2024年度人力资源服务合同标的及服务范围、义务描述2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源服务合同标的及服务范围、义务描述本合同目录一览1.合同主体与背景1.1甲方（委托方）1.2乙方（受托方）1.3合同签订时间与地点2.服务标的2.1服务内容概述2.2服务时间范围2.3服务地点3.服务范围3.1人力资源招聘与选拔3.2员工培训与发展3.3绩效管理3.4薪酬福利管理3.5员工关系管理4.乙方义务4.1按照约定提供服务4.2保证服务质量4.3保护甲方商业秘密4.4遵守相关法律法规5.服务费用与支付方式5.1服务费用5.2支付方式与时间6.合同的履行与监督6.1甲方监督与评估6.2乙方汇报与反馈7.合同的变更与解除7.1合同变更条件7.2合同解除条件8.违约责任8.1乙方违约责任8.2甲方违约责任9.争议解决方式9.1双方协商解决9.2请求第三方调解9.3向人民法院提起诉讼10.合同的生效、期限与终止10.1合同生效条件10.2合同期限10.3合同终止条件11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任12.知识产权保护12.1知识产权归属12.2侵权责任13.法律法规与强制性规定13.1遵守法律法规13.2强制性规定的影响14.其他约定14.1双方的其他权利义务14.2合同的修改和补充14.3合同解除或终止后的处理事项第一部分：合同如下：1.合同主体与背景1.1甲方（委托方）：【甲方全称】甲方地址：【甲方地址】联系电话：【甲方联系电话】法定代表：【甲方法定代表人】1.2乙方（受托方）：【乙方全称】乙方地址：【乙方地址】联系电话：【乙方联系电话】法定代表：【乙方法定代表人】1.3合同签订时间与地点本合同于【签订日期】在【签订地点】由甲乙双方代表签订。2.服务标的2.1服务内容概述（1）进行岗位分析，制定招聘计划，进行人才选拔与招聘；（2）开展新员工培训，提高员工的工作技能和效率；（3）建立并实施绩效管理体系，确保员工绩效的公平、合理评估；（4）制定薪酬福利方案，确保甲方员工的薪酬福利待遇；（5）处理员工关系，维护甲方企业稳定。2.2服务时间范围本合同服务时间为【起始日期】至【终止日期】。2.3服务地点服务地点为【服务地点】。3.服务范围3.1人力资源招聘与选拔乙方负责根据甲方需求进行人才选拔与招聘，包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查等工作。3.2员工培训与发展乙方负责组织新员工培训，制定培训计划，提供培训教材，进行培训效果评估等。3.3绩效管理乙方负责建立并实施绩效管理体系，制定绩效考核标准，进行绩效评估，提供绩效反馈等。3.4薪酬福利管理乙方负责制定薪酬福利方案，包括基本工资、奖金、福利等，并负责薪酬福利的发放和管理。3.5员工关系管理乙方负责处理甲方员工的劳动关系，包括签订劳动合同、办理社会保险、处理劳动纠纷等。4.乙方义务4.1按照约定提供服务乙方应按照本合同的约定，及时、高效地提供服务，并确保服务质量。4.2保证服务质量乙方应保证其提供的服务符合国家法律法规、行业标准和甲方的要求。4.3保护甲方商业秘密乙方应对在服务过程中获得的甲方商业秘密予以保密，未经甲方许可不得泄露给第三方。4.4遵守相关法律法规乙方在提供服务过程中应遵守国家的法律法规，不得违反国家政策。5.服务费用与支付方式5.1服务费用本合同的服务费用为【费用总额】，其中包括招聘费用、培训费用、绩效管理费用、薪酬福利管理费用和员工关系管理费用。5.2支付方式与时间甲方应按照本合同约定的付款条款，以银行转账的方式支付服务费用。6.合同的履行与监督6.1甲方监督与评估甲方有权对乙方提供的服务质量、进度等进行监督与评估，并提出改进意见。6.2乙方汇报与反馈乙方应定期向甲方汇报工作进展情况，并对甲方提出的改进意见进行反馈。8.违约责任8.1乙方违约责任乙方未按照约定提供服务或者提供的服务质量不符合约定的，甲方有权要求乙方在规定的时间内予以整改或者重新提供服务，并有权要求乙方支付违约金。8.2甲方违约责任甲方未按照约定支付服务费用的，乙方有权暂停提供服务，并有权要求甲方支付违约金。9.争议解决方式9.1双方协商解决双方应通过友好协商的方式解决在合同履行过程中发生的任何争议。9.2请求第三方调解如果双方协商未果，任何一方均可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。9.3向人民法院提起诉讼如果调解不成，双方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.合同的生效、期限与终止10.1合同生效条件本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。10.2合同期限本合同的期限为【起始日期】至【终止日期】。10.3合同终止条件（1）双方协商一致解除本合同；（2）甲方欠乙方服务费用超过规定期限；（3）一方违反本合同的约定，严重损害对方利益，对方有权解除本合同；（4）因不可抗力导致本合同无法履行，双方协商一致解除本合同。11.保密条款11.1保密内容双方在合同履行过程中知悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，均应予以保密。11.2保密期限双方的保密义务自本合同签订之日起生效，至本合同终止或履行完毕后五年内有效。11.3违约责任如果一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，违约方应承担赔偿责任。12.知识产权保护12.1知识产权归属双方在合同履行过程中创造的知识产权，归创造方所有。12.2侵权责任如果一方使用对方的知识产权侵犯第三方权益，由该方承担侵权责任。13.法律法规与强制性规定13.1遵守法律法规双方在合同履行过程中应遵守国家的法律法规，不得违反国家政策。13.2强制性规定的影响如果国家法律法规或政策发生变化，影响本合同的履行，双方应协商一致，根据新的法律法规或政策调整本合同的条款。14.其他约定14.1双方的其他权利义务本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2合同的修改和补充本合同的修改和补充应由双方协商一致，并以书面形式签订。14.3合同解除或终止后的处理事项本合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求，办理相关手续，将相关资料和文件移交给甲方。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义本合同所称的第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联但未直接签订合同的个体或实体。第三方包括但不限于中介机构、评估机构、监管机构、咨询机构等。15.2第三方范围（1）协助甲方进行招聘的猎头公司；（2）协助乙方进行员工培训的外部培训师；（3）对乙方提供的服务质量进行评估的第三方机构；（4）提供薪酬福利咨询服务的专业顾问；（5）处理劳动争议的仲裁机构或人民法院。16.第三方介入的程序与条件16.1第三方介入程序当甲乙双方在合同履行过程中出现争议，且协商解决不成时，任何一方均可书面通知第三方介入。第三方应在收到通知后的【时间限制】内作出回应。16.2第三方介入条件第三方介入的条件如下：（1）第三方应具备独立性、公正性和专业性；（2）第三方不应与甲乙双方存在利益冲突；（3）第三方介入应得到双方的同意。17.第三方的主要职责与权利17.1第三方职责第三方的主要职责包括但不限于：（1）对甲乙双方的争议进行调查和评估；（2）提出解决方案或调解意见；（3）监督解决方案的实施。17.2第三方权利（1）要求甲乙双方提供与争议有关的资料和信息；（2）对甲乙双方的行为进行调查和核实；（3）获得甲方支付的合理报酬。18.第三方责任限额18.1第三方责任第三方应为其提供的服务承担责任。若第三方未履行或不当履行其职责，导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。18.2责任限额第三方的赔偿责任限额为其收取的报酬总额。若第三方介入导致的损失超过其报酬总额，第三方应根据实际情况进行赔偿。19.第三方与其他各方的关系19.1第三方与甲方第三方在介入过程中应保持独立性，不受甲方控制。甲方应尊重第三方的独立判断，并按照第三方的建议采取行动。19.2第三方与乙方第三方在介入过程中应保持公正性，不应偏袒乙方。乙方应配合第三方的调查和评估，并按照第三方的建议采取行动。19.3第三方与甲乙双方的其他关联方第三方在介入过程中应保持独立性和公正性，不与甲乙双方的其他关联方存在利益冲突。其他关联方应尊重第三方的独立判断，并按照第三方的建议采取行动。20.第三方介入的终止与解除20.1第三方介入终止（1）甲乙双方达成一致，无需第三方继续介入；（2）第三方完成其职责，无需继续介入；（3）合同解除或终止，第三方介入相应终止。20.2第三方解除甲乙双方均有权在第三方介入过程中，书面通知解除第三方介入。解除第三方介入的条件如下：（1）第三方存在严重失职行为；（2）第三方与甲乙双方存在利益冲突；（3）第三方无法履行其职责。21.第三方介入的书面协议21.1第三方介入协议甲乙双方与第三方就介入事项达成一致后，应签订书面协议，明确双方的权利义务。21.2协议内容（1）第三方介入的职责与权利；（2）第三方介入的条件与程序；（3）第三方责任限额；（4）第三方与其他各方的关系。22.第三方介入的补充协议22.1补充协议的签订甲乙双方与第三方在第三方介入过程中就某些事项达成补充协议的，应签订书面补充协议。22.2补充协议的内容（1）补充协议的适用范围；（2）补充协议的条款；（3）补充协议的生效条件。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方公司简介详细介绍甲方公司的基本情况、业务范围、组织架构等。附件二：乙方公司简介详细介绍乙方公司的基本情况、业务范围、组织架构等。附件三：服务内容详细说明详细列举乙方应提供的各项服务内容，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等。附件四：服务费用明细表详细列出服务费用的各项明细，包括招聘费用、培训费用、绩效管理费用、薪酬福利管理费用和员工关系管理费用。附件五：保密协议明确双方在合同履行过程中的保密义务，包括保密内容、保密期限和违约责任等。附件六：知识产权保护协议明确双方在合同履行过程中的知识产权保护义务，包括知识产权归属、侵权责任和许可使用等。附件七：第三方介入协议明确第三方介入的条件、程序、职责、权利、责任限额等。附件八：违约行为及责任认定清单详细列举合作中可能出现的违约行为，以及相应的责任认定标准和处理措施。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定甲方未按照约定支付服务费用，应支付违约金，违约金为服务费用的10%。示例：如果甲方未能在规定时间内支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付违约金。2.乙方违约行为及责任认定乙方未按照约定提供服务，或提供的服务质量不符合约定，甲方有权要求乙方在规定时间内整改或重新提供服务，并有权要求乙方支付违约金。示例：如果乙方未能按照约定提供培训服务，甲方有权要求乙方在规定时间内提供合格的培训服务，并有权要求乙方支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定第三方未按照约定履行其职责，导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。示例：如果第三方未能在规定时间内提出解决方案，导致甲乙双方争议无法解决，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度人力资源服务合同标的及服务范围、义务描述1本合同目录一览1.1合同双方1.2合同期限1.3服务标的1.4服务范围2.1甲方义务2.2乙方义务3.1服务费用3.2费用支付方式3.3费用调整4.1服务质量保障4.2服务效果评估5.1保密条款5.2信息共享6.1违约责任6.2赔偿责任7.1争议解决方式7.2法律适用8.1合同的生效8.2合同的终止8.3合同的解除9.1通知与送达9.2联系方式10.1合同修改与补充10.2附件10.3签字盖章11.1甲方（甲方为人力资源服务需求方）11.2乙方（乙方为人力资源服务提供方）12.1服务内容明细表12.2服务时间表13.1甲方权利13.2乙方权利14.1甲方义务14.2乙方义务第一部分：合同如下：1.1合同双方1.2合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2024年度。1.3服务标的1.3.1人员招聘与选拔1.3.2员工培训与发展1.3.3薪酬福利管理1.3.4劳动关系管理1.3.5人力资源信息系统支持1.4服务范围1.4.1人员招聘与选拔乙方负责根据甲方提供的职位要求，进行招聘信息的发布、简历筛选、面试安排等工作，协助甲方完成人员招聘。1.4.2员工培训与发展乙方根据甲方需求，制定员工培训计划，组织并实施培训活动，对培训效果进行评估。1.4.3薪酬福利管理乙方协助甲方制定薪酬福利政策，进行薪酬福利的计算和发放，并提供相关的咨询服务。1.4.4劳动关系管理乙方协助甲方处理劳动关系事宜，包括但不限于签订劳动合同、办理社会保险和商业保险、处理劳动纠纷等。1.4.5人力资源信息系统支持乙方提供人力资源信息系统，协助甲方进行人力资源管理，包括但不限于员工信息管理、招聘管理、培训管理、薪酬管理等。2.1甲方义务2.1.1提供需求甲方应向乙方提供真实、完整的服务需求，包括但不限于职位要求、培训内容、薪酬福利政策等。2.1.2配合与支持甲方应积极配合乙方的各项工作，包括但不限于提供必要的资料、安排面试、提供培训场地等。2.1.3费用支付甲方应按照本合同约定的付款方式和时间，向乙方支付服务费用。2.2乙方义务2.2.1服务提供乙方应按照本合同约定的服务范围和服务标准，向甲方提供人力资源服务。2.2.2保密义务乙方应对在服务过程中获得的甲方商业秘密、个人隐私等信息严格保密，不得泄露给第三方。2.2.3服务质量保障乙方应确保提供服务的质量，对服务过程中出现的问题及时进行整改。3.1服务费用本合同的服务费用为人民币【金额】元整（大写：【金额】元整），币种为人民币。3.2费用支付方式甲方支付服务费用的方式如下：3.2.1合同签订后【付款时间】内，支付【付款比例】%的服务费用；3.2.2服务过程中，按照实际发生的服务费用进行支付。3.3费用调整如因市场行情、政策变化等原因，导致服务费用发生变动，双方可协商进行费用调整。4.1服务质量保障乙方应按照约定提供服务，并确保服务质量。如甲方对乙方提供的服务不满，甲方有权要求乙方在合理时间内进行整改。4.2服务效果评估甲方应对乙方提供的服务进行定期评估，如评估结果未达到约定效果，乙方应根据实际情况进行改进。5.1保密条款乙方应对在合同履行过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露、披露或者利用。5.2信息共享双方在合同履行过程中，应本着诚实守信的原则，及时沟通、共享相关信息，确保合同的顺利履行。6.1违约责任双方违反合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。6.2赔偿责任一方违反合同约定，导致另一方遭受损失的，违约方应承担赔偿责任。第二部分：其他条款7.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。8.1合同的生效本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2合同的终止本合同有效期届满，双方未续签的，合同终止。8.3合同的解除一方违反合同约定，对方有权解除合同。9.1通知与送达双方应相互提供有效的联系方式，并保证联系方式的及时更新。任何一方发出的通知，应以书面形式送达对方。9.2联系方式8.4合同的变更8.4.1双方同意，合同的变更应采用书面形式，并由双方签字盖章确认。8.4.2合同变更的内容应符合国家法律法规的规定，不得违反社会公共利益。8.4.3合同变更不得影响其他条款的履行，原有条款继续有效。9.3合同的附件9.3.1本合同的附件包括：服务内容明细表、服务时间表等。9.3.2附件与合同具有同等法律效力，双方应严格按照附件约定的内容履行合同。10.1合同修改与补充10.1.1双方同意，合同的修改与补充应采用书面形式，并由双方签字盖章确认。10.1.2合同修改与补充的内容应符合国家法律法规的规定，不得违反社会公共利益。10.1.3合同修改与补充不得影响其他条款的履行，原有条款继续有效。11.1甲方权利11.1.1甲方有权按照合同约定，要求乙方提供人力资源服务。11.1.2甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评估，并要求乙方及时整改。11.1.3甲方有权在合同履行过程中，要求乙方提供相关的资料和信息。12.1乙方权利12.1.1乙方有权根据合同约定，要求甲方支付服务费用。12.1.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和支持。12.1.3乙方有权对甲方提供的信息进行保密，并保护自身的合法权益。13.1甲方义务13.1.1甲方应按照合同约定，支付服务费用。13.1.2甲方应提供必要的工作条件和支持，包括但不限于提供资料、安排面试、提供培训场地等。13.1.3甲方应按照约定的时间、方式和金额，支付服务费用。14.1乙方义务14.1.1乙方应按照合同约定，提供人力资源服务。14.1.2乙方应按照约定的服务范围和服务标准，提供服务。14.1.3乙方应保护甲方的商业秘密和隐私，不得泄露给第三方。15.1合同解除后的义务15.1.1合同解除后，乙方应按照甲方的要求，移交给甲方相关的工作资料和信息。15.1.2合同解除后，乙方不得以任何方式损害甲方的合法权益。15.1.3合同解除后，双方应互相删除对方的商业秘密和隐私等相关信息。16.1不可抗力16.1.1因不可抗力导致一方不能履行合同的，该方应立即通知对方，并采取合理的措施减轻损失。16.1.2因不可抗力导致合同不能履行或者部分不能履行的，双方应协商解决。16.1.3不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、社会事件等。17.1合同的解除和终止17.1.1合同解除和终止的，双方应按照合同约定办理相关手续。17.1.2合同解除和终止的，乙方应向甲方支付因解除和终止合同而产生的费用，包括但不限于赔偿金、违约金等。17.1.3合同解除和终止的，双方应互相删除对方的商业秘密和隐私等相关信息。18.1争议解决18.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。18.1.2双方在争议解决过程中，应保持合作态度，不得损害对方的合法权益。18.1.3双方在争议解决过程中，应遵守国家的法律法规，不得违反社会公共利益。19.1完整合同本合同及其附件构成双方完整的协议，取代了所有之前的口头或书面的协议和谈判。20.1签字盖章本合同自双方签字盖章之日起生效。双方授权代表在此签字盖章，表明双方已充分理解并同意本合同的全部内容。第二部分：第三方介入后的修正21.1第三方概念界定本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，参与或协助履行本合同义务的自然人、法人或其他组织。第三方包括但不限于中介机构、咨询公司、专业服务机构等。21.2第三方介入的情形21.2.1甲方或乙方为履行合同义务，可能需要第三方提供专业服务、技术支持或协助完成特定任务。21.2.2第三方介入需经甲方和乙方书面同意，并明确第三方介入的范围、职责和义务。21.2.3第三方介入不得影响甲方和乙方之间的合同关系，甲方和乙方仍应履行各自的合同义务。22.1第三方责任22.1.1第三方应按照甲方和乙方书面约定的范围和标准，提供服务或协助履行合同义务。22.1.2第三方应保证其提供服务的合法性、合规性和有效性，并对其提供的服务质量承担责任。22.1.3第三方如因故意或过失导致甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。23.1第三方与甲乙方的关系23.1.1第三方与甲方和乙方之间建立的是委托或合作关系，而非合同关系。23.1.2甲方和乙方应与第三方保持独立的关系，第三方不得干预甲方和乙方之间的合同履行。23.1.3第三方如违反本合同约定，导致甲方或乙方损失的，甲方和乙方有权向第三方追偿。24.1第三方责任限额24.1.1甲方和乙方应与第三方明确约定其责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任范围等。24.1.2甲方和乙方应要求第三方提供相应的担保或保险，以保障其履行合同义务。24.1.3若第三方未按约定提供担保或保险，甲方和乙方有权拒绝支付相关费用或解除合同。25.1第三方介入的变更和解除25.1.1甲方和乙方如需变更或解除第三方介入的事项，应书面通知第三方，并协商一致。25.1.2变更或解除第三方介入事项的，甲方和乙方应重新明确第三方的职责和义务。25.1.3变更或解除第三方介入事项的，不影响甲方和乙方之间的合同关系。26.1第三方信息的保密26.1.1第三方应保守甲方和乙方之间的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。26.1.2第三方如因违反保密义务导致甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。26.1.3甲方和乙方也有义务对第三方提供的保密信息予以保护，不得泄露给无关方。27.1第三方介入的协调和管理27.1.1甲方和乙方应加强对第三方的协调和管理，确保其按照约定履行合同义务。27.1.2甲方和乙方应定期评估第三方的服务质量，并提出改进意见和建议。28.1第三方退出28.1.1第三方如因故需退出合同履行，应提前通知甲方和乙方，并协商解决后续事宜。28.1.2第三方退出不影响甲方和乙方之间的合同关系，甲方和乙方仍应履行各自的合同义务。28.1.3第三方退出后，甲方和乙方应按照约定处理与第三方相关的后续事宜。29.1第三方介入的合同补充29.1.1如本合同中未涉及第三方介入的相关事项，甲方和乙方应另行签订补充协议，明确第三方的职责和义务。29.1.2补充协议应经双方书面同意，并按照本合同的约定生效。29.1.3补充协议与本合同具有同等法律效力，双方应严格按照补充协议约定的内容履行合