甘肃劳动合同范例

甘肃劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系及有关事项，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.经甲乙双方协商一致，可以延长劳动合同期限，但最长不得超过____年。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____岗位（工种）工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方依法享有国家规定的法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，支付方式为____（月/周/日/次）。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等。

3.甲方每月____日前支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据国家规定及企业实际情况，为乙方提供福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方保证乙方在工作过程中的人身安全。

3.甲方依法对乙方进行职业健康检查。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲方与乙方协商一致，可以解除劳动合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）依法规定的其他情形。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未按照约定提供劳动条件；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（4）依法规定的其他情形。

4.合同解除或终止后，甲方应依法支付乙方经济补偿金。

八、其他约定

1.乙方应保守甲方的商业秘密。

2.甲方有权对乙方进行工作考核，考核结果作为乙方晋升、奖惩的依据。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同生效及附件

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.甲方法定代表人身份证明复印件；

3.乙方身份证复印件；

4.甲方出具的乙方入职证明；

5.其他双方认为需要提供的材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方主体：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系及有关事项，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.经甲乙双方及第三方协商一致，可以延长劳动合同期限，但最长不得超过____年。

3.第三方作为合作方，对本合同期限的延长及终止享有同等协商权。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____岗位（工种）工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。

3.第三方有权对乙方的工作成果进行监督，并对乙方的表现进行评价。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方依法享有国家规定的法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

3.第三方有权根据项目需求调整乙方的工作时间，但应提前____天通知乙方。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，支付方式为____（月/周/日/次）。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等。

3.甲方每月____日前支付乙方上月工资。

4.第三方有权根据乙方的工作表现及项目进度，对乙方的工资进行调整。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据国家规定及企业实际情况，为乙方提供福利待遇。

4.第三方有权根据项目需求，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方保证乙方在工作过程中的人身安全。

3.甲方依法对乙方进行职业健康检查。

4.第三方应配合甲方为乙方提供良好的工作环境。

七、第三方责任

1.第三方对本合同项下乙方的工作成果承担连带责任。

2.第三方应依法为乙方提供必要的培训、指导和支持。

3.第三方应保证乙方在工作过程中的合法权益不受侵害。

八、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作成果进行监督，并对乙方的表现进行评价。

2.甲方有权根据乙方的工作表现及项目进度，对乙方的工资进行调整。

3.甲方有权要求乙方遵守甲方的规章制度，确保乙方的工作质量。

4.甲方有权在乙方违反合同约定的情况下，解除劳动合同。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方未经甲方同意，擅自离职；

（4）乙方泄露甲方的商业秘密；

（5）依法规定的其他情形。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相关的竞业活动。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、合同生效及附件

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.甲方法定代表人身份证明复印件；

3.乙方身份证复印件；

4.甲方出具的乙方入职证明；

5.第三方营业执照复印件；

6.第三方法定代表人身份证明复印件；

7.其他双方认为需要提供的材料。

第三方介入的意义和目的在于，通过引入专业合作方，优化项目资源配置，提高工作效率，降低风险。甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方在合同期内充分发挥其能力，完成工作任务，实现甲方利益最大化。通过本合同的签订，甲乙双方及第三方将共同为项目的成功实施贡献力量。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方主体：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作及相关事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.经甲乙双方及第三方协商一致，可以延长劳动合同期限，但最长不得超过____年。

3.第三方作为合作方，对本合同期限的延长及终止享有同等协商权。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____岗位（工种）工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。

3.第三方有权对乙方的工作成果进行监督，并对乙方的表现进行评价。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方依法享有国家规定的法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

3.第三方有权根据项目需求调整乙方的工作时间，但应提前____天通知乙方，并确保乙方休息休假权益不受影响。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，支付方式为____（月/周/日/次）。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等。

3.甲方每月____日前支付乙方上月工资。

4.第三方有权根据乙方的工作表现及项目进度，对乙方的工资进行调整，但调整幅度不得低于国家规定的最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据国家规定及企业实际情况，为乙方提供福利待遇。

4.第三方应确保乙方享受与甲方员工同等的社会保险和福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方保证乙方在工作过程中的人身安全。

3.甲方依法对乙方进行职业健康检查。

4.第三方应配合甲方为乙方提供良好的工作环境，确保乙方工作条件符合国家规定。

七、第三方责任

1.第三方对本合同项下乙方的工作成果承担连带责任。

2.第三方应依法为乙方提供必要的培训、指导和支持。

3.第三方应保证乙方在工作过程中的合法权益不受侵害。

八、乙方权益

1.乙方有权要求甲方按照国家规定和合同约定，提供劳动保护用品和保障乙方的人身安全。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬，不得拖欠。

3.乙方有权要求甲方为其提供与工作相关的培训和学习机会。

4.乙方有权在合同期内，根据项目进展和个人情况，向甲方提出调整工作内容或岗位的请求。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照约定提供劳动保护用品；

（3）甲方未按照约定缴纳社会保险费；

（4）甲方未保障乙方的人身安全；

（5）依法规定的其他情形。

2.甲方不得强迫乙方从事违法或危害身心健康的劳动。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

十一、合同生效及附件

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照复印