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文档简介
5/5门诊护士工作计划怎么写【篇一】
一.在护士长领导下仔细完成诊室的常规护理工作。
二.负责口腔科开诊治疗前、后的预备工作,亲密协作医生治疗工作,预备所需的物品及器械。
三.熟识常用器械、药品、材料的作用和用法。
四.乐观而高效的帮助医生进行诊治工作,负责口腔科干净、宁静、维持就诊秩序。在诊疗期间,做好口腔卫生宣教,并与病人保持良好的沟通。
五.协作消毒室进行器械的消毒、灭菌,做好消毒有效期的检查;
六.仔细执行各项规章制度和技术操作常规,严格查对制度做好交接班,严防事故发生。
七.在诊治过程中,严格遵守无菌操作规程及四手操作原则;
八.负责领取保管责任诊室的材料、器械,准时更换补充,保证完整配套及充分,使临床诊治工作便利高效;
九.每天下班时负责完成责任诊室的卫生工作,关闭电源水源,补充消耗性物品;
十.听从护士长工作支配,严格根据排班表的时间上班,听从工作调动;
十一.负责完成每月底责任区的材料盘点及耗材报表的核算。
岗位工作标准:
1、喜爱护理工作,态度和气,工作乐观主动
2、娴熟把握护理技术,
岗位任职条件:
1、遵守国家法律法规和本中心各项规章制度,
2、娴熟把握操作技能,喜爱本职工作。
3、具备护士资格证
【篇二】
护士长的工作职责是协作临床服务;其任务是制造条件,协调好护士助手与医生的关系,提高医生的工作效率,为医生的临床诊治制造良好的条件。
1、熟识和了解医疗服务行业的行为规范和牙科各专业的四手协作等业务,娴熟把握口腔门诊常规医疗的业务的护理协作工作,须在护士中起表率带头作用。
2、检查护士的日常工作,妥当支配护士工作,保证医生有助手协作。
3、准时了解临床器材、公用材料、器械使用,并作好预购工作,保证诊室不会因缺乏充分的器材供应面影响临床诊治。
4、负责督促设备的定期保养修理,准时发觉故障,解决存在的问题,保证诊所各设备的正常运行。
5、负责督促检查器械有效的清洗消毒。
6、负责诊所急救器材和药品保管,保证临床抢救工作的需求。
7、根据规定方案、购买、领用临床器械、材料和药品。每月五日前将本月的预算表、上月的购置表和领用表上交。
8、每月月底检查库存材料药品的有效期,对需要报废者应交出申请报告,由院长审核。
9、发觉耐用器械损坏丢失应准时报告和提出初步处理看法,提交院长审核。
10、有方案地组织和支配护士的专业学习方案。
11、负责支配卫生区的工作,保证中心的清洁卫生和整齐有序。
12、负责中心员工的考勤,保证临床服务不受出勤支配的影响。
【篇三】
一、以提高护理质量为重心
目标:各项护理质量达标:高危科室护理质量≥90分、合格率90%;急救药品完好率100%;消毒隔离质量合格率100%。
措施:
1、加强督导,每周对门诊各区域进行护理质量跟踪,发觉问题准时整改。
2、每月进行对门诊护理质量分析改进,做到持续不间断,从整体上加强和推动护理服务工作的规范化和标准化。
3、将护理质量纳入考核方案,使考核尽可能反映工作质量和效率指标。
二、改善服务态度,提升医院形象
目标:门诊服务质量较201x年提高,平均满足度达90%以上措施:
1、经过一年的试行,“导医服务标兵评比”活动对调动导医工作乐观性起到了很大的作用,20xx年门诊将连续实行评比活动,并在此基础上拓展思维,增设服务项目,真正做到“以病人为中心”,便利患者。
2、201x年针对门诊服务人员形象问题,制定相应的奖惩措施。从群体形象入手,要求门诊导医、护士着装标准干净,精神饱满,表情亲切,态度和气,言语轻柔,动作轻稳。
3、提升服务水准。做到接待病人要有问候声,操作协作要有感谢声,不足之处要有赔礼声,对待患者需要温馨、爱护、亲情般的关怀,还要对患者进行告知义务,对所患的疾病进行健康宣教等,不断提高护士的文化素养和修养,从而提高病人的满足度。
三、加强培训,提升技术水平
目标:护理人员规范化培训与考核合格率100%,实际操作力量较大幅度提高
措施:
1、依据门诊特点,制定符合门诊实际的规范化培训方案,采纳多种形式对护士进行全面、系统的培训;
2、每月组织科内业务学习一次,内容为服务理念更新、营销意识、相关检查前预备及留意事项、静脉用药调配与使用操作规范门诊常用技术。
3、每月对科内的护理人员进行三基理论学问及操作考试;
四、提高平安管理水平
目标:削减护理不良大事发生,护理事故发生率为零
措施:
1、每月集中护士学习,加强护理平安教育,增加法律和自我爱护意识。内容包括病情观看、分析,医嘱查对、执行,以及卫生条例、法规的学习。
2、加强质量监控,保证防范到位,每天检查各班工作落实状况,对发觉的各类隐患,准时订正,并予分析,有针对性地提出有效、可行的防范措施。
3、加强护患及家属之间的沟通,履行告知义务,尽量削减护理纠纷的发生。
五、紧跟医院步伐,开展中医特色护理
目标:中医护理技术操作合格率≥90%合格分90分
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