二零二四年度人力资源服务合同：企业招聘与培训

二零二四年度人力资源服务合同：企业招聘与培训本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及住所1.2乙方名称及住所第二条：服务内容2.1招聘服务2.1.1招聘职位范围2.1.2招聘人数及要求2.1.3招聘时间及进度2.1.4招聘渠道及方式第三条：培训服务3.1培训对象及内容3.1.1培训对象范围3.1.2培训内容与课程3.1.3培训时间及地点3.1.4培训师资及费用第四条：服务费用及支付4.1招聘服务费用4.1.1招聘费用金额4.1.2支付时间及方式4.2培训服务费用4.2.1培训费用金额4.2.2支付时间及方式第五条：合同期限5.1合同生效时间5.2合同终止时间第六条：违约责任6.2双方因故意或重大过失导致合同解除的，应承担相应的违约责任第七条：争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决7.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第八条：合同的变更、解除与终止8.1双方同意，合同的变更、解除与终止，应书面签署，并经双方确认第九条：保密条款9.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密第十条：法律适用及争议解决10.1本合同适用中华人民共和国法律10.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决10.3若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第十一条：合同的签订、生效与履行11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效11.2双方应按照合同约定履行各自的权利义务第十二条：合同附件12.1附件一：招聘服务明细12.2附件二：培训服务明细12.3附件三：服务费用支付明细第十三条：其他约定13.1双方在合同履行过程中，如有未尽事宜，可另行协商补充13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第十四条：合同解除或终止后的权利义务处理14.1合同解除或终止后，双方应按照合同约定处理尚未履行完毕的事项14.2合同解除或终止后，双方对彼此的债务不负追偿责任第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及住所甲方名称为：×××公司，住所为：××省××市××区××路××号。1.2乙方名称及住所乙方名称为：×××人力资源服务有限公司，住所为：××省××市××区××路××号。第二条：服务内容2.1招聘服务2.1.1招聘职位范围本次招聘职位范围包括：市场营销经理、财务主管、技术支持工程师等共计10个职位。2.1.2招聘人数及要求本次招聘人数共计30人，具体职位要求见附件一。2.1.3招聘时间及进度招聘时间为自合同签订之日起至2024年12月31日止。招聘进度按照双方协商确定的时间节点进行。2.1.4招聘渠道及方式招聘渠道包括线上招聘网站、社交媒体、校园招聘等。招聘方式包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。第三条：培训服务3.1培训对象及内容3.1.1培训对象范围培训对象为甲方新入职员工，包括但不限于市场营销经理、财务主管、技术支持工程师等职位。3.1.2培训内容与课程培训内容包括：公司文化、岗位职责、业务流程、岗位技能等。具体课程安排见附件二。3.1.3培训时间及地点培训时间为自员工入职之日起至2024年12月31日止。培训地点为甲方公司内部或双方协商确定的地点。3.1.4培训师资及费用培训师资由乙方提供，包括内部培训师及外部专业培训师。培训费用按照附件三的明细进行支付。第四条：服务费用及支付4.1招聘服务费用4.1.1招聘费用金额招聘费用总额为人民币万元整（大写：人民币玖拾玖万元整），详见附件三。4.1.2支付时间及方式甲方应于合同签订之日起5个工作日内，向乙方支付招聘费用总额的50%，即人民币万元整。剩余费用于招聘服务完成后一次性支付。4.2培训服务费用4.2.1培训费用金额培训费用总额为人民币万元整（大写：人民币玖拾玖万元整），详见附件三。4.2.2支付时间及方式甲方应于合同签订之日起5个工作日内，向乙方支付培训费用总额的50%，即人民币万元整。剩余费用于培训服务完成后一次性支付。第五条：合同期限5.1合同生效时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。5.2合同终止时间本合同至2024年12月31日止，除非双方另有约定。第六条：违约责任6.2双方因故意或重大过失导致合同解除的，应承担相应的违约责任。第七条：争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条：合同的变更、解除与终止8.1双方同意，合同的变更、解除与终止，应书面签署，并经双方确认。8.2合同的变更、解除与终止，应符合我国法律、法规的规定。8.3双方因不可抗力导致无法履行合同的，可以根据实际情况协商变更、解除或终止合同。第九条：保密条款9.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。9.2保密期限自合同终止之日起计算，期限为五年。9.3双方在保密期限内泄露对方的秘密，应承担违约责任。第十条：法律适用及争议解决10.1本合同适用中华人民共和国法律。10.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.3若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条：合同的签订、生效与履行11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2双方应按照合同约定履行各自的权利义务。11.3双方应按照附件一、附件二、附件三的约定履行相应的义务。第十二条：合同附件12.1附件一：招聘服务明细12.2附件二：培训服务明细12.3附件三：服务费用支付明细第十三条：其他约定13.1双方在合同履行过程中，如有未尽事宜，可另行协商补充。13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.3双方应妥善保管合同副本，未经对方同意，不得向第三方披露合同内容。第十四条：合同解除或终止后的权利义务处理14.1合同解除或终止后，双方应按照合同约定处理尚未履行完毕的事项。14.2合同解除或终止后，双方对彼此的债务不负追偿责任。14.3合同解除或终止后，双方应按照我国法律、法规的规定，妥善处理与合同相关的各项事宜。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义及范围1.1第三方是指非甲乙方之外的独立个体或机构，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构等。1.2第三方介入是指在甲乙方履行合同过程中，因合同约定或法律规定，需要第三方参与的情况。第二条：第三方介入的程序及条件2.1甲乙方如需第三方介入，应事先书面通知对方，并说明介入的第三方及介入的事由。2.2甲乙方应确保第三方的介入符合合同约定或法律规定，并不得违反双方的合法权益。2.3甲乙方在第三方介入前，应与第三方充分沟通，确保第三方了解并同意本合同的约定。第三条：第三方的权利与义务3.1第三方根据甲乙方的书面通知，有权参与合同履行过程中的相关事宜。3.2第三方应按照甲乙方的要求，提供专业服务，并履行合同约定的义务。3.3第三方应遵守我国法律法规，不得损害甲乙方的合法权益。3.4第三方对甲乙方提供的信息保密，不得泄露给其他无关方。第四条：第三方的责任限额4.1第三方对因其自身原因导致的合同履行不符、延误或损失，应承担相应的责任。4.2甲乙方对第三方的不当行为或违约行为造成的损失，有权向第三方追偿。4.3甲乙方同意，就第三方介入的事项，向第三方支付的费用，包括但不限于服务费用、报酬等，由甲乙方承担。第五条：第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲乙方之间的合同履行，不影响甲乙方之间的合同关系。5.2第三方对甲乙方的债务，不承担连带责任。5.3甲乙方与第三方的合同，不得影响甲乙方按照本合同履行对对方的义务。第六条：第三方介入的终止6.1第三方介入的事由消失后，第三方应停止介入，并将已参与的事务交接给甲乙方。6.2甲乙方应支付第三方因介入而产生的合理费用，并按照合同约定或法律规定支付报酬。第七条：争议解决7.1双方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条：保密条款8.1第三方对甲乙方提供的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。8.2保密期限自合同终止之日起计算，期限为五年。8.3第三方泄露甲乙方秘密的，应承担违约责任。第九条：法律适用及争议解决9.1本合同适用中华人民共和国法律。9.2双方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决。9.3若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条：其他约定10.1双方与第三方之间的其他未尽事宜，可另行协商补充。10.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。10.3双方应妥善保管合同副本，未经对方同意，不得向第三方披露合同内容。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：招聘服务明细1.1职位清单1.2招聘广告模板1.3简历筛选标准1.4面试流程及评分标准1.5新员工入职培训计划附件二：培训服务明细2.1培训课程清单2.2培训教材及资料2.3培训时间表2.4培训效果评估表2.5培训讲师资质证明附件三：服务费用支付明细3.1招聘服务费用支付明细3.2培训服务费用支付明细3.3第三方服务费用支付明细3.4费用支付时间及方式附件四：第三方服务提供商名单4.1第三方服务提供商清单4.2第三方服务提供商资质证明4.3第三方服务提供商评价标准附件五：保密协议5.1保密协议5.2保密协议签署样本附件六：争议解决方式选择6.1争议解决方式说明6.2争议解决机构名单说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定时间支付服务费用。2.乙方未按约定提供招聘或培训服务。3.第三方未按约定提供服务或服务质量不符合约定。4.任何一方未履行合同约定的其他义务。责任认定标准：1.甲方未按约定时间支付服务费用的，应支付迟延履行违约金，违约金计算方式为：迟延支付金额×日利率×迟延天数。2.乙方未按约定提供服务的，应承担违约责任，包括但不限于：重新提供服务、支付违约金、赔偿甲方损失等。3.第三方未按约定提供服务或服务质量不符合约定的，乙方应承担违约责任，并有权向第三方追偿。4.双方应按照合同约