委托代理招聘协议书范本 3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME委托代理招聘协议书范本本合同目录一览第一条协议背景与宗旨1.1委托方背景1.2代理方背景1.3双方合作宗旨第二条代理招聘服务内容2.1代理招聘职位范围2.2代理招聘流程2.3代理招聘服务期限第三条双方的权利与义务3.1委托方的权利与义务3.2代理方的权利与义务第四条代理费用及支付方式4.1代理费用标准4.2支付时间及方式4.3费用发票及税务第五条人才推荐质量标准5.1基本素质要求5.2专业技能要求5.3离职及替代方案第六条保密条款6.1双方信息保密6.2招聘过程保密6.3违约保密条款第七条违约责任与赔偿7.1委托方违约责任7.2代理方违约责任7.3赔偿方式及限额第八条争议解决方式8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径第九条合同的生效、变更与终止9.1合同生效条件9.2合同变更程序9.3合同终止条件第十条法律适用及争议解决10.1法律适用10.2争议解决第十一条其他条款11.1不可抗力11.2通知与送达11.3合同附件第十二条双方签字盖章第十三条合同生效日期第十四条合同正本及副本14.1合同正本份数14.2合同副本份数14.3合同副本分发及保管第一部分：合同如下：第一条协议背景与宗旨1.1委托方背景委托方成立于____年，是一家专注于____行业的公司。公司秉承____理念，致力于____，已经取得了一定的成绩和市场认可。1.2代理方背景代理方成立于____年，是一家专业的招聘代理公司。公司拥有丰富的行业经验和专业的招聘团队，已经成功为多家企业提供了优质的人才招聘服务。1.3双方合作宗旨双方本着互惠互利、共同发展的原则，通过建立委托代理招聘协议，实现委托方的人才需求与代理方的人才供应的有效对接，提高招聘效率，降低招聘成本，共同推动双方的发展。第二条代理招聘服务内容2.1代理招聘职位范围（1）职位名称1：____职责描述：____任职要求：____（2）职位名称2：____职责描述：____任职要求：____（3）职位名称3：____职责描述：____任职要求：____2.2代理招聘流程（1）了解委托方的招聘需求，明确职位要求、任职要求和招聘条件；（2）制定招聘计划，包括招聘渠道、招聘方法和招聘时间等；（3）发布招聘信息，收集应聘者简历和相关信息；（4）对简历进行筛选和初步面试，确定合适的候选人；（5）向委托方推荐候选人，协助委托方进行面试和录用；（6）对录用人员进行背景调查和入职培训；（7）向委托方提供招聘报告和招聘分析。2.3代理招聘服务期限代理方自收到委托方的招聘需求后，应在____个工作日内制定招聘计划，并在____个工作日内完成招聘流程。第三条双方的权利与义务3.1委托方的权利与义务（1）提供真实、准确的招聘需求和相关信息；（2）对代理方推荐的候选人进行公正、客观的评估和面试；（3）在招聘过程中，提供必要的协助和支持；（4）按照约定时间支付代理费用；（5）对代理方的服务进行评价和反馈。3.2代理方的权利与义务（1）按照委托方的招聘需求，积极开展招聘工作；（2）对候选人进行严格的筛选和评估，确保候选人符合委托方的要求；（3）保持与候选人和委托方的良好沟通，及时解决问题；（4）对招聘过程和相关信息保密，不得泄露给第三方；（5）按照约定时间提供招聘报告和分析。第四条代理费用及支付方式4.1代理费用标准代理方为委托方提供招聘服务的费用为人民币____元整（大写：____元整）。4.2支付时间及方式委托方应在代理方完成招聘流程后____个工作日内，将代理费用支付给代理方。支付方式为____。4.3费用发票及税务代理方应按照委托方的要求，提供合法、有效的发票。双方依法缴纳税费。第五条人才推荐质量标准5.1基本素质要求（2）具备胜任职位所需的专业知识和技能；（4）具备较强的学习能力和适应能力。5.2专业技能要求（1）职位名称1所需专业技能：____（2）职位名称2所需专业技能：____（3）职位名称3所需专业技能：____5.3离职及替代方案如候选人离职或不符合委托方要求，代理方应在____个工作日内提供替代方案，以确保委托方的正常运营。第六条保密条款6.1双方信息保密双方在合同执行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密，不得向任何第三方泄露。6.2招聘过程保密代理方在招聘过程中，应对候选人的个人信息保密，不得泄露给未经授权的第三方。6.3违约保密条款如一方违反保密义务，导致对方遭受损失，违约方应承担相应的赔偿责任。第七条违约责任与赔偿7.1委托方违约责任委托方如违反合同约定，导致代理方损失的，应承担赔偿责任。赔偿金额为代理方损失的____%。7.2代理方违约责任代理方如违反合同约定，导致委托方损失的，第八条争议解决方式8.1协商解决双方在合同执行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。8.2调解解决如协商不成，双方可自愿选择调解机构进行调解。调解不成的，仍可依法向人民法院提起诉讼。8.3法律途径如双方选择法律途径解决争议，应依法向被告所在地人民法院提起诉讼。第九条合同的生效、变更与终止9.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。9.2合同变更程序如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，经双方盖章后生效。9.3合同终止条件（1）双方同意终止合同；（2）合同有效期届满；（3）一方违反合同约定，导致合同无法履行；（4）不可抗力导致合同无法履行。第十条法律适用及争议解决10.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决双方在合同执行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。如协商不成，双方可自愿选择调解机构进行调解。调解不成的，仍可依法向人民法院提起诉讼。第十一条其他条款11.1不可抗力因不可抗力导致一方无法履行合同的，受影响方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明。双方应协商延期履行或终止合同。11.2通知与送达双方之间的通知与送达，应以书面形式进行。通知与送达地址为合同签署时各方提供的地址。11.3合同附件本合同附件包括：（1）委托方招聘需求详细描述；（2）代理方招聘服务计划书；（3）双方盖章的保密协议；（4）其他双方认为需要附加的文件。第十二条双方签字盖章本合同一式两份，双方各执一份。双方签字盖章后具有同等法律效力。第十三条合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第十四条合同正本及副本14.1合同正本份数本合同正本一份，由双方各执一份。14.2合同副本份数本合同副本份数：无。14.3合同副本分发及保管本合同副本无需分发给第三方，双方各自保管好合同正本。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入定义1.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙方之外，参与或协助完成本合同约定的招聘服务的其他主体，包括但不限于中介机构、招聘网站、人力资源服务公司等。1.2第三方责任第三方介入后，其应根据本合同的约定，承担相应的招聘服务职责，并履行合同约定的义务。第二条第三方选择与委托2.1第三方选择甲乙双方应共同协商选择合适的第三方介入本合同约定的招聘服务。2.2第三方委托甲乙双方有权对选定的第三方进行委托，要求其完成特定的招聘服务任务。第三条第三方权利与义务3.1第三方权利第三方根据本合同的约定，有权要求甲乙双方提供必要的招聘服务相关信息和支持。3.2第三方义务第三方应按照甲乙双方的委托要求，认真履行招聘服务职责，确保招聘服务的质量和效率。第四条第三方介入后的合同变更4.1合同条款调整甲乙双方根据第三方介入的情况，可对本合同的部分条款进行调整，以适应第三方介入后的实际情况。4.2额外条款增加甲乙双方可根据第三方介入的情况，增加额外的合同条款，以明确第三方的权利、义务和责任。第五条第三方责任限额5.1责任限定第三方介入本合同约定的招聘服务，应对其自身的行为负责，对于因第三方原因导致的合同履行不符、违约等情况，由第三方承担相应的责任。5.2责任限额甲乙双方与第三方约定，第三方的责任限额为____元整（大写：____元整）。超过该限额的部分，由第三方自行承担。第六条第三方与甲乙方的沟通协作6.1沟通渠道第三方介入后，甲乙双方与第三方之间的沟通协作，应通过双方约定的沟通渠道进行。6.2协作要求甲乙双方应积极配合第三方的招聘服务，提供必要的协助和支持，确保招聘服务的顺利进行。第七条第三方退出机制7.1第三方退出条件如第三方因故无法继续履行本合同约定的招聘服务，第三方应及时通知甲乙双方。7.2第三方退出后的处理第三方退出后，甲乙双方应协商确定后续招聘服务的处理方式，以确保甲乙双方的权益不受影响。第八条第三方评价与反馈8.1第三方评价甲乙双方应对第三方的招聘服务进行评价，就服务质量、效率等方面进行反馈。8.2第三方改进第三方根据甲乙双方的反馈，应积极改进招聘服务，提高服务质量。第九条争议解决9.1第三方与甲乙方的争议解决如第三方与甲乙双方发生争议，应通过友好协商解决。如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。9.2第三方与甲乙方的责任划分如第三方与甲乙双方因招聘服务产生的争议，应明确划分各方的责任，根据各自的责任承担相应的责任。第十条法律适用与争议解决10.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决甲乙双方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。第十一条其他条款11.1不可抗力如第三方因不可抗力导致无法履行本合同约定的招聘服务，第三方应立即通知甲乙双方，并在合理时间内提供相关证明。甲乙双方与第三方应协商延期履行或终止合同。11.2通知与送达甲乙双方与第三方之间的通知与送达，应以书面形式进行。通知与送达地址为合同签署时各方提供的地址。11.3合同附件本合同附件包括：（1）甲乙双方与第三方签订的委托协议；（2）第三方招聘服务计划书；（3）甲乙双方与第三方约定的其他文件。第十二条第三方签字盖章本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。签字盖章后具有同等法律效力。第十三条合同生效日期本合同自甲乙双方与第三方签字盖章之日起生效。第十四条合同正本及副本14.1合同正本份数本合同正本一份，由甲乙双方与第三方各执一份。14.2合同副本份数本合同副本份数：无。14.3合同副本分发及第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：委托方招聘需求详细描述附件2：代理方招聘服务计划书附件3：甲乙双方与第三方签订的委托协议附件4：第三方招聘服务流程说明附件5：第三方招聘服务费用明细附件6：保密协议附件7：第三方评价反馈表附件8：招聘报告和招聘分析附件1：委托方招聘需求详细描述本附件详细描述了委托方所需求的招聘职位的范围、职责要求、任职要求等信息，用于指导第三方进行招聘工作。附件2：代理方招聘服务计划书本附件详细介绍了代理方为委托方提供的招聘服务的内容、流程、时间安排等信息，以便双方了解招聘服务的具体安排。附件3：甲乙双方与第三方签订的委托协议本附件为甲乙双方与第三方签订的委托协议，明确了双方的权责、服务内容、费用支付等事项。附件4：第三方招聘服务流程说明本附件详细阐述了第三方为委托方提供招聘服务的具体流程，包括信息发布、简历筛选、面试安排、候选人推荐等环节。附件5：第三方招聘服务费用明细本附件详细列出了第三方为委托方提供招聘服务的费用明细，包括服务费用、支付时间及方式等。附件6：保密协议本附件明确了甲乙双方与第三方在合作过程中对招聘信息、商业秘密等信息的保密义务和保密期限。附件7：第三方评价反馈表本附件用于甲乙双方对第三方的招聘服务进行评价和反馈，以促进第三方改进服务质量。附件8：招聘报告和招聘分析说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）第三方未能按照约定时间完成招聘服务；（2）第三方推荐的候选人不符合委托方的要求；（3）第三方泄露了委托方的商业秘密或个人信息；（4）第三方未履行保密义务，导致甲乙双方遭受损失；（5）第三方未经甲乙双方同意，擅自改变招聘服务的范围或内容；（6）其他违反本合同约定的行为。2.违约责任认定（1）第三方未能按照约定时间完成招聘服务，应支付违约金，违约金为合同金额的____%；（2）第三方推荐的候选人不符合委托方的要求，应重新推荐符合要求的候选人，并支付因此产生的额外费用；（3）第三方泄露了委托方的商业秘密或个人信息，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额为甲乙双方的实际损失；（4）第三方未履行保密义务，导致甲乙双方遭受损失，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额为甲乙双方的实际损失；（5）第三方未经甲乙双方同意，擅自改变招聘服务的范围或内容，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额为甲乙双方的实际损失；（6）其他违反本合同约定的行为，应根据甲乙双方的损失情况，承担相应的赔偿责任。示例说明：若第三方未能在约定时间内完成招聘服务，视为违约。如委托方因此遭受损失，第三方应支付违约金，违约金为合同金额的10%。全文完。委托代理招聘协议书范本1本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1委托方信息1.2代理方信息1.3委托招聘职位定义第二条代理招聘职责2.1代理方职责2.2委托方职责第三条招聘流程及时间安排3.1招聘流程3.2招聘时间安排第四条候选人筛选标准4.1基本条件4.2专业技能要求4.3综合素质评价第五条代理方权益5.1代理费用5.2代理期限5.3独家代理权第六条委托方权益6.1候选人的最终决定权6.2招聘结果保密6.3费用支付第七条合同的生效、变更与解除7.1合同生效条件7.2合同变更7.3合同解除第八条违约责任8.1代理方违约8.2委托方违约第九条争议解决9.1争议解决方式9.2适用法律第十条保密条款10.1保密内容10.2保密期限第十一条合同的终止11.1合同终止条件11.2合同终止后的权利义务处理第十二条其他条款12.1信息变更12.2通知义务12.3附件第十三条法律效力13.1本合同自双方签字盖章之日起生效13.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力第十四条附件14.1委托招聘职位说明书14.2代理费用支付凭证14.3候选人筛选标准明细表第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1委托方信息（1）单位名称：____________（2）单位地址：____________（3）联系人：____________（4）联系电话：____________（5）电子邮箱：____________1.2代理方信息（1）单位名称：____________（2）单位地址：____________（3）联系人：____________（4）联系电话：____________（5）电子邮箱：____________1.3委托招聘职位定义委托招聘职位是指甲方委托乙方招聘的具体职位，包括但不限于职位名称、岗位职责、任职资格等。具体职位信息如下：（1）职位名称：____________（2）岗位职责：____________（3）任职资格：____________第二条代理招聘职责2.1代理方职责乙方应按照本合同约定，为甲方提供专业的招聘代理服务，包括候选人筛选、面试安排、背景调查等。具体职责如下：（1）根据甲方提供的招聘需求，制定招聘方案；（2）通过各种渠道发布招聘信息，并进行候选人筛选；（3）对候选人进行电话邀约、面试安排及初步筛选；（4）对候选人进行背景调查，并向甲方提供调查报告；（5）协助甲方进行面试环节，并提供专业意见；（6）按照甲方要求，对招聘过程进行全程跟踪和管理。2.2委托方职责甲方应按照本合同约定，向乙方提供真实的招聘需求和相关信息，并配合乙方的招聘工作。具体职责如下：（1）提供完整的招聘职位描述和任职资格要求；（2）提供招聘预算，并按照约定时间支付代理费用；（3）协助乙方进行面试安排，并提供面试场地；（4）对乙方推荐的候选人进行评估和决定；（5）按照约定时间向乙方支付代理费用；（6）对乙方提供的服务进行评价和反馈。第三条招聘流程及时间安排3.1招聘流程（1）乙方根据甲方提供的招聘需求，制定招聘方案；（2）乙方发布招聘信息，并对候选人进行筛选；（3）乙方安排候选人与甲方进行面试；（4）乙方进行背景调查，并向甲方提供调查报告；（5）甲方对候选人进行评估和决定；（6）乙方向甲方提供招聘结果报告。3.2招聘时间安排本合同项下的招聘时间安排如下：（1）乙方自收到甲方提供的招聘需求之日起，应在__个工作日内制定招聘方案；（2）乙方自招聘方案确定之日起，应在__个工作日内完成候选人筛选；（3）乙方自候选人筛选完成后，应在__个工作日内安排候选人与甲方进行面试；（4）乙方应在面试结束后__个工作日内完成背景调查，并向甲方提供调查报告；（5）甲方应在收到调查报告后__个工作日内对候选人进行评估和决定；（6）乙方应在甲方作出决定后__个工作日内向甲方提供招聘结果报告。第四条候选人筛选标准4.1基本条件（1）年龄在__岁至__岁之间；（3）专业要求：主修__专业；（6）具备较强的学习能力和发展潜力。4.2专业技能要求（1）熟练掌握__软件的使用；（2）具备__等相关证书；（3）具备__等方面的专业知识和技能。4.3综合素质评价（2）具备较强的责任心和执行力；第五条代理方权益5.1代理费用本合同项下的代理费用为人民币__元（大写：_________________________元整）。甲方按照本合同约定时间向乙方支付代理费用。5.2代理期限本合同代理期限为__个月，自本第八条违约责任8.1代理方违约（1）乙方未按照约定时间完成招聘工作的，应向甲方支付相当于延迟期间代理费用__%的违约金；（2）乙方未按照约定标准筛选候选人的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付相当于代理费用__%的违约金；（3）乙方泄露甲方商业秘密或个人隐私的，应承担相应的违约责任；（4）乙方在招聘过程中出现严重失误，导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。8.2委托方违约（1）甲方未按照约定时间支付代理费用的，应向乙方支付相当于延迟期间代理费用__%的违约金；（2）甲方未按照约定提供招聘需求的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付相当于代理费用__%的违约金；（3）甲方泄露乙方商业秘密或个人隐私的，应承担相应的违约责任；（4）甲方未按照约定时间向乙方支付代理费用的，乙方有权解除本合同，并追究甲方的违约责任。第九条争议解决9.1争议解决方式本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。9.2适用法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十条保密条款10.1保密内容（1）甲方的客户资源、业务策略、财务状况等；（2）乙方的招聘渠道、候选人信息、业务策略等。10.2保密期限双方对保密内容的保密期限自本合同签订之日起算，至本合同终止或履行完毕之日止。第十一条合同的终止11.1合同终止条件（1）双方协商一致解除本合同；（2）双方按照本合同约定履行完毕；（3）一方违反本合同严重违约，对方有权解除本合同；（4）因不可抗力导致本合同无法履行，双方均可解除本合同。11.2合同终止后的权利义务处理本合同终止后，双方的权利义务立即终止，但本合同中关于保密、争议解决等条款的效力仍存续。双方应按照本合同约定处理终止后的相关事项，包括但不限于支付未支付的代理费用、交接招聘资料等。第十二条其他条款12.1信息变更本合同履行过程中，如双方的联系信息、招聘需求等发生变更，应及时通知对方，并经双方确认。12.2通知义务双方应按照本合同约定履行通知义务，确保对方能够及时了解合同履行情况。12.3附件（1）委托招聘职位说明书；（2）代理费用支付凭证；（3）候选人筛选标准明细表；（4）其他双方约定的附件。第十三条法律效力本合同自双方签字盖章之日起生效，本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条附件（1）委托招聘职位说明书；（2）代理费用支付凭证；（3）候选人筛选标准明细表；（4）其他双方约定的附件。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义及责任1.1第三方定义第三方是指除甲方和乙方之外，根据本合同约定介入本合同项下的招聘过程，协助甲方完成招聘工作的其他单位或个人。第三方包括但不限于中介机构、人才测评机构、背景调查机构等。1.2第三方责任第三方根据本合同约定提供服务，应严格按照甲乙双方的指示和约定履行其职责。第三方应对其提供的服务质量和结果负责，并确保其服务不会侵犯任何第三方的合法权益。1.3第三方权益第三方在本合同项下的权益，包括但不限于服务费用、保密义务、违约责任等，由甲乙双方在本合同中予以明确。第二条第三方介入流程2.1第三方选择甲方根据自身需求，可以从乙方提供的第三方名单中选择合适的第三方进行合作。甲方也可以自行选择第三方，但需事先通知乙方并取得乙方同意。2.2第三方合作流程（1）甲方与第三方签订合作协议，明确双方的权利义务和服务内容；（2）第三方根据合作协议，为甲方提供相应的服务；（3）甲方对第三方提供的服务进行评估，并根据评估结果支付服务费用。第三条第三方费用及支付3.1第三方费用第三方提供的服务费用，由甲方按照双方约定的价格支付。费用的具体金额和支付方式，由甲乙双方在本合同中予以明确。3.2费用支付流程（1）甲方根据第三方提供的服务进度和质量，支付相应的服务费用；（2）甲方支付费用后，乙方应向甲方提供正规发票；（3）乙方应确保第三方的服务费用合理，不得高于市场平均水平。第四条第三方违约责任（1）第三方未按照约定时间完成服务的，应向甲方支付相当于延迟期间服务费用__%的违约金；（2）第三方未按照约定标准提供服务的，甲方有权解除合作协议，并要求第三方支付相当于服务费用__%的违约金；（3）第三方泄露甲方商业秘密或个人隐私的，应承担相应的违约责任；（4）第三方在服务过程中出现严重失误，导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。4.2乙方作为中介方，应承担连带责任。如果第三方违反本合同，乙方未能及时采取措施防止损失扩大的，乙方应承担相应的赔偿责任。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲乙方的关系第三方与甲方、乙方之间的合同关系，不影响甲方与乙方之间的合同关系。甲方、乙方与第三方之间的权利义务，相互独立，互不干扰。5.2第三方与甲乙方的沟通第三方在提供服务过程中，应保持与甲乙双方的沟通，确保服务的顺利进行。甲乙双方也有权对第三方的工作进行监督和指导。第六条第三方责任限额6.1第三方责任限额甲方、乙方与第三方之间的合同，应明确第三方的责任限额。责任限额包括但不限于赔偿金额、赔偿范围等。6.2第三方责任限额的约定（1）甲方、乙方应在合同中明确第三方的责任限额，以保障双方的权益；（2）第三方责任限额的约定，不应违反法律法规的规定；（3）第三方责任限额的约定，应经甲方、乙方双方共同协商确定。第七条第三方违约处理7.1第三方违约处理第三方违约时，甲方有权解除合作协议，并要求第三方承担违约责任。甲方也有权要求乙方作为中介方承担相应的责任。7.2第三方违约处理的流程（1）甲方发现第三方违约后，应及时通知乙方；（2）甲方、乙方协商确定违约处理的方案；（3）甲方、乙方按照约定方案处理第三方违约事宜。第八条第三方与候选人关系8.1第三方与候选人关系第三方在提供服务过程中，应确保候选人的合法权益得到保障。第三方不得侵犯候选人的隐私权、肖像权等。8.2第三方与候选人沟通第三方在候选人筛选、面试等环节，应保持与候选人的良好沟通，确保候选人的权益得到妥善处理。第九条第三方服务的保密性9.1第三方服务的保密性第三方在提供服务过程中，应严格保守甲乙双方的商业秘密、个人隐私等信息。未经甲乙双方同意，第三方不得向任何第三方披露相关信息。9.2第三方服务保密性的保障（1）第三方应签订保密协议，承诺保守甲乙双方的保密信息；（2）第三方第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.委托招聘职位说明书附件名称：委托招聘职位说明书详细要求：详细描述招聘职位的名称、岗位职责、任职资格、薪资待遇等信息。说明：该附件是甲方提供给乙方的招聘需求，乙方根据该附件制定招聘方案。2.代理费用支付凭证附件名称：代理费用支付凭证详细要求：包括支付金额、支付方式、支付时间等信息。说明：该附件用于证明甲方向乙方支付代理费用的情况。3.候选人筛选标准明细表附件名称：候选人筛选标准明细表详细要求：详细列出候选人的基本条件、专业技能要求、综合素质评价等标准。说明：该附件用于指导乙方进行候选人筛选工作。4.第三方合作协议附件名称：第三方合作协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、服务费用、违约责任等信息。说明：该附件用于明确甲方与第三方之间的合作关系。5.第三方服务报告附件名称：第三方服务报告详细要求：包括服务内容、服务结果、服务评价等信息。说明：该附件用于记录第三方提供的服务情况，便于甲乙双方对第三方服务进行评估。6.保密协议附件名称：保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等信息。说明：该附件用于保障甲乙双方的商业秘密和个人隐私。7.招聘结果报告附件名称：招聘结果报告详细要求：包括候选人基本信息、面试评价、背景调查报告等。说明：该附件用于向甲方汇报招聘结果，便于甲方了解招聘情况。8.第三方服务费用支付凭证附件名称：第三方服务费用支付凭证详细要求：包括支付金额、支付方式、支付时间等信息。说明：该附件用于证明甲方向第三方支付服务费用的情况。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为未能按照约定时间支付代理费用；未能按照约定提供招聘需求；泄露乙方商业秘密或个人隐私；未按照约定时间向乙方支付代理费用。2.乙方违约行为未能按照约定时间完成招聘工作；未按照约定标准筛选候选人；泄露甲方商业秘密或个人隐私；未按照约定时间向甲方提供招聘结果报告。3.第三方违约行为未能按照约定时间完成服务；未按照约定标准提供服务；泄露甲方或乙方商业秘密或个人隐私；未按照约定时间向甲方提供服务报告。4.违约责任认定甲方违约行为的责任认定：示例：甲方未能按照约定时间支付代理费用，应向乙方支付相当于延迟期间代理费用10%的违约金。乙方违约行为的责任认定：示例：乙方未按照约定时间完成招聘工作，应向甲方支付相当于延迟期间代理费用10%的违约金。第三方违约行为的责任认定：示例：第三方未按照约定时间完成服务，应向甲方支付相当于延迟期间服务费用10%的违约金。全文完。委托代理招聘协议书范本2本合同目录一览第一条协议背景与目的1.1背景说明1.2目的阐述第二条委托方基本信息2.1委托方名称2.2委托方地址2.3委托方法定代表人第三条代理方基本信息3.1代理方名称3.2代理方地址3.3代理方法定代表人第四条委托招聘职位与要求4.1招聘职位名称4.2招聘职位要求第五条代理方职责与义务5.1代理方招聘职责5.2代理方信息保密义务5.3代理方服务质量保障第六条委托方职责与义务6.1委托方提供资料义务6.2委托方监督权责第七条招聘周期与费用7.1招聘周期说明7.2代理费用标准7.3费用支付与结算第八条合同的生效、变更与终止8.1合同生效条件8.2合同变更程序8.3合同终止条件第九条违约责任9.1违约行为界定9.2违约责任承担第十条争议解决方式10.1争议解决途径10.2适用法律第十一条隐私保护与知识产权11.1隐私保护条款11.2知识产权归属第十二条保密条款12.1保密信息范围12.2保密义务履行第十三条不可抗力13.1不可抗力定义13.2不可抗力后果处理第十四条其他条款14.1协约双方认为需要约定的其他事项14.2合同附件说明合同结束。第一部分：合同如下：第一条协议背景与目的1.1背景说明1.2目的阐述本协议旨在明确双方在招聘过程中的权利、义务和责任，确保招聘活动的顺利进行，并达到委托方的招聘要求。第二条委托方基本信息2.1委托方名称委托方的全称是____________，依法成立并有效存续的____________（公司/企业/机构等），注册地址为____________，法定代表人为____________。2.2委托方地址委托方的通讯地址为____________，邮政编码为____________，联系电话为____________，电子邮箱为____________。2.3委托方法定代表人委托方的法定代表人为____________，身份证号码为____________，联系方式为____________。第三条代理方基本信息3.1代理方名称代理方的全称是____________，依法成立并有效存续的____________（公司/企业/机构等），注册地址为____________，法定代表人为____________。3.2代理方地址代理方的通讯地址为____________，邮政编码为____________，联系电话为____________，电子邮箱为____________。3.3代理方法定代表人代理方的法定代表人为____________，身份证号码为____________，联系方式为____________。第四条委托招聘职位与要求4.1招聘职位名称委托方委托代理方招聘的职位名称包括但不限于____________，具体职位要求详见附件一。4.2招聘职位要求委托方对招聘职位的要求包括但不限于____________，具体要求详见附件一。第五条代理方职责与义务5.1代理方招聘职责代理方应根据委托方的招聘要求和提供的相关信息，采取有效措施，进行招聘活动的组织和实施。代理方应在约定的时间内完成招聘任务，并确保所推荐候选人的质量。5.2代理方信息保密义务代理方应对委托方提供的所有招聘相关的信息和资料保密，不得向任何第三方透露。除非依法应当向政府部门提供信息外，否则未经委托方书面同意，代理方不得向任何第三方披露。5.3代理方服务质量保障代理方应确保其提供的招聘服务符合行业的标准和惯例，并符合委托方的合理期望。如委托方对代理方的服务质量有异议，代理方应及时予以改进，确保达到委托方的要求。第六条委托方职责与义务6.1委托方提供资料义务委托方应向代理方提供真实、准确、完整的招聘职位信息和资料，包括但不限于职位描述、任职要求、薪资福利等，以便代理方能够更好地进行招聘活动。6.2委托方监督权责委托方有权对代理方的招聘活动进行监督和评估，并要求代理方提供相关的工作报告和进展情况。委托方也有权根据实际情况调整招聘要求和计划。第七条招聘周期与费用7.1招聘周期说明委托方与代理方约定的招聘周期为自本协议签订之日起至____________日止。除非双方另有约定，否则招聘周期到期后，本协议自行终止。7.2代理费用标准代理方为提供招聘服务所收取的费用为每职位人民币____________元整（大写：_________________________元整）。7.3费用支付与结算委托方应在代理方完成招聘任务后，按照双方约定的支付方式和时间支付代理费用。如委托方对代理方的服务有异议，可以在支付费用前提出，并有权要求代理方进行改进或退款。第八条合同的生效、变更与终止8.1合同生效条件本协议自双方签字或盖章之日起生效。8.2合同变更程序任何一方要求变更本协议的内容，应向另一方提出书面变更请求，经双方协商一致并签订书面变更协议后生效。8.3合同终止条件（1）双方协商一致解除本协议；（2）合同期限届满，双方未续签；（3）一方严重违反本协议，对方无法继续履行，对方可以解除本协议；（4）因不可抗力导致本协议无法履行，双方均可解除本协议。第九条违约责任9.1违约行为界定双方应严格履行本协议的约定。如一方违反本协议的约定，属于违约行为。9.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任按照本协议的约定和法律法规的规定确定。第十条争议解决方式10.1争议解决途径双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2适用法律本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十一条隐私保护与知识产权11.1隐私保护条款双方应对在履行本协议过程中获得的对方商业秘密、个人隐私等信息予以保密，不得向任何第三方泄露。11.2知识产权归属双方同意，本协议及履行过程中产生的所有知识产权归属____________方所有。第十二条保密条款12.1保密信息范围保密信息是指本协议签订以来双方在履行协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。12.2保密义务履行双方应对保密信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。第十三条不可抗力13.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、社会事件等。13.2不可抗力后果处理因不可抗力导致一方不能履行或部分履行本协议的，受影响方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。双方应协商一致决定部分或全部免除受影响方的责任。第十四条其他条款14.1协约双方认为需要约定的其他事项本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。14.2合同附件说明本协议附件包括但不限于职位描述、任职要求、薪资福利等，附件与本协议具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正引入第三方介入的条款15.1第三方定义第三方是指除甲方和乙方之外，与本协议无关的法人、自然人或其他组织。15.2第三方介入的情形（1）甲方或乙方在履行本协议过程中，需要向第三方提供服务或接受服务；（2）甲方或乙方与第三方签订其他协议，导致第三方参与