人才租赁协议书格式

合同编号：__________人才租赁协议书甲方（出租方）：__________乙方（承租方）：__________第一条人才租赁范围及数量1.1甲方同意将编号为_______的员工_______（姓名）租赁给乙方使用，租赁期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。1.2租赁人才在租赁期间仍属甲方员工，甲乙双方应共同负责租赁人才的劳动保障事宜。第二条人才租赁费用（1）基本租赁费用：人民币（大写）：_______元整（小写）：￥_______元。（2）其他费用：包括但不限于社会保险、公积金、培训、福利等费用。2.2乙方应按照本协议约定的期限和方式向甲方支付租赁费用。第三条租赁人才的使用及管理3.1乙方应按照甲方的要求，合理安排租赁人才的工作岗位和工作任务。3.2乙方应依法保障租赁人才的劳动权益，提供符合国家安全标准的工作环境，确保租赁人才的人身安全和健康。3.3乙方应负责租赁人才的培训、考核、评价等工作，并根据租赁人才的工作表现支付相应的工资及福利。3.4乙方不得将租赁人才用于违法活动，不得损害租赁人才的合法权益。第四条租赁期限及终止4.1本协议租赁期限为_______年，自租赁人才到达乙方指定工作地点之日起计算。4.2租赁期满，乙方如需继续租赁，应提前_______个月书面通知甲方，并签订新的租赁协议。4.3租赁期内，如乙方违反本协议的约定，甲方有权提前终止本协议。4.4租赁期内，如甲方要求终止本协议，应提前_______个月书面通知乙方。第五条保密条款5.1乙方应对本协议的内容、签订过程及租赁人才在乙方工作期间的了解到的甲方商业秘密、技术秘密等予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条争议解决6.1双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.遵守法律法规：在签订和履行人才租赁协议时，甲乙双方应确保遵守《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。2.明确租赁范围：甲乙双方应明确约定租赁人才的具体人员、数量、工作岗位等，确保双方对租赁范围有清晰的认识和共识。3.租赁费用：甲乙双方应明确约定租赁费用支付的标准、期限和方式，确保乙方的支付义务得以履行。4.保障租赁人才权益：乙方应依法保障租赁人才的劳动权益，提供符合国家安全标准的工作环境，确保租赁人才的人身安全和健康。5.保密义务：乙方应对租赁协议及租赁人才在工作中了解到的甲方商业秘密、技术秘密等予以保密，违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。解决办法：1.友好协商：双方因履行协议发生的争议，应通过友好协商解决，寻求双方都能接受的解决方案。2.法律途径：如果协商不成，双方可以选择向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过法律途径解决争议。关键词语的法律名词解释：1.合同法：是指调整平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范总称。2.劳动法：是指调整劳动关系以及与劳动关系密切相关的其他社会关系的法律规范总称。3.租赁费用：是指乙方按照约定向甲方支付的，用于租赁甲方人才的费用。4.保密义务：是指乙方在协议期限内对协议内容及租赁人才在工作中了解到的甲方商业秘密、技术秘密等予以保密的法律义务。5.友好协商：是指甲乙双方在发生争议时，通过相互沟通、协商，以和平方式解决争议的过程。6.有管辖权的人民法院：是指根据我国民事诉讼法的规定，具有审理某一民事案件权限的法院。特殊应用场合及补充条款：1.人才紧急需求：当乙方在租赁期间遇到紧急项目或业务高峰期，需要甲方提供额外人才支持时，双方可签订补充协议，明确额外人才的数量、租赁期限及费用等。2.人才培训需求：若乙方希望对租赁人才进行专业培训或技能提升，双方可签订补充协议，约定培训内容、时间、费用等。3.人才伤病处理：若租赁人才在租赁期间发生伤病，需要乙方提供医疗支持或支付医疗费用，双方可签订补充协议，明确医疗费用承担及处理流程。4.人才离职处理：若租赁人才在租赁期间提出离职，双方可签订补充协议，约定离职流程、赔偿责任等。5.合同续约：当租赁期限届满，乙方希望继续租赁人才时，双方可签订补充协议，约定新的租赁期限、费用等。附件列表：1.租赁人才清单：列出租赁人才的姓名、编号、职位等信息。2.培训计划：如有