打杂工劳务合同范例

打杂工劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事打杂工劳务事宜，经双方充分协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方在甲方处从事打杂工工作，具体工作内容为：负责甲方办公区域及生活区域的清洁、绿化、维护等工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成甲方交办的其他相关工作。

二、工作时间和工作地点

1.乙方每日工作时间：__________时，每周工作日：__________日。

2.工作地点：甲方办公地址：__________。

三、劳动报酬及支付方式

1.乙方工资标准：__________元/月。

2.甲方每月支付乙方工资，具体支付日期为每月__________日。

3.乙方工资支付方式：银行转账至乙方指定账户。

四、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家及地方相关政策，为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年假：__________天/年；

（2）法定节假日加班工资；

（3）员工体检；

（4）其他福利待遇。

五、合同期限及终止条件

1.本合同期限为__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，双方均可根据实际情况选择续签或终止合同。

3.以下情形，甲方或乙方有权解除合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商一致，提前三十日以书面形式通知乙方解除合同的；

（4）乙方严重违反劳动纪律，甲方给予除名处理的；

（5）乙方因其他原因要求解除合同的。

六、违约责任

1.甲方未按约定支付乙方工资的，应向乙方支付相当于所欠工资数额的百分之五十的赔偿金。

2.乙方未按约定完成工作任务的，甲方有权要求乙方限期完成，逾期未完成的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。

3.任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方出具的乙方入职证明；

2.乙方出具的身份证复印件；

3.社会保险缴纳证明；

4.乙方工资银行账户信息。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障自身办公环境整洁、有序，特委托第三方服务公司（以下简称“丙方”）提供劳务派遣服务，并与其签订劳务派遣协议。乙方（以下简称“乙方”）作为丙方派遣至甲方工作的打杂工，为明确双方权利义务，经甲乙双方及丙方充分协商，达成如下协议：

一、劳务内容与派遣

1.乙方由丙方派遣至甲方处从事打杂工工作，具体工作内容为：负责甲方办公区域及生活区域的清洁、绿化、维护等工作。

2.乙方在甲方工作期间，接受甲方的工作安排和监督。

二、工作时间和工作地点

1.乙方每日工作时间：__________时，每周工作日：__________日。

2.工作地点：甲方办公地址：__________。

三、劳动报酬及支付方式

1.乙方工资标准：__________元/月，由丙方按月支付。

2.丙方每月支付乙方工资，具体支付日期为每月__________日。

3.乙方工资支付方式：银行转账至乙方指定账户。

四、社会保险及福利待遇

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方根据国家及地方相关政策，为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年假：__________天/年；

（2）法定节假日加班工资；

（3）员工体检；

（4）其他福利待遇。

五、丙方责任

1.丙方对乙方进行岗前培训，确保乙方具备完成工作所需的基本技能。

2.丙方负责乙方的工作纪律和劳动保护，确保乙方的人身安全。

3.丙方对乙方进行定期考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

六、甲方权益

1.甲方有权要求丙方及时、准确地提供乙方的工作情况。

2.甲方有权要求丙方对乙方进行必要的调整，以保证工作质量。

3.甲方有权对乙方进行工作指导、监督和检查。

七、乙方责任

1.乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

2.乙方应保证工作质量，不得擅自离岗、迟到、早退。

3.乙方应妥善保管甲方提供的工具和物品。

八、违约责任及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）工作质量不达标；

（3）擅自离岗、迟到、早退；

（4）泄露甲方商业秘密；

（5）故意损坏甲方财产。

2.丙方如有以下行为，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）未按时支付乙方工资；

（2）未按规定缴纳社会保险；

（3）未对乙方进行岗前培训；

（4）未提供必要的工作条件；

（5）违反劳务派遣协议的其他条款。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、合同期限及终止条件

1.本合同期限为__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，双方均可根据实际情况选择续签或终止合同。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方出具的乙方入职证明；

2.乙方出具的身份证复印件；

3.社会保险缴纳证明；

4.乙方工资银行账户信息；

5.丙方与乙方签订的劳务派遣协议。

第三方介入的意义和目的：

1.通过丙方派遣乙方至甲方，甲方可以降低人力成本，提高管理效率。

2.丙方作为专业的人力资源服务商，可以提供更加优质的人力资源管理服务。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行监督和检查，确保工作质量。

2.甲方通过设定违约责任和限制条款，保障自身权益，降低潜在风险。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为满足日常办公及生活服务需求，特委托丙方（劳务派遣服务公司）向甲方提供打杂工劳务服务，乙方为丙方派遣至甲方工作的打杂工。为确保双方权益，经充分协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方在甲方处从事打杂工工作，具体工作内容包括但不限于：办公区域及生活区域的清洁、绿化、维护等工作。

2.乙方应遵守甲方规章制度，服从甲方及丙方的管理。

二、工作时间和工作地点

1.乙方每日工作时间：__________时，每周工作日：__________日。

2.工作地点：甲方办公地址：__________。

三、劳动报酬及支付方式

1.乙方工资标准：__________元/月。

2.甲方每月支付乙方工资，具体支付日期为每月__________日。

3.乙方工资支付方式：银行转账至乙方指定账户。

四、社会保险及福利待遇

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家及地方相关政策，为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年假：__________天/年；

（2）法定节假日加班工资；

（3）员工体检；

（4）其他福利待遇。

五、合同期限及终止条件

1.本合同期限为__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，双方均可根据实际情况选择续签或终止合同。

3.以下情形，甲方或乙方有权解除合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）甲方因生产经营需要，经与丙方协商一致，提前三十日以书面形式通知乙方解除合同的；

（4）乙方严重违反劳动纪律，甲方给予除名处理的；

（5）乙方因其他原因要求解除合同的。

六、丙方责任

1.丙方应对乙方进行岗前培训，确保乙方具备从事打杂工工作的基本技能。

2.丙方应负责乙方的社会保险缴纳，并按时足额支付乙方工资。

3.丙方应负责乙方的日常管理，确保乙方遵守甲方规章制度。

七、违约责任

1.甲方未按约定支付乙方工资的，应向乙方支付相当于所欠工资数额的百分之五十的赔偿金。

2.乙方未按约定完成工作任务的，甲方有权要求乙方限期完成，逾期未完成的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。

3.任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方出具的乙方入职证明；

2.乙方出具的身份证复印件；

3.社会保险缴纳证明；

4.乙方工资银行账户信息。

第三篇范文：第三方主体介入的意义和目的

第三方主体介入劳务派遣服务，对甲方有以下意义和目的：

1.甲方通过丙