儿童教育指导员聘用合同

儿童教育指导员聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、岗位职责1.1乙方作为甲方儿童教育指导员，应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，不断提高自身业务水平及综合素质。1.2乙方负责对儿童进行教育引导，制定并实施教育计划，确保儿童的成长发育及教育质量。1.3乙方应关心儿童的身心健康，关注儿童的心理变化，及时与家长沟通，共同促进儿童的全面发展。1.4乙方须参加甲方组织的各项培训、会议等活动，不断提升教育教学能力。二、聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。三、劳动报酬3.1乙方工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体金额及支付方式见附件。3.2乙方依法享受节假日及年假待遇。3.3乙方因病、事假等原因需要暂时离开岗位的，按照甲方相关规定执行。四、保密条款4.1乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等有关信息。4.2乙方应妥善保管甲方的资料、文件等，不得擅自复制、传播或销毁。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方如严重违反甲方规章制度或失职、渎职，甲方有权解除本合同。六、争议解决6.1双方在签订本合同及履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.工资及奖金发放标准2.节假日及年假安排3.甲方管理制度4.乙方培训计划5.儿童教育计划及课程安排6.商业秘密及客户信息清单二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意擅自离岗。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等有关信息。3.乙方未按约定完成教育教学任务，导致儿童成长受影响。4.乙方未按甲方规定参加培训、会议等活动。5.甲方未按时支付乙方工资、奖金及福利。6.甲方未提供合同约定的工作条件或环境。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.合同法：《中华人民共和国合同法》3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5.教育计划：指针对儿童的教育目标、内容、方法、时间等安排。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方因故无法到岗，应及时与甲方沟通，协商调整工作计划。2.乙方泄露商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。4.乙方未参加培训、会议等活动，甲方有权扣除相应工资或奖金。5.甲方未支付工资、奖金及福利，乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方支付。6.甲方未提供约定工作条件或环境，乙方有权要求甲方改正或解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为儿童教育机构，乙方为从事儿童教育的专业人员。2.甲方为儿童家庭教