实习协议与劳动合同差异解析

实习协议与劳动合同差异解析合同编号：__________甲方（实习单位）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】乙方（实习生）：【全称】性别：【男/女】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【联系电话】联系地址：【联系地址】鉴于甲方为乙方提供实习机会，乙方愿意在甲方的指导下进行实习，双方为了明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。一、实习内容1.1乙方在甲方实习期间，主要从事【实习岗位】工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的实习任务。二、实习期限2.1本实习协议自双方签字之日起生效，至【实习结束日期】止。2.2乙方应保证在实习期间全勤，不得无故旷工、迟到或早退。三、实习待遇3.1甲方应向乙方提供实习期间所需的必要培训和指导。3.2乙方在实习期间，由甲方提供必要的办公条件和生活条件。3.3乙方在实习期间，不享有工资、福利等待遇，但甲方应按照约定向乙方支付实习补贴，实习补贴标准为【补贴标准】元/月。四、保密条款4.1乙方在实习期间，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息，乙方应对这些信息予以保密。4.2乙方同意，在实习期间及实习结束后一年内，不得以任何方式泄露、传播或利用甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方在实习期间违反甲方规章制度，甲方有权终止实习协议，乙方应承担相应的法律责任。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（实习单位）：【全称】乙方（实习生）：【全称】甲方盖章：__________乙方签字：__________签订日期：【年】年【月】月【日】日合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】乙方（劳动者）：【全称】性别：【男/女】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【联系电话】联系地址：【联系地址】鉴于甲方愿意聘请乙方担任【职位名称】职位，乙方愿意在甲方的指导下工作，双方为了明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。一、工作内容1.1乙方应按照甲方的要求，担任【职位名称】职位，负责【工作内容】。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的工作任务。二、劳动合同期限2.1本劳动合同自双方签字之日起生效，至【劳动合同结束日期】止。2.2乙方应保证在劳动合同期间全勤，不得无故旷工、迟到或早退。三、劳动报酬3.1甲方应向乙方支付工资，工资标准为【工资标准】元/月。3.2甲方应按照国家和地方规定，为乙方缴纳社会保险费。3.3乙方在劳动合同期间，享受国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。四、保密条款4.1乙方在劳动合同期间，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息，乙方应对这些信息予以保密。4.2乙方同意，在劳动合同期间及合同结束后一年内，不得以任何方式泄露、传播或利用甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。五、违约责任5.1任何一方违反本劳动合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方在劳动合同期间违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同，乙方应承担相应的法律责任。六、争议解决6.1本劳动合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权向甲方一、附件列表：1.实习单位资质证明文件2.实习生身份证复印件3.实习协议4.劳动合同5.保密协议6.工资发放证明7.社会保险缴纳证明8.实习评价表二、违约行为及认定：1.实习生未按约定时间完成任务或未满实习期限提前离职。2.实习生泄露、传播或利用甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。3.甲方未按约定提供实习条件或未支付实习补贴。4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费。5.任何一方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.实习单位：指提供实习机会并指导实习生完成实习任务的企业或机构。2.实习生：指在实习单位进行实习的学生或无固定职业的人员。3.劳动合同：指用人单位与劳动者明确双方权利义务的书面协议。4.工资：指劳动者按照约定所取得的劳动报酬。5.社会保险费：指用人单位依照国家规定为劳动者缴纳的社会保险费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习生未按约定时间完成任务或未满实习期限提前离职：与实习生进行沟通，了解原因，若无法解决问题，可依据合同约定终止实习协议。2.实习生泄露、传播或利用甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息：立即与实习生沟通，若情况严重，可依据合同约定追究其法律责任。3.甲方未按约定提供实习条件或未支付实习补贴：与甲方进行沟通，要求其履行合同约定。若甲方仍不履行，可寻求法律途径解决。4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费：提醒甲方履行合同约定，若甲方仍不履行，可向相关部门投诉或寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.企业为学生提供实习机会。2.学生寻