对分包单位的安全生产管理制度范文（2篇）

对分包单位的安全生产管理制度范文一、总则1.1目的与依据为保障分包单位的安全生产，保护员工生命健康，防范事故发生，提升工作效率，特制定本安全生产管理制度。本制度依据国家相关法律法规及标准，结合本单位实际情况，经过审慎研究和科学论证而制定。1.2适用范围本制度适用于分包单位全体员工，涵盖直接从事生产作业的员工、管理人员及其他相关人员。全体员工须严格遵守本制度，切实履行各自的安全生产职责。1.3主要责任部门及人员为确保本制度的有效执行，明确以下职责分工：（1）公司领导层负责制定安全生产方针、政策和制度，监督安全生产责任制的落实情况；（2）分包单位管理负责人负责具体制定并组织实施安全生产管理制度，监督其执行情况；（3）全体员工均须树立安全生产意识，严格遵守安全生产规章制度，确保安全生产成为首要任务。二、安全生产管理制度2.1安全生产组织架构为确保安全生产工作的有序开展，本分包单位设立以下组织机构：（1）安全管理部门：负责制定安全生产方针和政策，组织安全教育培训，负责日常安全检查与整改工作；（2）安全生产监督员：负责现场安全巡查与监督，及时发现并处理安全隐患；（3）安全员：负责日常的事故预防和安全检查工作，及时报告并整改安全隐患。2.2员工安全教育与培训为提高员工的安全意识和安全技能，分包单位须定期开展安全教育与培训，内容包括但不限于：（1）安全操作规程、操作流程的培训；（2）事故案例分析与安全事故预防知识的普及；（3）应急措施与事故处置演练。2.3安全生产管理制度为推进安全生产工作的有序进行，分包单位须制定以下安全管理制度并组织实施：（1）工作票管理制度：明确工作票的填写、审核、签批流程，加强对作业过程的监督与控制；（2）危险品管理制度：规范危险品的标识、储存、运输和使用，确保不发生危险品泄漏和事故；（3）消防安全管理制度：明确消防器材的配置、使用及日常检查要求，定期开展消防演练；（4）安全检查制度：规定安全巡查和检查的时间、内容及要求，确保及时整改安全隐患；（5）事故报告制度：规定安全事故的报告程序和要求，确保及时报告并启动应急预案；（6）安全奖惩制度：建立安全奖励机制与责任追究制度，对安全生产贡献突出的员工进行表彰奖励，对违反安全规定的员工进行严肃处理。2.4安全生产控制措施为降低安全生产风险，分包单位应采取以下措施：（1）制定并执行操作规程和安全操作流程；（2）确保操作人员持证上岗，并定期进行健康检查和体检；（3）提供适用的个人防护用品，并确保员工正确佩戴；（4）配备必要的安全设施和安全装备，如安全带、护目镜、安全网等；（5）建立安全巡查制度，及时发现并整改安全隐患；（6）定期开展安全演练和应急预案演练；（7）严禁未经许可擅自改变工艺、设备和工作方式。2.5隐患排查与整改为提高安全生产水平，分包单位应定期开展安全隐患排查与整改工作，具体内容包括：（1）对生产设备、工作场所进行巡查，发现安全隐患及时报告并采取措施进行整改；（2）对事故隐患进行排查和消除工作，分析隐患原因并提出整改措施；（3）落实整改措施并确保隐患得到及时消除同时记录整改过程；（4）对整改完成的隐患进行验收以确保隐患消除的效果。本安全生产管理制度为分包单位的标准范本，请各单位根据实际情况进行调整和完善。对分包单位的安全生产管理制度范文（二）一、总则为确保分包单位的安全生产，保护员工及财产安全，维护社会和谐稳定，依据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，特制定此安全生产管理制度。二、组织机构1.成立安全生产管理领导小组，由分包单位负责人担任组长，成员包括安全生产负责人、技术人员及员工代表等，负责全面制定与实施安全生产管理制度。2.设立专职安全生产管理部门，负责日常的安全生产管理与监督工作。3.设立明确的安全生产岗位，界定各岗位职责与权限，确保安全生产工作的有效执行与监管。三、安全生产管理1.制定详细的生产计划，合理安排生产过程，确保生产设备稳定运行，预防事故发生。2.安全生产设施需符合国家标准与行业规范，经检测合格后方可投入使用。3.定期对从业人员进行安全教育与培训，提升安全意识与安全技能。4.定期进行安全生产检查与评估，对发现的问题及时整改，并建立完善的事故报告与处理机制。5.强化对危险作业的管理，制定详细的操作规程，做好事故预防工作。6.组织应急演练，提高应对突发事件的能力，确保员工安全。7.落实安全生产责任制，明确各岗位的安全管理职责与权力，建立激励机制，促进员工安全意识的提升。四、事故应急管理1.制定完善的事故应急预案，明确各责任单位及人员的职责与任务。2.配备必要的应急救援设备，定期检查与维护，确保事故发生时能够及时救援与处理。3.建立事故报告与处理机制，确保事故信息的及时传达与处理。4.加强事故隐患的排查与整改，建立健全事故监测与报告机制。五、安全生产奖惩制度1.对涉及安全事故的责任人进行严肃处理，依法追究其责任。2.对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰与奖励，激发其积极性与创造性。六、宣传教育1.加强安全生产知识的培训与宣传，提高员工的安全意识与法律意识。2.利用各类媒体广泛宣传安全生产知识，提升公众的安全意识与知识水平。3.定期组织安全生产宣传活动，提高安全文化水平，营造浓厚的安全氛围。七、监督检查1.建立监督检查机制，定期对安全生产进行风险评估、检查与隐患排查，对发现的问题及时整改。2.建立完善的安全生产档案，记录检查情况及整改结果。八、附则1.本制度自发布之日