员工借调协议范本

合同编号：__________员工借调协议甲方（借调单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（借调员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，甲方因工作需要，拟借调乙方到其单位工作，经双方协商一致，特订立本协议，以便共同遵守。第一条借调岗位与期限1.1乙方借调至甲方的岗位为：__________。1.2乙方的借调期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条借调期间的管理与待遇2.1乙方在借调期间，其人事、工资、福利、社会保险等关系仍保留在原单位，由原单位负责管理。2.2乙方在借调期间，应遵守甲方的规章制度，认真履行职责，按照甲方的要求完成工作任务。2.3乙方在借调期间的工资、福利、社会保险等待遇，按照原单位的有关规定执行。2.4甲方应按照乙方的实际工作表现，给予适当的绩效评价，并为乙方提供必要的工作条件和发展机会。第三条借调期满的处理3.1借调期满后，乙方应返回原单位工作。3.2借调期满后，甲方如需继续借用乙方，应与乙方及原单位协商，并签订新的借调协议。3.3借调期满后，乙方如需留在甲方工作，应与甲方签订正式的劳动合同，并按照甲方的有关规定办理入职手续。第四条保密条款4.1乙方在借调期间，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息，乙方应对这些信息予以保密。4.2乙方的保密义务自借调之日起生效，至借调期满后两年内继续有效。4.3乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付违约金。第五条违约责任5.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的义务，如一方违约，应承担违约责任。5.2乙方在借调期间，如严重违反甲方的规章制度或严重失职，甲方有权终止借调协议。5.3甲方如未按约定提供工作条件或未按时支付乙方工资、福利等，乙方有权要求甲方支付违约金。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年____月____日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲方应确保乙方的借调岗位与期限明确，避免因模糊不清而产生的纠纷。（2）甲方应按照乙方的实际工作表现，给予适当的绩效评价，并为乙方提供必要的工作条件和发展机会。（3）乙方应严格遵守甲方的规章制度，保护甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。（4）双方在履行协议过程中，应遵循法律法规，确保权益的合法合规。2.解决办法：（1）双方发生争议时，通过友好协商解决，以维护合作关系。（2）如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过法律途径解决争议。关键词语的法律名词解释：1.借调单位：指依法设立，具有独立法人资格的企业、事业单位、社会团体等组织。2.借调员工：指与原单位建立劳动关系，被借调至其他单位工作的员工。3.人事关系：指员工与原单位之间的人事管理关系，包括工资、福利、社会保险等。4.工资关系：指员工与原单位之间的工资支付关系。5.福利关系：指员工与原单位之间的福利待遇关系，如医疗、住房、教育等。6.社会保险关系：指员工与原单位之间的社会保险关系，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。7.借调期限：指员工借调至甲方单位工作的时间范围。8.保密义务：指乙方在借调期间对甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息的保密责任。9.违约责任：指一方不履行协议约定的义务，应承担的法律责任。10.争议解决：指双方在履行协议过程中发生争议，通过协商、调解或诉讼等途径予以解决。特殊应用场合：1.企业间技术交流：当一家企业需要将技术人才借调至另一家企业进行技术交流时，双方需明确技术交流的目标、期限以及成果归属等问题。2.跨地区项目合作：当两家企业位于不同地区，需要借调员工协助项目推进时，需考虑员工的生活保障、差旅费用等问题。3.人才培养与储备：企业为培养未来人才，将员工借调至下属子公司或关联企业，需明确培养目标、考核标准等问题。4.紧急人力资源支持：企业在面临突发情况，如生产线临时故障、大型活动策划等，需要借调外部人员协助，需明确工作内容、时间等相关问题。补充条款：1.技术交流条款：明确技术交流的目标、期限、成果归属、技术培训等事项。2.跨地区合作条款：明确员工的生活保障、差旅费用分担、工作环境等事项。3.人才培养与储备条款：明确培养目标、考核标准、晋升通道等事项。4.紧急人力资源支持条款：明确工作内容、时间、工作强度等事项。附件列表：1.借调员工简历2.借调岗位说明3.借调期间的工作计划4.技术交流方案5.跨地区合作方案6.人才培养与储备计划7.紧急人力资源支持方案8.甲方单位的规章制度9.乙方单位的规章制度10.借调期间的成绩评估表注意事