2024届毕业生实习合同参考

合同编号：__________甲方（实习单位）：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______乙方（实习生）：_______身份证号：_______联系电话：_______家庭住址：_______第一条实习内容1.1乙方在甲方实习期间，主要从事_______工作。1.2乙方应按照甲方的要求，认真完成实习任务，积极参与实习单位的各项工作。第二条实习期限2.1本实习合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2实习期间，乙方应遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方有权终止实习。第三条实习待遇3.1甲方为乙方提供实习期间的工作指导、培训及必要的工作条件。3.2乙方在实习期间，如需住宿，甲方协助安排，住宿费用由乙方承担。3.3乙方在实习期间，甲方不支付工资，但按国家规定为乙方购买意外伤害保险。第四条保密条款4.1乙方在实习期间，接触到的一切商业秘密、技术秘密和其他保密信息，均属甲方所有。4.2乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露任何保密信息，否则应承担相应的法律责任。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2若乙方提前终止实习，应提前_______天通知甲方，否则乙方应支付违约金_______元。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（实习单位）：_______乙方（实习生）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.实习内容的明确性：双方需明确约定实习的具体内容，确保乙方了解并同意从事的工作。2.实习期限的合法性：实习期限应符合相关法律法规的规定，不得超出法定范围。3.实习待遇的合理性：实习期间，甲方不支付工资，但需提供必要的工作条件和购买意外伤害保险。4.保密条款的严谨性：明确约定保密信息范围，确保乙方遵守保密制度，防止泄露商业秘密。5.违约责任的明确性：双方应明确违约行为的处理方式及违约责任的承担。6.争议解决的合法性：选择合适的争议解决方式，确保合法有效。解决办法：1.对于实习内容的争议，可由双方协商补充合同条款，明确实习工作的具体职责和任务。2.若实习期限存在问题，可参照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规进行调整。3.实习待遇方面的问题，可参照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，保障乙方的合法权益。4.针对保密条款的争议，可由专业法律人士提供咨询，确保条款的合法性和有效性。5.违约责任方面的问题，可参照《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，明确违约行为的处理方式。6.争议解决方面的问题，可由专业法律人士提供咨询，选择合适的争议解决方式，确保合法有效。特殊应用场合：1.乙方为国外留学生，需要甲方协助办理实习工作签证。补充条款：甲方应提供必要的签证支持文件，协助乙方办理实习工作签证。2.乙方在实习期间需要进行某项技能培训，费用较高。补充条款：甲方应承担乙方的技能培训费用，并提供相关的培训资源。3.乙方在实习期间需要进行某项考试，甲方需提供便利条件。补充条款：甲方应提供乙方参加考试的便利条件，如调整工作时间、提供复习资料等。4.乙方在实习期间表现优秀，甲方考虑将其转为正式员工。补充条款：甲方在实习期间应关注乙方的表现，并根据实际情况考虑将其转为正式员工。5.乙方在实习期间需要进行外出任务，甲方需提供相应的支持。补充条款：甲方应为乙方的外出任务提供必要的支持，如交通、住宿等。附件列表：1.甲方的营业执照副本复印件