企业内部管理规范框架

企业内部管理规范框架合同编号：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立并有效运营的企业，乙方为甲方提供内部管理规范框架服务，为确保双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条服务内容1.1乙方根据甲方的实际情况，为甲方提供内部管理规范框架的制定、实施和培训等服务。1.2乙方应确保提供的服务符合国家相关法律法规、政策和企业实际情况。1.3乙方应在合同约定的服务期限内完成服务，并按照约定的时间和方式向甲方交付服务成果。第二条服务期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，服务期限为____年，自服务成果交付之日起计算。第三条服务费用3.1双方确认，乙方提供的服务费用为人民币____元（大写：____________________元整）。3.2乙方应在服务成果交付后____个工作日内向甲方开具正规发票。第四条双方的权利和义务4.1甲方应向乙方提供真实、准确、完整的业务和管理信息，以便乙方更好地开展服务。4.2乙方应按照约定时间、质量和方式完成服务，并保密甲方的商业秘密。4.3双方应共同解决在服务过程中出现的问题，及时沟通，确保服务的顺利进行。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2若乙方未能按照约定完成服务，甲方有权解除本合同，并要求乙方退还已支付的服务费用。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________甲方代表（签字）：__________乙方代表（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.内部管理规范框架制定方案2.内部管理规范框架实施计划3.内部管理规范框架培训资料4.服务成果交付确认书5.违约金计算公式6.争议解决方式说明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间完成服务，视为违约。2.乙方未按照约定质量提供服务，视为违约。3.乙方未按照约定方式提供服务，视为违约。4.甲方未向乙方提供真实、准确、完整的业务和管理信息，视为违约。5.甲方未按照约定时间支付服务费用，视为违约。6.双方未按照约定解决争议，视为违约。三、法律名词及解释：1.内部管理规范框架：指为规范企业内部管理行为，提高管理效率，确保企业合法合规经营而制定的管理体系。2.服务成果：指乙方根据甲方实际情况制定的内部管理规范框架及相关资料。3.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。4.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的纠纷通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定时间完成服务。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的服务费用。2.问题：乙方未按照约定质量提供服务。解决办法：甲方有权要求乙方在规定时间内整改，并承担因此产生的费用。3.问题：乙方未按照约定方式提供服务。解决办法：甲方有权要求乙方按照约定方式提供服务，并要求乙方承担违约责任。4.问题：甲方未向乙方提供真实、准确、完整的业务和管理信息。解决办法：甲方应向乙方提供真实、准确、完整的业务和管理信息，以免影响服务质量和进度。5.问题：甲方未按照约定时间支付服务费用。解决办法：甲方应在规定时间内支付服务费用，否则乙方有权解除合同。五、所有应用场景：1.适用于各类企业内部管理规范框架的制定、实施和培训。2.适用于企业希望通过内部管理规范框架提高