2024年度大学宿舍管理员劳务协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度大学宿舍管理员劳务协议本合同目录一览第一条：合同主体及定义第二条：合同期限2.1本合同的有效期限为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三条：管理员的职责3.1负责甲方宿舍的日常管理工作，包括但不限于宿舍的安全、卫生、设施维护等工作。3.2严格执行学校的规章制度，确保宿舍区的秩序和安全。3.3及时向学校报告宿舍区的特殊情况，并提出相应的处理建议。第四条：管理员的权益4.1甲方应按约定时间支付乙方劳务报酬，具体金额及支付方式见合同附件。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假权益。4.3乙方在工作期间，有权获得必要的工作条件和培训机会。第五条：学校的权益5.1甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，并提出改进意见。5.2甲方有权根据实际情况调整管理员的工作内容和报酬。5.3甲方有权解除合同，提前通知乙方。第六条：保密条款6.1乙方应对在合同期间获得的甲方宿舍相关信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2违反保密条款的，乙方应承担相应的法律责任。第七条：违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。第八条：争议解决8.1本合同的解释和执行均适用中华人民共和国法律。8.2如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条：合同的变更和解除9.1合同的变更或解除应书面签署，并由双方签字盖章生效。9.2甲方有权在合同期内解除合同，但应提前通知乙方。第十条：合同附件本合同附件包括：劳务报酬支付标准、工作职责描述等。第十一条：其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。第十二条：签字盖章本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字盖章后具有同等法律效力。第十三条：生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。第十四条：合同的保管本合同及附件的保管责任由甲方承担。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：合同期限2.1本合同的有效期限为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三条：管理员的职责3.1管理员应遵守国家的法律法规及学校的规章制度，严格按照甲方规定的宿舍管理要求进行工作。3.2管理员负责维护宿舍区的日常秩序和安全，包括但不限于进行宿舍安全检查、防火防盗等工作。3.3管理员应定期对宿舍区的卫生进行督促和检查，确保宿舍环境的整洁。3.4管理员应及时处理宿舍区内的突发事件，并报告甲方。3.5管理员应协助甲方进行宿舍分配、调整以及学生信息的登记和更新。第四条：管理员的权益4.1甲方应按约定时间支付乙方劳务报酬，具体金额及支付方式见合同附件。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假权益。4.3乙方在工作期间，有权获得必要的工作条件和培训机会。第五条：学校的权益5.1甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，并提出改进意见。5.2甲方有权根据实际情况调整管理员的工作内容和报酬。5.3甲方有权解除合同，提前通知乙方。第六条：保密条款6.1乙方应对在合同期间获得的甲方宿舍相关信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2违反保密条款的，乙方应承担相应的法律责任。第七条：违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。7.2甲方违反合同约定，导致乙方无法正常履行合同义务的，乙方有权要求甲方支付违约金，具体金额双方协商确定。7.3乙方未按约定履行合同义务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，具体金额双方协商确定。7.4违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应承担相应的赔偿责任。第八条：争议解决8.1本合同的解释和执行均适用中华人民共和国法律。8.2如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条：合同的变更和解除9.1合同的变更或解除应书面签署，并由双方签字盖章生效。9.2甲方有权在合同期内解除合同，但应提前通知乙方。9.3乙方有权在合同期内提前解除合同，但应提前三十天通知甲方。第十条：合同附件10.1本合同附件包括：劳务报酬支付标准、工作职责描述、宿舍管理规章制度等。10.2附件的内容是本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。第十一条：合同的履行地点和方式11.1本合同的履行地点为甲方所在地。11.2双方通过电子邮件、快递、直接交付等方式履行合同。第十二条：通知和送达12.1双方通过合同约定的联系方式进行通知和送达。12.2一方变更联系方式的，应及时通知对方。第十三条：不可抗力13.1因不可抗力导致一方无法履行合同义务的，该方应立即通知对方，并提供相关证明。13.2因不可抗力导致合同无法履行的，双方应协商解决。第十四条：合同的保管14.1本合同及附件的保管责任由甲方承担。14.2合同的副本应分别由甲乙双方保管，正本具有法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入的概念和界定15.1第三方是指除甲乙双方以外，根据本合同约定参与合同履行或者与合同履行有关联的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入包括但不限于中介方、维修服务方、学生家长或其他与宿舍管理有关的第三方机构和个人。第十六条：第三方介入的义务和责任16.1第三方应按照甲乙双方的约定履行相应的义务，并承担相应的责任。16.2第三方应遵守国家的法律法规及学校的规章制度，不得损害甲乙双方的合法权益。16.3第三方在履行合同义务过程中，如因其原因造成甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。第十七条：第三方介入的额外条款和说明17.1甲乙双方应与第三方签订相应的补充协议，明确第三方的权利、义务和责任。17.2甲乙双方应根据合同履行需要，与第三方协商确定介入的具体时间、方式和内容。17.3甲乙双方应监督第三方按照约定履行合同义务，并确保第三方的工作质量。第十八条：第三方责任限额18.1甲乙双方应与第三方明确约定责任限额，以减轻甲乙双方的风险。18.2第三方在履行合同义务过程中，如发生争议或纠纷，甲乙双方应协助解决。18.3甲乙双方应与第三方约定赔偿限额，并在补充协议中予以明确。第十九条：第三方与甲乙双方的权利义务划分19.1第三方应按照约定履行合同义务，并承担相应责任。19.2甲乙双方应履行合同约定的权利和义务，并协助第三方履行合同义务。19.3甲乙双方与第三方之间的权利义务划分应明确约定，以免产生纠纷。第二十条：第三方介入的争议解决20.1如第三方介入引发争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。20.2甲乙双方应与第三方约定争议解决的方式和地点，以简化争议解决程序。第二十一条：第三方介入的保密条款21.1第三方应对在合同期间获得的甲乙双方相关信息予以保密，不得向任何第三方泄露。21.2违反保密条款的，第三方应承担相应的法律责任。第二十二条：第三方介入的违约责任22.1第三方违反本合同及补充协议的约定，应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此造成的损失。22.2甲乙双方与第三方之间的违约责任应明确约定，以避免产生纠纷。第二十三条：第三方介入的合同解除23.1甲乙双方与第三方之间的合同解除应符合合同约定和法律规定。23.2合同解除后，第三方应按照约定办理相关手续，并承担因解除合同产生的损失。第二十四条：第三方介入的后续义务24.1合同解除后，第三方仍应履行合同约定的后续义务，包括但不限于提供相关资料、协助甲乙双方处理后续事务等。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳务报酬支付标准详细说明：本附件应详细列出乙方劳务报酬的支付标准，包括报酬金额、支付时间、支付方式等。附件二：工作职责描述详细说明：本附件应详细描述乙方的具体工作职责，包括宿舍管理、安全检查、卫生督促等。附件三：宿舍管理规章制度详细说明：本附件应列出甲方宿舍的管理规章制度，包括宿舍使用规定、安全要求、卫生标准等。附件四：第三方服务协议详细说明：本附件应与第三方签订的服务协议，明确第三方的权利、义务和责任，包括服务质量、赔偿责任等。附件五：争议解决方式详细说明：本附件应列出双方在发生争议时选择的争议解决方式，如友好协商、调解、诉讼等。附件六：保密协议详细说明：本附件应列出双方在合同履行过程中的保密义务，包括保密内容、保密期限等。附件七：违约责任认定详细说明：本附件应列出双方在合同履行过程中的违约行为及责任认定标准。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方劳务报酬。2.甲方未按约定提供必要的工作条件。3.乙方未按约定履行宿舍管理工作职责。4.乙方泄露甲方宿舍相关保密信息。5.第三方未按约定提供服务，导致甲方或乙方损失。责任认定标准：1.甲方未按时支付劳务报酬的，应支付违约金，违约金金额为应付报酬的10%。2.甲方未提供必要工作条件的，应支付违约金，违约金金额为人