2024年度电商企业人力资源外包合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度电商企业人力资源外包合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3甲方和乙方对人力资源外包的定义和理解第二条：合同有效期限2.1合同的开始日期2.2合同的结束日期第三条：外包服务内容3.1乙方为甲方提供的人力资源服务范围3.2乙方不得提供合同约定范围之外的服务第四条：人员配置与培训4.1乙方根据甲方需求提供合适的人员配置4.2乙方对提供的人员进行必要的培训第五条：服务费用5.1乙方向甲方收取的服务费用总额5.2费用支付的具体时间及方式5.3费用支付的条件和前提第六条：服务质量和标准6.1乙方提供服务的质量和标准6.2甲方可对乙方服务进行监督和评估第七条：保密条款7.1乙方需对甲方的商业秘密进行保密7.2保密信息的范围和期限第八条：违约责任8.1双方在合同执行过程中的违约行为8.2违约责任的认定和解决方式第九条：争议解决9.1双方在合同执行过程中发生的争议9.2争议解决的途径和方式第十条：不可抗力10.1不可抗力的定义和范围10.2不可抗力对合同执行的影响和解决方式第十一条：合同的变更和解除11.1合同变更的条件和程序11.2合同解除的条件和程序第十二条：合同的终止12.1合同终止的条件和程序12.2合同终止后的相关事项处理第十三条：合同的签署和生效13.1合同签署的时间和地点13.2合同的生效条件和程序第十四条：其他条款14.1双方认为需要约定的其他事项14.2附加条款和附件的说明第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方名称：某某电商企业，地址：市区路号。1.2乙方名称：某某人力资源服务有限公司，地址：市区路号。1.3甲方和乙方约定，甲方将部分或全部的人力资源管理职能外包给乙方，乙方根据甲方的需求提供相应的人力资源服务。第二条：合同有效期限2.1本合同自双方签署之日起生效，合同期限为一年。2.2合同到期后，如双方无异议，本合同自动续约。第三条：外包服务内容3.1.1招聘与配置：乙方负责为甲方招聘所需职位的人员，并完成人员配置。3.1.2薪酬管理：乙方负责处理甲方的员工薪酬福利事宜。3.1.3绩效管理：乙方负责制定甲方的员工绩效考核体系，并执行考核工作。3.1.4培训与发展：乙方负责为甲方的员工提供培训和发展机会。3.1.5员工关系管理：乙方负责处理甲方的员工关系问题。3.2乙方不得提供合同约定范围之外的服务，包括但不限于与甲方业务无关的其他人力资源服务。第四条：人员配置与培训4.1乙方根据甲方的需求，提供合适的人员配置。4.2乙方对提供的人员进行必要的培训，确保其能够满足甲方的业务需求。第五条：服务费用5.1乙方向甲方收取的服务费用总额为人民币万元整。5.2甲方应按照合同约定的时间和方式向乙方支付服务费用。5.3甲方支付服务费用的前提是乙方按照合同约定提供服务。第六条：服务质量和标准6.1乙方提供服务的质量和标准应满足甲方的合理要求。6.2甲方可对乙方服务进行监督和评估，如乙方服务未达到约定标准，甲方有权要求乙方在合理期限内进行改进。第八条：违约责任8.1双方在合同执行过程中应严格履行合同义务，如有违约行为，应承担违约责任。8.2违约责任的认定和解决方式按照中华人民共和国合同法的有关规定执行。第九条：争议解决9.1双方在合同执行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条：不可抗力10.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、社会事件等。10.2遭受不可抗力的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。10.3遭受不可抗力影响的一方可根据不可抗力的影响程度部分或全部免除责任。第十一条：合同的变更和解除11.1任何一方提出变更或解除合同，应提前三十日书面通知对方。11.2合同的变更或解除应经双方协商一致，并签订书面协议。第十二条：合同的终止12.1合同终止的条件如下：12.1.1合同期限届满，双方未续签；12.1.2双方协商一致解除合同；12.1.3依法或合同约定的其他终止条件。12.2合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关移交手续，并协助甲方处理后续事宜。12.3合同终止后的相关事项处理按照双方协商的结果执行。第十三条：合同的签署和生效13.1本合同自双方签署之日起生效。13.2合同的签署地点为市区路号。第十四条：其他条款14.1双方认为需要约定的其他事项如下：14.1.1乙方应遵守国家有关法律法规，不得招聘和使用违反法律法规的人员。14.1.2乙方应保证提供给甲方的服务人员具备相应的资质和能力。14.1.3甲方应按照合同约定支付服务费用，逾期支付的，应按照中国人民银行同期贷款利率支付违约金。14.2附加条款和附件为本合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及责任1.1第三方是指在甲乙双方合同执行过程中，除甲乙双方外，参与并提供服务或产品的其他实体或个人。1.2第三方介入时，应明确其角色和责任，包括但不限于中介方、咨询方、服务提供方等。1.3第三方应遵守相关法律法规，并承担因自身原因导致的责任和损失。第二条：第三方介入程序2.1甲方或乙方如需第三方介入，应提前书面通知对方，并说明介入的理由和目的。2.2甲方或乙方与第三方签订的协议，应不影响本合同的履行，且需事先得到对方的书面同意。2.3第三方介入前，甲方或乙方应对其进行充分的调查和评估，确保其具备相应的资质和能力。第三条：第三方责任及限额3.1第三方介入本合同履行过程中，如因其原因导致甲方或乙方损失，第三方应承担相应的责任。3.2甲方或乙方应与第三方明确责任限额，包括但不限于赔偿金额、赔偿范围等。3.3第三方同意在本合同约定的责任限额内承担责任，并签署书面协议。第四条：第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方或乙方之间的合同关系，不影响本合同的履行。4.2第三方对甲方或乙方承担的责任，不免除甲方或乙方在本合同中的义务和责任。4.3甲方或乙方与第三方之间的纠纷，应通过友好协商解决，如需法律途径，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第五条：第三方信息的披露5.1甲方或乙方应如实向第三方披露与合同执行相关的信息，确保第三方能够充分了解甲乙双方的需求和期望。5.2第三方应保密甲方或乙方提供的非公开信息，未经甲方或乙方书面同意，不得向任何第三方泄露。第六条：第三方退出机制6.1如第三方因故需退出合同，应提前书面通知甲乙双方。6.2第三方退出时，应按照甲乙双方的要求办理相关移交手续，并协助甲乙双方处理后续事宜。6.3第三方退出后，本合同对甲方和乙方的权利和义务不做实质性影响。第七条：违约责任及争议解决7.1第三方违反本合同的约定，应承担违约责任。7.2第三方与甲方或乙方之间的争议，应通过友好协商解决，如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条：合同的变更和解除8.1第三方与甲方或乙方签订的协议，如需要变更或解除，应提前书面通知对方，并说明变更或解除的理由和目的。8.2合同的变更或解除应经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。第九条：合同的终止9.1第三方退出本合同后，合同终止。9.2合同终止后的相关事项处理按照甲乙双方的协商结果执行。第十条：其他条款10.1双方认为需要约定的其他事项，应书面补充至本合同。10.2附加条款和附件为本合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人力资源服务详细清单附件二：薪酬福利管理方案附件三：绩效考核标准和方法附件四：员工培训和发展计划附件五：保密协议附件六：第三方服务提供商评估报告附件七：合同履行过程中所需的其他文件和资料附件一：人力资源服务详细清单本附件详细列明乙方将为甲方提供的人力资源服务内容，包括招聘、配置、薪酬管理、绩效考核、员工培训等。附件二：薪酬福利管理方案本附件详细描述乙方向甲方员工支付薪酬和福利的具体方案，包括工资结构、奖金制度、社保缴纳等。附件三：绩效考核标准和方法本附件详细说明乙方向甲方员工执行绩效考核的标准和方法，包括考核指标、评分系统等。附件四：员工培训和发展计划本附件详细规划乙方向甲方员工提供的培训和发展计划，包括培训内容、培训时间、培训方式等。附件五：保密协议本附件为乙方与甲方员工之间的保密协议，规定乙方需对甲方商业秘密进行保密，并明确保密信息的范围和期限。附件六：第三方服务提供商评估报告本附件详细介绍第三方服务提供商的评估结果，包括第三方服务提供商的资质、服务范围、信誉评价等。附件七：合同履行过程中所需的其他文件和资料本附件包括合同履行过程中可能需要的其他文件和资料，如人员名单、服务记录等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用。2.乙方未按约定提供服务或提供的服务不符合质量标准。3.乙方未保守甲方商业秘密。4.第三方未按约定提供服务或提供的服务不符合质量标准。违约责任认定标准：1.甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付违约金。示例说明：如甲方未能在每月约定的付款日期前支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付当月的服务费用作为违约金。2.乙方未按约定提供服务或提供的服务不符合质量标准，甲方有权要求乙方改正或在约定时间内补足服务。示例说明：如乙方提供的员工不符合甲方需求，甲方有权要求乙方在约定时间内重新提供合适的人员。3.乙方未保守甲方商业秘密，乙方需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。示例说明：如乙方泄露了甲方的商业秘密，导致甲方遭受损失，乙方需承担相应的赔偿责任。4.第三方未按约定提供服务或提供的服务不符合质量标准，甲方或乙方有权要求第三方承担违约责任。示例说明：如第三方提供的培训服务不符合约定标准，甲方或乙方有权要求第三方在约定时间内补足培训服务或支付违约金。全文完。2024年度电商企业人力资源外包合同2本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（电商企业）名称1.2甲方地址1.3甲方联系人及联系方式1.4乙方（人力资源外包公司）名称1.5乙方地址1.6乙方联系人及联系方式第二条外包服务内容2.1乙方提供的服务范围2.2乙方服务的人员组成2.3乙方服务的期限第三条服务费用3.1服务费用的计算方式3.2服务费用的支付时间及方式3.3服务费用的调整机制第四条双方的权利和义务4.1甲方的权利和义务4.2乙方的权利和义务第五条保密条款5.1保密信息的定义5.2保密信息的保护期限5.3保密信息的泄露后果第六条违约责任6.1甲方违约责任6.2乙方违约责任第七条争议解决7.1争议解决的方式7.2争议解决的地点7.3争议解决的时效第八条合同的生效、变更和终止8.1合同的生效条件8.2合同的变更程序8.3合同的终止条件第九条合同的附件9.1附件一：服务内容明细表9.2附件二：服务费用明细表9.3附件三：保密信息清单第十条其他条款10.1甲方对乙方的授权10.2乙方对甲方的承诺10.3双方对合同的解释权第十一条合同的签订日期11.1甲方签字（盖章）11.2乙方签字（盖章）第十二条合同的有效期12.1合同的起始日期12.2合同的终止日期第十三条合同的修订历史13.1修订日期13.2修订内容第十四条合同的完整性和唯一性14.1双方确认本合同为完整、有效的合同文件14.2双方确认本合同文件的唯一性，未经双方共同书面同意，不得以任何形式修改或补充第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（电商企业）名称：电商有限公司1.2甲方地址：市区路号1.3甲方联系人及联系方式：，电话：1381.4乙方（人力资源外包公司）名称：人力资源服务有限公司1.5乙方地址：市区路号1.6乙方联系人及联系方式：，电话：1395678第二条外包服务内容2.1乙方提供的服务范围：乙方负责为甲方提供人力资源管理服务，包括招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等服务。2.2乙方服务的人员组成：乙方将根据甲方需求，安排具备相关经验和技能的专业人员进行服务。2.3乙方服务的期限：本合同自签字之日起生效，服务期限为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。第三条服务费用3.1服务费用的计算方式：甲方应支付乙方的服务费用为人民币万元整（大写：人民币陆拾万元整），按照年度一次性支付。3.2服务费用的支付时间及方式：甲方应于合同签订之日起七个工作日内，将服务费用支付至乙方指定的银行账户。3.3服务费用的调整机制：如因市场行情变化或政策调整导致服务费用发生变动，双方可协商调整服务费用。第四条双方的权利和义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照约定提供服务，并对乙方提供的服务质量进行监督和评价。（2）甲方应按照约定支付服务费用，并保证乙方的服务顺利进行。（3）甲方应提供乙方所需的工作条件和资料，协助乙方完成服务。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权根据甲方需求提供人力资源管理服务，并按照约定完成各项服务。（2）乙方应按照约定时间和质量要求完成服务，并保证服务过程中的人员安全和保密。（3）乙方应遵守相关法律法规，不得以任何形式侵犯甲方的合法权益。第五条保密条款5.1保密信息的定义：保密信息是指在合同履行过程中，甲方提供给乙方或乙方在提供服务过程中产生的，未公开的、具有商业价值的信息。5.2保密信息的保护期限：保密信息的保护期限为合同终止之日起五年。5.3保密信息的泄露后果：如乙方泄露了保密信息，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并有权解除本合同。第六条违约责任6.1甲方违约责任：如甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并有权要求甲方支付违约金。6.2乙方违约责任：如乙方未按照约定时间和质量要求完成服务，甲方有权要求乙方及时改正，并有权要求乙方支付违约金。如乙方严重违约，甲方有权解除本合同。第七条争议解决7.1争议解决的方式：如双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2争议解决的地点：本合同的签订地为市区路号。7.3争议解决的时效：双方应在争议发生之日起三十日内解决，否则视为双方同意延长合同履行期限。第八条合同的生效、变更和终止8.1合同的生效条件：本合同自双方签字之日起生效，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。8.2合同的变更程序：如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，经双方盖章生效。8.3合同的终止条件：本合同期满或双方协商一致解除合同。合同终止后，乙方应按照约定向甲方移交相关资料和服务成果。第九条合同的附件9.1附件一：服务内容明细表附件一详细列出了乙方应提供的各项服务内容，包括招聘、培训、薪酬福利管理等。9.2附件二：服务费用明细表附件二详细列出了服务费用的构成，包括人员成本、管理费用等。9.3附件三：保密信息清单附件三列出了需要乙方保密的甲方信息，包括商业秘密、客户信息等。第十条其他条款10.1甲方对乙方的授权：甲方授权乙方代表甲方处理有关人力资源管理的事务。10.2乙方对甲方的承诺：乙方承诺按照约定提供服务，并保证服务质量。10.3双方对合同的解释权：本合同未尽事宜，双方可协商补充，对本合同的解释权归双方共同所有。第十一条合同的签订日期11.1甲方签字（盖章）：电商有限公司11.2乙方签字（盖章）：人力资源服务有限公司第十二条合同的有效期12.1合同的起始日期：2024年1月1日12.2合同的终止日期：2024年12月31日第十三条合同的修订历史13.1修订日期：2023年12月1日13.2修订内容：新增附件一、附件二和附件三。第十四条合同的完整性和唯一性14.1双方确认本合同为完整、有效的合同文件，自双方签字盖章之日起生效。14.2双方确认本合同文件的唯一性，未经双方共同书面同意，不得以任何形式修改或补充。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义和范围1.1第三方是指除甲方和乙方之外的其他个人或实体，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、咨询机构等。1.2第三方介入是指在合同履行过程中，由于客观需要或双方协商一致，第三方参与并提供相关专业服务。第二条第三方介入的程序和条件2.1甲方和乙方如需引入第三方介入，应事先书面通知对方，并说明介入的第三方名称、服务内容、介入时间和预期效果等。2.2甲方和乙方应就第三方的选择、服务范围、费用等事项达成一致意见，并签订书面补充协议。2.3第三方介入不得影响甲方和乙方之间的权利义务关系，除非双方另有约定。第三条第三方的主要责任和义务3.1第三方应按照约定提供专业服务，并保证服务质量符合甲乙双方的期望和合同要求。3.2第三方应遵守相关法律法规，不得以任何形式侵犯甲乙双方的合法权益。3.3第三方应对在提供服务过程中获得的信息保密，不得泄露给任何无关方。第四条第三方介入的额外条款和说明4.1如第三方介入导致合同内容发生变更，双方应签订书面变更协议，并经双方盖章生效。4.2甲方和乙方应就第三方的费用、付款方式和时间等事项达成一致意见，并在补充协议中明确。4.3第三方介入不影响甲方和乙方之间的权利义务关系，第三方对甲乙双方的责任约束，以补充协议为准。第五条第三方责任限额5.1第三方对甲方和乙方的责任限额，按照双方书面约定的金额或比例进行界定。5.2第三方对甲方和乙方的赔偿责任，以第三方介入协议中约定的限额为限。5.3如第三方介入导致合同纠纷，第三方承担的责任以其在介入协议中的约定为准。第六条第三方与甲方、乙方的关系划分6.1第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系，以第三方介入协议为准。6.2第三方对甲方、乙方的责任划分，以第三方介入协议中的约定为准。6.3第三方介入不影响甲方、乙方之间的合同履行和权利义务关系。第七条第三方介入的终止条件7.1第三方介入协议约定的服务期限届满。7.2甲方和乙方书面同意终止第三方介入。第八条第三方介入后的争议解决8.1如第三方介入导致合同纠纷，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决的地点为合同签订地。8.3争议解决的时效为自争议发生之日起一年。第九条第三方介入的书面协议9.1第三方介入的协议应包括但不限于服务内容、服务期限、费用、责任限额等事项。9.2第三方介入的协议应经甲方、乙方和第三方三方签字盖章后生效。第十条第三方介入的告知义务10.1甲方和乙方应在引入第三方介入前，将第三方相关信息告知对方，并说明介入的必要性。10.2甲方和乙方应确保第三方按照约定提供服务，并保证服务质量。第十一条第三方介入的监管和评估11.1甲方和乙方应对第三方介入的服务进行监督和评估，确保服务质量符合合同要求。11.2甲方和乙方应定期召开会议，讨论第三方介入的服务情况，并提出改进建议。第十二条第三方介入的保密义务12.1第三方应对在提供服务过程中获得的甲方和乙方信息保密，不得泄露给任何无关方。12.2第三方应遵守相关法律法规，不得以任何形式侵犯甲乙双方的合法权益。第十三条第三方介入的退出机制13.1如第三方无法按照约定提供服务，甲方和乙方有权要求第三方退出。13.2第三方退出时，应按照约定向甲方和乙方移交相关资料和服务成果。第十四条第三方介入的适用范围14.1第三方介入适用于本合同履行过程中的相关专业服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等。14.2甲方和乙方应根据合同履行情况，审慎考虑是否引入第三方介入。本部分修正条款与原合同具有同等法律效力，未经甲方和乙方共同书面同意，不得修改或补充。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务内容明细表详细列出了乙方应提供的各项服务内容，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等。附件二：服务费用明细表详细列出了服务费用的构成，包括人员成本、管理费用等。附件三：保密信息清单列出了需要乙方保密的甲方信息，包括商业秘密、客户信息等。附件四：第三方介入协议详细列出了第三方介入的服务内容、服务期限、费用、责任限额等事项。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并有权要求甲方支付违约金。如甲方严重违约，乙方有权解除本合同。示例说明：如果甲方在合同约定的支付时间内未能支付服务费用，乙方可以暂停服务，并通知甲方支付违约金。如果甲方在合理时间内未能支付违约金，乙方有权解除合同。2.乙方违约行为及责任认定：乙方未按照约定时间和质量要求完成服务，甲方有权要求乙方及时改正，并有权要求乙方支付违约金。如乙方严重违约，甲方有权解除本合同。示例说明：如果乙方未能在约定时间内完成服务，甲方可以要求乙方立即改正，并通知甲方支付违约金。如果乙方在合理时间内未能改正，甲方有权解除合同。3.第三方违约行为及责任认定：第三方未按照约定提供服务，或服务不符合约定的质量标准，甲方和乙方均有权要求第三方承担违约责任。示例说明：如果第三方未能在约定时间内提供服务，或提供的服务质量不符合要求，甲方和乙方可以要求第三方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。全文完。2024年度电商企业人力资源外包合同3本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（电商企业）1.2乙方（人力资源外包公司）1.3甲方乙方的权利和义务第二条：外包服务内容2.1人力资源招聘与选拔2.2员工培训与发展2.3员工薪酬福利管理2.4员工关系与劳动纠纷处理2.5人力资源信息系统管理第三条：服务期限3.1合同有效期限为2024年度3.2合同续约及终止条件第四条：服务费用及支付方式4.1外包服务费用的计算方式4.2费用支付的时间和方式4.3费用调整机制第五条：服务质量与考核5.1乙方应达到的服务质量标准5.2甲方对乙方服务的考核机制5.3考核结果的应用第六条：保密条款6.1双方对合同执行过程中获取的商业秘密和个人信息予以保密6.2保密期限和泄露后的责任追究第七条：争议解决方式7.1双方在合同执行过程中的争议通过友好协商解决7.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼第八条：法律适用及争议解决8.1本合同适用中华人民共和国法律法规8.2双方在合同执行过程中发生的法律纠纷，按照法律规定解决第九条：合同的签订、变更和解除9.1合同的签订主体及程序9.2合同的变更条件及程序9.3合同的解除条件及程序第十条：违约责任10.1双方违反合同约定的责任和后果10.2因不可抗力导致合同无法履行时的处理第十一条：合同的生效、终止和解除11.1合同的生效条件11.2合同的自然终止条件11.3合同的解除条件第十二条：其他约定12.1双方认为需要约定的其他事项12.2附加条款及附件第十三条：甲方（电商企业）的义务和责任13.1甲方对乙方提供的服务给予必要的支持和配合13.2甲方按照合同约定支付服务费用13.3甲方对乙方提供的服务质量进行监督和评价第十四条：乙方（人力资源外包公司）的义务和责任14.1乙方按照合同约定提供优质的人力资源服务14.2乙方对甲方提供的商业秘密和个人信息予以保密14.3乙方对甲方员工负责，保障员工的合法权益第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.3甲方乙方的权利和义务：双方按照合同约定履行各自的权利和义务，共同推进合同的执行。第二条：外包服务内容2.1人力资源招聘与选拔：乙方负责为甲方提供人才招聘、选拔、面试、录用等工作，并按照甲方要求提供相关报告。2.2员工培训与发展：乙方负责甲方员工的培训和发展计划，提供相关培训课程和资源，并协助甲方实施培训计划。2.3员工薪酬福利管理：乙方负责甲方员工的薪酬福利管理，包括工资、奖金、福利、社会保险等事项。2.4员工关系与劳动纠纷处理：乙方负责处理甲方员工的劳动关系、纠纷调解、劳动仲裁等工作。2.5人力资源信息系统管理：乙方负责管理甲方的人力资源信息系统，确保系统的正常运行和数据安全。第三条：服务期限3.1合同有效期限为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2如双方同意续约，应提前三个月书面通知对方，并签订续约合同。3.3在合同有效期内，任何一方未履行合同义务，另一方有权终止合同，并有权要求赔偿因此造成的一切损失。第四条：服务费用及支付方式4.1外包服务费用为人民币元整（大写：人民币元整），按月支付。4.2甲方应在每个支付周期结束后的七个工作日内，将服务费用支付给乙方。4.3若乙方提供的服务发生变更，导致费用发生变化，双方应协商调整费用。第五条：服务质量与考核5.1乙方应达到甲方约定的服务质量标准，确保服务的及时性、准确性和专业性。5.2甲方对乙方服务的考核机制包括定期评估和满意度调查，乙方应根据考核结果进行改进。5.3甲方根据考核结果，有权调整乙方的服务内容和服务费用。第六条：保密条款6.1双方在合同执行过程中获取的商业秘密和个人信息予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。6.2保密期限自合同生效之日起算，至合同终止或解除之日止。6.3如一方违反保密义务，导致对方遭受损失，违约方应承担相应的赔偿责任。第七条：争议解决方式7.1双方在合同执行过程中的争议，应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条：法律适用及争议解决8.1本合同适用中华人民共和国法律法规，如有法律法规变化，按变化后的法律法规执行。8.2双方在合同执行过程中发生的法律纠纷，按照法律规定解决。第九条：合同的签订、变更和解除9.1合同的签订主体及程序：本合同由甲乙双方授权代表签署，并加盖公章后生效。9.2合同的变更条件及程序：合同变更需双方协商一致，并以书面形式签订变更协议。9.3合同的解除条件及程序：合同解除需双方协商一致，并签订解除协议。第十条：违约责任10.1双方违反合同约定的责任和后果：违约方应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。10.2因不可抗力导致合同无法履行时的处理：双方应协商解决，根据不可抗力的影响部分或全部免除责任。第十一条：合同的生效、终止和解除11.1合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同的自然终止条件：合同期限届满，双方未续签。11.3合同的解除条件：双方协商一致，或依法解除。第十二条：其他约定12.1双方认为需要约定的其他事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。12.2附加条款及附件：本合同附件为合同的组成部分，与合同具有同等法律效力。第十三条：甲方（电商企业）的义务和责任13.1甲方对乙方提供的服务给予必要的支持和配合。13.2甲方按照合同约定支付服务费用。13.3甲方对乙方提供的服务质量进行监督和评价。第十四条：乙方（人力资源外包公司）的义务和责任14.1乙方按照合同约定提供优质的人力资源服务。14.2乙方对甲方提供的商业秘密和个人信息予以保密。14.3乙方对甲方员工负责，保障员工的合法权益。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方：指除甲方和乙方之外的，与本合同有关联的其他个人或实体。第二条：第三方介入的情形2.1甲乙双方同意，在合同执行过程中，如有必要，可以邀请第三方参与。2.2第三方介入需得到甲乙双方的书面同意，并明确介入的范围和职责。第三条：第三方的义务和责任3.1第三方应按照甲乙双方的约定，提供相关服务或协助。3.2第三方应遵守相关法律法规，不得违反甲乙双方的合法权益。3.3第三方在合同执行过程中造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第四条：第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方、乙方之间是独立的法律主体，互相之间不存在任何法律关系。4.2第三方对甲方、乙方不承担任何合同义务，也不承担任何违约责任。4.3甲方、乙方与第三方之间的合同，不影响甲方、乙方之间的合同关系。第五条：第三方的责任限额5.1第三方应对其提供的服务或协助承担责任，但责任限额应由甲乙双方协商确定。5.2甲方、乙方有权根据合同执行情况，要求第三方调整责任限额。5.3第三方不同意调整责任限额的，甲乙双方有权终止第三方介入。第六条：第三方介入的终止6.1第三方介入的终止条件：a)第三方完成约定服务或协助后，合同自然终止。b)甲乙双方书面同意终止第三方介入。c)第三方违反法律法规或本合同，甲乙双方有权终止第三方介入。6.2第三方介入终止后，第三方应立即停止相关服务或协助，并办理相关手续。第七条：第三方介入的额外条款及说明7.1甲乙双方与第三方签订的合同，应明确规定第三方的权利、义务和责任。7.2甲乙双方应要求第三方提供必要的文件和证明，以证明其具备履行合同的能力。7.3甲乙双方有权对第三方进行监督和检查，确保第三方按照约定履行合同。第八条：第三方与甲方、乙方的沟通与协调8.1第三方应主动与甲方、乙方保持沟通，及时报告合同执行情况。8.2甲方、乙方有权要求第三方提供合同执行的详细报告和相关资料。8.3甲方、乙方与第三方之间的沟通，不影响甲方、乙方之间的合同关系。第九条：第三方介入的违约处理9.1第三方违反合同约定的，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。9.2甲方、乙方有权根据合同执行情况，要求第三方调整违约处理措施。9.3第三方不同意调整违约处理措施的，甲乙双方有权终止第三方介入。第十条：第三方介入对其他各方的影响10.1第三方介入不影响甲方、乙方之间的合同关系。10.2第三方介入不影响甲方、乙方对彼此的权益和义务。10.3甲方、乙方与第三方之间的合同，不影响甲方、乙方之间的合同履行。第十一条：附件11.1本合同附件为合同的组成部分，与合同具有同等法律效力。11.2附件应明确第三方介入的具体范围、职责和义务。第十二条：合同的生效、终止和解除12.1合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同的自然终止条件：合同期限届满，双方未续签。12.3合同的解除条件：双方协商一致，或依法解除。第十三条：其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。13.2附加条款及附件：本合同附件为合同的组成部分，与合同具有同等法律效力。第十四条：违约责任14.1双方违反合同约定的责任和后果：违约方应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。14.2因不可抗力导致合同无法履行时的处理：双方应协商解决，根据不可抗力的影响部分或全部免除责任。第十五条：争议解决方式15.1双方在合同执行过程中的争议，应通过友好协商解决。15.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：第三方服务范围详细说明附件二：服务质量标准和考核指标附件三：保密协议附件四：第三方服务费用明细表附件五：合同履行时间表附件六：人力资源外包服务内容的具体描述附件七：员工培训与发展计划附件八：薪酬福利管理具体规定附件九：员工关系与劳动纠纷处理流程附件十：人力资源信息系统管理操作手册附件十一：第三方介入的具体职责和权限附件十二：甲方乙方的权利和义务详细描述附件十三：违约行为及责任认定标准附件十四：争议解决方式详细说明说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定时间支付服务费用。2.乙方未按约定提供服务或服务不符合约定标准。3.第三方未按约定提供服务或服务不符合约定标准。4.甲方未按约定提供必要的支持和配合。5.乙方未按约定对甲方提供的商业秘密和个人信息保密。6.第三方未按约定提供服务或服务不符合约定标准。责任认定标准：1.甲方未按约定时间支付服务费用的，应支付滞纳金并承担由此造成的损失。2.乙方未按约定提供服务或服务不符合约定标准的，应承担重新提供服务或赔偿损失的责任。3.第三方未按约定提供服务或服务不符合约定标准的，应承担重新提供服务或赔偿损失的责任。4.甲方未按约定提供必要的支持和配合的，应承担由此造成的损失。5.乙方未按约定对甲方提供的商业秘密和个人信息保密的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失和支付违约金。6.第三方未按约定提供服务或服务不符合约定标准的，应承担重新提供服务或赔偿损失的责任。示例说明：1.若甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付滞纳金。若因此造成乙方损失，甲方还需承担赔偿责任。2.若乙方未按约定提供服务或服务不符合约定标准，甲方有权要求乙方重新提供服务或赔偿损失。如乙方未能在规定时间内重新提供服务或赔偿损失，甲方有权解除合同。3.若第三方未按约定提供服务或服务不符合约定标准，甲方有权要求第三方重新提供服务或赔偿损失。如第三方未能在规定时间内重新提供服务或赔偿损失，甲方有权解除与第三方的合同。4.若甲方未按约定提供必要的支持和配合，导致乙方无法正常履行合同，乙方有权要求甲方承担由此造成的损失。5.若乙方未按约定对甲方提供的商业秘密和个人信息保密，导致泄露，乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失和支付违约金。6.若第三方未按约定提供服务或服务不符合约定标准，导致甲方损失，第三方应承担重新提供服务或赔偿损失的责任。全文完。2024年度电商企业人力资源外包合同4本合同目录一览第一条合同主体与定义1.1甲方（电商企业）1.2乙方（人力资源外包公司）1.3合同外包人员第二条外包服务内容2.1人员招聘2.2员工培训与发展2.3薪酬福利管理2.4员工关系管理2.5劳动争议处理第三条外包服务期限3.1合同期限：2024年度3.2服务开始日期：2024年1月1日3.3服务结束日期：2024年12月31日第四条人员配置与需求4.1甲方应向乙方提供具体的人员配置需求4.2乙方根据甲方需求进行人员配置4.3甲方对乙方提供的人员进行考核第五条薪酬福利5.1乙方负责外包人员的薪酬核算5.2乙方负责外包人员的福利保障5.3甲方对乙方提供的薪酬福利方案进行审核第六条培训与发展6.1乙方负责外包人员的培训与发展6.2甲方应提供培训与发展需求及反馈第七条员工关系管理7.1乙方负责处理外包员工与甲方之间的员工关系7.2甲方对乙方处理员工关系的结果进行评价第八条劳动争议处理8.1乙方负责处理外包员工与甲方之间的劳动争议8.2甲方对乙方处理劳动争议的结果进行评价第九条保密条款9.1乙方对外包人员的信息保密9.2甲方对乙方提供的商业秘密保密第十条合同的变更与解除10.1合同变更的条件10.2合同解除的条件第十一条违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任第十二条争议解决方式12.1双方协商解决12.2提交甲方所在地仲裁委员会仲裁第十三条其他条款13.1甲方应向乙方支付外包服务费用13.2乙方应按约定时间提供服务13.3双方应遵守国家相关法律法规第十四条合同的生效、修改和终止14.1合同的生效条件14.2合同的修改条件14.3合同的终止条件第一部分：合同如下：第一条合同主体与定义1.1甲方（电商企业）是指根据中国法律注册成立的具有独立法人资格的电子商务企业，具体名称和地址在合同附件中予以明确。1.2乙方（人力资源外包公司）是指根据中国法律注册成立的专业从事人力资源服务外包的企业，具有合法的人力资源外包资质，具体名称和地址在合同附件中予以明确。1.3合同外包人员是指乙方根据甲方需求，为甲方提供服务的具体工作人员。外包人员的招聘、培训、管理、薪酬福利等均由乙方负责。第二条外包服务内容2.1人员招聘乙方根据甲方提供的职位需求、招聘要求及条件，进行人员招聘工作。招聘过程中，乙方应确保招聘信息的真实性、合法性，并严格按照甲方的招聘流程进行操作。招聘成功后，乙方应向甲方提供新员工名单及相关资料。2.2员工培训与发展乙方应对外包人员进行必要的业务、技能及企业文化培训，确保外包人员能够满足甲方的岗位要求。同时，乙方应根据甲方提供的培训计划，定期对外包人员进行专业技能提升和职业发展规划。2.3薪酬福利管理乙方负责外包人员的薪酬核算、发放及社保公积金缴纳。乙方应确保薪酬福利方案的合规性、合理性，并根据甲方提供的薪酬福利标准进行调整。2.4员工关系管理乙方负责处理外包员工与甲方之间的员工关系，包括但不限于员工沟通、员工满意度调查、员工申诉等。乙方应确保员工关系管理的有效性，及时解决员工问题，维护甲方企业形象。2.5劳动争议处理乙方负责处理外包员工与甲方之间的劳动争议。如发生劳动争议，乙方应积极协调，采取有效措施，确保争议的及时解决。第三条外包服务期限3.1合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2024年度。3.2服务开始日期：乙方应于2024年1月1日起，正式为甲方提供外包服务。3.3服务结束日期：乙方应于2024年12月31日，结束向甲方提供的外包服务。第四条人员配置与需求4.1甲方应向乙方提供具体的人员配置需求，包括但不限于岗位名称、岗位职责、任职资格、招聘人数等。4.2乙方根据甲方提供的人员配置需求，进行人员招聘、筛选及培训，确保外包人员能够满足甲方的岗位要求。4.3甲方对乙方提供的外包人员进行考核，考核标准及流程由甲方制定。如外包人员不符合甲方要求，乙方应负责及时调整或替换。第五条薪酬福利5.1乙方负责外包人员的薪酬核算，按照甲方提供的薪酬标准和方案，确保薪酬的准确、及时发放。5.2乙方负责外包人员的福利保障，包括但不限于社保公积金缴纳、带薪年假、节假日福利等。5.3甲方对乙方提供的薪酬福利方案进行审核，如甲方对乙方提供的薪酬福利方案有异议，乙方应根据甲方的要求进行调整。第六条培训与发展6.1乙方负责外包人员的培训与发展，根据甲方提供的培训需求，制定培训计划，确保外包人员能够不断提升自身能力。6.2甲方应提供培训与发展需求及反馈，包括但不限于培训内容、培训时间、培训效果评估等。第八条保密条款8.1乙方对外包人员的信息保密，包括但不限于姓名、联系方式、身份证号码等个人隐私信息。未经甲方同意，乙方不得向任何第三方披露外包人员的个人信息。8.2甲方对乙方提供的商业秘密保密，包括但不限于经营策略、客户信息、技术资料等。未经乙方同意，甲方不得向任何第三方披露商业秘密。第九条合同的变更与解除9.1合同变更的条件：在合同有效期内，如因甲方业务需求发生变化，需要调整外包人员数量、岗位等，甲方应提前书面通知乙方，并经双方协商一致后进行变更。9.2合同解除的条件：在合同有效期内，如甲方因特殊原因需要提前终止合同，应向乙方支付违约金，具体金额双方协商确定。合同解除后，乙方应按照甲方要求，妥善处理剩余外包人员的工作交接等相关事宜。第十条违约责任10.1甲方违约责任：如甲方未按照约定时间支付服务费用，或未按照约定提供必要的合作条件，导致乙方无法正常提供服务，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，具体金额双方协商确定。10.2乙方违约责任：如乙方未按照约定时间提供服务，或未按照甲方要求提供合格的外包人员，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，具体金额双方协商确定。第十一条争议解决方式11.1双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十二条其他条款12.1甲方应向乙方支付外包服务费用，具体金额、支付时间和方式在合同附件中予以明确。12.2乙方应按约定时间提供服务，并确保服务质量符合甲方的要求。12.3双方应遵守国家相关法律法规