住宿餐饮业用工合同范例

住宿餐饮业用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方提供住宿餐饮服务，乙方从事住宿餐饮业相关工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年__月。

2.合同期满前一个月，双方如需续签合同，应提前通知对方。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的住宿餐饮场所从事相关工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应遵守甲方的工作制度、操作规程和职业道德，确保服务质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为：____________________。

2.甲方支付乙方工资不得低于当地最低工资标准。

3.乙方在法定休假日和婚假、产假、丧假、病假等期间，甲方应按照国家有关规定支付工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康，提供必要的劳动保护用品。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

3.甲方应采取有效措施，预防和控制职业危害。

七、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在试用期内，可以提前____天书面通知甲方解除本合同。

3.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（4）乙方被依法追究刑事责任。

4.合同期满或者终止后，甲方应向乙方支付经济补偿金。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.甲方支付工资明细表

4.甲方缴纳社会保险费明细表

5.甲方提供的福利待遇明细表

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

第三方（服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方需要专业化的住宿餐饮服务，乙方具备相关工作经验，第三方具备提供住宿餐饮服务的资质和能力，为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙双方及第三方充分协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年__月。

2.合同期满前一个月，甲方如需续签合同，应提前通知乙方及第三方。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的住宿餐饮场所从事相关工作，具体工作内容为：____________________。

2.第三方负责提供住宿餐饮服务的整体解决方案，包括但不限于设施设备、人员培训、菜品研发等。

3.乙方接受甲方的管理，服从甲方的安排和调度。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

3.第三方应确保乙方在法定工作时间内享有相应的休息和休假。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为：____________________。

2.甲方支付乙方工资不得低于当地最低工资标准。

3.乙方在法定休假日和婚假、产假、丧假、病假等期间，甲方应按照国家有关规定支付工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.第三方负责为乙方提供住宿餐饮服务所需的各项设施和设备，确保乙方工作环境的安全和舒适。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、第三方责任

1.第三方应按照合同约定，提供符合甲方要求的住宿餐饮服务。

2.第三方应对提供的服务承担全面责任，包括但不限于设施设备的维护、人员培训、菜品质量等。

3.第三方应确保乙方在工作中的人身安全和健康。

七、甲方权利

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

2.甲方有权根据市场变化和经营需要，调整乙方的工作内容和职责。

3.甲方有权要求乙方参加相关培训和考核。

八、甲方义务

1.甲方应按照合同约定支付乙方工资和社会保险费。

2.甲方应保障乙方的工作时间和休息休假。

3.甲方应提供必要的工作条件和劳动保护。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：（1）严重违反劳动纪律；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（4）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或转岗。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方的商业秘密。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方在以下情形下，可以解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.合同期满或者终止后，甲方应向乙方支付经济补偿金。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.第三方营业执照副本复印件

4.甲方支付工资明细表

5.甲方缴纳社会保险费明细表

6.第三方提供的服务方案

甲方权益主导的目的和意义：

1.明确甲方在合同中的主导地位，保障甲方在经营过程中的合法权益。

2.通过明确甲乙双方及第三方的权利义务，提高合同执行的效率和规范性。

3.保障甲方对住宿餐饮服务质量的控制，提升甲方在市场竞争中的优势。

第三方介入的意义和目的：

1.通过引入第三方专业服务，提高住宿餐饮服务的质量和效率。

2.降低甲方在人员招聘、培训和管理方面的成本，提高甲方运营效益。

3.优化甲方资源配置，提升甲方在住宿餐饮行业的竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（项目委托方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（项目承包方）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

第三方（咨询服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方拟进行一项工程项目，乙方具备相关施工资质和能力，第三方提供专业的咨询服务，为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙双方及第三方充分协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年__月。

2.合同期满前一个月，甲方如需续签合同，应提前通知乙方及第三方。

二、项目内容

1.乙方承包甲方工程项目，具体内容为：____________________。

2.第三方提供项目咨询、管理、协调等服务，确保项目顺利进行。

三、工作内容和职责

1.乙方负责工程项目的施工、监理、验收等工作，确保工程质量符合国家标准。

2.第三方负责项目的前期策划、中期协调、后期评估等工作，为甲方提供专业建议。

四、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

3.第三方应确保乙方在法定工作时间内享有相应的休息和休假。

五、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工程款，工程款支付标准为：____________________。

2.甲方支付乙方工程款不得低于当地最低工资标准。

3.乙方在法定休假日和婚假、产假、丧假、病假等期间，甲方应按照国家有关规定支付工程款。

六、第三方责任

1.第三方应按照合同约定，提供符合甲方要求的项目咨询服务。

2.第三方应对提供的服务承担全面责任，包括但不限于项目策划、管理、协调等。

3.第三方应确保项目进度和质量。

七、乙方权利

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工程款。

2.乙方有权要求甲方提供必要的施工条件，如施工图纸、材料供应等。

3.乙方有权要求甲方配合项目进度，确保项目顺利实施。

八、乙方义务

1.乙方应按照合同约定，按时、按质、按量完成工程项目。

2.乙方应遵守国家相关法律法规，确保工程安全、环保、质量。

3.乙方应接受甲方的监督管理，对施工过程中的问题及时沟通解决。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：（1）未按合同约定支付工程款；（2）未提供必要的施工条件；（3）未配合项目进度。

2.甲方在合同期内，未经乙方同意，不得擅自变更工程内容或降低工程质量标准。

3.甲方在合同期内，不得要求乙方从事与其资质不符的工作。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向当地仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方在以下情形下，可以解除本合同：（1）乙方严重违反合同约定；（2）乙方工程质量不合格；（3）乙方因自身原因无法继续履行合同。

3.合同期满或者终止后，甲方应按照合同约定支付乙方工程款。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件