二中教职工考勤规定（3篇）

二中教职工考勤规定依据《中华人民共和国工会法》等相关法律法规以及我校内部管理规定，二中教职工考勤制度具体规定如下：一、工作时间我校教职工的基准工作时间为每周40小时，具体安排由学校根据实际工作需要进行制定。通常情况下，工作时间为每日上午8:00至12:00，下午14:00至18:00，周六周日为休息日。二、签到与签退为确保教职工出勤的规范性，每位教职工需在每日上班前进行签到，下班时进行签退。签到与签退的时间记录将由学校人事部门统一负责管理。三、迟到与早退若教职工出现迟到或早退现象，且超过____分钟，将依据学校规定扣除相应工资。具体扣除比例将结合实际情况由学校制定。四、请假制度教职工如需请假，应提前向所在部门或学校人事部门提交请假申请，并填写请假单。请假单需详细注明请假事由、请假时间等信息。请假期间，教职工的工资将依据学校规定进行相应扣除。五、加班制度根据工作需要和学校安排，教职工在必要时可进行加班。加班需提前申请，并获得所在部门或学校人事部门的批准。六、假期管理我校教职工享有法定假期及学校规定的节假日。在假期期间，教职工无需出勤，且工资不受影响。以上为我校教职工考勤制度的基本规定，具体的考勤管理细则将根据实际情况进行制定和完善。二中教职工考勤规定（二）第一章总则第一条为确保二中教职工考勤管理与工作纪律的规范，提高工作效率与质量，特制定本规定。第二条本规定适用于二中全体教职工，涵盖教师、行政及后勤人员等。第三条考勤作为评价教职工工作表现与绩效的重要依据，是管理者监管与激励教职工工作情况的手段。第四条考勤管理应坚持公平、公正、公开原则，旨在激励教职工积极参与工作，营造良好工作氛围。第五条教职工应严格遵守考勤规定，真实记录工作时间，并配合学校进行考勤管理。第六条教职工应通过学校指定的渠道申请休假，未经批准不得擅自离岗或请假。第七条学校将建立并维护教职工考勤档案，内容涵盖出勤、请假、迟到早退等记录。第二章考勤方式第八条二中采用电子考勤系统进行考勤管理，教职工需使用一卡通进行刷卡记录。第九条教职工应确保一卡通完好无损，禁止转借他人代刷。第十条若一卡通损坏或丢失，教职工应及时向学校报备，并办理更换手续。第十一条教职工应在每日下班前刷卡离岗，表明工作结束。如遇特殊情况需延迟离岗，应提前向上级领导请示。第十二条教职工每日上班需提前____分钟刷卡进校，表明准时上班。如遇特殊情况迟到，应说明原因。第十三条学校将根据考勤情况与工作表现，对教职工进行相应奖惩。第三章请假管理第十四条教职工申请病假、事假、年假等需离京的假期，应提前提交书面申请并请示上级领导批准。第十五条请病假超过三天的教职工，需提供医院病假证明，并经学校医务室审核。第十六条教职工应提前告知同事假期计划，确保工作交接。第十七条请假时，教职工需在电子考勤系统中填写事由及休假时间，待批准后方可离岗。第十八条多次请假未经批准或严重违反请假规定的教职工，学校将按纪律处分条例处理。第四章违纪处分第十九条严重违反考勤规定的教职工，学校将依据纪律处分条例处理，并向上级部门报告。第二十条常年严重迟到、早退的教职工，学校将视情况给予相应处分，并要求加强工作纪律。第二十一条多次请假未经批准的教职工，学校将视情节轻重给予警告、记过、留校察看等处分。第五章附则第二十二条本规定自发布之日起施行，学校将组织宣传与培训。第二十三条本规定解释权归二中所有，学校可根据需要随时进行修改和补充。第二十四条对本规定有异议的教职工，可向学校提出申诉，学校将依法处理。第二十五条关于本规定的未尽事宜，教职工可向学校纪委咨询，学校将按照相关规定进行解答与处理。二中教职工考勤规定（三）一、总则为强化第二中学教职工的考勤管理，规范考勤行为，提升工作效率，特制定本规定。二、考勤时间1.标准工作时间为每日上午8:00至下午17:30，中午休息时间为12:00至13:00。2.校领导及部分特定岗位的教职工可根据实际工作需求进行适当的工作时间调整。三、考勤方式1.教职工考勤将通过刷卡或指纹识别系统进行，每位教职工将分配考勤卡或需注册指纹信息。2.教职工每日上下班需分别进行一次考勤，如需外出，需提前报告离校及返校时间。四、迟到与早退1.教职工迟到或早退累计3次以上（含3次）将被视为一次旷工，按旷工处理。2.迟到或早退5次以上（含5次）将被记录在个人档案中，并需与教职工进行面谈，以期改正。五、请假制度1.教职工请假需提前向所在部门申请，并获得批准，同时需填写请假表格。2.请假类型包括：半天、全天及多天请假。3.请假____天以下者，需提前一天提交申请，由所在部门审批。4.请假____天以上者，需提前三天提交申请，经所在部门审批并报校领导批准。六、旷工处理1.教职工连续旷工____天，将收到书面通知，要求对旷工原因进行解释并核实。2.教职工连续旷工____天以上，将被视为自动离职，解除劳动合同关系。七、考勤记录1.学校每月将汇总教职工考勤记录，包括迟到、早退、请假及旷工等信息。2.教职工可利用电子系统查询个人考勤记录，以便及时了解自身考勤状况。3.如对考勤记录有异议，可向所在部门提出申诉，并提供相关证明材料。4.教职工应妥善保存个人考勤记录，以备查阅。八、奖惩措施1.对于违反考勤规定，如迟到、早退、无故请假未办理手续的教职工，将扣除相应工资。2.对于严重迟到、早退、旷工的教职工，将面临纪律警告、停职或解聘