2024年度人力资源服务合同：某人力资源公司与企业之间的人力资源服务合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人力资源服务合同：某人力资源公司与企业之间的人力资源服务合同。本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方名称及定义1.2乙方名称及定义1.3丙方名称及定义2.服务内容2.1乙方提供的服务内容2.2服务范围和方式2.3服务时间和地点3.合同期限3.1合同开始日期3.2合同结束日期3.3合同续约条款4.服务费用4.1服务费用的计算方式4.2服务费用的支付方式4.3服务费用的支付时间5.双方的权利和义务5.1甲方的权利和义务5.2乙方的权利和义务5.3丙方的权利和义务6.保密条款6.1保密信息的定义6.2保密信息的保护期限6.3保密信息的泄露后果7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任7.3丙方违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决地点8.3适用法律9.合同的变更和解除9.1合同变更的条件9.2合同解除的条件9.3合同变更和解除的程序10.合同的生效和终止10.1合同的生效条件10.2合同的终止条件10.3合同终止后的处理事项11.附则11.1合同的附件11.2合同的修改和补充11.3合同的签署日期12.甲方代表12.1甲方代表的姓名和职务12.2甲方代表的授权范围13.乙方代表13.1乙方代表的姓名和职务13.2乙方代表的授权范围14.丙方代表14.1丙方代表的姓名和职务14.2丙方代表的授权范围第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.1甲方名称及定义：甲方全称为某企业，是一家依法成立并有效存在的企业法人，注册地为某省某市某区，营业执照编号为xxxxxxxx。甲方为人力资源服务的需求方，委托乙方提供人力资源服务。1.2乙方名称及定义：乙方全称为某人力资源公司，是一家依法成立并有效存在的企业法人，注册地为某省某市某区，营业执照编号为xxxxxxxx。乙方为人力资源服务的提供方，接受甲方的委托提供人力资源服务。1.3丙方名称及定义：丙方为甲方的关联企业，是一家依法成立并有效存在的企业法人，注册地为某省某市某区，营业执照编号为xxxxxxxx。丙方与甲方存在业务往来，可能涉及人力资源服务的具体执行。2.服务内容2.1乙方提供的服务内容：乙方根据甲方的委托，提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系协调等人力资源服务。2.2服务范围和方式：乙方提供的服务范围和方式包括但不限于：为甲方提供人力资源规划和建议、协助甲方进行人员招聘和选拔、开展员工培训和developmentprogram、协助甲方进行薪酬福利设计和实施、处理员工关系和劳动争议等。乙方应根据甲方的具体需求，采取适当的措施和方式提供服务，确保服务的质量和效果。2.3服务时间和地点：乙方应按照甲方的要求，自合同生效之日起至合同终止日止，按照约定的时间和地点提供服务。具体的服务时间表和地点由双方协商确定，并书面通知丙方。3.合同期限3.1合同开始日期：合同的开始日期为双方签署合同的日期。3.2合同结束日期：合同的结束日期为合同期限届满之日。3.3合同续约条款：除非一方提前终止合同，否则合同将在结束日期自动续约一年。如果双方同意续约，应在该合同期限届满前一个月内，签订新的合同。4.服务费用4.1服务费用的计算方式：乙方向甲方提供的服务费用根据双方协商确定的服务内容和范围，按照约定的费率计算。具体费率由双方在合同中约定，并可根据双方协商进行调整。4.2服务费用的支付方式：甲方应按照双方协商确定的方式支付服务费用。甲方可以选择按月支付、按季度支付或按年度支付。支付方式可以是现金、转账或其他双方约定的方式。4.3服务费用的支付时间：甲方应在每个支付周期结束后的十五个工作日内支付服务费用。如果甲方未能按时支付服务费用，应按照中国人民银行同期贷款利率支付滞纳金。5.双方的权利和义务5.1甲方的权利和义务甲方有权要求乙方按照约定的服务内容和范围提供服务，并按照约定的费率和支付方式支付服务费用。甲方应协助乙方进行人员招聘和选拔，提供必要的员工信息和相关资料。甲方应履行合同项下的其他义务。5.2乙方的权利和义务乙方有权要求甲方按照约定的费率和支付方式支付服务费用。乙方应按照约定的服务内容和范围提供服务，并保证服务的质量和效果。乙方应履行合同项下的其他义务。5.3丙方的权利和义务丙方应按照甲乙双方的委托和要求，协助乙方进行人员招聘和选拔，提供必要的员工信息和相关资料。丙方应履行合同项下的其他义务。6.保密条款6.1保密信息的定义：保密信息是指在合同履行过程中，甲方、乙方和丙方之间相互提供的、未公开的、具有商业价值的信息和资料，包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等。6.2保密信息的保护期限：保密信息的保护期限自合同签署之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。6.3保密信息的泄露后果：如果任何一方泄露了保密信息，应承担违约责任，并赔偿因此给其他方造成的经济损失和名誉损害。8.违约责任8.1甲方违约责任：如果甲方未能按照约定的时间和方式支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金的比例为应付款项的5%。如果甲方的违约行为给乙方造成经济损失的，甲方还应赔偿乙方的经济损失。8.2乙方违约责任：如果乙方未能按照约定的服务内容和范围提供服务，或者提供的服务质量和效果不符合约定，应向甲方支付违约金，违约金的比例为服务费用的5%。如果乙方的违约行为给甲方造成经济损失的，乙方还应赔偿甲方的经济损失。8.3丙方违约责任：如果丙方未能按照甲乙双方的委托和要求提供必要的协助，或者提供的协助不符合约定，应向甲方或乙方支付违约金，违约金的比例为协助费用的一半。如果丙方的违约行为给甲方或乙方造成经济损失的，丙方还应赔偿甲方或乙方的经济损失。9.争议解决9.1争议解决方式：对于因履行本合同而产生的任何争议，应通过友好协商解决。如果协商不成，任何一方均有权将争议提交甲方所在地有管辖权的人民法院解决。9.2争议解决地点：争议解决的地点为甲方所在地。9.3适用法律：本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.合同的变更和解除10.1合同变更的条件：合同的变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。变更协议应明确变更的内容、范围和期限。10.2合同解除的条件：合同的解除应由双方协商一致，并签订书面解除协议。解除协议应明确解除的原因、时间和后果。10.3合同变更和解除的程序：合同的变更或解除应通过书面形式进行，经双方签字盖章后生效。合同变更或解除不影响双方因履行原合同而产生的权利和义务。11.附则11.1合同的附件：本合同附件包括甲方提供的员工信息和相关资料、乙方提供的服务方案和计划等。附件应视为合同的一部分，与合同具有同等的法律效力。11.2合同的修改和补充：本合同的修改和补充应由双方协商一致，并以书面形式作出。修改和补充的内容与本合同具有同等的法律效力。11.3合同的签署日期：本合同于2024年某月某日签署。12.甲方代表12.1甲方代表的姓名和职务：甲方代表姓名为，职务为人力资源经理。12.2甲方代表的授权范围：甲方代表有权代表甲方签订本合同，并处理与本合同有关的事务。13.乙方代表13.1乙方代表的姓名和职务：乙方代表姓名为，职务为销售经理。13.2乙方代表的授权范围：乙方代表有权代表乙方签订本合同，并处理与本合同有关的事务。14.丙方代表14.1丙方代表的姓名和职务：丙方代表姓名为，职务为运营经理。14.2丙方代表的授权范围：丙方代表有权代表丙方签订本合同，并处理与本合同有关的事务。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义和范围15.1第三方介入的定义：第三方介入是指在合同履行过程中，除甲乙方之外的其他法人或自然人，根据甲乙双方的约定或合同的性质，参与合同的履行或与合同的履行有关的活动。15.2第三方介入的范围：第三方介入包括但不限于中介方、咨询方、审计方、技术支持方等，以及其他对合同履行有实质性影响的主体。16.第三方介入的程序和条件16.1第三方介入的程序：第三方介入应由甲乙双方协商一致，并签订书面介入协议。介入协议应明确第三方的身份、介入的范围和期限、介入的条件和程序等。16.2第三方介入的条件：第三方介入的条件包括但不限于第三方具备相应的资质和能力、第三方与甲乙双方不存在利益冲突、第三方遵守相关法律法规等。17.第三方介入后的合同变更17.1第三方介入导致的合同变更：如果第三方介入导致合同内容的重大变更，甲乙双方应签订书面变更协议，明确变更的内容、范围和期限。17.2第三方介入导致的合同补充：如果第三方介入需要补充合同内容，甲乙双方应签订书面补充协议，明确补充的内容和范围。18.第三方介入方的权利和义务18.1第三方介入方的权利：第三方介入方有权根据介入协议的约定，参与合同的履行或与合同的履行有关的活动。18.2第三方介入方的义务：第三方介入方应遵守相关法律法规，按照甲乙双方的约定履行合同义务，并不得违反甲乙双方的合法权益。19.第三方介入方的责任限额19.1第三方介入方的责任：第三方介入方应对其介入行为产生的后果承担责任。如果第三方介入方的行为给甲乙双方造成经济损失的，第三方介入方应承担相应的赔偿责任。19.2第三方介入方的责任限额：第三方介入方的责任限额应由甲乙双方在介入协议中约定。责任限额可以采取固定金额、按比例计算等方式。如果第三方介入方的行为超出约定的责任限额，第三方介入方应承担超出部分的赔偿责任。20.第三方介入与甲乙方的关系20.1第三方介入与甲乙方的关系：第三方介入方与甲乙方的关系是基于介入协议的关系。第三方介入方应独立承担责任，不得将责任转嫁给甲乙方。20.2第三方介入与甲乙方合同的关系：第三方介入方应按照甲乙双方的约定履行合同义务，并不得违反甲乙双方的合法权益。第三方介入方的行为不得影响甲乙方之间的合同关系。21.第三方介入的终止和解除21.1第三方介入的终止条件：第三方介入的终止条件应由甲乙双方在介入协议中约定。终止条件包括但不限于合同履行完毕、合同提前终止、第三方介入方违约等。21.2第三方介入的解除程序：第三方介入的解除应由甲乙双方协商一致，并签订书面解除协议。解除协议应明确解除的原因、时间和后果。22.第三方介入的违约处理22.1第三方介入方的违约行为：如果第三方介入方未能按照介入协议的约定履行义务，或违反了甲乙双方的合法权益，构成违约行为。22.2第三方介入方的违约处理：对于第三方介入方的违约行为，甲乙双方应根据介入协议的约定和相关法律法规处理。如果第三方介入方的违约行为给甲乙双方造成经济损失的，第三方介入方应承担相应的赔偿责任。23.第三方介入与合同的效力23.1第三方介入与合同效力的关系：第三方介入不影响本合同的效力。本合同的签订、履行、解释及争议的解决仍适用本合同的约定和相关法律法规。23.2第三方介入与合同变更的关系：第三方介入导致的合同变更或补充，应视为本合同的一部分，与本合同具有同等的法律效力。24.附件：本部分附件包括第三方介入协议、第三方介入方的资质证明等。附件应视为本部分的一部分，与本部分具有同等的法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务协议：详细描述乙方提供的人力资源服务的具体内容、服务范围、服务方式、服务时间、服务地点等。2.费用明细表：详细列明服务费用的计算方式、支付方式、支付时间等。3.保密协议：规定保密信息的定义、保护期限、泄露后果等。4.违约责任协议：详细描述违约责任，包括违约金的比例、赔偿标准等。5.第三方介入协议：详细描述第三方介入的条件、程序、责任限额等。6.合同变更和解除协议：详细描述合同变更和解除的条件、程序、后果等。7.员工信息和相关资料：包括员工的姓名、性别、年龄、学历、工作经历等。8.服务方案和计划：详细描述乙方提供的服务方案和计划，包括服务内容、服务目标、实施步骤等。9.服务质量评估标准：详细描述乙方服务质量的评估标准和评估方法。10.培训材料和课程安排：包括培训课程的名称、内容、时间、地点等。11.合同履行过程中的其他相关文件和资料。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为：（1）未按照约定的时间和方式支付服务费用。责任认定：应向乙方支付违约金，违约金的比例为应付款项的5%。（2）未能提供必要的员工信息和相关资料。责任认定：应承担因此给乙方造成的经济损失和名誉损害。（3）违反保密协议，泄露乙方提供的保密信息。责任认定：应承担因此给乙方造成的经济损失和名誉损害。2.乙方违约行为：（1）未能按照约定的服务内容和范围提供服务。责任认定：应向