工厂招人坑人合同范例

工厂招人坑人合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（招聘方）：____________________

乙方（应聘方）：____________________

鉴于甲方为满足生产、经营需要，决定招聘乙方加入甲方单位工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自双方签字之日起生效，至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方指定的岗位工作，具体岗位为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成本职工作，确保工作质量，提高工作效率。

三、劳动报酬

1.甲方承诺，乙方在合同期内每月工资为人民币____元。

2.乙方在合同期内享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

3.甲方每月为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

四、工作地点与工作时间

1.乙方的工作地点为：____________________。

2.乙方的工作时间为：____________________。

五、保密条款

1.乙方应严格遵守甲方单位的保密制度，不得泄露甲方单位的商业秘密。

2.乙方在离职后，应继续履行保密义务，不得在离职后从事与甲方单位相竞争的业务。

六、违约责任

1.如乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.如甲方违反本合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

附件：

1.甲方单位营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方健康证明

4.乙方入职登记表

5.甲方单位规章制度

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（招聘方）：____________________

乙方（应聘方）：____________________

丙方（人力资源服务机构）：____________________

鉴于甲方为满足生产、经营需要，决定通过丙方人力资源服务机构招聘乙方加入甲方单位工作，甲乙双方及丙方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体

1.甲方为招聘方，负责提供工作岗位和劳动条件。

2.乙方为应聘方，同意在甲方指定的岗位工作。

3.丙方为人力资源服务机构，负责乙方的招聘、入职手续办理及人力资源配置。

二、合同期限

1.本合同期限自双方签字之日起生效，至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方。

三、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方指定的岗位工作，具体岗位为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成本职工作，确保工作质量，提高工作效率。

四、劳动报酬与福利

1.甲方承诺，乙方在合同期内每月工资为人民币____元。

2.乙方在合同期内享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

3.甲方每月为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.丙方负责为乙方办理入职手续，包括但不限于劳动合同签订、社会保险缴纳等。

五、工作地点与工作时间

1.乙方的工作地点为：____________________。

2.乙方的工作时间为：____________________。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、入职手续办理及人力资源配置。

2.丙方有权对乙方的职业素质、技能进行初步审查。

3.丙方有权对乙方在试用期内的表现进行评估。

4.丙方应确保乙方的合法权益，包括但不限于工资待遇、社会保险等。

七、甲方的权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照要求完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的绩效考核结果进行评定，并根据评定结果进行奖惩。

3.甲方有权对乙方的工作进行调整，包括但不限于岗位调动、工作内容调整等。

4.甲方有权在乙方违反合同约定或严重违反公司规章制度时，解除合同。

八、乙方的违约责任及限制条款

1.乙方违反合同约定或严重违反公司规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内离职，应提前____个月书面通知甲方，并支付违约金人民币____元。

3.乙方在离职后，不得在甲方单位从事与甲方相竞争的业务，否则甲方有权追究其法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方及丙方另行协商解决。

附件：

1.甲方单位营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方健康证明

4.乙方入职登记表

5.甲方单位规章制度

本合同的签订，旨在明确甲乙双方及丙方的权利、义务和责任，保障甲方的权益，同时保障乙方的合法权益。通过丙方人力资源服务机构的介入，甲方得以降低招聘成本、提高招聘效率，同时确保乙方具备一定的职业素质和技能。甲方在合同中占据主导地位，有权对乙方的工作进行监督管理，并在乙方违约时追究其责任。丙方作为人力资源服务机构，负责乙方的招聘和人力资源配置，确保乙方权益的同时，协助甲方实现招聘目标。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（委托方）：____________________

乙方（服务提供方）：____________________

丙方（中介服务机构）：____________________

鉴于甲方需要获得专业服务，决定通过丙方中介服务机构联系乙方，由乙方为甲方提供所需服务，甲乙双方及丙方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体

1.甲方为委托方，委托乙方提供特定服务。

2.乙方为服务提供方，同意按照合同约定为甲方提供服务。

3.丙方为中介服务机构，负责促成甲乙双方达成协议，并协助双方履行合同。

二、服务内容与标准

1.乙方同意按照甲方的要求，提供以下服务：____________________。

2.乙方提供的服务应达到以下标准：____________________。

三、服务期限与费用

1.本合同期限自双方签字之日起生效，至____年____月____日止。

2.乙方应按照合同约定，在规定的时间内完成服务。

3.甲方支付乙方服务费用总额为人民币____元，支付方式为：____________________。

四、丙方责任与权利

1.丙方负责介绍乙方给甲方，并协助双方就服务内容、期限、费用等进行初步洽谈。

2.丙方有权对乙方的服务质量进行初步评估，并推荐符合甲方要求的服务提供方。

3.丙方有权在服务过程中提供必要的协调和协助。

五、甲方的权益

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供高质量的服务。

2.甲方有权对乙方的工作进度和质量进行监督。

3.甲方有权在乙方未能满足服务标准或违反合同约定时，终止合同并要求赔偿。

六、乙方的权益

1.乙方有权获得甲方支付的服务费用，并有权要求甲方按照合同约定支付。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资料。

3.乙方有权在合同期内根据工作进展调整服务方案，但需提前通知甲方并获得甲方同意。

4.乙方有权在服务完成后要求甲方进行服务评估，并提出改进建议。

七、违约责任

1.如甲方未按合同约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息，并有权解除合同。

2.如乙方未按合同约定提供服务或服务质量不达标，甲方有权要求乙方进行整改或赔偿损失。

3.如丙方未能履行中介职责，导致甲乙双方无法履行合同，丙方应承担相应责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向丙方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方及丙方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方资质证明文件

3.服务方案及详细内容

4.丙方