家政公司医师聘用合同

家政公司医师聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（聘用医师）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为一家专业的家政公司，提供优质的家政服务；乙方具备相关医师资格和丰富的临床经验，自愿加入甲方从事家政医师工作。经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条合同期限1.1本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方作为甲方家政公司的医师，主要职责如下：（1）为甲方客户提供上门医疗保健服务，包括但不限于疾病诊断、治疗、健康咨询等；（2）严格执行甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理；（3）参加甲方组织的业务培训和学习，提高自身业务水平和服务质量。2.2乙方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便进行非法活动。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间____小时，具体工作时间根据甲方业务需要安排。3.2乙方加班应提前向甲方申请，并按照甲方制定的加班工资标准支付。第四条劳动报酬4.1乙方工资由基本工资和绩效奖金两部分组成，具体标准和发放办法详见甲方制定的薪酬制度。4.2乙方享有国家法定节假日加班工资、带薪年假等福利待遇。4.3乙方工资、奖金及其他待遇的发放，按照甲方财务制度执行。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后，应对在甲方期间接触到的客户信息、业务秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，任何一方提前解除合同，应提前一个月书面通知对方。6.2乙方如严重违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定的，甲方有权立即解除合同。6.3合同期满或双方同意解除合同的，本合同即行终止。第七条违约责任7.1双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。第八条争议解决8.1本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用医师）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方医师资格证书复印件3.甲方家政服务业务制度4.甲方薪酬制度5.甲方财务制度6.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方客户信息或业务秘密：未经甲方同意，向任何第三方泄露在甲方期间接触到的客户信息、业务秘密等。2.乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定：包括但不限于违反工作纪律、职业道德、法律法规等行为。3.甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金及其他待遇：包括但不限于迟延支付、拒付、少付等行为。4.甲方未按照本合同约定提供工作条件：包括但不限于提供不符合约定的工作环境、工具、设备等。三、法律名词及解释：1.家政公司：指提供家庭生活相关服务的公司，包括家庭保洁、家庭护理、家庭厨师等。2.医师：指具备医疗专业知识和技能，取得医师资格证书并从事医疗工作的人员。3.违约行为：指违反合同约定的行为。4.赔偿金：指因违约行为给对方造成损失，违约方应承担的的经济赔偿。5.法定节假日：指国家法律规定的休息日，如春节、国庆节等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在工作过程中遇到客户不配合：乙方应保持专业态度，耐心沟通，尽量取得客户理解和支持；如问题无法解决，应及时向甲方汇报，寻求帮助。2.甲方迟延支付乙方工资：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方按时支付工资；如甲方仍不支付，乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.乙方因工受伤：乙方应立即向甲方报告，并按照甲方制定的流程申请工伤认定和理赔；甲方应积极配合乙方处理相关事宜。五、所有应用场景：1.甲方为家政公司，需要聘请具有医师资格的人员提供上门医疗保健服务。2.乙方具备医师资格和临床经