乳制品企业总经理聘任合同

乳制品企业总经理聘任合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________鉴于甲方为一家专业从事乳制品研发、生产、销售的企业，乙方具备丰富的管理经验和专业技能，为规范双方的合作关系，确保甲乙双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条职位与职责1.1乙方担任甲方总经理，全面负责甲方的日常经营管理工作。1.2乙方应遵守国家的法律法规，执行甲方的各项规章制度，确保甲方业务的正常运营。1.3乙方应确保甲方在乳制品行业的市场份额持续增长，提升甲方品牌形象。第二条聘期2.1本合同自双方签字之日起生效，聘期为____年。2.2聘期届满前，双方可协商续签。第三条薪资待遇3.1乙方的年薪为人民币____元，按月平均支付。3.2乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。3.3乙方在任期内的绩效奖金，根据乙方的工作业绩和甲方经营状况确定。第四条保密协议4.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和客户资源。4.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。5.2乙方在任期内的重大失误，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乳制品企业总经理聘任合同2.乙方个人简历3.乙方资格证书复印件4.甲方公司章程5.甲方公司营业执照副本6.甲方公司组织架构图7.甲方公司财务报表8.甲方公司产品目录9.甲方公司市场推广资料10.乙方绩效考核标准二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和客户资源，未经甲方许可与第三方签订与甲方业务相竞争的合同。2.乙方未按照本合同约定全面履行总经理职责，造成甲方经济损失。3.甲方未按照本合同约定支付乙方薪资及绩效奖金。4.甲方未按照本合同约定提供乙方工作条件和环境。5.甲方提前解除合同，未按照约定支付乙方赔偿金。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。2.违约行为：指合同一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。3.赔偿金：指因违约行为给对方造成损失，违约方应承担的赔偿责任。4.绩效奖金：指根据乙方的工作业绩和甲方经营状况确定的奖金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作压力大，难以完成业绩目标。解决办法：甲方应与乙方沟通，调整业绩目标，提供必要的工作支持和培训。2.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：甲方应与乙方协商，提前解除合同，并按照约定支付赔偿金。3.问题：甲方未按照合同约定支付乙方薪资及绩效奖金。解决办法：甲方应及时支付乙方薪资及绩效奖金，否则乙方有权向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乳制品企业，需要招聘一位总经理全面负责公司日常经营管理工作。2.乙方具备丰富的管理经验和专业技能，愿意担任甲方总经理，并接受甲