2024年度企业招聘与人力资源服务合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企业招聘与人力资源服务合同本合同目录一览第一条：合同主体1.1甲方（招聘方）1.2乙方（人力资源服务方）第二条：服务内容2.1招聘服务2.2人才测评服务2.3培训与发展服务2.4薪酬福利管理服务2.5劳动关系管理服务第三条：服务期限3.1招聘服务期限3.2人才测评服务期限3.3培训与发展服务期限3.4薪酬福利管理服务期限3.5劳动关系管理服务期限第四条：服务费用4.1招聘服务费用4.2人才测评服务费用4.3培训与发展服务费用4.4薪酬福利管理服务费用4.5劳动关系管理服务费用第五条：支付方式与支付时间5.1支付方式5.2支付时间第六条：保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七条：违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任第八条：争议解决方式8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律途径解决第九条：合同的变更与解除9.1变更条件9.2解除条件9.3变更与解除的程序第十条：合同的终止10.1合同终止条件10.2合同终止程序第十一条：合同的生效11.1合同生效条件11.2合同生效时间第十二条：其他约定12.1甲方与乙方应遵守的相关法律法规12.2甲方与乙方之间的通讯方式12.3甲方与乙方之间的联系人与联系方式第十三条：合同的附件13.1招聘职位描述13.2人才测评标准13.3培训与发展计划13.4薪酬福利管理方案13.5劳动关系管理相关规定第十四条：合同的份数14.1甲方执份14.2乙方执份14.3其他相关部门执份第一部分：合同如下：第一条：合同主体1.1甲方（招聘方）甲方全称：_____________营业执照号：_____________注册地址：_____________联系人：_____________联系电话：_____________1.2乙方（人力资源服务方）乙方全称：_____________营业执照号：_____________注册地址：_____________联系人：_____________联系电话：_____________第二条：服务内容2.1招聘服务乙方负责为甲方提供招聘服务，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、候选人评估和推荐候选人等。2.2人才测评服务乙方提供人才测评服务，包括但不限于能力测试、性格测试、职业兴趣测试等，以评估候选人的综合素质和适应岗位的能力。2.3培训与发展服务乙方为甲方员工提供培训与发展服务，包括新员工入职培训、在职员工技能提升培训、领导力发展培训等。2.4薪酬福利管理服务乙方协助甲方制定薪酬福利政策，包括工资结构设计、奖金激励方案、福利计划等，并提供相关的咨询服务。2.5劳动关系管理服务乙方协助甲方处理劳动关系管理相关事务，包括但不限于签订劳动合同、处理劳动争议、员工离职管理等。第三条：服务期限3.1招聘服务期限根据甲方提供的招聘需求，乙方的招聘服务期限为自合同签订之日起至招聘到合适人员为止。3.2人才测评服务期限人才测评服务的期限为甲方提出测评需求之日起至测评报告完成之日止。3.3培训与发展服务期限培训与发展服务的期限根据甲方提出的培训项目及计划而定，具体期限在培训协议中约定。3.4薪酬福利管理服务期限薪酬福利管理服务的期限为自合同签订之日起至甲方通知终止服务之日止。3.5劳动关系管理服务期限劳动关系管理服务的期限为自合同签订之日起至甲方通知终止服务之日止。第四条：服务费用4.1招聘服务费用甲方应支付乙方的招聘服务费用为人民币【】元整（大写：【】元整），根据实际招聘到的员工人数按比例计算。4.2人才测评服务费用甲方应支付乙方的测评服务费用为人民币【】元整（大写：【】元整），根据实际进行的测评人数按比例计算。4.3培训与发展服务费用甲方应支付乙方的培训与发展服务费用为人民币【】元整（大写：【】元整），根据实际参与的培训人数及培训天数按比例计算。4.4薪酬福利管理服务费用甲方应支付乙方的薪酬福利管理服务费用为人民币【】元整（大写：【】元整）。4.5劳动关系管理服务费用甲方应支付乙方的劳动关系管理服务费用为人民币【】元整（大写：【】元整）。第五条：支付方式与支付时间5.1支付方式甲方支付服务费用时，可以通过银行转账、支票支付等方式进行。5.2支付时间甲方应在与乙方签订合同后的七个工作日内支付首期服务费用，剩余费用在服务期限届满后七个工作日内支付。第六条：保密条款6.1保密内容双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。6.2保密期限保密期限为合同终止之日起五年。6.3违约责任如有违约行为，违约方应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第八条：违约责任8.1甲方违约责任甲方未按照合同约定支付服务费用的，应向乙方支付迟延履行违约金，违约金计算方式为迟延支付金额的千分之五乘以迟延天数。8.2乙方违约责任乙方未按照合同约定提供服务的，应向甲方支付违约金，违约金计算方式为合同总价款的百分之一乘以违约天数。第九条：争议解决方式9.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。9.2调解解决如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院申请调解。9.3仲裁解决如调解不成，任何一方均可向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。9.4法律途径解决任何一方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条：合同的变更与解除10.1合同变更条件合同变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。10.2合同解除条件（一）双方协商一致解除合同；（二）因不可抗力导致合同无法履行；（三）对方严重违约，无法实现合同目的。10.3合同变更与解除的程序合同变更或解除应书面通知对方，并由双方代表签署确认。第十一条：合同的终止11.1合同终止条件合同终止条件如下：（一）合同期限届满；（二）双方协商一致终止合同；（三）因不可抗力导致合同无法履行；（四）对方严重违约，无法实现合同目的。11.2合同终止程序合同终止前，双方应完成合同终止手续，包括但不限于财务结算、资料交接等。第十二条：合同的生效12.1合同生效条件合同自双方代表签字并加盖公章之日起生效。12.2合同生效时间本合同自签订之日起生效，有效期为【】年。第十三条：其他约定13.1法律法规遵守双方应遵守中华人民共和国相关法律法规，履行合同义务。13.2通讯方式双方的联系人和联系方式如下：甲方联系人：_____________联系电话：_____________乙方联系人：_____________联系电话：_____________13.3资料保密双方应对合同履行过程中获悉的对方商业秘密、技术秘密等予以保密，未经对方同意不得泄露给第三方。13.4合同附件合同附件包括：附件一：招聘职位描述附件二：人才测评标准附件三：培训与发展计划附件四：薪酬福利管理方案附件五：劳动关系管理相关规定第十四条：合同的份数14.1甲方执份甲方执有本合同正本一份，副本【】份。14.2乙方执份乙方执有本合同正本一份，副本【】份。14.3其他相关部门执份本合同副本【】份，分别送至甲方人力资源部门、财务部门、法务部门等相关部门执存。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及责任1.1第三方定义本合同中所称的第三方，是指除甲方和乙方之外的，与甲方或乙方在合同履行过程中产生联系的自然人、法人和其他组织。1.2第三方责任第三方介入合同履行过程中，如因其原因导致甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的责任。第二条：第三方介入情形2.1中介方介入中介方作为第三方介入，协助甲方和乙方履行合同义务，包括但不限于招聘、测评、培训等服务。2.2政府机关介入政府机关作为第三方介入，对合同履行进行监督和管理，确保合同履行符合相关法律法规。2.3其他第三方介入如合同履行过程中涉及到其他第三方，甲方和乙方应与该第三方明确责任划分，并签订相应的补充协议。第三条：第三方责任限制3.1第三方责任限额甲方和乙方应要求第三方承担与其过错程度相应的责任，且责任限额不得超出第三方合同约定或法律规定的范围。3.2第三方权益保护甲方和乙方在合同履行过程中，应确保第三方的合法权益不受损害，不得无故侵犯第三方权益。第四条：第三方违约处理4.1第三方违约如第三方未按照合同约定履行义务，导致甲方或乙方损失的，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。4.2第三方违约处理程序甲方和乙方应与第三方协商解决违约问题，如协商不成，可依法向第三方所在地人民法院提起诉讼。第五条：第三方权益保障5.1第三方权益保障措施甲方和乙方应采取措施保障第三方的合法权益，包括但不限于提供必要的协助、提供相关的证明材料等。5.2第三方权益争议解决如第三方权益受到侵害，甲方和乙方应积极协助第三方维护自身权益，并根据合同约定承担相应的法律责任。第六条：第三方资料保密6.1第三方资料保密义务甲方和乙方应对第三方提供的资料予以保密，不得泄露给其他无关方。6.2第三方资料保密期限第三方资料的保密期限自合同终止之日起计算，为期【】年。第七条：第三方税务责任7.1第三方税务义务第三方应依法纳税，并承担因税务问题导致的法律责任。7.2甲方和乙方协助义务甲方和乙方应协助第三方履行税务义务，提供必要的税务资料和信息。第八条：第三方保险责任8.1第三方保险义务第三方应根据自己的业务特点，购买相应的保险，以保障合同履行过程中的风险。8.2保险公司选择第九条：第三方履行合同的义务9.1第三方履行合同义务第三方应按照合同约定，按时、按质、按量履行合同义务。9.2第三方履行合同的监督甲方和乙方应对第三方的履行合同情况进行监督，确保合同顺利履行。第十条：第三方与甲方、乙方的关系10.1第三方与甲方、乙方的关系第三方与甲方、乙方之间是合同关系，第三方应遵守合同约定，履行合同义务。10.2第三方与甲方、乙方之间的沟通第三方与甲方、乙方之间的沟通应通过双方指定的联系人进行，确保信息传递的准确性和及时性。第十一条：第三方违约的法律后果11.1第三方违约法律后果第三方违约导致甲方或乙方损失的，甲方和乙方有权依法追究第三方的法律责任。11.2第三方违约的赔偿责任第三方应赔偿因其违约行为导致甲方或乙方遭受的直接经济损失，并承担相应的违约责任。第十二条：合同的变更与解除12.1合同变更与解除条件合同变更与解除的条件同前十条的规定。12.2第三方在合同变更与解除中的权益第三方在合同变更与解除过程中，其权益应得到保障，并按照变更或解除协议予以处理。第十三条：合同的终止13.1合同终止条件合同终止的条件同前十条的规定。13.2第三方在合同终止中的权益第三方在合同终止过程中，其权益应得到保障，并按照终止协议予以处理。第十四条：其他约定14.1第三方权益保障甲方和乙方应保障第三方的合法权益，不得无故损害第三方权益。14.2第三方违约处理甲方和乙方应严格按照合同约定处理第三方违约行为，确保合同履行。14.3第三方资料保密甲方和乙方应对第三方提供的资料予以保密，并严格按照合同约定处理第三方资料。本部分是针对本合同中第三方介入的修正和补充，旨在明确第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：招聘职位描述本附件详细列出甲方招聘的各个职位的职责、任职要求、工作地点等信息。附件二：人才测评标准本附件详细列出乙方进行人才测评时所依据的标准和流程。附件三：培训与发展计划本附件详细列出乙方为甲方员工提供的培训与发展计划的内容和安排。附件四：薪酬福利管理方案本附件详细列出甲方应提供的薪酬福利政策，包括工资结构、奖金激励、福利计划等。附件五：劳动关系管理相关规定本附件详细列出甲方与乙方在劳动关系管理方面的权利和义务，以及双方应遵守的相关法律法规。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定甲方未按照合同约定支付服务费用的，应向乙方支付迟延履行违约金，违约金计算方式为迟延支付金额的千分之五乘以迟延天数。如甲方无故解除合同或未履行合同义务，应向乙方支付违约金，违约金计算方式为合同总价款的百分之一乘以违约天数。示例说明：如果甲方未能在合同约定的时间内支付招聘服务费用，乙方可以要求甲方支付迟延履行违约金，具体金额根据迟延的天数和迟延支付金额计算。2.乙方违约行为及责任认定乙方未按照合同约定提供服务的，应向甲方支付违约金，违约金计算方式为合同总价款的百分之一乘以违约天数。如乙方无故解除合同或未履行合同义务，应向甲方支付违