琴行前台合同范例

琴行前台合同范例第一篇范文：合同编号：__________

琴行前台合同

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方琴行担任前台工作人员事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方无异议，可协商续签。

二、工作内容

1.乙方在甲方琴行担任前台工作人员，主要负责接待顾客、办理琴行相关业务、维护琴行秩序等。

2.乙方应遵守甲方琴行的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和地点

1.乙方工作时间：每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

2.乙方工作地点：甲方琴行。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等假期。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应严格保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露。

2.本合同终止后，乙方仍需遵守保密条款。

六、违约责任

1.如乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

2.如甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

附件：

1.甲方琴行规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

4.乙方户口簿复印件

5.乙方社会保险缴纳证明

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

琴行前台合同

甲方（以下简称“甲方”）为保障琴行前台工作的专业性和稳定性，特聘请第三方服务提供商（以下简称“第三方”）提供人力资源支持，现与乙方（以下简称“乙方”）就乙方在甲方琴行担任前台工作人员事宜，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方无异议，可协商续签。

二、工作内容

1.乙方在甲方琴行担任前台工作人员，主要负责接待顾客、办理琴行相关业务、维护琴行秩序等。

2.乙方应遵守甲方琴行的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

3.第三方负责乙方的人事管理、薪资发放、社会保险缴纳等工作。

三、工作时间和地点

1.乙方工作时间：每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

2.乙方工作地点：甲方琴行。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，由第三方按照约定时间支付。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等假期。

3.第三方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，如乙方考核不合格，甲方有权终止本合同。

2.甲方有权根据琴行业务发展需要，调整乙方的工作内容和工作时间。

3.甲方有权要求乙方遵守琴行保密协议，未经甲方同意，不得泄露琴行商业秘密。

六、第三方责任

1.第三方负责乙方的人事管理，包括招聘、培训、考核、解聘等。

2.第三方负责乙方的薪资发放、社会保险缴纳等福利待遇。

3.第三方应确保乙方遵守国家法律法规和甲方琴行规章制度。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有下列行为之一，甲方有权立即终止本合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）严重违反琴行规章制度；

（2）泄露琴行商业秘密；

（3）严重损害琴行利益；

（4）经考核不合格。

2.乙方在合同期间，不得自行离职，如需离职，应提前____天书面通知甲方，并经甲方同意。

3.乙方在合同期间，不得兼职其他工作，影响甲方琴行工作。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同终止

1.合同期满或双方协商一致终止合同时，本合同自动终止。

2.合同终止后，乙方应按照甲方要求办理离职手续。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方琴行规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

4.乙方户口簿复印件

5.乙方社会保险缴纳证明

本合同的签订，旨在明确甲乙双方及第三方的权利义务，保障甲方琴行前台工作的专业性和稳定性。甲方通过引入第三方人力资源服务，优化管理流程，提高工作效率，同时保障自身权益。乙方在甲方琴行工作，通过合法途径获得报酬，实现自身价值。第三方作为人力资源服务提供商，负责乙方的人事管理，确保乙方遵守国家法律法规和琴行规章制度，维护甲乙双方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障琴行前台工作的专业性和稳定性，提高服务质量。

2.优化人力资源配置，降低管理成本。

3.维护甲方琴行的商业秘密，保护甲方利益。

4.规范劳动关系，降低劳动争议风险。

第三方介入的意义和目的：

1.为甲方提供专业的人力资源服务，提高管理效率。

2.保障乙方权益，维护乙方合法权益。

3.促进甲方与乙方之间的和谐劳动关系。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

健身中心前台合同

甲方（以下简称“甲方”）为提升健身中心的服务质量，特委托第三方服务提供商（以下简称“第三方”）负责招聘、选拔及管理前台工作人员。现与乙方（以下简称“乙方”）就乙方在甲方健身中心担任前台工作人员事宜，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方无异议，可协商续签。

二、工作内容

1.乙方在甲方健身中心担任前台工作人员，主要负责接待会员、解答咨询、办理会员卡、维护健身中心秩序等。

2.乙方应遵守甲方健身中心的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和地点

1.乙方工作时间：每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

2.乙方工作地点：甲方健身中心。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，由第三方按照约定时间支付。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等假期。

3.第三方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供符合工作要求的工作环境和设备。

2.乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和晋升机会。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

六、第三方责任

1.第三方负责乙方的人事管理，包括招聘、培训、考核、解聘等。

2.第三方负责乙方的薪资发放、社会保险缴纳等福利待遇。

3.第三方应确保乙方遵守国家法律法规和甲方健身中心规章制度。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有下列行为之一，乙方有权立即终止本合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）未按合同约定支付工资和福利待遇；

（2）未提供必要的工作环境和设备；

（3）未履行合同约定的职业培训义务；

（4）存在严重损害乙方权益的行为。

2.甲方不得随意调整乙方的工作时间，如需调整，应提前____天与乙方协商。

3.甲方不得无故解雇乙方，如需解雇，应按照国家相关法律法规和合同约定进行。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同终止

1.合同期满或双方协商一致终止合同时，本合同自动终止。

2.合同终止后，乙方应按照甲方要求办理离职手续。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方健身中心规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

4.乙方户口簿复印件

5.乙方社会保险缴纳证明

乙方为主导的目的和意义：

1.确保乙方在合同期内获得公平合理的待遇和权