2024年度人力资源服务与咨询合同标的3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源服务与咨询合同标的本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及定义1.2乙方名称及定义1.3合同标的及定义第二条服务内容2.1人力资源咨询服务2.1.1招聘与配置服务2.1.2培训与发展服务2.1.3绩效管理服务2.1.4薪酬福利设计服务2.1.5员工关系管理服务2.2人力资源外包服务2.2.1人才租赁服务2.2.2人才派遣服务2.2.3人力资源事务代理服务第三条服务期限3.1合同生效日期3.2合同终止日期第四条服务费用4.1服务费用的计算方式4.2服务费用的支付方式4.3服务费用的支付时间第五条双方的权利与义务5.1甲方的权利与义务5.2乙方的权利与义务第六条保密条款6.1保密信息的范围6.2保密信息的保护期限6.3保密信息的违约责任第七条违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任第八条争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决地点8.3争议解决机构第九条合同的变更与解除9.1合同变更的条件9.2合同解除的条件第十条合同的终止10.1合同终止的条件10.2合同终止后的处理第十一条继承与转让11.1合同的继承11.2合同的转让第十二条不可抗力12.1不可抗力的定义12.2不可抗力的处理第十三条法律适用及争议解决13.1法律适用13.2争议解决第十四条其他条款14.1双方约定的其他事项14.2附件：合同附件及其说明第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称及定义：甲方指的是____________（甲方公司名称），是一家依法成立并有效存在的企业法人，拥有合法的营业执照和有效的组织机构代码证。1.2乙方名称及定义：乙方指的是____________（乙方公司名称），是一家专业提供人力资源服务与咨询的公司，拥有合法的营业执照和有效的组织机构代码证。1.3合同标的及定义：合同标的是指乙方为甲方提供的人力资源服务与咨询，包括但不限于招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利设计以及员工关系管理等。第二条服务内容2.1人力资源咨询服务2.1.1招聘与配置服务：乙方负责为甲方提供专业的招聘服务，包括但不限于人才筛选、面试安排、背景调查等工作。2.1.2培训与发展服务：乙方负责为甲方员工提供培训和发展服务，包括但不限于培训计划制定、培训课程安排、培训效果评估等工作。2.1.3绩效管理服务：乙方负责为甲方制定绩效管理体系，包括但不限于绩效指标设定、绩效考核流程设计、绩效反馈会议组织等工作。2.1.4薪酬福利设计服务：乙方负责为甲方提供薪酬福利设计方案，包括但不限于薪酬结构设计、福利计划制定、薪酬市场调研等工作。2.1.5员工关系管理服务：乙方负责为甲方提供员工关系管理服务，包括但不限于员工沟通、员工满意度调查、劳动争议处理等工作。2.2人力资源外包服务2.2.1人才租赁服务：乙方根据甲方的需求，提供合适的人才租赁服务，包括但不限于人才供应、人才管理、人才退租等工作。2.2.2人才派遣服务：乙方根据甲方的需求，提供合适的人才派遣服务，包括但不限于人才供应、人才管理、人才退回等工作。2.2.3人力资源事务代理服务：乙方负责为甲方代理处理人力资源相关事务，包括但不限于员工社保缴纳、员工公积金缴纳、员工人事档案管理等工作。第三条服务期限3.1合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。3.2合同终止日期：本合同的服务期限为2024年1月1日至2024年12月31日。第四条服务费用4.1服务费用的计算方式：乙方向甲方提供的服务费用将根据实际服务内容、服务人数、服务期限等因素进行计算。具体计算方式详见附件一。4.2服务费用的支付方式：甲方应按照双方约定的付款周期和付款方式向乙方支付服务费用。具体支付方式详见附件二。4.3服务费用的支付时间：甲方应在每个付款周期结束后的十五个工作日内支付服务费用。第五条双方的权利与义务5.1甲方的权利与义务5.1.1甲方有权按照合同约定享受乙方提供的服务。5.1.2甲方应提供乙方所需的工作条件，包括但不限于办公场所、必要的办公设备等。5.1.3甲方应对乙方提供的服务过程中所涉及的个人信息和商业秘密进行保密。5.2乙方的权利与义务5.2.1乙方有权按照合同约定向甲方提供服务。5.2.2乙方应按照甲方的要求，及时提供乙方所需的服务。5.2.3乙方应对甲方提供的个人信息和商业秘密进行保密。第六条保密条款6.1保密信息的范围：本合同项下的保密信息包括但不限于甲方提供的员工个人信息、业务数据、商业计划等。6.2保密信息的保护期限：双方对保密信息的保护期限为合同终止后五年。6.3保密信息的违约责任：如一方违反保密义务，导致保密信息泄露，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金金额为泄露信息所造成的实际损失的两倍。第七条违约责任7.1甲方违约责任7.1.1如甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，且甲方应支付逾期付款的违约金。7.1.2如甲方未履行合同约定的其他义务，乙方有权要求甲方改正，并有权要求甲方支付违约金。7.2乙方违约责任7.2.1如乙方未按照约定提供服务，甲方有权要求乙方改正，并有权要求乙方支付违约金。7.2.2如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付违约金。第八条争议解决8.1争议解决方式：双方在履行合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。8.2争议解决地点：双方同意将争议提交至甲方所在地人民法院进行诉讼解决。8.3争议解决机构：甲方所在地人民法院。第九条合同的变更与解除9.1合同变更的条件：合同的变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。9.2合同解除的条件：合同解除需经双方协商一致，并签订书面解除协议。第十条合同的终止10.1合同终止的条件：合同终止的条件按照合同约定或者双方协商一致。10.2合同终止后的处理：合同终止后，乙方应按照甲方的要求，完成相关后续工作，包括但不限于交接、结算等。第十一条继承与转让11.1合同的继承：本合同在有效期内，如甲方发生继承或合并等法律行为，本合同对继承人或合并后的存续法人继续有效。11.2合同的转让：未经乙方书面同意，甲方不得将本合同项下的权利义务转让给第三方。第十二条不可抗力12.1不可抗力的定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。12.2不可抗力的处理：因不可抗力导致合同无法履行或者造成损失的，双方均不承担违约责任。一方因不可抗力不能履行合同的，应当及时通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。第十三条法律适用及争议解决13.1法律适用：本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.2争议解决：如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。第十四条其他条款14.1双方约定的其他事项：本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2附件：合同附件及其说明，详见附件一至附件五。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义及范围1.1第三方介入是指在本合同履行过程中，除甲乙方之外的任何个人或实体，根据本合同约定或经甲乙方同意，参与合同的履行、提供协助或提供服务的行为。1.2第三方包括但不限于中介机构、咨询公司、专业顾问、技术供应商、服务提供商等。第二条第三方介入的程序及条件2.1第三方介入的程序：甲乙方如需第三方介入，应提前书面通知对方，并说明介入的第三方名称、介入的事项及理由、介入的时间等。2.2第三方介入的条件：第三方介入需经甲乙方书面同意，并签订书面补充协议，明确第三方的权利义务。第三条第三方的主要责任和义务3.1第三方应按照甲乙方的要求，提供专业、及时、准确的服务或协助。3.2第三方应遵守相关法律法规，不得违反甲乙方的合法权益。3.3第三方对甲乙方提供的信息、资料等保密，不得泄露给其他无关方。3.4第三方应按照甲乙方的要求，承担相应的工作进度和质量要求。第四条甲乙方的权利与义务4.1甲乙方的权利4.1.1甲方有权要求第三方按照约定提供服务，并对其服务质量和进度进行监督。4.1.2乙方有权要求第三方按照约定提供服务，并对其服务质量和进度进行监督。4.2甲乙方的义务4.2.1甲方应按照约定向第三方支付服务费用，并为其提供必要的工作条件。4.2.2乙方应按照约定向第三方支付服务费用，并为其提供必要的工作条件。第五条第三方责任限额5.1第三方对甲乙方的损害赔偿责任限额：如第三方因故意或重大过失导致甲乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿责任限额不得超过甲方支付给第三方的服务费用。5.2第三方对第三方自身的损害赔偿责任：第三方应对其自身的行为承担全部责任，包括但不限于因第三方原因导致的人员伤亡、财产损失等。第六条第三方与甲乙方的关系6.1第三方与甲方、乙方之间的关系：第三方与甲方、乙方之间是独立的法律主体，彼此之间不存在任何隶属或代理关系。6.2第三方与甲方、乙方之间的合同：第三方与甲方、乙方之间的合同，不影响甲方、乙方之间合同的履行和效力。第七条第三方介入的终止7.1第三方介入终止的条件：第三方介入终止的条件按照双方约定的协议或甲乙方的书面通知。7.2第三方介入终止后的处理：第三方介入终止后，第三方应按照甲乙方的要求，完成相关后续工作，包括但不限于交接、结算等。第八条第三方介入的违约责任8.1第三方违约责任：如第三方未按照约定提供服务或违反本合同的约定，第三方应承担违约责任，并赔偿甲乙方的损失。8.2甲乙方违约责任：如甲乙方未按照约定支付服务费用或违反本合同的约定，甲乙方应承担违约责任，并赔偿第三方的损失。第九条争议解决9.1争议解决方式：如第三方介入过程中发生争议，通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。9.2争议解决地点：争议解决地点为甲方所在地人民法院。第十条法律适用及争议解决10.1法律适用：本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决：如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。第十一条其他条款11.1双方约定的其他事项：本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2附件：合同附件及其说明，详见附件一至附件五。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人力资源服务与咨询合同服务内容详细说明本附件详细列举了乙方应向甲方提供的各项人力资源服务与咨询内容，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利设计、员工关系管理等，并对每项服务的具体内容、流程、标准等进行详细说明。附件二：服务费用明细表本附件详细列出了乙方提供服务所需费用的各项明细，包括服务费用计算方式、支付方式、支付时间等，并附有费用的计算示例。附件三：保密协议本附件明确了双方对保密信息的范围、保护期限、违约责任等的要求，并附有保密信息的示例。附件四：第三方服务供应商名单及资质证明本附件列出了第三方服务供应商的名单，并附有eachsupplier'squalificationcertificatesanddetailedinformation.附件五：合同履行监督机制本附件详细说明了甲方对乙方履行合同的监督机制，包括监督方式、监督周期、监督结果的处理等。附件六：争议解决方式详细说明本附件对争议解决方式进行了详细说明，包括友好协商、仲裁或诉讼等，并明确了争议解决地点和机构。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为1：未按约定时间支付服务费用。责任认定：甲方应支付逾期付款的违约金，违约金计算方式详见附件二。示例说明：如果甲方未能在约定的付款时间内支付服务费用，则需按照附件二中的计算方式支付逾期付款的违约金。违约行为2：未提供乙方所需的工作条件。责任认定：甲方应承担未能提供工作条件的违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。示例说明：如果甲方未能提供乙方所需的工作条件，导致乙方无法正常提供服务，则甲方需承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。2.乙方违约行为及责任认定违约行为1：未按约定提供服务。责任认定：乙方应承担未能提供服务的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。示例说明：如果乙方未能按照约定提供服务，导致甲方无法享受到约定的服务，则乙方需承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。违约行为2：未保护甲方提供的保密信息。责任认定：乙方应承担未能保护保密信息的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。示例说明：如果乙方未能妥善保护甲方提供的保密信息，导致信息泄露，则乙方需承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。全文完。2024年度人力资源服务与咨询合同标的1本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3合同标的定义第二条服务内容2.1人力资源咨询服务2.1.1咨询服务范围2.1.2咨询服务方式2.1.3咨询服务时间2.2人力资源外包服务2.2.1外包服务内容2.2.2外包服务时间2.2.3外包服务费用第三条合同期限3.1合同生效日期3.2合同终止日期第四条费用及支付方式4.1服务费用4.1.1咨询费用4.1.2外包费用4.2支付方式4.2.1甲方支付服务费用4.2.2乙方提供发票第五条乙方义务5.1提供专业咨询服务5.2保护甲方商业秘密5.3按时完成服务任务第六条甲方义务6.1提供必要的合作与协助6.2按时支付服务费用6.3遵守合同约定第七条违约责任7.1乙方违约7.2甲方违约第八条争议解决8.1双方协商解决8.2提交甲方所在地仲裁委员会仲裁第九条合同的变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件第十条合同的终止10.1合同终止条件10.2合同终止后的处理第十一条保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任第十二条法律适用及争议解决12.1法律适用12.2争议解决方式第十三条其他条款13.1甲方与乙方另有约定的，从其约定13.2合同附件为本合同不可分割的一部分第十四条签署14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称：_____________，地址：_____________1.2乙方名称：_____________，地址：_____________1.3合同标的：乙方为甲方提供2024年度人力资源服务与咨询服务，服务内容包括但不限于人力资源规划、招聘选拔、培训发展、绩效管理、薪酬福利设计、员工关系管理等。第二条服务内容2.1人力资源咨询服务2.1.1乙方根据甲方实际情况，提供针对性的人力资源管理咨询服务，包括但不限于人力资源战略规划、组织结构优化、岗位设置与薪酬体系设计等。2.1.2乙方通过现场调研、访谈、数据分析等方式，了解甲方人力资源管理的现状，提出改进意见和建议。2.1.3咨询服务时间自合同生效之日起至2024年12月31日止。2.2人力资源外包服务2.2.1乙方协助甲方进行员工招聘、薪酬福利管理、员工培训等外包服务。2.2.2外包服务时间与咨询服务时间相同。2.2.3外包服务费用按照双方商定的费用标准进行计算。第三条合同期限3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。3.2如双方同意续约，应在前一份合同到期前一个月内签订新的合同。第四条费用及支付方式4.1服务费用总额为人民币【】元整（大写：【】元整），甲方应按照双方约定的付款计划支付服务费用。4.1.1咨询费用为人民币【】元整（大写：【】元整），甲方应于合同生效后【】日内支付。4.1.2外包费用按照双方商定的费用标准进行计算，甲方应于每季度初支付上一季度的外包费用。4.2支付方式为银行转账，甲方将服务费用支付至乙方指定的银行账户。4.2.1甲方支付服务费用后，乙方应及时提供发票。第五条乙方义务5.1乙方应按照合同约定提供专业的人力资源服务与咨询服务，并保证服务质量。5.2乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。5.3乙方应按照合同约定的时间完成服务任务，如需延期，应提前通知甲方并征得甲方同意。第六条甲方义务6.1甲方应提供必要的合作与协助，包括但不限于提供乙方所需的相关资料、人员访谈等。6.2甲方应按时支付服务费用，逾期支付的，应按照中国人民银行同期贷款利率支付滞纳金。6.3甲方应遵守合同约定，不得擅自变更、解除合同。第七条违约责任7.1乙方未按照合同约定提供服务或服务不符合约定的，甲方有权要求乙方改正或赔偿损失。7.2甲方未按照合同约定支付服务费用的，乙方有权拒绝提供服务，并要求甲方支付滞纳金。7.3如双方因不可抗力导致无法履行合同，双方应协商解决。第八条争议解决8.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的任何争议和纠纷。8.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条合同的变更与解除9.1任何一方提出变更或解除合同，应提前【】天书面通知对方。9.2经双方协商一致，可以变更或解除合同，并按照双方商定的方式处理后续事项。第十条合同的终止10.1合同终止的条件如下：（1）合同有效期届满，双方未续签；（2）双方协商一致终止合同；（3）一方严重违反合同约定，对方有权终止合同；（4）因不可抗力导致合同无法履行，双方协商终止合同。第十一条保密条款11.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以保密。11.2保密期限自合同生效之日起计算，至合同终止或解除之日起【】年止。11.3违反保密义务的，违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第十二条法律适用及争议解决12.1本合同适用中华人民共和国法律。12.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十三条其他条款13.1本合同附件为本合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。13.2双方在合同履行过程中，如需补充协议，应书面签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条签署14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与介入情形1.1第三方指除甲乙双方外，参与本合同履行过程的任何个人或实体。1.2第三方介入情形包括但不限于：中介方、供应商、客户、合作伙伴等。第二条第三方责任2.1第三方应遵守本合同的约定，按照约定的方式、标准和期限履行相关义务。2.2第三方如因故意或过失导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。第三条第三方选择与审批3.1甲乙双方应共同协商选择第三方，并确保第三方具备履行合同的能力和信誉。3.2甲乙双方应在选择第三方后【】天内，将第三方信息以书面形式通知对方。第四条第三方履行监督4.1甲乙双方有义务监督第三方按合同约定履行义务。4.2甲乙双方应定期沟通第三方履行情况，确保合同顺利实施。第五条第三方变更5.1如第三方发生变更，甲乙双方应立即书面通知对方。5.2甲乙双方应重新评估变更后的第三方是否符合合同要求。第六条第三方责任限额6.1甲乙双方与第三方签订的合同中，应明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任范围等。6.2甲乙双方应确保第三方了解并同意其责任限额。第七条第三方违约处理7.1如第三方未按照合同约定履行义务，甲乙双方有权要求第三方改正或赔偿损失。7.2如第三方违约导致甲乙双方损失，甲乙双方有权向第三方追偿。第八条第三方与甲乙方的关系8.1第三方与甲方、乙方之间的合同关系，不影响甲乙双方之间的合同关系。8.2第三方对甲乙双方的任何承诺、保证，均视为第三方对甲乙双方的承诺、保证。第九条第三方资料提供9.1甲乙双方应向第三方提供与合同履行相关的必要资料和信息。9.2甲乙双方应对第三方提供的资料和信息保密，不得泄露给无关方。第十条第三方退出10.1如第三方因故退出合同履行，甲乙双方应立即协商解决后续问题。10.2第三方退出不影响甲乙双方继续履行合同。第十一条第三方权益保护11.1甲乙双方应确保第三方的合法权益得到保护。11.2甲乙双方不得无故拖欠第三方费用，不得损害第三方利益。第十二条第三方合规性12.1甲乙双方应确保第三方符合相关法律法规和政策要求。12.2甲乙双方应承担因第三方合规性不足导致的损失。第十三条第三方保险13.1甲乙双方应要求第三方购买合同履行期间所需的保险，并提交保险复印件。13.2保险费用由第三方承担。第十四条第三方通知14.1甲乙双方与第三方之间的任何通知、函件均应以书面形式进行。14.2通知、函件应加盖甲乙双方的公章或授权代表签字。第十五条第三方争议解决15.1甲乙双方与第三方之间发生的争议，应通过协商解决。15.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：人力资源服务与咨询合同详细需求说明书附件2：咨询服务费用明细表附件3：外包服务费用明细表附件4：第三方选择评估标准附件5：第三方合规性证明文件附件6：保险购买证明文件附件7：保密协议附件8：知识产权许可协议附件9：服务进度时间表附件10：服务质量保证协议附件11：争议解决方式确认书附件12：合同履行监督计划附件13：合同变更协议附件14：合同解除协议附件详细要求和说明：附件1：人力资源服务与咨询合同详细需求说明书该附件应详细描述甲方对乙方服务的需求，包括但不限于服务范围、服务标准、服务时间等。附件2：咨询服务费用明细表该附件应详细列出咨询服务的费用构成，包括咨询师费用、差旅费、材料费等。附件3：外包服务费用明细表该附件应详细列出外包服务的费用构成，包括招聘费、培训费、社保费等。附件4：第三方选择评估标准该附件应详细列出甲方和乙方选择第三方合作伙伴的评估标准，如信誉、实力、服务质量等。附件5：第三方合规性证明文件该附件应包含第三方提供的合规性证明文件，如营业执照、资质证书等。附件6：保险购买证明文件该附件应包含第三方购买的保险证明文件，以确保合同履行过程中的风险转移。附件7：保密协议该附件应详细规定双方在合同履行过程中所获悉的商业秘密、技术秘密等信息的保密义务和责任。附件8：知识产权许可协议该附件应明确双方在合同履行过程中涉及的知识产权归属和使用许可事项。附件9：服务进度时间表该附件应详细列出服务实施的时间节点和进度要求，以确保合同按时履行。附件10：服务质量保证协议该附件应明确乙方提供服务的要求和标准，以及甲方对服务质量的评估和反馈机制。附件11：争议解决方式确认书该附件应确认双方在发生争议时选择的争议解决方式，如协商、仲裁或诉讼等。附件12：合同履行监督计划该附件应详细描述甲方对乙方履行合同的监督计划，包括监督方式、监督周期等。附件13：合同变更协议该附件应明确合同变更的条件、程序和各方权利义务。附件14：合同解除协议该附件应明确合同解除的条件、程序和解除后的处理事项。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照合同约定提供服务或服务不符合约定的质量标准。2.乙方未按照约定的时间完成服务任务。3.甲方未按照合同约定支付服务费用。4.甲方未提供必要的合作与协助。5.双方未按照合同约定履行其他义务。违约责任认定标准：1.乙方违约：乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失、支付违约金等。2.甲方违约：甲方应承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失、支付违约金等。简要示例说明：示例1：若乙方未按照合同约定提供服务，甲方有权要求乙方在【】天内改正，并支付违约金人民币【】元。示例2：若甲方未按照合同约定支付服务费用，乙方有权拒绝提供服务，并要求甲方支付滞纳金。示例3：若甲方未提供必要的合作与协助，导致乙方无法按时完成服务任务，甲方应承担因此造成的损失。2024年度人力资源服务与咨询合同标的2本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方名称1.2甲方地址1.3甲方联系人及联系方式1.4乙方名称1.5乙方地址1.6乙方联系人及联系方式第二条合同标的2.1服务内容2.1.1人力资源咨询服务2.1.2人力资源管理外包服务2.1.3其他服务（如需）2.2服务范围2.3服务期限第三条服务费用3.1费用金额3.2付款方式3.3付款周期3.4费用支付时间表第四条服务地点与方式4.1服务地点4.2服务方式4.3服务时间第五条乙方的义务与责任5.1乙方的服务义务5.2乙方对甲方资料的保密义务5.3乙方人员的资质与培训5.4乙方对服务质量的保证第六条甲方的义务与责任6.1甲方的配合义务6.2甲方对乙方人员的支持与配合6.3甲方对乙方服务成果的验收与反馈第七条违约责任7.1甲方的违约行为及责任7.2乙方的违约行为及责任第八条争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决地点8.3适用法律第九条合同的变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件第十条合同的终止10.1合同终止条件10.2合同终止后的处理第十一条合同的生效11.1合同生效条件11.2合同生效时间第十二条其他约定12.1知识产权归属12.2保密协议12.3风险提示第十三条附件13.1服务内容详细说明13.2服务费用明细表13.3其他重要文件（如需）第十四条签字盖章14.1甲方签字（盖章）14.2乙方签字（盖章）14.3签字日期第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方名称：_____________1.2甲方地址：_____________1.3甲方联系人及联系方式：_____________1.4乙方名称：_____________1.5乙方地址：_____________1.6乙方联系人及联系方式：_____________第二条合同标的2.1服务内容（1）人力资源战略规划（2）组织结构设计与优化（3）招聘与配置（4）薪酬福利管理（5）绩效管理体系（6）员工培训与发展（7）劳动关系管理（1）员工薪资核算与发放（2）社会保险及公积金代缴（3）员工福利管理（4）员工档案管理（5）劳动争议处理2.1.3其他服务（如需）：根据甲方需求，双方协商确定其他服务内容。2.2服务范围：乙方根据甲方提供的服务内容，在甲方指定的服务地点范围内提供服务。2.3服务期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，服务期限为____年，自合同生效之日起计算。第三条服务费用3.1费用金额：双方根据服务内容、服务范围和服务期限，协商确定服务费用为人民币____元（大写：__________________________元整）。3.2付款方式：甲方按照双方协商确定的付款周期，通过银行转账的方式支付乙方服务费用。3.3付款周期：甲方每____个月支付一次服务费用，共支付____次。3.4费用支付时间表：甲方在合同生效后____个月内支付第一次服务费用，之后每____个月支付一次。第四条服务地点与方式4.1服务地点：乙方在甲方指定的工作地点提供服务。4.2服务方式：乙方通过现场服务、远程支持、电话沟通等方式，为甲方提供人力资源服务。4.3服务时间：乙方根据甲方的工作时间和需求，提供相应的服务。第五条乙方的义务与责任5.1乙方的服务义务：乙方应按照本合同约定的服务内容、服务范围和服务期限，向甲方提供高质量的人力资源服务。5.2乙方对甲方资料的保密义务：乙方应对在提供服务过程中获得的甲方商业秘密、个人信息等资料予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方披露。5.3乙方人员的资质与培训：乙方应确保提供服务的人员具备相应的资质和能力，并根据甲方需求，对乙方人员进行相关培训。5.4乙方对服务质量的保证：乙方应对提供的服务质量承担责任，如因乙方原因导致服务质量不符合约定，乙方应负责整改并承担相应责任。第六条甲方的义务与责任6.1甲方的配合义务：甲方应按照本合同约定的服务内容、服务范围和服务期限，向乙方提供必要的配合和支持。6.2甲方对乙方人员的支持与配合：甲方应对乙方人员在提供服务过程中所需的工作条件、资源等进行支持和配合。6.3甲方对乙方服务成果的验收与反馈：甲方应对乙方提供的服务成果进行验收，并及时向乙方反馈意见，以便乙方进行改进。第七条违约责任7.1甲方的违约行为及责任：如甲方未按照本合同约定的付款周期和金额支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，甲方应支付违约金，违约金为应付服务费用总额的10%。7.2乙方的违约行为及责任：如乙方未按照本合同约定的服务内容、服务范围和服务期限提供服务，甲方有权要求乙方改正，乙方应承担相应的违约责任。如乙方严重违约导致合同目的无法实现，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金为应付服务费用总额的20%。第八条争议解决8.1争议解决方式：双方发生合同争议时，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权将争议提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。8.2争议解决地点：本合同争议的诉讼地点为甲方所在地人民法院。8.3适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第九条合同的变更与解除9.1合同变更条件：合同的变更必须经过双方协商一致，并以书面形式作出修改或补充。9.2合同解除条件：在合同履行过程中，如发生不可抗力等法律规定的情形，导致合同无法履行，双方协商一致可以解除合同。合同解除后，乙方应按照合同约定完成尚未履行的服务，并有权要求甲方支付相应的费用。第十条合同的终止10.1合同终止条件：本合同服务期限届满，或者双方协商一致终止合同。10.2合同终止后的处理：合同终止后，乙方应向甲方移交所有与服务相关的资料和文件，并按照合同约定处理未支付的服务费用。第十一条合同的生效11.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同生效时间：本合同自签字盖章之日起____小时内生效。第十二条其他约定12.1知识产权归属：双方在合同执行过程中所形成的知识产权，归甲方所有。12.2保密协议：乙方应对在合同履行过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方披露。12.3风险提示：乙方应对提供服务过程中可能出现的风险进行提示，并采取措施降低风险。第十三条附件13.1服务内容详细说明：详细描述乙方应提供的各项服务内容、服务流程、服务标准等。13.2服务费用明细表：详细列明服务费用的构成、计算方式、支付时间等信息。13.3其他重要文件（如需）：双方认为对合同履行有重要影响的其他文件。第十四条签字盖章14.1甲方签字（盖章）：14.2乙方签字（盖章）：14.3签字日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义1.1本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同无关的个体或组织，包括但不限于中介方、供应商、客户等。1.2第三方介入，是指在合同履行过程中，第三方以某种方式参与或影响甲乙双方的服务提供或费用支付等。第二条第三方介入的处理2.1如合同履行过程中出现第三方介入的情况，甲乙双方应立即进行协商，以便确定如何处理。2.2甲乙双方应共同制定第三方介入的解决方案，并书面确认。第三条第三方责任的界定3.1第三方对甲乙双方的责任，应以第三方与甲乙双方之间的合同或协议为准。3.2如第三方未履行其对甲乙双方的合同或协议义务，导致甲乙双方损失的，甲乙双方有权向第三方追偿。第四条第三方介入的额外条款及说明4.1如合同履行过程中出现第三方介入的情况，甲乙双方应在合同中增加额外条款，明确第三方的权利、义务和责任。4.2额外条款应详细描述第三方的服务内容、服务期限、服务质量、费用支付等方面的要求。4.3额外条款应明确第三方与甲乙双方之间的权利、义务和责任划分。第五条第三方责任限额5.1甲乙双方应与第三方协商确定第三方的责任限额，以确保甲乙双方的权益得到保障。5.2责任限额可采取固定金额、比例赔偿等方式。具体方式应在额外条款中明确。5.3如第三方未能履行其义务，导致甲乙双方损失超过责任限额的，甲乙双方有权向第三方追偿。第六条第三方介入的协商与解决6.1如合同履行过程中出现第三方介入的情况，甲乙双方应积极与第三方进行协商，以解决问题。6.2如协商不成，甲乙双方有权采取法律手段维护自身权益。第七条第三方介入的记录与保管7.1甲乙双方应详细记录第三方介入的情况，并保存相关证据。7.2甲乙双方应对第三方介入的记录予以保密，不得向无关第三方泄露。第八条第三方介入的风险评估与控制8.1甲乙双方应定期对第三方介入的风险进行评估，以采取相应的控制措施。8.2甲乙双方应加强对第三方的监督和管理，确保第三方履行其合同义务。第九条第三方介入的培训与指导9.1甲乙双方应对第三方进行必要的培训和指导，以提高第三方的服务质量和效率。9.2甲乙双方应定期对第三方的服务进行评估，并提出改进意见。第十条第三方介入的沟通与信息共享10.2甲乙双方应确保第三方了解合同履行过程中的重要信息和变更。第十一条第三方介入的终止与解除11.1如第三方未能履行其合同义务，甲乙双方有权终止或解除与第三方的合同。11.2甲乙双方应与第三方协商确定终止或解除合同的条件和方式。第十二条第三方介入的法律适用与争议解决12.1本合同及额外条款中关于第三方介入的规定，适用中华人民共和国法律。12.2如因第三方介入产生争议，甲乙双方应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方有权将争议提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。第十三条第三方介入的履行保障13.1甲乙双方应确保第三方的合同履行，必要时可采取担保等措施。13.2甲乙双方应监督第三方履行