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文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
2024年度高校人才引进合同本合同目录一览第一条:合同主体及定义1.1甲方(高校)名称及地址1.2乙方(人才)姓名及联系方式1.3甲方乙方的权利和义务第二条:人才引进的范围和条件2.1人才引进的范围2.2人才应具备的条件2.3人才引进的程序第三条:合同期限3.1合同期限的起止时间3.2合同续签的条件和程序第四条:人才引进后的待遇4.1薪资待遇4.2住房待遇4.3子女教育待遇4.4其他福利待遇第五条:工作内容和职责5.1甲方对乙方的岗位职责要求5.2乙方的工作目标和任务5.3乙方的工作地点和时间第六条:知识产权和成果转化6.1乙方在合同期间所取得的成果归属6.2知识产权保护措施6.3成果转化的收益分配第七条:保密协议7.1保密信息的范围和内容7.2保密义务的期限7.3违约责任第八条:合同的变更和解除8.1合同变更的条件和程序8.2合同解除的条件和程序8.3合同解除后的相关事项处理第九条:违约责任9.1甲乙双方违约的情形9.2违约责任的承担方式第十条:争议解决10.1合同争议的解决方式10.2仲裁或诉讼的地点和法院第十一条:其他约定11.1双方约定的其他事项第十二条:合同的生效、修改和终止12.1合同的签署地点和日期12.2合同的生效条件12.3合同的修改和终止条件第十三条:附则13.1合同附件13.2合同的抄送单位13.3合同的修订历史记录第十四条:完整性和效力14.1本合同的完整性14.2本合同的效力14.3本合同的最终解释权第一部分:合同如下:第一条:合同主体及定义1.1甲方(高校)名称及地址:甲方全称为“大学”,地址为“市区路号”。1.2乙方(人才)姓名及联系方式:乙方姓名为“”,联系方式为“电话:X,邮箱:X”。1.3甲方乙方的权利和义务:甲方的权利和义务详见附件一;乙方的权利和义务详见附件二。第二条:人才引进的范围和条件2.1人才引进的范围:本次人才引进的范围包括教授、副教授、讲师等职位。2.2人才应具备的条件:(1)具有博士学位或相当水平的国内外优秀人才;(2)在所从事领域有一定的研究成果和学术影响力;2.3人才引进的程序:人才引进程序分为七个步骤,具体详见附件三。第三条:合同期限3.1合同期限的起止时间:本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为五年,自年月日至年月日。3.2合同续签的条件和程序:合同到期前六个月,如双方无异议,可自动续签五年。如需提前或延后续签,应书面提出申请,并经双方协商一致后办理。第四条:人才引进后的待遇4.1薪资待遇:乙方享受甲方规定的薪资待遇,具体金额详见附件四。4.2住房待遇:乙方享受甲方提供的住房待遇,具体政策详见附件五。4.3子女教育待遇:乙方子女可享受甲方提供的优质教育资源,具体政策详见附件六。4.4其他福利待遇:乙方享受甲方提供的其他福利待遇,具体详见附件七。第五条:工作内容和职责5.1甲方对乙方的岗位职责要求:乙方担任职位,负责课程的教学工作,以及相关的科研和学术研究工作。5.2乙方的工作目标和任务:乙方需在合同期间完成甲方布置的教学、科研任务,并努力提高教学质量和科研水平。5.3乙方的工作地点和时间:乙方的工作地点为大学,工作时间按照甲方规定的工作制度执行。第六条:知识产权和成果转化6.1乙方在合同期间所取得的成果归属:乙方在合同期间所取得的学术成果、发明创造等知识产权归甲方所有,但乙方享有署名权。6.2知识产权保护措施:甲方应采取适当措施保护乙方的知识产权,防止侵权行为的发生。6.3成果转化的收益分配:乙方参与的成果转化项目,按照甲方和乙方协商一致的比例分配收益。具体分配办法详见附件八。第八条:合同的变更和解除8.1合同变更的条件和程序:(1)合同变更需双方协商一致,并签订书面变更协议;(2)合同变更协议应明确变更内容、范围、期限等;(3)合同变更后的内容具有同等法律效力。8.2合同解除的条件和程序:(1)合同解除需双方协商一致,并签订书面解除协议;(2)合同解除协议应明确解除原因、解除日期等;(3)合同解除后,双方应按照约定处理后续事项。8.3合同解除后的相关事项处理:(1)合同解除后,乙方应按照甲方要求办理相关手续;(2)合同解除后,乙方应退还甲方提供的住房、设备等;(3)合同解除后,双方互不承担违约责任。第九条:违约责任9.1甲乙双方违约的情形:(1)甲方未按照合同约定提供待遇、条件等;(2)乙方未按照合同约定履行工作职责、义务等。9.2违约责任的承担方式:(1)违约方应承担对方因此受到的损失;(2)违约方应支付违约金,具体金额双方协商确定;(3)违约方承担相应的法律责任。第十条:争议解决10.1合同争议的解决方式:(1)双方应通过友好协商解决争议;(2)如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.2仲裁或诉讼的地点和法院:(1)双方同意选择甲方所在地人民法院进行诉讼;(2)双方同意提交仲裁委员会进行仲裁,仲裁裁决具有终局性。第十一条:其他约定11.1双方约定的其他事项:(1)乙方在合同期间如需出国(境)进修、交流等,需提前向甲方申请,并经甲方批准;(2)乙方在合同期间取得的成果,需按照甲方规定进行成果转化和收益分配;(3)乙方在合同期间应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及社会公德。第十二条:合同的生效、修改和终止12.1合同的签署地点和日期:本合同于年月日在大学签署。12.2合同的生效条件:本合同自双方签字盖章之日起生效。12.3合同的修改和终止条件:(1)合同修改需双方协商一致,并签订书面修改协议;(2)合同终止需双方协商一致,并签订书面终止协议;(3)合同修改和终止后,双方应按照约定处理后续事项。第十三条:附则13.1合同附件:(1)附件一:甲方乙方的权利和义务;(2)附件二:人才引进程序;(3)附件三:薪资待遇;(4)附件四:住房待遇;(5)附件五:子女教育待遇;(6)附件六:其他福利待遇;(7)附件七:工作内容和职责;(8)附件八:成果转化收益分配办法。13.2合同的抄送单位:(1)大学人力资源部;(2)大学发展规划处;(3)乙方所在学院(部门)。13.3合同的修订历史记录:本合同自签署以来,共修订三次,修订日期及内容分别为:(1)年月日,修订条款为附件一;(2)年月日,修订条款为附件二;(3)年月日,修订条款为附件三。第十四条:完整性和效力14.1本合同的完整性:本合同及其附件构成完整意义上的合同,相互之间具有解释效力。14.2本合同的效力:本合同自双方签字盖章之日起生效,对双方具有法律约束力。14.3本合同的最终解释权:本合同的解释权归甲方所有。第二部分:第三方介入后的修正第一条:第三方介入的定义和范围1.1第三方介入的定义:本合同所称第三方,是指除甲方和乙方之外,参与或涉及本合同履行过程中的任何自然人、法人和其他组织。1.2第三方介入的范围:第三方介入包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、技术转移机构等。第二条:第三方介入的程序和条件2.1第三方介入的程序:(1)甲方和乙方同意引入第三方时,应签订书面协议,明确第三方的职责和义务;(2)第三方应按照约定程序和条件介入本合同的履行过程;(3)第三方介入过程中,甲方和乙方应提供必要的协助和支持。2.2第三方介入的条件:(1)第三方应具备相应的资质和能力,能够完成介入任务;(2)第三方与甲方、乙方无利益冲突;(3)第三方介入不违反相关法律法规和政策。第三条:第三方的责任和义务3.1第三方应按照约定履行介入职责,确保介入过程的顺利进行。3.2第三方应保守甲方和乙方的商业秘密和技术秘密,不得泄露给任何无关方。3.3第三方应按照约定时间完成介入任务,并提交介入报告。第四条:第三方介入的费用和支付4.1第三方介入的费用:(1)第三方介入的费用由甲方和乙方根据实际情况商定;(2)甲方和乙方应按照约定时间和方式支付第三方介入费用。4.2支付方式:(1)甲方和乙方可以预付部分介入费用;(2)第三方完成介入任务后,甲方和乙方按照实际发生费用进行结算。第五条:第三方介入的争议解决5.1第三方介入过程中出现的争议:(1)甲方、乙方与第三方之间发生的争议,应通过友好协商解决;(2)如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。5.2仲裁或诉讼的地点和法院:(1)双方同意选择甲方所在地人民法院进行诉讼;(2)双方同意提交仲裁委员会进行仲裁,仲裁裁决具有终局性。第六条:第三方与其他各方的关系6.1第三方与甲方、乙方的关系:第三方介入本合同履行过程中,不代表甲方、乙方立场,也不承担甲方、乙方的责任。6.2第三方与甲方、乙方的利益划分:第三方介入所获得的利益,应按照约定比例分配给甲方和乙方。第七条:第三方责任限额7.1第三方责任限额的定义:本合同所称第三方责任限额,是指第三方在介入过程中因违约、过失等原因导致甲方、乙方损失的最高赔偿限额。7.2第三方责任限额的确定:(1)第三方责任限额根据第三方介入的范围、性质、风险等因素商定;(2)甲方和乙方应在书面协议中明确第三方责任限额。7.3第三方责任限额的调整:(1)第三方责任限额可以根据实际情况进行调整;(2)甲方和乙方应在书面协议中约定第三方责任限额的调整方式和时间。第八条:第三方介入的终止和解除8.1第三方介入的终止:(1)第三方完成介入任务,并提交介入报告后,本合同涉及的第三方介入终止;(2)如第三方未能按照约定完成介入任务,甲方和乙方有权解除第三方介入。8.2第三方介入的解除:(1)甲方和乙方同意解除第三方介入时,应签订书面解除协议;(2)第三方介入解除后,甲方和乙方应停止支付第三方介入费用。第九条:第三方介入后的合同变更和解除9.1第三方介入后的合同变更:(1)甲方和乙方同意引入新的第三方时,应签订书面变更协议;(2)书面变更协议应明确变更内容、范围、期限等。9.2第三方介入后的合同解除:(1)甲方和乙方同意解除第三方介入时,应签订书面解除协议;(2)书面解除协议应明确解除原因、解除日期等。第十条:第三方介入的效力10.1第三方介入对本合同的影响:第三方介入不影响本合同的效力,本合同仍然对甲方和乙方具有法律约束力。10.2第三方介入对第三方的影响:第三方介入本合同,视为第三方同意受本合同的约束。第十一条:附则11.1本合同的附件:(1)附件一:甲方乙方的权利和义务;(2)附件二:人才引进第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:甲方乙方的权利和义务详细列举甲方和乙方的权利和义务,包括但不限于薪资待遇、住房待遇、子女教育待遇、工作内容和职责等。附件二:人才引进程序详细说明人才引进的程序,包括申请、评审、录用等各个环节的具体步骤和要求。附件三:薪资待遇详细规定甲方提供给乙方的薪资待遇,包括基本工资、绩效奖金、福利等。附件四:住房待遇详细说明甲方提供给乙方的住房待遇,包括住房条件、租金补贴、购房优惠政策等。附件五:子女教育待遇详细阐述甲方提供给乙方子女的教育待遇,包括入学条件、教育资源、教育费用等。附件六:其他福利待遇详细列举甲方提供给乙方的其他福利待遇,如医疗保险、养老保险、带薪年假等。附件七:工作内容和职责详细描述乙方的工作内容和职责,包括教学、科研、行政管理等具体工作事项。附件八:成果转化收益分配办法详细规定乙方参与的成果转化项目收益分配的比例、方式和程序。说明二:违约行为及责任认定:1.甲方违约行为及责任认定:(1)未按照合同约定提供待遇、条件等;示例:甲方未按时支付乙方薪资,构成违约行为。甲方应支付违约金,并承担乙方因此受到的损失。(2)未按照合同约定履行工作职责、义务等;示例:甲方未能提供合同约定的住房条件,构成违约行为。甲方应承担乙方因此受到的损失。2.
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