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文档简介

2024年电子厂双薪合同范本

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（劳动者）：_____________________

鉴于甲方需要招聘劳动者，乙方愿意为甲方提供劳动，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，经平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守以下条款：

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，在________________（工作地点）从事________________（岗位名称）工作。

第三条工作时间和休息休假

乙方工作时间按照国家规定的标准工时制度执行，即每日工作不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成为基本工资、岗位工资和绩效工资。基本工资为每月人民币____元，岗位工资为每月人民币____元，绩效工资根据乙方的工作表现和甲方的经营状况确定。

2.甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方上月工资。

3.乙方在合同期内享有国家规定的节假日及带薪年休假，甲方应按照国家规定支付乙方节假日加班工资。

第五条社会保险和福利待遇

甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体按照甲方的福利政策执行。

第六条劳动保护和劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保证乙方的人身安全和健康。

第七条劳动合同的变更、解除和终止

劳动合同的变更、解除和终止应遵循《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。

第八条违约责任

甲乙双方应严格履行本合同约定，任何一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第九条争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他约定

甲乙双方可就本合同未尽事宜另行协商，并以书面形式作为本合同附件，附件与本合同具有同等法律效力。

第十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人（签字）：_________________

日期：____年___

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