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中国工会十七大报告指出:“为切实维护职工合法权益,推动构建和谐劳动关系。完善工会劳动保护监督机制,深化安康杯竞赛活动,深入开展安全生产、职业病防治工作。”作为国有大型施工建筑企业,安全生产当属第一位,安全生产与每一个人都息息相关,而非一个安全部门的责任。2001年12月31日,中华全国总工会颁发《工会劳动保护监督检查员工作条例》,要求工会组织建立劳动保护监督检查制度,对安全生产工作实行群众监督,切实维护职工的合法权益。为贯彻习近平总书记“发展决不能以牺牲人的生命为代价”的重要讲话精神,更好地发挥工会安全监督检查员作用,充分发挥广大员工在安全生产中的监督作用。目前,一些国有企业,尤其是国有施工企业也陆续建立工会安全生产监督体系,并配备了安全生产监督检查员,一些单位还开展了岗前培训,开展了隆重的聘任仪式,对安全生产进行监督。1建立工会安全监督检查机制的重要意义工会安全监督检查员的设立,其主要目的是通过加强安全生产监督,保障干部职工切身利益。中国工会组织的基本职责是维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的。基层工会组织其中的一项基本任务就是监督有关法律、法规的贯彻执行,协助和督促行政方面做好安全生产、职业病防治和社会保险等方面的工作,推动落实职工福利待遇。施工企业的干部职工所从事的生产工作都具有一定的危险性,所有施工生产工作都有工作标准和流程,各单位也都设有专职的安全监督部门,负责相关工作的安全交底、防护、检查等内容。目前,国内所有企业也在呼吁全员关注安全生产,有的单位层层签订安全包保责任状,可以说安全生产已经触及到每一名干部职工心中,可以说安全生产是各项工作基本。每一年,全国都会发生各种安全事故,可以看出来,在安全生产方面每个单位都或多或少存在这样那样的漏洞。每一起事故造成的损失都非常惨重,给社会带来恶劣的负面影响,无论上级单位怎样抓安全生产,都会有这样那样的事故发生,可见安全生产无小事,安全生产需要时时刻刻,需要较真碰硬,需要常抓不懈,需要每个人去关心和监督。2当下工会安全监督检查员的作用发挥一些企业的工会安全监督检查员岗位设立后,业务部门对该岗位进行了职责要求,下发有关管理办法,明确职责。但许多单位没有将此项工作重视起来,没有把职责落实到位。分析原因有几个方面,一是各级管理单位没有对岗位提出具体工作要求,没有量化考核指标,对工作范围和内容没有进行明确,以致于相关人员不清楚如何开展工作;二是基层有职工反映,单位已经有专职的安全工作岗位人员,何必又要设立工会安全监督检查员,产生质疑;三是国有企业工会安全监督检查员目前还处在一个初期阶段,有的行业虽然也从工会聘请了相关的监督检查员,影响力也不是很大,在各行业工会安全监督检查员还未成为惯例。3加强工会安全监督检查员作用发挥的建议举措首要是必须开展岗前培训。工会安全监督是一种群众参与安全生产监督的形式,多数是被各级单位推选出来的,自身可能存在抵触情绪,不知道工作怎么开展。所以,作为业务部门和管理单位就必须明确工作内容,阐述岗位重要性,出台工作要点,对新上岗的人员集中召开岗前培训,进行工作交底。岗前培训,可以邀请工会系统老师,也可邀请安全岗位相关专家,培训内容可以有关于劳动保护相关的内容,也要有安全生产相关的知识,同时也要传授工作人员如何开展监督检查工作。其次要实施量化考核。工作如果没有量化和考核,那么干多干少一个样,干好干坏一个样,岗位设置也就形同虚设,所以必须设定量化考核指标,让工作人员的工作有抓手,让考核有依据。量化考核,还要与相关单位的主管领导进行挂钩,只有如此企业管理层才会更加支持工会安全监督检查员的工作,此项工作也会越做越好,工作效果才会见成效。还要加强宣传表彰。工会安全监督检查员的工作是要带领全员参与监督和检查,让更多人自觉加入工会安全监督检查工作队伍当中来。一方面,要每年或者定期对工会安全监督检查员进行表彰,鼓励岗位人员继续努力;另一方面,要加强宣传,不仅要宣传工会安全监督检查员的工作成绩,更要晒一晒工作内容,还要晒一晒工会的作用发挥,让工会这个名词在越来越多的职工群众中落地发芽,让大家对工会的理念理解越来越深,让工会的作用发挥越来越得到职工群众的认可。4结束语工会安全监督检查员,只是工会工作的一小部分,但是却对安全生产起到有效助推作用。“忠诚党的事业,竭诚服务职工”,这是中国工会的基本职责,近几年,各级工会正在从各个方面渗透到职工群众的工作和生活当中,工会的工作也越来越丰富,工会工作也越来越得到职工群众的喜爱和拥护。中国工会工作,归根到底是

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