劳务派遣终止合同范例

劳务派遣终止合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：

地址：________________

法定代表人：____________

联系电话：____________

乙方（用工单位）：

地址：________________

法定代表人：____________

联系电话：____________

鉴于甲方根据乙方实际用工需求，于____年__月__日与乙方签订《劳务派遣协议》（以下简称“协议”），约定甲方将劳务派遣至乙方处从事相关工作。现因______（终止原因），双方经友好协商一致，决定终止上述协议，特订立本合同，以资共同遵守。

一、终止原因及依据

1.本合同终止原因如下：

（1）______（具体原因）；

（2）______（具体原因）。

2.本合同终止依据如下：

（1）______（相关法律法规）；

（2）______（相关协议条款）。

二、终止时间

本合同自____年__月__日起终止。

三、劳务派遣人员处理

1.甲方应在本合同终止之日起____日内，将乙方派遣的劳务派遣人员安排至其他用工单位或解除劳动合同。

2.乙方应在本合同终止之日起____日内，将劳务派遣人员的劳动合同终止手续办理完毕。

四、费用结算

1.甲方应在本合同终止之日起____日内，向乙方支付以下费用：

（1）______（具体费用）；

（2）______（具体费用）。

2.乙方应在本合同终止之日起____日内，向甲方支付以下费用：

（1）______（具体费用）；

（2）______（具体费用）。

五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.《劳务派遣协议》；

2.劳务派遣人员名单；

3.相关法律法规；

4.其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（派遣单位）：

地址：________________

法定代表人：____________

联系电话：____________

乙方（用工单位）：

地址：________________

法定代表人：____________

联系电话：____________

丙方（第三方服务提供方）：

地址：________________

法定代表人：____________

联系电话：____________

鉴于甲方根据乙方实际用工需求，于____年__月__日与乙方签订《劳务派遣协议》（以下简称“派遣协议”），约定甲方将劳务派遣至乙方处从事相关工作。同时，为保障甲方权益及优化服务，甲方引入丙方作为第三方服务提供方，提供专业的人力资源管理服务。现因______（终止原因），双方经友好协商一致，决定终止上述派遣协议，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同主体及权利义务

1.甲方权利：

（1）有权要求乙方按照派遣协议约定，支付劳务派遣人员的工资、社会保险和福利待遇。

（2）有权要求乙方对派遣人员进行必要的培训和考核。

（3）有权要求丙方按照合同约定，提供专业的人力资源管理服务。

2.甲方义务：

（1）负责派遣人员的招聘、培训、考核和解除劳动合同等事宜。

（2）按照派遣协议约定，支付丙方服务费用。

3.乙方权利：

（1）有权要求甲方按照派遣协议约定，提供符合岗位要求的劳务派遣人员。

（2）有权要求甲方对派遣人员进行必要的培训和考核。

（3）有权要求丙方按照合同约定，提供专业的人力资源管理服务。

4.乙方义务：

（1）按照派遣协议约定，支付劳务派遣人员的工资、社会保险和福利待遇。

（2）负责派遣人员的工作安排、管理和考核。

（3）按照合同约定，支付丙方服务费用。

5.丙方权利：

（1）按照合同约定，收取甲方支付的服务费用。

（2）有权要求甲方和乙方按照合同约定，提供必要的信息和数据。

6.丙方义务：

（1）按照合同约定，为甲方和乙方提供专业的人力资源管理服务。

（2）协助甲方和乙方解决劳务派遣过程中的问题。

二、终止原因及依据

1.本合同终止原因如下：

（1）______（具体原因）；

（2）______（具体原因）。

2.本合同终止依据如下：

（1）______（相关法律法规）；

（2）______（相关协议条款）。

三、终止时间

本合同自____年__月__日起终止。

四、费用结算

1.甲方应在本合同终止之日起____日内，向乙方支付以下费用：

（1）______（具体费用）；

（2）______（具体费用）。

2.乙方应在本合同终止之日起____日内，向甲方支付以下费用：

（1）______（具体费用）；

（2）______（具体费用）。

3.丙方应在本合同终止之日起____日内，向甲方支付以下费用：

（1）______（具体费用）；

（2）______（具体费用）。

五、违约责任

1.乙方未按约定支付劳务派遣人员工资、社会保险和福利待遇的，应向甲方支付______倍的违约金。

2.甲方未按约定提供符合岗位要求的劳务派遣人员的，应向乙方支付______倍的违约金。

3.丙方未按约定提供专业的人力资源管理服务的，应向甲方支付______倍的违约金。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

附件：

1.《劳务派遣协议》；

2.劳务派遣人员名单；

3.相关法律法规；

4.其他与本合同相关的文件。

第三方介入的意义和目的在于，通过引入专业的人力资源管理服务，优化劳务派遣流程，提高甲方权益保障。甲方为主导的目的和意义在于，通过强化自身权益，确保劳务派遣人员的权益得到充分保障，降低用工风险，提升人力资源管理效率。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣人员）：

地址：________________

法定代表人：____________

联系电话：____________

乙方（用工单位）：

地址：________________

法定代表人：____________

联系电话：____________

丙方（第三方服务提供方）：

地址：________________

法定代表人：____________

联系电话：____________

鉴于乙方根据自身业务发展需求，于____年__月__日与甲方签订《劳务派遣协议》（以下简称“派遣协议”），约定甲方通过丙方提供的劳务派遣服务向乙方派遣员工。现因______（终止原因），双方经友好协商一致，决定终止上述派遣协议，特订立本合同，以资共同遵守，并确保乙方权益得到充分保障。

一、合同主体及权利义务

1.乙方权利：

（1）有权要求甲方通过丙方提供的劳务派遣服务，派遣符合岗位要求的员工。

（2）有权对派遣员工进行试用期考核，并在试用期结束后决定是否继续聘用。

（3）有权要求丙方提供员工背景调查、技能培训等增值服务。

2.乙方义务：

（1）按照派遣协议约定，支付给甲方和丙方的相关费用。

（2）按照国家规定和公司制度，为派遣员工提供工作条件、社会保险和福利待遇。

3.甲方权利：

（1）有权要求乙方按照派遣协议约定，支付派遣员工的工资、社会保险和福利待遇。

（2）有权要求乙方对派遣员工的工作进行必要的培训和指导。

4.甲方义务：

（1）通过丙方提供的劳务派遣服务，派遣符合乙方要求的员工。

（2）确保派遣员工的合法权益不受侵害。

5.丙方权利：

（1）按照合同约定，收取甲方支付的服务费用。

（2）有权要求甲方和乙方按照合同约定，提供必要的信息和数据。

6.丙方义务：

（1）按照合同约定，为甲方提供劳务派遣服务。

（2）协助甲方和乙方解决派遣过程中的问题。

二、终止原因及依据

1.本合同终止原因如下：

（1）______（具体原因）；

（2）______（具体原因）。

2.本合同终止依据如下：

（1）______（相关法律法规）；

（2）______（相关协议条款）。

三、终止时间

本合同自____年__月__日起终止。

四、费用结算

1.乙方应在本合同终止之日起____日内，向甲方支付以下费用：

（1）______（具体费用）；

（2）______（具体费用）。

2.甲方应在本合同终止之日起____日内，向丙方支付以下费用：

（1）______（具体费用）；

（2）______（具体费用）。

五、违约责任

1.甲方未按约定提供符合岗位要求的员工的，应向乙方支付______倍的违约金。

2.乙方未按约定支付派遣员工工资、社会保险和福利待遇的，应向甲方支付______倍的违约金。

3.丙方未按约定提供劳务派遣服务的，应向甲方支付______倍的违约金。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，