职业危害预防措施及防护用品使用制度（2篇）

职业危害预防措施及防护用品使用制度为了确保员工的安全与健康，并减轻职业危害对员工造成的不利影响，特此提供一系列的职业危害预防措施以及防护用品使用的指导方针。这些措施旨在系统地识别和缓解工作场所可能遇到的潜在危险。以下为具体内容：1.职业危害评估：开展针对各岗位的职业危害评估，明确潜在的危害因素，并据此制定有效的防护措施。2.安全教育和培训：为员工提供必要的安全生产教育和培训，使其能够正确识别危险因素以及熟练使用防护用品。3.安全操作规程：制定明确的安全操作规程，涵盖设备使用与维护方法以及必要的防护措施。4.防护用品配备及使用：依据各岗位需求配备相应的防护用品，如安全帽、防护眼镜、耳塞等，并确保员工正确佩戴。5.安全设施与防护设备：对工作环境进行必要的改进，安装和维护必要的安全设施与防护设备，例如紧急停机装置和气体检测系统。6.定期检查与维护：定期对防护设备和安全设施进行检查和维护，以保证其处于良好的工作状态。7.危害物质接触管理：对于接触有害物质的员工，制定相应的管理政策，包括接触时间限制和个人卫生标准等。8.事故报告与处理：建立和完善职业伤害事故的报告和处理机制，对发生的事故进行彻底调查，采取相应措施以预防类似事件再次发生。各企业应根据自身的行业特性和具体岗位的具体要求，制定和实施具有针对性的职业危害预防措施和防护用品使用制度，确保各项措施的适用性与实用性。职业危害预防措施及防护用品使用制度（二）职业危害预防与防护用品使用规定一、宗旨本规定制定是为了规范职业危害的预防措施和正确使用个人防护装备，保障员工的生命健康与安全。二、应用界限本规定适用于公司所有员工，包括全职、兼职员工以及临时访客。三、职业危害预防措施1.员工必须完成有关职业危害预防的培训，掌握工作环境中潜在危害因素及其对健康的潜在影响。2.高风险作业必须由具备资质的专业人员进行，并且配备必要的防护设备和工具。3.员工在操作过程中必须严格遵循既定的安全操作规程，禁止擅自修改工艺流程或作业时缺少必要的安全防护。4.公司需定期对机械设备进行检修，保证其运行的安全可靠性。5.定期实施环境监测，并在必要时采取措施控制职业危害因素的浓度，减少其对员工健康的影响。6.员工应定期参加职业健康体检，以便及时发现并治疗职业病。四、个人防护装备使用规定1.员工应选用适合其工作环境的个人防护装备，并正确佩戴和使用。2.在需要使用防护手套的工作中，员工应选择适当材质、尺寸和防护等级的手套。3.在存在化学飞溅风险的工作场所，员工应佩戴化学防护眼镜或面罩，保障眼睛安全。4.对于存在粉尘、颗粒物或有毒气体的工作环境，员工应佩戴合适的防尘口罩或防毒面具。5.在噪音强度较大的工作环境中，员工应使用耳塞或耳罩保护听力。6.接触有毒物质的员工应穿戴防护服和呼吸防护装备，并配备紧急事故处理设备。五、使用流程1.员工在申请个人防护装备时，应提交与其工作内容以及潜在危害因素相关的说明。2.个人防护装备由公司统一购置，并按照员工需求进行分发。3.员工应定期检查和维护个人防护装备，对损坏或失效的装备应及时上报更换。4.记录个人防护装备的使用情况，并由员工及其主管签字存档。5.员工应按照正确的方法和期限使用个人防护装备，禁止随意拆卸或更改其结构。六、违约处理1.如员工违反职业危害预防措施或个人防护装备使用规定，公司将根据违规严重程度采取相应的纪律处分措施。2.对于严重违规的员工，公司保留解除劳动合同的权利。七、补充规定1.本规定的最终解释权归公司所有。2.本规定自发布之日起生效，替代之前的相关规定。3.公司保留对本规定进行修订的权