2024年工器具使用管理制度范文（2篇）

2024年工器具使用管理制度范文工器具管理制度第一部分总则1.1为规范工器具的管理，确保其安全、有效使用，提升工作效率，特制定本制度。1.2本制度适用于本单位内所有使用工器具的人员。1.3工器具涵盖所有用于辅助工作的工具、设备及机械。第二部分工器具使用管理2.1使用工器具的人员需具备相应资质和经验，禁止无证、无照操作。2.2使用前，须详细阅读并熟悉工器具使用说明书，按要求正确操作。2.3使用过程中，应遵循操作规程，不得擅自改动或调整。2.4发现工器具异常，应立即停止使用，上报主管部门进行维修检查。2.5使用完毕，工器具应及时归还至指定位置，不得私自带离工作区域。第三部分工器具保养管理3.1使用前需对工器具进行必要的保养和清洁，以保证其性能和使用寿命。3.2保养内容包括清洁、润滑、检查等，确保工器具良好状态。3.3检查内容涵盖外观、零部件完整性和适用性等，确保工器具安全使用。3.4发现故障或损坏，应及时报修，按维修规定进行处理。第四部分物资管理4.1本单位需建立完善的物资管理制度，确保工器具的妥善储存和保管。4.2工器具储存应遵循分类、整齐、规范原则，每件工器具应有固定位置。4.3保管人员负责工器具的进出、调动和盘点，及时更新物资记录。4.4工器具的调拨和借用需经上级部门批准，并记录，确保按时归还。4.5对长期未使用的工器具，应及时清理保养，充分利用或适时处理。第五部分工器具安全管理5.1使用过程中必须严格遵守安全操作规程，始终将安全置于首位。5.2工器具操作人员需接受安全培训并持有相关证书。5.3使用时应正确佩戴个人防护装备，确保人员安全。5.4操作前需检查工器具安全性能及使用环境，确保无安全隐患。5.5使用人员应积极配合安全检查，发现问题及时上报。第六部分处罚与奖励6.1违反本制度者，将根据违规程度给予相应处罚，严重者将追究法律责任。6.2对遵守制度并在工器具管理中表现出色的人员，将给予奖励和表彰。第七部分附则6.3本制度由本单位管理机构负责解释和修订。6.4本制度自发布之日起实施，适用于本单位所有使用工器具的人员。2024年工器具使用管理制度范文（二）一、总则本规定旨在规范和强化企业内部工器具的管理，以确保其有效使用，提升工作效率，并保障资产安全。为此，特制定本工器具使用管理制度。二、适用范围本制度适用于企业内部所有员工在作业中对工器具的使用和管理。三、工器具保管1.工器具应集中存放在指定区域，该区域需设置明确标识，并采取必要的保护措施。2.工器具应按类别进行分类存储，并建立借出与归还的登记制度。3.指定的保管人员需定期盘点，检查工器具的数量和完好性，并做好相关记录。四、工器具领用与归还1.员工需填写借用申请表，经主管批准后方可领取工器具。2.领用人应妥善保管，按时归还。如遇人员变动或需延长借用时间，需提前申请并获主管批准。3.归还时，应对工器具进行清洁和检查，损坏或故障应及时报告，并按流程进行维修或更换。五、工器具使用1.使用前，员工应确认工器具的性能和安全性，发现问题立即报告并停止使用。2.使用过程中，应遵守操作规程，确保操作规范、稳定和安全。3.工器具不得用于非工作用途，不得转借他人，特殊情况需经主管批准。六、工器具维护与保养1.工器具的保养维护应遵循既定规程，定期进行清洁、润滑和检查。2.对于需要维修或更换的工器具，应及时报告并按程序处理。3.保养维护工作应有详细记录，包括维护时间、内容和执行人等信息。七、责任与处罚1.如因违反规定导致工器具损坏或遗失，员工需承担相应责任及经济赔偿。2.对于反复出现的工器具损坏或遗失情况，将视情节轻重实施口头警告、书面警告、扣款或记过等处罚措施。八、宣传与培训1.企业应定期对员工进行工器具使用管理制度的宣传和培训，以确保员工理解和遵守规定。2.新员工应在入职前接受相关培训，并签署遵守制度的承诺书。九、监督与改进1.监督部门应定期检查制度执行情况，及时发现并提出改进建议。2.对工器具使用管理制度的修订和完善，需经过相关部门审批，并通知全体员工。十、附则1.本制度自发布之日起生效，替代先前所有