建筑施工雇佣协议模板

合同编号：__________建筑施工雇佣协议甲方（雇主）：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______乙方（雇员）：_______身份证号码：_______联系电话：_______鉴于甲方为进行建筑施工项目，需要雇佣乙方提供相应的劳动力；双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，订立本雇佣协议。第一条工作内容1.1乙方同意在甲方的指挥和管理下，按照甲方的要求完成建筑施工项目中的各项工作。1.2乙方的工作地点为：_______。1.3乙方的工作时间为：_______。第二条劳动报酬2.1乙方的工资为：_______元/月（或按日计算，每日_______元）。2.2甲方应按月（或按日）支付乙方工资，每月（或每日）支付一次。2.3乙方同意，如因工作需要加班，甲方应按照国家相关法律法规支付加班费。第三条劳动保护3.1甲方应按照国家相关法律法规，为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件。3.2甲方应按时为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.3甲方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利和知识产权。第四条合同期限4.1本合同期限为_______个月（或日至_______日）。4.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月（或提前一周）书面通知对方。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同约定的报酬的_______%。5.2因不可抗力导致本合同无法履行，双方互不承担违约责任。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至合同期限届满之日终止。甲方（雇主）：_______乙方（雇员）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲方应确保乙方的工资报酬符合国家相关法律法规，按时足额支付。（2）甲方应提供安全、卫生的劳动条件，保障乙方的合法权益。（3）乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，不得迟到早退。（4）双方应遵守合同约定，履行各自的义务。2.解决办法：（1）如甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及违约金。（2）如甲方未提供安全、卫生的劳动条件，乙方有权要求甲方改正，并有权解除合同。（3）如乙方未按照甲方的要求履行工作职责，甲方有权解除合同。（4）如双方发生争议，可通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议，是双方当事人协商一致的结果。2.工资：工资是指劳动者因履行劳动合同所获得的报酬，包括基本工资、加班费、奖金等。3.劳动条件：劳动条件是指劳动者进行劳动时所处的环境、设施、安全、卫生等方面的条件。4.社会保险：社会保险是指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业、老龄化等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。5.违约金：违约金是指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定或者依法应当承担的赔偿责任。6.不可抗力：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。7.争议解决：争议解决是指通过协商、调解、仲裁、诉讼等途径，解决合同当事人之间的纠纷。特殊应用场合及补充条款：1.工期延长：如遇特殊情况，如恶劣天气、工程设计变更等导致工期延长，甲方应与乙方协商，就延长工期后的工资支付、休息安排等事项达成一致。2.加班工作：甲方应尊重乙方合法权益，如因工作需要加班，应提前通知乙方，并按照国家相关法律法规支付加班费。3.社会保险：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。如甲方未按时缴纳社会保险，乙方有权要求甲方及时补缴。4.劳动保护：甲方应确保乙方的工作环境安全、卫生，提供必要的劳动保护措施，如安全帽、防护手套等。如甲方未提供劳动保护措施，乙方有权拒绝施工。5.合同解除：如甲方违反本合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。如乙方未经甲方同意，提前解除合同，乙方应承担