劳动合同书范本参考格式

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______联系电话：_______第一条劳动合同类型和期限1.1本劳动合同的类型为_______（全日制/非全日制）。1.2本劳动合同的期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事_______职位的工作，具体职责和要求如下：（1）工作职责：_______（2）工作要求：_______2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为：_______（每周工作天数和小时数）。3.2乙方的休息休假按国家法律法规和甲方的规定执行。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为_______元/月（或按其他约定的报酬方式），试用期为_______个月，试用期的工资为_______元/月。4.2乙方的工作绩效考核及奖金分配按甲方的规定执行。4.3乙方加班工资按国家法律法规和甲方的规定执行。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按国家法律法规的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的节假日待遇和年休假。5.3乙方因病、工伤、产假等原因需要休息的，按照国家法律法规和甲方的规定执行。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。第七条解除和终止劳动合同的条件7.1双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前_______天向甲方提出书面申请。7.3甲方解除劳动合同的，应按照国家法律法规的规定向乙方支付经济补偿。第八条违反劳动合同的责任8.1甲乙双方违反本劳动合同的，应当承担相应的法律责任。8.2乙方违反甲方保密协议的，应承担相应的违约责任。第九条其他约定9.1本劳动合同的变更、解除或终止，应当遵循国家法律法规的规定。9.2本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方的协商办理。9.3本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同编号：填写唯一的合同编号，以便于合同的管理和查询。2.甲方信息：填写用人单位的基本信息，确保信息的准确无误。3.乙方信息：填写劳动者的基本信息，确保信息的准确无误。4.劳动合同类型和期限：明确劳动合同的类型和期限，确保双方的权益。5.工作内容：详细描述乙方的工作职责和要求，避免因工作内容不清导致的纠纷。6.工作时间和休息休假：遵守国家法律法规，明确双方的工作时间和休息休假安排。7.劳动报酬：明确乙方的工资待遇和其他报酬方式，确保双方的权益。8.社会保险和福利待遇：遵守国家法律法规，明确双方的社会保险和福利待遇。9.劳动保护和劳动条件：遵守国家法律法规，确保乙方的人身安全和健康。10.解除和终止劳动合同的条件：明确双方解除和终止劳动合同的条件，遵守国家法律法规。11.违反劳动合同的责任：明确双方违反劳动合同的责任，确保双方的权益。12.其他约定：补充其他需要约定的内容，以确保双方的权益。解决办法：1.双方发生争议时，应友好协商解决。2.如果协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》，是我国劳动法律法规体系中的一部分，用于规范劳动合同的签订、履行、解除和终止等行为。2.用人单位：指雇用劳动者提供劳动的企业、个体经济组织、事业组织、社会团体等。3.劳动者：指提供劳动力，与用人单位建立劳动合同关系的人。4.劳动合同：是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。5.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否符合合同约定条件而约定的考察期。6.经济补偿：指用人单位根据国家有关规定，在解除或终止劳动合同时，支付给劳动者的补偿。7.社会保险：指国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在年老、疾病、生育、失业以及遭受职业伤害的情况下，提供必要的物质帮助的制度。8.劳动保护：指国家通过法律、法规和行政措施，对劳动者在劳动过程中的生命健康和安全进行的保护。9.劳动条件：指劳动者进行劳动时的工作时间、休息休假、劳动环境、劳动安全卫生、工资福利等。10.劳动争议：指劳动关系双方在实现劳动权利、履行劳动义务过程中发生的纠纷。特殊应用场合：1.非全日制合同：适用于工作时间不固定，双方协商确定工作时间和报酬。补充条款：双方可根据实际情况协商确定每周工作时间和每小时报酬。2.派遣合同：甲方将乙方派遣至其他单位工作，仍由甲方支付工资和福利。补充条款：乙方在派遣期间，应遵守派遣单位的规章制度，并接受派遣单位的工作安排。3.试用期合同：乙方在试用期内，甲方对乙方的工作表现进行考察。补充条款：试用期最长为_______个月，试用期间的工资为_______元/月。4.保密协议：乙方在工作中接触到的商业秘密，需保密并不得泄露给第三方。补充条款：乙方违反保密协议的，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。5.技术工种合同：乙方从事