,具体计算方式由双方另行约定。4.2代理费用支付期限为每月____日前。4.3代理费用支付方式为银行转账,乙方应将代理费用支付至甲方指定的银行账户。第五条合同的履行和监督5.1甲乙双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。5.3双方应定期对合同履行情况进行监督与评估,并提出改进意见和建议。第六条合同的变更和解除6.1合同变更的条件包括:(1)双方协商一致;(2)因国家法律法规政策变化,导致合同内容需要调整;(3)因不可抗力因素,导致合同无法履行。6.2合同解除的条件包括:(1)双方协商一致;(2)一方严重违反合同约定,导致合同无法履行;(3)因不可抗力因素,导致合同无法履行。第七条合同的违约责任7.1甲方违约责任:(1)未按照约定提供服务,应承担相应的违约金;(2)因甲方原因导致丙方权益受损,甲方应承担相应的赔偿责任。7.2乙方违约责任:(1)未按照约定支付代理费用,应承担相应的违约金;(2)未按照约定提供必要的配合与支持,导致合同无法履行,应承担相应的责任。第八条争议解决方式8.1双方应优先通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议和纠纷。8.2若协商不成,任何一方均可向第三方调解机构申请调解,调解不成的,可以向人民法院提起诉讼。第九条保密条款9.1保密信息是指在合同履行过程中,双方泄露的、不为公众所知的、具有商业价值的信息,包括商业秘密、客户信息、技术资料等。9.2保密信息的保护期限自合同签订之日起计算,期限为____年。9.3保密信息的泄露责任:如一方违反保密义务,导致保密信息泄露,应承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失。第十条法律适用和争议解决10.1本合同适用中华人民共和国法律法规,双方应遵守国家的法律法规和政策。10.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;若协商不成,任何一方均可向合同履行地的人民法院提起诉讼。第十一条合同的生效、变更和终止11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同的变更和终止,应经双方协商一致,并签订书面协议。11.3合同终止后,甲方应继续履行对丙方的义务,直至丙方与乙方的劳动关系结束。第十二条其他约定12.1双方应遵守国家有关劳动法律法规,保障丙方的合法权益。12.2双方在合同履行过程中,如遇到不可抗力因素,导致无法履行合同,双方应协商解决。第十三条附件13.1附件清单:(1)丙方名单及相关信息;(2)代理费用计算公式;(3)其他双方认为需要附加的文件。第十四条签字盖章14.1甲方(代理方)签字盖章:________________14.2乙方(委托方)签字盖章:________________14.3丙方(员工)签字盖章:________________日期:____年____月____日第二部分:第三方介入后的修正第一条第三方介入定义1.1第三方是指除甲方和乙方之外,与本合同无关的个体或组织,包括但不限于中介方、评估方、审计方、调解机构等。1.2第三方介入是指在合同履行过程中,因特定原因需要第三方参与,以协助解决合同各方之间的争议或协助履行合同约定的义务。第二条第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于:(1)劳动争议调解;(2)代理费用审计;(3)员工权益评估;(4)合同履行情况评估;(5)其他双方约定的情形。第三条第三方介入的程序3.1当合同各方认为需要第三方介入时,应共同协商确定介入的第三方。3.2第三方介入前,合同各方应明确第三方的职责、权利和义务。3.3第三方介入时,合同各方应提供必要的资料和信息,并协助第三方进行工作。3.4第三方完成介入工作后,应向合同各方提供介入报告或意见。第四条第三方责任4.1第三方应按照合同各方约定的职责、权利和义务进行工作,并对其提供的报告或意见承担责任。4.2第三方在介入过程中,应遵守国家法律法规和政策,并尊重合同各方的合法权益。4.3第三方不得利用介入之便,损害合同各方的合法权益。第五条第三方责任限额5.1第三方对合同各方承担的责任限额,应根据第三方介入的性质、介入工作的复杂程度、合同各方之间的约定等因素确定。5.2合同各方在约定第三方的责任限额时,应充分考虑风险和利益平衡,并确保第三方有足够的能力承担责任。5.3第三方责任限额的具体数额或方式,应在合同中明确约定。第六条第三方介入费用6.1第三方介入的费用,包括但不限于第三方的人员工资、差旅费、咨询费等。6.2第三方介入费用的承担方式,应由合同各方协商确定。6.3合同各方应在合同中明确约定第三方的费用支付方式和支付期限。第七条第三方介入与合同各方权益的划分7.1第三方介入不影响合同各方原有的权利和义务。7.2第三方介入过程中,合同各方应保持权益的独立性,第三方不对合同各方承担额外的责任。第八条第三方介入后的争议解决8.1第三方介入后,如发生争议,合同各方应协商解决。8.2如协商不成,任何一方均可向人民法院提起诉讼。第九条第三方介入的终止9.1第三方介入的终止条件,应由合同各方协商确定。9.2第三方介入终止后,第三方不再参与合同履行,合同各方继续按照合同约定履行各自的权利和义务。第十条其他约定10.1合同各方在履行合同过程中,应遵守国家法律法规和政策,尊重第三方的工作,确保合同的顺利履行。10.2合同各方应承担的第三方介入费用,应在合同中明确约定,以确保合同的公平性和合理性。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:丙方名单及相关信息附件内容:丙方员工的姓名、身份证号码、联系方式、职位等信息。附件要求:信息准确、完整,需包括所有受委托代理的员工。2.附件二:代理费用计算公式附件内容:详细列出代理费用的计算方式,包括各项费用的比例或固定金额等。附件要求:计算公式清晰明确,无歧义。3.附件三:第三方介入协议附件内容:明确第三方介入的情形、程序、责任、费用等详细条款。附件要求:协议内容详尽,确保第三方介入的合法性和公正性。4.附件四:丙方工资明细表附件内容:列出丙方员工的工资构成,包括基本工资、津贴、奖金等。附件要求:明细表需每月更新,确保工资支付的准确性。5.附件五:社保公积金缴纳明细表附件内容:列出丙方员工的社保公积金缴纳情况,包括缴纳基数、比例、金额等。附件要求:明细表需每月更新,确保社保公积金缴纳的准确性。6.附件六:员工培训计划附件内容:详细列出员工培训的时间、内容、方式等。附件要求:培训计划需具体可行,确保员工技能和知识的提升。7.附件七:员工绩效考核标准附件内容:列出员工绩效考核的指标和标准。附件要求:考核标准公平、合理,确保员工绩效的公正评价。8.附件八:保密信息清单附件内容:列出双方认为需要保密的信息,包括商业秘密、客户信息等。附件要求:清单详细,明确保密信息的范围和保护措施。9.附件九:合同履行情况评估报告附件内容:定期对合同履行情况进行评估的报告。附件要求:报告内容客观、全面,反映合同履行的实际情况。说明二:违约行为及责任认定:1.甲方违约行为:未按照约定提供服务,如招聘、培训等。未按时支付代理费用。未履行保密义务,导致保密信息泄露。2.乙方违约行为:未按照约定支付代理费用。未提供必要的配合与支持,导致合同无法履行。违反合同约定,导致丙方权益受损。3.第三方违约行为:未按照约定履行
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