服装入职合同范例

服装入职合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，需招聘乙方担任服装行业相关岗位，双方经友好协商，就乙方入职甲方事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自年月日起至年月日止，共计__________个月。

1.2双方同意，在合同期限届满前__________个月，乙方有权提出续签合同，甲方应予以考虑。

二、工作岗位及职责

2.1乙方同意担任甲方__________岗位，负责__________工作。

2.2乙方应按照甲方要求，完成各项工作任务，并服从甲方工作安排。

三、工作内容与工作地点

3.1乙方的工作内容主要包括但不限于：__________。

3.2乙方的工作地点为甲方指定地点：____________________。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为每天__________小时，每周工作__________天。

4.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、劳动报酬及福利

5.1乙方的基本工资为人民币__________元/月。

5.2乙方享有以下福利待遇：

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；

（2）住房公积金；

（3）带薪年休假；

（4）节假日福利；

（5）其他福利待遇。

六、劳动保护与劳动条件

6.1甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动保护条件。

6.2甲方应提供必要的劳动工具、设备和工作场所，确保乙方正常工作。

七、保密条款

7.1乙方在甲方任职期间及离职后，应遵守甲方关于商业秘密、技术秘密等方面的保密规定。

7.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

八、合同解除与终止

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2以下情况，甲方可以单方解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方因违纪、违法被依法追究刑事责任；

（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

（4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方怀孕、产假、哺乳期间。

8.3以下情况，乙方可以单方解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定和劳动合同的约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方强迫乙方加班，超过国家规定的加班时限；

（4）甲方违反合同约定，严重侵害乙方合法权益。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的劳动条件及设施清单；

2.乙方提供的学历、资格证书及工作经历证明；

3.乙方与甲方签订的其他相关协议。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

丙方（服装设计公司）：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，需招聘乙方担任服装行业相关岗位，并委托丙方负责乙方的设计、生产及销售环节，为保障各方权益，明确责任，经三方友好协商，就乙方入职甲方事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自年月日起至年月日止，共计__________个月。

1.2双方同意，在合同期限届满前__________个月，乙方有权提出续签合同，甲方应予以考虑。

二、工作岗位及职责

2.1乙方同意担任甲方__________岗位，负责__________工作。

2.2乙方应按照甲方要求，完成各项工作任务，并服从甲方工作安排。

2.3乙方应遵守丙方关于设计、生产及销售的规定，确保产品质量。

三、工作内容与工作地点

3.1乙方的工作内容主要包括但不限于：__________。

3.2乙方的工作地点为甲方指定地点：____________________。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为每天__________小时，每周工作__________天。

4.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、劳动报酬及福利

5.1乙方的基本工资为人民币__________元/月。

5.2乙方享有以下福利待遇：

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；

（2）住房公积金；

（3）带薪年休假；

（4）节假日福利；

（5）其他福利待遇。

六、甲方权益与责任

6.1甲方享有以下权益：

（1）对乙方工作成果的优先使用权；

（2）对乙方工作成果的知识产权归属；

（3）对乙方工作成果的市场推广及销售权益。

6.2甲方承担以下责任：

（1）按照合同约定支付乙方劳动报酬及福利待遇；

（2）保障乙方的人身安全和健康，提供必要的劳动保护条件；

（3）为乙方提供必要的劳动工具、设备和工作场所。

七、丙方权益与责任

7.1丙方享有以下权益：

（1）对乙方设计的服装产品拥有生产权；

（2）对乙方设计的服装产品拥有销售权；

（3）对乙方设计的服装产品拥有知识产权。

7.2丙方承担以下责任：

（1）按照合同约定支付乙方设计费用；

（2）确保乙方设计的服装产品质量；

（3）按照合同约定完成生产及销售任务。

八、乙方违约及限制条款

8.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）严重失职，给甲方造成重大损失。

8.2乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得自行与其他单位或个人合作，从事与甲方业务相关的活动。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的劳动条件及设施清单；

2.乙方提供的学历、资格证书及工作经历证明；

3.丙方提供的服装设计、生产及销售能力证明；

4.乙方与丙方签订的设计费用协议。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为专业服装设计公司，能够为甲方提供高质量的设计和产品，提高甲方在市场中的竞争力。

2.丙方负责生产和销售，减轻甲方在成本和运营方面的压力，使甲方专注于核心业务发展。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，享有对乙方工作成果的优先使用权和知识产权归属，保障自身权益。

2.甲方对丙方的选择和监督，确保乙方设计的服装产品质量，维护市场形象。

3.甲方通过合同条款的制定，明确各方责任，降低运营风险，实现可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

丙方（服装代工企业）：____________________

鉴于甲方因扩大生产规模，需委托丙方进行服装代工，同时招聘乙方担任设计及质量控制岗位，为保障乙方权益，明确责任，经三方友好协商，就乙方入职甲方事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自年月日起至年月日止，共计__________个月。

1.2双方同意，在合同期限届满前__________个月，乙方有权提出续签合同，甲方应予以考虑。

二、工作岗位及职责

2.1乙方同意担任甲方__________岗位，负责__________工作。

2.2乙方应按照甲方要求，完成各项工作任务，并服从甲方工作安排。

2.3乙方应参与丙方的生产过程，对产品质量进行监控。

三、工作内容与工作地点

3.1乙方的工作内容主要包括但不限于：__________。

3.2乙方的工作地点为甲方指定地点：____________________。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为每天__________小时，每周工作__________天。

4.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、劳动报酬及福利

5.1乙方的基本工资为人民币__________元/月。

5.2乙方享有以下福利待遇：

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；

（2）住房公积金；

（3）带薪年休假；

（4）节假日福利；

（5）其他福利待遇。

六、乙方权益与责任

6.1乙方享有以下权益：

（1）对甲方委托的设计工作成果享有知识产权；

（2）对丙方生产过程中的质量问题有权提出整改意见；

（3）对甲方提供的生产资料和工艺流程有权提出改进建议。

6.2乙方承担以下责任：

（1）按照甲方要求，按时完成设计任务；

（2）对丙方的生产过程进行质量控制，确保产品质量符合甲方标准；

（3）遵守甲方和丙方的规章制度。

七、甲方权益与责任

7.1甲方享有以下权益：

（1）对乙方设计的产品拥有销售权；

（2）对丙方生产的服装产品享有质量监督权；

（3）对乙方的工作成果有优先选择权。

7.2甲方承担以下责任：

（1）按照合同约定支付乙方劳动报酬及福利待遇；

（2）提供必要的工作条件和环境，保障乙方身心健康；

（3）保障乙方的工作权益，维护乙方合法权益。

八、丙方权益与责任

8.1丙方享有以下权益：

（1）按照合同约定，接受甲方委托的服装代工生产；

（2）对乙方提出的设计和工艺改进建议有权采纳或拒绝；

（3）对乙方的工作成果有优先选择权。

8.2丙方承担以下责任：

（1）按照甲方要求，按时完成服装代工生产任务；

（2）确保产品质量符合甲方标准；

（3）提供必要的工作条件和环境，保障乙方身心健康。

九、违约及限制条款

9.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方赔偿损失：

（1）未按照合同约定支付乙方劳动报酬及福利待遇；

（2）违反合同约定，侵害乙方工作成果的知识产权；

（3）未提供必要的工作条件和环境，影响乙方工作。

9.2乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得自行与其他单位或个人合作，从事与甲方业务相关的活动。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

10.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的生产资料及工艺流程清单；

2.乙方提供的学历