工伤人员劳动合同范本

工伤人员劳动合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX集团有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：XX市XX区XX路XX号（通讯地址）

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：XX市XX区XX路XX号（通讯地址）

合同简介：

鉴于甲方是一家具备合法经营资格的企业，拥有工伤人员就业安置的需求；乙方作为一家专业的服务公司，具备工伤人员就业服务资质，能够为甲方提供工伤人员就业安置服务。为充分发挥双方优势，实现合作共赢，经双方友好协商，特订立本工伤人员劳动合同范本。

甲方承诺按照本合同约定，为乙方提供工伤人员就业岗位，并支付相应的服务费用；乙方承诺按照本合同约定，为甲方提供工伤人员就业服务，确保工伤人员合法权益。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下，开展工伤人员就业合作，共同推动工伤人员重返工作岗位，提高其生活质量。

本合同的签订，旨在明确双方在工伤人员就业安置过程中的权利与义务，保障工伤人员的合法权益，促进社会和谐稳定。双方应严格遵守国家法律法规，遵循合同约定，共同为工伤人员创造良好的就业环境。

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。在合同有效期内，双方应严格按照本合同条款履行各自的权利义务，确保工伤人员就业安置工作的顺利进行。

工伤人员就业安置合作过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。双方在签订本合同前，已充分了解各自的权利义务，自愿承担相应的法律责任。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方为其提供工伤人员就业安置服务，确保工伤人员能够在合适的岗位上发挥自身能力，实现社会价值和自我价值。具体内容包括：乙方负责对工伤人员进行就业评估、职业培训、岗位匹配、就业跟踪等一站式服务，甲方根据乙方提供的服务，为工伤人员提供合适的就业岗位，并支付相应服务费用。

第二条定义

1.工伤人员：指因工作原因受到事故伤害或者患职业病，经认定为工伤的人员。

2.就业安置：指乙方根据工伤人员的实际情况，为其提供合适的就业岗位，使其能够实现就业。

3.服务费用：指甲方根据本合同约定，向乙方支付的费用。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利和义务

1.权利：

（1）要求乙方按照约定提供工伤人员就业安置服务；

（2）对乙方提供的服务进行监督、检查；

（3）根据合同约定，按时支付服务费用。

2.义务：

（1）提供工伤人员的基本信息，包括但不限于姓名、性别、年龄、工伤情况等；

（2）为工伤人员提供合适的就业岗位，并根据国家法律法规及企业规章制度，保障工伤人员的合法权益；

（3）按时支付服务费用；

（4）积极协助乙方开展工伤人员的就业评估、职业培训、岗位匹配等工作；

（5）对工伤人员在就业过程中出现的问题，及时与乙方沟通，共同解决。

二、乙方的权利和义务

1.权利：

（1）按照合同约定，收取甲方支付的服务费用；

（2）要求甲方提供工伤人员的基本信息，以便于开展就业安置工作；

（3）对工伤人员的就业情况进行跟踪，并提出改进建议。

2.义务：

（1）对工伤人员进行全面的就业评估，制定个性化的就业方案；

（2）为工伤人员提供必要的职业培训，提高其就业技能；

（3）为工伤人员匹配合适的就业岗位，并协助甲方办理相关就业手续；

（4）对工伤人员的就业情况进行定期跟踪，及时解决就业过程中出现的问题；

（5）确保工伤人员就业安置服务的质量，维护工伤人员的合法权益；

（6）保守工伤人员及甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

第四条价格与支付条件

1.甲方应支付给乙方的服务费用为工伤人员月均工资的____%（具体比例双方协商确定），作为乙方提供工伤人员就业安置服务的报酬。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付服务费用。

3.支付时间：甲方应在工伤人员入职后____个工作日内，将服务费用支付给乙方。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.乙方应在合同有效期内，完成工伤人员的就业安置工作。

3.关键时间节点：

（1）工伤人员就业评估完成时间：合同生效后____个工作日内；

（2）工伤人员职业培训完成时间：合同生效后____个工作日内；

（3）工伤人员岗位匹配完成时间：合同生效后____个工作日内；

（4）工伤人员就业安置完成时间：合同生效后____个工作日内。

第六条违约责任

一、甲方违约情形及后果

1.甲方未按约定时间支付服务费用的，应按逾期支付金额的____%向乙方支付违约金。

2.甲方未按约定为工伤人员提供就业岗位，导致工伤人员未能就业的，甲方应承担相应的违约责任，向乙方支付违约金，违约金金额为合同约定服务费用的____%。

3.甲方在合同履行过程中，侵犯工伤人员合法权益的，应承担相应的法律责任。

二、乙方违约情形及后果

1.乙方未按约定完成工伤人员就业安置工作的，应按逾期未安置人数，向甲方支付违约金，违约金金额为合同约定服务费用的____%。

2.乙方提供的服务不符合约定标准，导致工伤人员权益受损的，乙方应承担相应的违约责任，向甲方支付违约金，违约金金额为合同约定服务费用的____%。

3.乙方在合同履行过程中，泄露工伤人员及甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

双方在合同履行过程中，如发生违约行为，应承担相应的违约责任。违约方支付违约金后，合同继续履行。如违约行为导致合同无法继续履行的，守约方有权解除合同，并要求违约方支付相应的赔偿。

第七条不可抗力

1.不可抗力指在合同履行期间，发生不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、动乱、政府行为、电力供应中断等。

2.发生不可抗力事件的一方，应立即通知对方，并提供相关证明文件。受不可抗力影响的一方，可暂停履行或部分履行合同义务，不视为违约。

3.不可抗力事件发生后的____日内，双方应协商解决因不可抗力导致的合同履行问题。如协商不成，可根据合同约定，向合同签订地人民法院提起诉讼。

4.发生不可抗力事件，受影响一方在履行合同过程中产生的损失，可依法向保险公司索赔，或在合同约定的范围内，向对方提出补偿要求。

第八条争议解决

1.双方在合同履行过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。

3.调解不成的，任何一方均有权向合同签订地的仲裁委员会申请仲裁。

4.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

5.双方在合同中约定的仲裁条款，具有排除诉讼的效力。除非仲裁裁决未被履行，否则双方不得向人民法院提起诉讼。

6.争议解决过程中，除争议部分外，合同其他条款继续履行。双方应遵守争议解决结果，并承担相应的法律责任。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的相关事宜，应以书面形式进行通知。通知送达对方指定的通讯地址即为有效。

2.合同变更：双方同意变更合同内容时，应签订书面协议。合同变更不影响已发生的权利义务。

3.终止条件：在以下情况下，双方可以终止合同：

（1）合同到期；

（2）双方协商一致；

（3）一方发生破产、清算等情形；

（4）一方严重违反合同约定，导致合同无法履行；

（5）不可抗力事件导致合同无法履行。

4.合同终止后，双方应按照合同约定，办理相关手续，结清款项。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于工伤人员名单、职业培训计划