社工辞职合同范例

社工辞职合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

鉴于甲方从事社会工作，乙方受聘于甲方担任社会工作职位，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

二、工作内容与职责

2.1乙方受聘于甲方，担任社会工作职位，负责__________（具体工作内容）。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，确保工作质量。

三、工资与待遇

3.1乙方月工资为人民币__________元，甲方应于每月__________日前支付乙方工资。

3.2乙方享受国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。

3.3甲方根据乙方的工作表现，给予相应的奖金和福利。

四、辞职条件

4.1乙方在合同期内提出辞职，应提前__________个月向甲方提出书面辞职申请。

4.2乙方在合同期内因以下原因提出辞职，甲方应予以批准：

（1）乙方因个人原因无法继续履行合同；

（2）乙方被其他单位录用，需解除与甲方的劳动合同；

（3）乙方因健康原因无法继续履行合同；

（4）其他符合法律法规和双方约定的情形。

五、辞职手续

5.1乙方提出辞职后，应按照甲方的要求办理辞职手续，包括：

（1）提交辞职申请；

（2）交接工作；

（3）办理离职手续；

（4）归还甲方提供的物品和资料。

六、违约责任

6.1乙方违反本合同约定，提前辞职或未按约定履行工作职责，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

6.2甲方违反本合同约定，未按时支付工资或未按规定提供福利待遇，乙方有权要求甲方改正，并承担违约责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.乙方辞职申请；

2.乙方工作交接清单；

3.乙方离职手续清单。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

第三方（以下简称“第三方”）：__________

鉴于甲方从事社会工作，乙方受聘于甲方担任社会工作职位，为保障甲方的权益，提高乙方的工作质量，第三方作为乙方的工作指导与监督机构，经甲乙双方及第三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

二、工作内容与职责

2.1乙方受聘于甲方，担任社会工作职位，负责__________（具体工作内容）。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，确保工作质量。

2.3第三方负责对乙方的工作进行定期指导和监督，确保乙方工作符合甲方要求。

三、工资与待遇

3.1乙方月工资为人民币__________元，甲方应于每月__________日前支付乙方工资。

3.2乙方享受国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。

3.3甲方根据乙方的工作表现，给予相应的奖金和福利。

3.4第三方有权对乙方工资待遇进行调整，以确保乙方工作积极性。

四、第三方责任与权利

4.1第三方对乙方工作进行全面指导与监督，确保乙方工作符合甲方要求。

4.2第三方有权对乙方进行考核，考核结果作为乙方晋升、奖惩的依据。

4.3第三方有权要求乙方参加各类培训，以提高乙方工作能力。

4.4第三方有权对乙方提出辞职或解除劳动合同的建议，甲乙双方应予以考虑。

五、乙方违约及限制条款

5.1乙方在合同期内未经甲方同意，不得以任何形式泄露甲方商业秘密。

5.2乙方在合同期内不得从事与甲方业务相竞争的工作。

5.3乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

六、甲方权益保障

6.1甲方有权对乙方的工作进行定期检查，确保乙方工作质量。

6.2甲方有权要求乙方提交工作计划和总结，以了解乙方工作进展。

6.3甲方有权要求乙方参与甲方组织的各类活动，以提高乙方团队协作能力。

6.4甲方有权要求乙方接受甲方提供的培训，以提升乙方工作能力。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.乙方辞职申请；

2.乙方工作交接清单；

3.乙方离职手续清单。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

第三方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意义和目的在于对乙方的工作进行指导和监督，确保乙方工作符合甲方要求，提高工作质量。甲方为主导的目的和意义在于保障甲方权益，确保甲方业务顺利进行，同时提高乙方工作积极性，促进乙方个人发展。通过本合同的签订，甲乙双方及第三方明确了各自的权益和责任，为今后合作奠定坚实基础。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

第三方（以下简称“第三方”）：__________

鉴于乙方具备丰富的社会工作经验，甲方委托乙方提供社会工作服务，为保障乙方权益，明确工作内容与职责，第三方作为乙方服务的保障机构，经甲乙双方及第三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

二、工作内容与职责

2.1乙方受甲方委托，提供社会工作服务，具体工作内容为__________（具体工作内容）。

2.2乙方应遵守国家法律法规、行业规范及甲方要求，确保服务质量。

2.3第三方负责对乙方提供的服务进行监督，确保乙方工作符合甲方要求。

三、乙方权益与待遇

3.1乙方月工资为人民币__________元，甲方应于每月__________日前支付乙方工资。

3.2乙方享受国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。

3.3甲方根据乙方工作表现，给予相应的奖金和福利。

3.4第三方有权对乙方权益进行保障，包括但不限于工资支付、休假安排等。

四、第三方责任与权利

4.1第三方负责对乙方提供的服务进行监督，确保乙方工作符合甲方要求。

4.2第三方有权对乙方进行考核，考核结果作为乙方奖金、晋升的依据。

4.3第三方有权要求乙方参加各类培训，以提高乙方服务能力。

4.4第三方有权对乙方提出建议，以优化乙方工作方式。

五、甲方违约及限制条款

5.1甲方应按时支付乙方工资，如未按时支付，乙方有权要求甲方支付违约金。

5.2甲方不得随意降低乙方工资，如需调整，应提前通知乙方，并经第三方同意。

5.3甲方不得要求乙方从事超出合同约定的服务工作，如违反，乙方有权拒绝。

六、乙方权益保障

6.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、设备等。

6.2乙方有权要求甲方提供必要的培训，以提高自身专业能力。

6.3乙方有权要求甲方保障其合法权益，如遇到侵权行为，甲方应予以协助。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.乙方辞职申请；

2.乙方工作交接清单；

3.乙方离职手续清单。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

第三方（盖章）：__________

签订日期：_____