药房人员招聘与培训

药房人员招聘与培训合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法注册的药品经营企业，具备药品经营资质，需招聘药房人员并提供培训；乙方具备相关药学专业知识和技能，愿意应聘甲方的药房人员并接受培训，双方经友好协商，达成如下协议：一、招聘事宜1.1甲方招聘乙方为药房人员，乙方同意接受甲方的招聘。1.2乙方的岗位职责包括但不限于：负责药房的日常药品销售工作，为顾客提供用药咨询，药品储存管理，药品追溯系统操作等。（1）持有药品从业人员资格证书；（2）具备相关专业学历，如药学、医学等相关专业；（4）具备团队合作精神，遵守职业道德和法律法规。二、培训事宜2.1甲方负责对乙方进行药品知识、服务技能、职业道德等方面的培训。2.2乙方应按照甲方的培训计划和要求参加培训，培训期间应认真学习，积极参与，不得无故缺席。2.3甲方应为乙方提供培训所需的教材、资料及相关设施。2.4乙方在培训期间应遵守甲方的培训纪律，不得泄露培训内容给无关人员。三、合同期限3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2在合同有效期内，甲乙双方应严格履行本合同的约定。四、保密条款4.1乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方业务、经营、技术等一切保密信息予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。五、违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。5.2乙方在合同期内提前解除合同的，应支付甲方违约金人民币____元。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方药品从业人员资格证书2.乙方学历证明3.培训教材和资料4.药品追溯系统操作手册5.甲方的药品经营许可证6.甲方的药品经营范围及相关资质证明7.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定参加培训或培训期间缺席，视为违约。2.乙方泄露甲方保密信息，视为违约。3.乙方提前解除合同，未支付违约金，视为违约。4.甲方未按照约定提供培训资料或设施，视为违约。5.甲方未按照约定支付乙方工资或福利，视为违约。三、法律名词及解释：1.药品从业人员资格证书：指国家药品监督管理部门颁发的，证明持有人具备从事药品经营活动所需的专业知识和技能的证书。2.保密信息：指合同双方在合同履行过程中接触到的关于对方业务、经营、技术等方面的未公开信息。3.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。4.培训：指甲方为乙方提供的，旨在提升乙方专业知识和技能的教育活动。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在培训期间缺席怎么办？解决办法：及时与乙方沟通，了解原因，并根据实际情况给予适当处理，如调整培训时间、给予警告等。2.乙方泄露保密信息怎么办？解决办法：立即要求乙方停止泄露行为，并采取措施防止信息进一步泄露，如追究法律责任等。3.甲方未按照约定提供培训资料或设施怎么办？解决办法：及时与甲方沟通，要求甲方履行合同约定，提供相应的培训资料和设施。4.甲方未按照约定支付乙方工资或福利怎么办？解决办法：及时与甲方沟通，要求甲方履行合同约定，支付乙方应得的工资和福利。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供培