积极进取员工保证书

积极进取员工保证书合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系方式：__________乙方：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方是一家具有独立法人资格的企业，乙方是甲方的员工，为了保障甲方的合法权益，规范双方的行为，经甲乙双方友好协商，特订立本保证书。第一条乙方的义务1.1乙方保证在合同期内，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。1.2乙方保证在合同期内，不得在任何时间、任何地点、任何场合从事与甲方业务相竞争的活动，不得自行建立与甲方业务相竞争的公司或组织。1.3乙方保证在合同期内，不得以任何方式违反甲方的规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工、违反工作纪律等。1.4乙方保证在合同期内，不得以任何方式损害其他员工的利益，包括但不限于歧视、骚扰、打击报复等。第二条乙方的权益2.1乙方有权按照合同约定获得甲方支付的工资、奖金、津贴等。2.2乙方有权享受国家规定的法定节假日、年假、病假、产假等。2.3乙方有权按照合同约定获得甲方提供的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险等。2.4乙方有权参加甲方组织的培训、学习、交流等活动，提高自身的专业技能和综合素质。第三条违约责任3.1如乙方违反本保证书第一条的规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金的数额为本合同解除时乙方尚未支付的工资、奖金、津贴等总和的____倍。3.2如乙方违反本保证书第二条的规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金的数额为本合同解除时乙方尚未支付的工资、奖金、津贴等总和的____倍。第四条其他约定4.1本保证书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。4.2本保证书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。4.3本保证书未尽事宜，双方可另行协商补充。4.4本保证书一经签订，即具有法律效力，双方应严格履行，不得擅自变更或解除。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.国家规定的法定节假日、年假、病假、产假等相关政策文件4.社会保险政策文件5.培训、学习、交流活动的相关安排二、违约行为及认定：1.泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，经证实后认定为违约行为。2.从事与甲方业务相竞争的活动，或自行建立与甲方业务相竞争的公司或组织，经证实后认定为违约行为。3.违反甲方规章制度，如迟到、早退、旷工、违反工作纪律等，经证实后认定为违约行为。4.损害其他员工利益，如歧视、骚扰、打击报复等，经证实后认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指具有独立法人资格的企业。2.乙方：指甲方的员工。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的技术信息。5.违约金：指乙方违反合同约定，应向甲方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，甲方应立即采取措施保护自身权益，并要求乙方停止违约行为，支付违约金。2.乙方从事与甲方业务相竞争的活动，或自行建立与甲方业务相竞争的公司或组织，甲方应立即采取措施保护自身权益，并要求乙方停止违约行为，支付违约金。3.乙方违反甲方规章制度，甲方应按照规章制度进行相应的处罚，并要求乙方改正错误。4.乙方损害其他员工利益，甲方应立即采取措施保护受害员工的权益，并要求乙方停止违约行为，支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方与乙方签订劳动合同，规范双方的行为。2.乙方在合同期内履行合同义务，获得甲方的工资、奖金、津贴等。3.乙方在合同期内享受国家规定的法定