建材运输车司机招聘合同

建材运输车司机招聘合同合同编号：__________地址：联系人：联系电话：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方建材运输车司机一事，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方同意在甲方担任建材运输车司机，负责驾驶运输车辆，完成甲方的建材运输任务。1.2乙方应严格遵守交通法规，确保行车安全，做到文明驾驶。1.3乙方应按甲方要求，配合完成装卸货物等与运输相关工作。二、工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间为40小时，按照国家规定计算加班费。2.2乙方享有国家法定节假日休息权利，如需加班，应提前征得甲方同意，并按国家规定支付加班费。2.3乙方享有带薪年假，具体假期根据国家规定和甲方实际情况确定。三、劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和提成两部分组成，具体标准和发放方式详见附件。3.2甲方应按时足额支付乙方工资，每月支付一次。3.3乙方享有出差补贴、燃油补贴等福利，具体标准按甲方规定执行。四、社会保险和福利待遇4.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有医疗保险报销、意外伤害保险等福利待遇。4.3乙方因病、意外等原因导致不能正常工作时，甲方应按国家规定支付相关待遇。五、合同的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。5.3乙方在合同期间出现严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除合同。5.4合同到期，双方未提出异议，视为续签。六、保密条款6.1乙方在合同期间和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等。6.2违反保密条款的，乙方应承担违约责任，赔偿甲方损失。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（签字/盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日附件：工资标准及提成方案一、附件列表：1.工资标准及提成方案2.岗位职责说明书3.交通路线图4.安全操作规程5.保险受益人信息表6.绩效考核办法7.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成运输任务，或未达到甲方规定的服务质量标准。2.乙方未经甲方同意，泄露甲方商业秘密、客户信息等。3.乙方违反交通法规，造成交通事故，负有主要责任。4.乙方违反甲方规章制度，失职、营私舞弊等行为。5.甲方未按时足额支付乙方工资及福利待遇。6.甲方未为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》及其实施条例等相关法律法规。2.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.加班费：指按照国家规定，员工超出法定工作时间工作所应得的工资报酬。4.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，按照合同约定向对方支付的金钱。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.遇到交通事故：立即报警，保护现场，及时通知甲方，按保险程序处理。2.遇到突发疾病或意外：及时就医，向甲方报告情况，按公司规定处理。3.遇到工资争议：双方协商解决，协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁。4.遇到合同纠纷：友好协商解决，协商不成可向人民法院提起诉讼。5.遇到保密泄露：立即采取补救措施，追究违约方责任，按保密协议赔偿。五、所有应用场景：1.甲方为建材供应商，需要运输建材到指定地点。2.