2024年度企业销售主管职位劳动合同_第1页
2024年度企业销售主管职位劳动合同_第2页
2024年度企业销售主管职位劳动合同_第3页
2024年度企业销售主管职位劳动合同_第4页
2024年度企业销售主管职位劳动合同_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企业销售主管职位劳动合同本合同目录一览1.合同主体及岗位2.合同期限3.工作职责4.劳动报酬5.绩效考核6.社会保险和福利7.劳动保护8.保密协议9.劳动合同的解除和终止10.违约责任11.争议解决12.法律适用和管辖13.其他约定14.附件第一部分:合同如下:1.1合同主体1.2岗位乙方担任甲方销售主管职位,负责甲方的销售管理工作,包括但不限于制定销售策略、组织销售活动、指导销售团队完成销售目标等。2.1合同期限本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2试用期乙方自合同生效之日起享有____个月的试用期。试用期内,甲方有权根据乙方的实际表现决定是否正式录用乙方。3.1工作职责乙方须全面履行销售主管职位的工作职责,确保甲方销售目标的达成。具体工作内容如下:3.1.1负责制定销售计划和策略,并向上级领导报告。3.1.2组织和管理销售团队,确保销售目标的完成。3.1.3定期向上级领导汇报销售情况,提出改进意见和建议。3.1.4维护客户关系,提升客户满意度。3.1.5完成上级领导交办的其他工作。4.1劳动报酬4.1.1基本工资乙方的月基本工资为人民币____元。4.1.2绩效奖金乙方的绩效奖金根据乙方完成销售任务的实际情况,按照甲方制定的绩效考核标准进行发放。4.1.3奖金及福利乙方按照甲方的规定享有年终奖、节日慰问金等其他福利待遇。5.1绩效考核甲方对乙方的绩效考核按照甲方的相关规定执行,乙方应积极配合甲方的考核工作。6.1社会保险和福利甲方按照国家的法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并支付乙方工资、加班费、绩效奖金等。7.1劳动保护甲方应遵守国家关于劳动保护的法律法规,为乙方提供安全、健康的工作环境,保障乙方的人身权利和身体健康。8.1保密协议8.1.1乙方同意在合同有效期内及合同终止后,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露。8.1.2保密期限:自乙方知悉该保密信息之日起算,至合同终止后____年。8.1.3保密信息:包括但不限于客户信息、销售策略、价格策略、市场计划、产品研发、财务数据等。9.1劳动合同的解除和终止9.1.1甲方有权在试用期内解除本合同,无需说明理由。9.1.2乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:a)在试用期内不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后仍不能胜任的;b)严重违反甲方的规章制度或者违反职业道德的;c)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;d)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;e)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;f)被追究刑事责任的。9.1.3乙方解除劳动合同,应提前____天书面通知甲方。9.1.4合同终止后,乙方应立即归还甲方提供的所有办公设备、证照、钥匙等物品,并办理工作交接手续。10.1违约责任10.1.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。10.1.2违约金的计算方式:按照甲方损失的金额或者乙方应当支付的金额计算。11.1争议解决11.1.1双方在签订本合同时,应遵守国家的法律法规,如发生争议,应通过友好协商解决。11.1.2如果协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。12.1法律适用和管辖本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律,并由合同签订地人民法院管辖。13.1其他约定13.1.1本合同未尽事宜,双方可另行协商,签订补充协议。13.1.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。14.1附件本合同附件包括:14.1.1乙方个人简历14.1.2甲方销售主管职位职责说明14.1.3甲方销售管理制度第二部分:第三方介入后的修正15.1第三方概念界定15.1.1第三方指本合同之外的其他个人、企事业单位、社会组织,包括但不限于中介方、客户、合作伙伴等。15.2第三方介入情形15.2.1甲方与乙方在履行本合同过程中,如涉及第三方的事务,包括但不限于客户拓展、项目合作等,需甲方同意方可进行。15.2.2乙方在处理与第三方的关系时,应遵循甲方的指示和要求,确保甲方利益不受损害。15.3第三方责任限额15.3.1甲方、乙方与第三方之间的纠纷、损失,由各方自行承担,本合同另有约定的除外。15.3.2乙方在履行合同过程中,如因第三方原因导致甲方损失,乙方应承担连带赔偿责任。15.3.3第三方如违反本合同相关约定,导致甲方、乙方损失,由第三方承担相应责任。16.1第三方权益保障16.1.1甲方、乙方在涉及第三方权益的事务中,应遵守国家法律法规,尊重第三方合法权益。16.1.2甲方、乙方在处理与第三方的合同关系时,应明确约定第三方的权利、义务,确保合同的合法性、有效性。16.2第三方合同管理16.2.1甲方、乙方在与第三方签订合同时,应将合同副本提交给对方备案。16.2.2甲方、乙方在履行与第三方的合同时,应确保合同条款的履行,如有变更,应及时通知对方。17.1第三方纠纷解决17.1.1甲方、乙方与第三方发生纠纷时,应通过友好协商解决;协商不成的,可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。17.2第三方诉讼参与17.2.1甲方、乙方在第三方纠纷中,有权邀请律师代理诉讼,乙方应予以协助。18.1第三方信息保密18.1.1甲方、乙方在与第三方交往过程中,获悉的第三方商业秘密、技术秘密、经营秘密等,应予以保密,未经第三方书面同意,不得向任何第三方泄露。18.2第三方保密期限18.2.1甲方、乙方对第三方的保密信息,应承担与本合同保密期限相同的保密义务。19.1第三方权益保障19.1.1甲方、乙方在涉及第三方权益的事务中,应遵守国家法律法规,尊重第三方合法权益。19.2第三方权益纠纷19.2.1甲方、乙方如因第三方权益发生纠纷,应通过友好协商解决;协商不成的,可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。20.1附加条款20.1.1本合同附件包括:第三方合同、第三方保密协议、第三方权益保障协议等。20.2附件变更20.2.1甲方、乙方在履行本合同过程中,如需补充、变更附件,应签订书面补充协议,经双方盖章确认后生效。21.1第三方与其他各方的划分说明21.1.1甲方、乙方与第三方在合同履行过程中,应明确各自的权益、义务,确保合同的合法性、有效性。21.2第三方与其他各方的沟通协作22.1合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律,并由合同签订地人民法院管辖。23.1本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律,并由合同签订地人民法院管辖。24.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:第三方合同详细要求:本附件应包含与第三方签订的合同全文,包括但不限于合同主体、合同期限、合同条款等。附件二:第三方保密协议详细要求:本附件应明确约定甲乙双方对第三方保密信息的保密义务、保密期限等。附件三:第三方权益保障协议详细要求:本附件应明确约定甲乙双方在涉及第三方权益的事务中的权益保障、纠纷解决等。附件四:第三方合同管理协议详细要求:本附件应明确约定甲乙双方在与第三方签订、履行合同过程中的管理、沟通、协作等。附件五:第三方纠纷解决协议详细要求:本附件应明确约定甲乙双方与第三方发生纠纷时的解决方式、诉讼参与等。说明二:违约行为及责任认定:违约行为:1.甲方、乙方在履行合同过程中,如违反合同约定,导致第三方损失,构成违约行为。2.甲方、乙方在涉及第三方权益的事务中,如违反法律法规、合同约定,造成第三方损失,构成违约行为。3.甲方、乙方在与第三方签订、履行合同过程中,如违反本合同附件的约定,造成第三方损失,构成违约行为。违约责任认定标准:1.甲方、乙方违反合同约定,导致第三方损失的,应承担违约责任,向第三方支付违约金,并赔偿损

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论