2024年度人力资源服务合同：某互联网公司人才招聘与培训

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源服务合同：某互联网公司人才招聘与培训本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方：某互联网公司1.2乙方：某人力资源服务公司2.服务内容2.1人才招聘2.1.1乙方负责为甲方招聘技术人才、产品人才、市场人才等岗位2.1.2乙方需按照甲方的要求进行招聘信息的发布、简历筛选、面试安排等工作2.1.3乙方保证招聘过程中提供的信息真实、准确、完整2.2培训服务2.2.1乙方负责为甲方员工提供专业技能培训、职业发展培训等2.2.2乙方需根据甲方需求制定培训计划，并提供培训师资、培训场地等资源2.2.3乙方保证培训质量，并对培训效果进行跟踪评估3.服务期限3.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止4.服务费用4.1乙方按照甲方提供的招聘需求进行人才招聘，费用为元4.2乙方提供培训服务，费用为元5.支付方式5.1甲方按照本合同约定的费用，于服务完成后一次性支付给乙方6.保密条款6.1乙方应对甲方提供的招聘信息、员工个人信息等进行保密6.2乙方不得将甲方的商业秘密、技术秘密等泄露给第三方7.违约责任7.1乙方未按照约定完成招聘任务，甲方有权解除合同并要求乙方支付违约金7.2乙方未按照约定提供培训服务，甲方有权解除合同并要求乙方支付违约金8.争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼9.合同的变更、解除和终止9.1经双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同10.合同的生效10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效11.其他约定11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充12.甲方（盖章）：某互联网公司乙方（盖章）：某人力资源服务公司13.签订日期：2024年1月1日14.合同编号：2024001第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义甲方地址：市区路号营业执照号：联系人：联系电话：乙方地址：市区路号营业执照号：联系人：联系电话：第二条服务内容2.1人才招聘2.1.1技术岗位：包括但不限于软件工程师、数据分析师、网络管理员等；2.1.2产品岗位：包括但不限于产品经理、产品设计师、产品运营等；2.1.3市场岗位：包括但不限于市场策划、市场推广、市场销售等；2.1.4人力资源岗位：包括但不限于人力资源经理、招聘专员、培训专员等。2.2培训服务2.2.1专业技能培训：针对甲方员工的技术、产品、市场等业务需求，提供相应的专业技能培训；2.2.2职业发展培训：针对甲方员工的职业发展需求，提供个人能力提升、团队协作、领导力培养等方面的培训；2.2.3在职培训：针对甲方新入职员工，提供入职引导、公司文化、岗位职责等方面的培训。第三条服务期限本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第四条服务费用4.1人才招聘服务费用为人民币万元整（大写：人民币肆拾万元整），甲方应在乙方完成招聘任务后支付。4.2培训服务费用为人民币万元整（大写：人民币肆拾万元整），甲方应在乙方提供培训服务完成后支付。第五条支付方式甲方按照本合同约定的费用，于服务完成后一次性支付给乙方。第六条保密条款6.1乙方应对甲方提供的招聘信息、员工个人信息等进行保密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露；6.2乙方不得将甲方的商业秘密、技术秘密等泄露给第三方，未经甲方书面同意，不得用于其他项目或用途。第七条违约责任7.1若乙方未按照约定完成招聘任务，甲方有权解除合同并要求乙方支付违约金，违约金为合同金额的10%；7.2若乙方未按照约定提供培训服务，甲方有权解除合同并要求乙方支付违约金，违约金为合同金额的10%；7.3若甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权解除合同，并要求甲方支付逾期付款的违约金，违约金为应付款项的日千分之五。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条合同的变更、解除和终止9.1经双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同；9.2合同变更、解除或终止的，双方应按照本合同约定办理相关手续。第十条合同的生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十一条其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条合同的变更、解除和终止9.1经双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同；9.2合同变更、解除或终止的，双方应按照本合同约定办理相关手续。第十条合同的生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十一条其他约定11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十二条甲方（盖章）：某互联网公司乙方（盖章）：某人力资源服务公司第十三条签订日期：2024年1月1日第十四条合同编号：2024001第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义及责任1.1第三方指与甲乙方签订本合同之外的主体，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构等。1.2第三方应具备相应的资质和能力，以确保介入本合同的过程合法、合规、公正。1.3第三方介入本合同的目的为协助甲乙方更好地履行合同义务，解决合同履行过程中的争议和问题。2.第三方介入的程序2.1甲乙方同意第三方介入本合同后，应与第三方签订相应的补充协议，明确第三方的权利和义务。2.2第三方介入前，应向甲乙方提供详细的服务方案，包括介入的时间、方式、内容等。2.3甲乙方应积极配合第三方的介入工作，提供必要的资料和信息。3.第三方介入后的责任分配3.1第三方介入本合同后，其行为视为甲乙方共同行为，第三方对甲乙方承担连带责任。3.2甲乙方应按照合同约定履行各自义务，第三方不应干涉甲乙方的正常经营活动。3.3第三方在介入过程中，因故意或过失导致甲乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。4.第三方介入的费用4.1第三方介入本合同所需的费用，由甲乙方协商确定，并在补充协议中明确。4.2甲乙方应按照约定的时间和方式支付第三方费用。5.第三方介入的终止5.1第三方介入完成后，应向甲乙方提交介入报告，并经甲乙方确认。5.2甲乙方对第三方介入结果有异议的，应在确认报告后十五日内提出，并有权要求第三方予以纠正。5.3第三方介入终止后，甲乙方应停止向第三方支付费用。6.第三方与其他各方的关系6.1第三方在介入本合同过程中，与其他各方形成的权利义务关系，由第三方自行承担。6.2甲乙方不应因第三方的介入而减轻或免除其根据本合同应承担的责任。7.第三方的责任限额7.1第三方对甲乙方承担的责任限额，由甲乙方在补充协议中约定。7.2甲乙方应审慎选择第三方，并确保第三方的信誉和能力，以降低合同履行风险。8.合同的变更、解除和终止8.1经甲乙方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。8.2合同变更、解除或终止的，甲乙方应按照本合同约定办理相关手续。9.合同的生效本合同自甲乙方签字（或盖章）之日起生效。10.其他约定10.1本合同未尽事宜，甲乙方可另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：某互联网公司招聘需求表详细列出甲方所需招聘的各个岗位的名称、岗位职责、任职要求等信息。附件2：某人力资源服务公司培训服务方案详细列出乙方提供的培训服务内容、培训师资、培训场地等信息。附件3：人才招聘服务费用支付凭证甲方支付给乙方的人才招聘服务费用的相关支付凭证。附件4：培训服务费用支付凭证甲方支付给乙方的培训服务费用的相关支付凭证。附件5：第三方介入协议甲乙方与第三方签订的介入本合同的协议，明确第三方的权利和义务。附件6：第三方介入费用支付凭证甲乙方支付给第三方的介入费用的相关支付凭证。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定支付服务费用违约金计算：逾期付款的违约金为应付款项的日千分之五。示例说明：若甲方未按照约定时间支付人才招聘服务费用，乙方有权解除合同，并要求甲方支付逾期付款的违约金。2.乙方未按照约定完成招聘任务违约金计算：违约金为合同金额的10%。示例说明：若乙方未按照约定完成甲方所需招聘的岗位，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。3.乙方未按照约定提供培训服务违约金计算：违约金为合同金额的10%。示例说明：若乙方未按照约定提供培训服务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。4.乙方未按照约定保密信息违约金计算：违约金为合同金额的10%。示例说明：若乙方未按照约定保密甲方提供的招聘信息或员工个人信息，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。5.乙方将甲方商业秘密、技术秘密泄露给第三方违约金计算：违约金为合同金额的10%。示例说明：若乙方将甲方的商业秘密、技术秘密泄露给第三方，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。6.第三方未按照约定完成介入工作违约金计算：违约金为合同金额的10%。示