人才战略合作协议范本

合同编号：__________地址：联系电话：地址：联系电话：鉴于甲方为_______领域具有领先地位的企业，乙方为在_______领域具有优秀人才的机构/个人，甲乙双方本着互惠互利的原则，就甲方人才战略合作事项达成如下协议：一、人才引进与培养1.1甲方承诺在同等条件下，优先考虑乙方推荐的人才。乙方推荐的人才应具备_______等条件。1.2甲方为乙方提供人才培训、技术研讨等支持，帮助乙方提升人才综合素质。具体培训计划由甲乙双方共同制定。1.3乙方应根据甲方需求，定期向甲方推荐优秀的人才，并协助甲方进行人才引进工作。二、人才交流与共享2.1甲方与乙方定期举办人才交流活动，促进双方人才之间的相互了解和沟通。2.2甲方与乙方可以互派专家、学者进行访问研究，深化双方在_______领域的合作。2.3甲方与乙方在人才共享方面建立长期合作关系，实现人才资源的优势互补。三、保密条款3.1甲乙双方应对在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以严格保密。3.2甲乙双方在合作结束后仍需继续履行保密义务，直至双方书面同意解除保密义务。四、合作期限与终止4.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年。4.2甲乙双方应在协议期满前_______个月协商续约事宜。4.3甲乙双方同意提前终止本协议的，应书面通知对方。五、违约责任5.1甲乙双方违反本协议的，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。5.2甲乙双方应按照法律规定和本协议约定履行各自的权利和义务。六、争议解决6.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2若协商不成，甲乙双方同意将争议提交至_______仲裁委员会进行仲裁。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议。甲方（盖章/签字）：日期：_______年_______月_______日乙方（盖章/签字）：日期：_______年_______月_______日合同注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲乙双方在签订合同时，应确保主体资格合法，具有完全民事行为能力。（2）双方应仔细阅读本协议，对协议内容进行充分了解和沟通，确保双方权益。（3）甲乙双方应按照协议约定履行各自的权利和义务，不得擅自违约。（4）涉及商业秘密、技术秘密等敏感信息，双方应严格遵守保密条款，防止信息泄露。2.解决办法：（1）若甲乙双方在履行协议过程中发生争议，应通过友好协商解决。（2）若协商不成，甲乙双方同意将争议提交至约定的仲裁委员会进行仲裁。关键词语的法律名词解释：1.甲方：指本合同中承担权利和义务的一方，即人才需求方。2.乙方：指本合同中承担权利和义务的一方，即人才提供方。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.保密义务：指甲乙双方在合作过程中，对获取的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以严格保密的义务。6.违约责任：指甲乙双方在履行合同过程中，违反合同约定所应承担的法律责任。7.仲裁：指甲乙双方约定将争议提交至仲裁委员会进行审理，并由仲裁委员会作出具有法律效力的裁决的一种争议解决方式。合同补充条款与应用场合：1.应用场合：人才引进与培养补充条款：（1）甲方针对乙方推荐的人才，将提供包括技术培训、管理培训等多元化培训项目，以提升其专业技能和综合素质。（2）甲方应定期为乙方人才提供职业发展规划指导，帮助其实现职业发展目标。2.应用场合：人才交流与共享补充条款：（1）甲乙双方每年定期举办主题为“人才交流与合作”的研讨会，分享优秀的人才培养经验和管理理念。（2）甲方与乙方互派研究人员进行访问研究，为期一般为3个月至6个月。3.应用场合：保密条款补充条款：（1）甲乙双方在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密等保密信息，不得向第三方泄露，否则将承担违约责任。（2）若甲乙双方因合作需要将保密信息透露给第三方，应事先征得对方的书面同意。附件列表：1.甲方与乙方推荐人才的具体培训计划2.甲乙双方人才交流与共享的详细实施方案3.甲乙双方互派研究人员的访问研究计划4.甲乙双方的商业秘密和技术秘密清单5.甲方与乙方签订的保密协议范本6.甲方与乙方