广东省劳动和社会保障厅编制的劳动合同样本

合同编号：__________广东省劳动和社会保障厅编制的劳动合同样本甲方（用人单位）：_______地址：_______法定代表人（负责人）：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______住址：_______联系电话：_______第一条劳动合同类型和期限1.1本劳动合同类型为_______（全日制/非全日制）。1.2合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二条工作内容和工作地点2.1乙方同意在甲方从事_______工作。2.2乙方的工作地点为_______。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间_______小时，每周休息日为_______天。3.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方依法支付乙方加班工资。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为_______元/月（或按实际工作天数计算）。4.2甲方每月_______日前向乙方支付工资。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加_______（养老、医疗、工伤、失业、生育）保险。5.2甲方为乙方提供_______（带薪年假、病假、产假、婚假、丧假）等福利待遇。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方应依法为乙方提供符合国家劳动保护标准的劳动条件和劳动保护设施。6.2甲方应关心乙方的职业健康，定期为乙方进行健康检查。第七条解除和终止劳动合同的条件7.1甲乙双方同意按《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除和终止劳动合同。7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前_______天书面通知甲方。7.3甲方违法解除劳动合同的，应支付乙方经济补偿。第八条争议解决8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决。8.2协商不成的，可以向_______劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他约定9.1甲乙双方对本劳动合同的条款有疑问的，可以随时提出解释要求。9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同编号：填写唯一的合同编号，以便于合同的管理和查询。2.甲方信息：确保甲方的名称、地址、法定代表人和联系电话等信息准确无误。3.乙方信息：确保乙方的姓名、身份证号码、住址和联系电话等信息准确无误。4.合同期限：明确合同的开始和结束日期，确保双方的权益。5.工作内容：具体描述乙方的工作岗位和工作职责。6.工作时间和休息休假：遵守国家法律法规，确保乙方的休息和工作时间符合规定。7.劳动报酬：明确乙方的工资标准、发放时间和支付方式。8.社会保险和福利待遇：按照国家法律法规，为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。9.劳动保护和职业健康：提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。10.解除和终止劳动合同的条件：明确双方在解除和终止劳动合同时的权利和义务。11.争议解决：约定解决劳动争议的途径和机构。12.其他约定：补充双方的其他约定，如疑问解释、合同份数等。解决办法：1.双方在履行合同过程中发生劳动争议，应进行友好协商解决。2.若协商不成，可以向约定的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活而设立的社会福利制度。6.劳动争议：劳动者与用人单位在劳动关系中产生的纠纷。7.劳动保护：国家为保障劳动者生命安全和身体健康而采取的措施。8.劳动仲裁：劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理和裁决的活动。9.劳动合同解除：劳动合同双方依法终止劳动合同关系的行为。10.劳动合同终止：劳动合同因法定原因失效，双方不再享有权利和履行义务。特殊应用场合及补充条款：1.试用期：在合同期限内，甲方有权对乙方进行试用期考察。试用期间，乙方的工资为约定工资的80%。若试用期满后，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以解除劳动合同。2.加班：乙方同意在需要时，按照甲方的安排进行加班。甲方应按照国家法律法规支付乙方加班工资。3.保密协议：乙方同意在合同期限内和解除合同后一定期限内，对其在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息进行保密。若乙方违反保密义务，应承担相应的违约责任。4.培训：甲方提供给乙方的培训，乙方应积极参加。培训期间的工资待遇，双方另行约定。5.调动：甲方因业务需要，可以调动乙方的工作岗位。若乙方不同意调动，双方协商解决。6