比亚迪招工合同范例

比亚迪招工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：比亚迪股份有限公司

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方招用乙方事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限为__________年，自签订之日起生效。

二、工作岗位及职责

1.乙方同意在甲方处从事__________岗位工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，保证完成甲方分配的工作任务。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方要求，完成以下工作内容：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

2.乙方在工作中应严格遵守国家法律法规、行业标准及甲方规章制度。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行__________小时工作制，每周工作__________天。

2.乙方加班按国家规定执行，加班工资按甲方规定支付。

3.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休息休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.乙方工资支付方式为：__________。

3.乙方工资发放时间为每月__________日。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方应采取有效措施，预防、控制和消除职业危害。

3.乙方在工作中应遵守安全操作规程，防止事故发生。

八、劳动合同的解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

3.下列情况之一的，劳动合同终止：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

九、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

3.甲方违反合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

十、争议解决

1.因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得单方面变更或解除本合同。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，按国家法律法规及甲方规章制度执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.甲方相关证明材料。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：比亚迪股份有限公司

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

丙方（劳务派遣单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

鉴于甲方为比亚迪股份有限公司，需招聘一定数量的员工以满足生产经营需要；乙方同意加入甲方的工作团队；丙方作为具有合法经营资格的劳务派遣单位，愿意为甲方提供劳务派遣服务。甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方通过丙方派遣至甲方工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限为__________年，自签订之日起生效。

二、派遣岗位及职责

1.乙方同意在甲方处从事__________岗位工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，保证完成甲方分配的工作任务。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方要求，完成以下工作内容：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

2.乙方在工作中应严格遵守国家法律法规、行业标准及甲方规章制度。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行__________小时工作制，每周工作__________天。

2.乙方加班按国家规定执行，加班工资按甲方规定支付。

3.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休息休假待遇。

五、劳动报酬及支付

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.乙方工资支付方式为：__________。

3.乙方工资发放时间为每月__________日。

4.甲方有权根据市场行情和公司经营状况调整乙方的工资标准。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

七、丙方的责任和义务

1.丙方应依法与乙方签订劳动合同，并承担相应的法律责任。

2.丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，并向甲方提供乙方的相关资质证明。

3.丙方应按约定支付乙方的工资和福利待遇。

八、甲方的权利和义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，并根据考核结果进行相应的奖惩。

2.甲方有权根据生产经营需要调整乙方的岗位和工作内容。

3.甲方有权对乙方进行培训和教育。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得自行离职。

3.乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的活动。

十、丙方的责任和义务

1.丙方应确保乙方的合法权益，并承担相应的法律责任。

2.丙方应按约定向甲方支付乙方工资和福利待遇。

3.丙方应配合甲方对乙方进行考核和监督。

十一、争议解决

1.因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得单方面变更或解除本合同。

十二、其他约定

1.本合同未尽事宜，按国家法律法规及甲方规章制度执行。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.丙方相关证明材料。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

本合同在原有基础上增加了第三方丙方的责任和义务，旨在保障甲方的权益和利益。甲方作为主导方，通过加强对乙方和丙方的约束，确保生产经营的顺利进行。同时，本合同明确了乙方的违约及限制条款，保障了甲方的合法权益。第三方丙方的介入，有助于规范劳务派遣行业，提高劳动者的合法权益保护水平。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：比亚迪股份有限公司

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

丙方（劳务派遣单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

鉴于甲方作为比亚迪股份有限公司，需要招聘一定数量的员工以满足其生产需求；乙方希望加入甲方的工作团队，并通过丙方作为劳务派遣单位与甲方建立劳动关系；丙方作为合法的劳务派遣单位，同意为乙方提供派遣服务。甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方通过丙方派遣至甲方工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限为__________年，自签订之日起生效。

二、派遣岗位及职责

1.乙方同意在甲方处从事__________岗位工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，保证完成甲方分配的工作任务。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方要求，完成以下工作内容：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

2.乙方在工作中应严格遵守国家法律法规、行业标准及甲方规章制度。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行__________小时工作制，每周工作__________天。

2.乙方加班按国家规定执行，加班工资按甲方规定支付。

3.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休息休假待遇。

五、劳动报酬及支付

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.乙方工资支付方式为：__________。

3.乙方工资发放时间为每月__________日。

六、社会保险和福利待遇

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.丙方为乙方提供以下福利待遇：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

七、丙方的责任和义务

1.丙方应依法与乙方签订劳动合同，并承担相应的法律责任。

2.丙方应确保乙方的合法权益，并按约定支付乙方的工资和福利待遇。

3.丙方应按约定向乙方提供必要的工作条件和安全保障。

八、甲方的责任和义务

1.甲方应提供乙方所需的工作岗位和必要的工作条件。

2.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行任何形式的歧视和侮辱。

3.甲方应保障乙方的工作安全和健康，提供必要的安全培训和防护措施。

九、乙方的权利

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件和安全保障。

2.乙方有权要求丙方按时足额支付工资和福利待遇。

3.乙方有权要求丙方提供必要的工作培训和职业发展机会。

十、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除劳动合同：

（1）违反国家法律法规，损害乙方合法权益；

（2）提供虚假信息，误导乙方；

（3）未履行合同约定的义务。

2.甲方在合同期限内，未经乙方同意，不得单方面变更乙方的岗位和工作内容。

十一、争议解决

1.因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得单方面变更或解除本合同。

十二、其他约定

1.本合同未尽事宜，按国家法律法规及丙方规章制度执行。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.丙方相关证明材料。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：_