出人去工作的合同（2篇）

出人去工作的合同甲方（派遣单位）：____________________

乙方（接收单位）：____________________

丙方（被派遣员工）：__________________

鉴于甲方拥有合法的劳动派遣资质，乙方需要甲方提供劳动力资源，丙方愿意接受甲方的派遣至乙方工作，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1丙方在乙方的工作岗位：____________________

1.2丙方的工作内容：____________________

第二条工作期限

2.1本合同的有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第三条工资待遇

3.1丙方的工资待遇：____________________

3.2甲方应按时足额支付丙方工资，乙方负责监督。

第四条社会保险及福利

4.1甲方应按照国家规定为丙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2丙方享受国家法定节假日、年假、病假等福利。

第五条工作条件

5.1乙方应为丙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护。

5.2乙方应保障丙方的合法权益，不得安排丙方从事违法、危险的工作。

第六条违约责任

6.1甲乙双方应严格履行本合同约定的各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。

6.2丙方如因个人原因解除合同，应提前____天通知甲方和乙方。

第七条争议解决

本合同在履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1本合同经甲乙双方签字盖章后生效，任何一方不得单方面变更、解除和终止合同。

8.2如因不可抗力导致合同无法履行，甲乙双方可以协商变更或终止合同。

第九条其他约定

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

9.2本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（签名）：____________________

签订日期：____________________出人去工作的合同（二）甲方（派遣单位）：________________

地址：________________

联系人：________________

联系电话：________________

乙方（用工单位）：________________

地址：________________

联系人：________________

联系电话：________________

丙方（劳动者）：________________

身份证号：________________

住址：________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方为乙方提供劳务派遣服务事宜达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

二、派遣岗位及人数

1.甲方派遣丙方至乙方从事____岗位工作，人数为__人。

三、派遣人员的管理

1.甲方负责对丙方进行招聘、培训、考核和派遣。

2.乙方负责对丙方进行日常管理和考核，并对丙方的工作质量负责。

3.甲方对丙方在乙方工作期间的表现进行监督，对乙方提出的合理建议予以采纳。

四、工资福利及保险

1.丙方的工资待遇按照乙方的薪酬制度执行，具体金额为每月人民币____元。

2.甲方负责为丙方缴纳社会保险及公积金。

3.乙方负责为丙方提供工作所需的劳动保护用品。

五、合同的变更、解除和终止

1.在合同期限内，如乙方需要变更丙方的岗位或人数，应提前通知甲方，双方协商一致后进行变更。

2.在合同期限内，如乙方因业务调整等原因需要解除合同，应提前通知甲方，双方协商一致后解除合同。

3.合同期满后，如双方同意续约，应签订书面合同。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之