家政服务合同管理规范

家政服务合同管理规范合同编号：__________甲方（雇主）：地址：联系电话：乙方（家政服务员）：身份证号：联系电话：第一条服务内容（1）家庭清洁；（2）烹饪；（3）洗涤；（4）照看老人；（5）照看小孩；（6）其他家政服务。1.2乙方应按照甲方的要求，提供相应的家政服务，并保证服务质量。第二条服务时间2.1乙方每周工作时间如下：（1）周一至周五：08:0018:00；（2）周六至周日：09:0018:00。2.2乙方如有特殊情况需要请假，应提前向甲方请假，并获得甲方同意。第三条服务报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。3.2甲方应按月支付乙方工资，每月__________日为支付工资的日子。3.3乙方提供家政服务期间，如有加班，甲方应按照双方约定的加班工资标准支付乙方加班工资。第四条社会保险4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方同意甲方为其缴纳的社会保险按照国家和地方规定的缴费基数和比例进行。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、诽谤、体罚和虐待。5.3甲方应保证乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。5.4甲方应按照国家规定为乙方提供休息休假。第六条违约责任6.1甲方未按时支付乙方工资的，应支付乙方违约金，违约金为应付工资的20%。6.2乙方未按照约定提供家政服务的，应支付甲方违约金，违约金为应付工资的20%。6.3一方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担相应的法律责任。第七条合同解除7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2一方提前解除合同的，应提前通知对方，并承担相应的违约责任。7.3一方违反合同规定，导致合同无法履行，对方有权解除合同。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（雇主）：签字/盖章日期：乙方（家政服务员）：签字日期：一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方无犯罪记录证明4.社会保险缴纳证明5.乙方银行账户信息6.甲方家庭情况说明7.甲方需求说明书二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资，认定违约。2.乙方未按照约定提供家政服务，认定违约。3.一方违反合同规定，导致合同无法履行，认定违约。三、法律名词及解释：1.家政服务：指为家庭日常生活提供的清洁、烹饪、洗涤、照看老人、照看小孩等服务。2.违约金：指一方违反合同规定，应支付给对方的赔偿金。3.社会保险：指由国家法律规定，为劳动者提供社会保障的一种制度。4.加班工资：指劳动者在法定工作时间之外提供劳动所应得的报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方请假问题：乙方如有特殊情况需要请假，应提前向甲方请假，并获得甲方同意。2.工资支付问题：甲方应按月支付乙方工资，每月规定日期为支付工资的日子。3.加班工资问题：如有加班，甲方应按照双方约定的加班工资标准支付乙方加班工资。4.社会保险问题：甲方应依法为乙方缴纳社会保险